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-- Host: mysql618.db.sakura.ne.jp    Database: proned_proned
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-- Table structure for table `answer`
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CREATE TABLE `answer` (
  `survey_etc_id` varchar(20) COLLATE utf8mb4_bin NOT NULL COMMENT 'アンケート諸々ID',
  `survey_id` int(8) NOT NULL COMMENT 'アンケートID',
  `answerer_id` int(8) NOT NULL COMMENT '参加者ID',
  `seq` int(5) NOT NULL COMMENT '順番',
  `sentence_id` int(8) NOT NULL COMMENT '質問の初出の場所',
  `type` varchar(1) COLLATE utf8mb4_bin NOT NULL COMMENT 'タイプ',
  `answer` varchar(1000) COLLATE utf8mb4_bin NOT NULL COMMENT '回答',
  PRIMARY KEY (`survey_etc_id`,`survey_id`,`answerer_id`,`seq`)
) ENGINE=InnoDB DEFAULT CHARSET=utf8mb4 COLLATE=utf8mb4_bin COMMENT='a ある１つのアンケートのある１つの質問の回答';

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-- Dumping data for table `answer`
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INSERT INTO `answer` VALUES ('1200000',1200000,1200000,0,1200010,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,1,1200020,'5','1'),('1200000',1200000,1200000,2,1200040,'5','1'),('1200000',1200000,1200000,3,1200050,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,4,1200060,'5','1'),('1200000',1200000,1200000,5,1200070,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,6,1200080,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,7,1200100,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,8,1200110,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,9,1200140,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,10,1200150,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,11,1200160,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,12,1200170,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,13,1200190,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,14,1200210,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,15,1200220,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,16,1200230,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,17,1200240,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,18,1200250,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,19,1200270,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,20,1200280,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,21,1200290,'5','0'),('1200000',1200000,1200000,22,1200300,'5','0'),('APQ22002',1300095,1990028,0,100010,'2','1'),('APQ22004',1300099,1990028,0,1304100,'2','1'),('APQ22006',1300095,1990027,0,100010,'2','3'),('APQ22006',1300095,1990028,0,100010,'2','1'),('APQ22010',1300146,1990027,0,1305520,'2','1'),('APQ22010',1300146,1990027,1,1305521,'2','1'),('APQ22010',1300146,1990027,2,1305523,'2','1'),('APQ22010',1300146,1990027,3,1305525,'2','1'),('APQ22010',1300146,1990028,0,1305520,'2','1'),('APQ22010',1300146,1990028,1,1305522,'2','1'),('APQ22010',1300146,1990028,2,1305524,'2','1'),('APQ22015',1300146,1990028,0,1305520,'2','1'),('APQ22015',1300146,1990028,1,1305521,'2','1'),('APQ22015',1300146,1990028,2,1305522,'2','1'),('APQ22015',1300146,1990028,3,1305523,'2','1'),('APQ22015',1300146,1990028,4,1305524,'2','1'),('APQ22015',1300146,1990028,5,1305525,'2','1'),('APQ22020',1300188,1990028,0,1306150,'2','1'),('APQ22020',1300188,1990028,1,1306151,'T','ha'),('CRE22002',1300171,1990143,0,1305851,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,1,100020,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,2,100040,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,3,1305909,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,4,100210,'T','特にありません。'),('CRE22002',1300171,1990143,5,100220,'T','特にありません。'),('CRE22002',1300171,1990143,6,100240,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,7,100310,'T','特にありません。'),('CRE22002',1300171,1990143,8,100320,'T','特にありません。'),('CRE22002',1300171,1990143,9,100360,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,10,100370,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,11,100380,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,12,100400,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,13,100430,'T','特にありません。'),('CRE22002',1300171,1990143,14,100040,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,15,100470,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,16,1305916,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,17,100500,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,18,1305911,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,19,1305912,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,20,1305913,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,21,1305917,'5','0'),('CRE22002',1300171,1990143,22,100670,'T','特にありません。'),('CRE22002',1300171,1990143,23,1305918,'T','特にありません。'),('CRE22002',1300171,1990143,24,100700,'T','特にありません。'),('CRE22002',1300171,1990143,25,1305915,'T','特にありません。'),('CRE22004',1300155,1990132,0,1305851,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990132,1,100020,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990132,2,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990132,3,1305909,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990132,4,100210,'T','未来成長のあり方　'),('CRE22004',1300155,1990132,5,100220,'T','トレンドを見極め、グループの人的資源の掌握と活用。'),('CRE22004',1300155,1990132,6,100240,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990132,7,100310,'T','現状'),('CRE22004',1300155,1990132,8,100320,'T','特になし'),('CRE22004',1300155,1990132,9,100360,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990132,10,100370,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990132,11,100380,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990132,12,100400,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990132,13,100430,'T','当社の理念を共有出来る方'),('CRE22004',1300155,1990132,14,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990132,15,100470,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990132,16,1305916,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990132,17,100500,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990132,18,1305911,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990132,19,1305912,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990132,20,1305913,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990132,21,1305917,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990132,22,100670,'T','経営情報の共有'),('CRE22004',1300155,1990132,23,1305918,'T','特になし'),('CRE22004',1300155,1990132,24,100700,'T','理念を共有出来る、組織を動かす経験、など。'),('CRE22004',1300155,1990132,25,1305915,'T','特になし\r\n'),('CRE22004',1300155,1990133,0,1305851,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,1,100020,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,2,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,3,1305909,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,4,100210,'T','基本的にはこれまで通りでよいと思うが、グループ会社における重要な決定等についても、親会社の取締役会での決議あるいは報告の必要性を検討していくべきか。'),('CRE22004',1300155,1990133,5,100220,'T','これまで以上に、事前の資料配布と必要に応じた事前説明。'),('CRE22004',1300155,1990133,6,100240,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,7,100310,'T','現状は適正な規模だと思う。ただし、社内取締役のあり方は今後検討が必要か。（社内取締役増加　→　社外取締役増加は非現実的）'),('CRE22004',1300155,1990133,8,100320,'T','上記同様'),('CRE22004',1300155,1990133,9,100360,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,10,100370,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990133,11,100380,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,12,100400,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,13,100430,'T','売上1000億円を超えた経営者（創業社長に限らず、実質的に達成した経営者）、50社程度の企業から構成されるグループ経営者等。\r\n'),('CRE22004',1300155,1990133,14,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,15,100470,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,16,1305916,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,17,100500,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,18,1305911,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,19,1305912,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,20,1305913,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,21,1305917,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990133,22,100670,'T','取締役会以外でのコミュニケーションの場の設定。'),('CRE22004',1300155,1990133,23,1305918,'T','社外取締役のみ、あるいは経営陣・監査役との意見交換会等の開催。'),('CRE22004',1300155,1990133,24,100700,'T','eラーニングコンテンツの活用。必要に応じたセミナー受講等。'),('CRE22004',1300155,1990133,25,1305915,'T','該当せず。'),('CRE22004',1300155,1990134,0,1305851,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,1,100020,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,2,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,3,1305909,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,4,100210,'T','中長期的な視点をもった経営方針など'),('CRE22004',1300155,1990134,5,100220,'T','参加者の積極的な発言'),('CRE22004',1300155,1990134,6,100240,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990134,7,100310,'T','現在が適正と考えます。'),('CRE22004',1300155,1990134,8,100320,'T','外部有識者にヒヤリングを行うことも検討しても良いと思います。'),('CRE22004',1300155,1990134,9,100360,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990134,10,100370,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,11,100380,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,12,100400,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,13,100430,'T','外国籍人材も検討して良いと思います。'),('CRE22004',1300155,1990134,14,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,15,100470,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,16,1305916,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990134,17,100500,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,18,1305911,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,19,1305912,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,20,1305913,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990134,21,1305917,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990134,22,100670,'T','議長が参加者に意見を求めることなど。'),('CRE22004',1300155,1990134,23,1305918,'T','年に一度程度、会食等を実施するなど。\r\nグループチャット等、連絡手段の設定。'),('CRE22004',1300155,1990134,24,100700,'T','スキル要件のアウトプットを行う。'),('CRE22004',1300155,1990134,25,1305915,'T','特に社外役員の積極的な発言があること。\r\n発言しやすい雰囲気など。'),('CRE22004',1300155,1990135,0,1305851,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,1,100020,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,2,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,3,1305909,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,4,100210,'T','今後、50社構想に向け必要な資源（情報・市場調査・人材）が何かより具体的な議論があってよいと思う。'),('CRE22004',1300155,1990135,5,100220,'T','特になし'),('CRE22004',1300155,1990135,6,100240,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,7,100310,'T','現状が妥当と思います。'),('CRE22004',1300155,1990135,8,100320,'T','特になし'),('CRE22004',1300155,1990135,9,100360,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,10,100370,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,11,100380,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,12,100400,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,13,100430,'T','社内取締役においては経営に対するコミット、業務執行能力、社内メンバーからの信用、信頼。\r\n社外取締役においては客観的な立場からの経営判断・状況に応じた監督と助言、支援。'),('CRE22004',1300155,1990135,14,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,15,100470,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,16,1305916,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,17,100500,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,18,1305911,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,19,1305912,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,20,1305913,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,21,1305917,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990135,22,100670,'T','近年のコーポレートガバナンスに対する高まりからもわかるように不都合な情報や状況も正確に開示し、経営状況に応じた最適な実効性のある議論が出来るよう事前に積極的な情報発信(共有)があってよいと思う。'),('CRE22004',1300155,1990135,23,1305918,'T','特になし'),('CRE22004',1300155,1990135,24,100700,'T','自身においては事業戦略、経営戦略、組織戦略、財務・法務知識など会社経営について全般的に理解しておく必要があり、また自身の担当領域においては深く広い知識やスキルを備える必要があることから、知見の広い人材や異業種の経営者と直接交流する機会を意識的に増やすなど自己の努力で行なう部分と講座や実践型トレーニングを活用するなどが必要。'),('CRE22004',1300155,1990135,25,1305915,'T','特になし'),('CRE22004',1300155,1990136,0,1305851,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,1,100020,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,2,100040,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990136,3,1305909,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990136,4,100210,'T','リスクマネジメントに関わる事は必要になるのではないかと考えます。'),('CRE22004',1300155,1990136,5,100220,'T','特にありません。'),('CRE22004',1300155,1990136,6,100240,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,7,100310,'T','今のままでいいのではないか。'),('CRE22004',1300155,1990136,8,100320,'T','特にありません'),('CRE22004',1300155,1990136,9,100360,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990136,10,100370,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990136,11,100380,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,12,100400,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,13,100430,'T','世の中の変化、動きが早い為、若くて優秀な方。'),('CRE22004',1300155,1990136,14,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,15,100470,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990136,16,1305916,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,17,100500,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,18,1305911,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990136,19,1305912,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,20,1305913,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,21,1305917,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990136,22,100670,'T','事業が多角化してきているので、子会社へ企業理念の成文化・継承の取り組みを行っていって欲しいと思います。'),('CRE22004',1300155,1990136,23,1305918,'T','日々進化発展させて欲しいです。'),('CRE22004',1300155,1990136,24,100700,'T','特にありません'),('CRE22004',1300155,1990136,25,1305915,'T','他社に比較しても良く運営出来ていると思います。'),('CRE22004',1300155,1990137,0,1305851,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990137,1,100020,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990137,2,100040,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990137,3,1305909,'5','3'),('CRE22004',1300155,1990137,4,100210,'T','会社のビジョンに基づいた長期戦略\r\n人材育成、人事評価、人事制度などの考え方'),('CRE22004',1300155,1990137,5,100220,'T','社長の高い経営手腕により会社は順調に成長しているが、リスク管理の観点から後継者の育成やガバナンス体制の整備を強化することが必要と考えます。'),('CRE22004',1300155,1990137,6,100240,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990137,7,100310,'T','社外が過半数が理想であり、性別も社会のデモグラフィに準じる割合が望ましい'),('CRE22004',1300155,1990137,8,100320,'T','社外役員だけの会議や社外役員と執行役員との対話の機会、各事業部門との意見交換があるとより戦略的議論ができる可能性が高い'),('CRE22004',1300155,1990137,9,100360,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990137,10,100370,'5','3'),('CRE22004',1300155,1990137,11,100380,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990137,12,100400,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990137,13,100430,'T','社長に遠慮なく意見が言え、疑義があればいつでも辞める覚悟を持って発言する方。web3.0の世界など最先端の世界の状況に明るい方。'),('CRE22004',1300155,1990137,14,100040,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990137,15,100470,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990137,16,1305916,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990137,17,100500,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990137,18,1305911,'5','3'),('CRE22004',1300155,1990137,19,1305912,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990137,20,1305913,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990137,21,1305917,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990137,22,100670,'T','役員合宿などを通じた事業および事業責任者、事業環境に対する理解が必要'),('CRE22004',1300155,1990137,23,1305918,'T','社外役員だけの会議の設置'),('CRE22004',1300155,1990137,24,100700,'T','既に回答済みの内容を参照下さい'),('CRE22004',1300155,1990137,25,1305915,'T','プライム市場の他社企業と比較するとガバナンス面に不安を感じる。説明責任を十分に果たせる体制にはまだなっていない。\r\n\r\n\r\n社員の処遇が不透明であり、類似企業が出てくる中、優秀な社員のエンゲージメントを上げる工夫も必要ではないか。'),('CRE22004',1300155,1990138,0,1305851,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990138,1,100020,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,2,100040,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990138,3,1305909,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990138,4,100210,'T','月次決算、新事業、出資案件のほかセグメント別の現状報告やマイナス面についても報告を受けたい'),('CRE22004',1300155,1990138,5,100220,'T','新事業や出資案件については承認後も推移についての報告を求めたい'),('CRE22004',1300155,1990138,6,100240,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,7,100310,'T','現在の割合が適正だと思う'),('CRE22004',1300155,1990138,8,100320,'T','株主総会、取締役会、監査役会、執行役員会など機関設計は十分であり、機能を高めるにはそれぞれの機関の在り方の工夫だと思われる'),('CRE22004',1300155,1990138,9,100360,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,10,100370,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,11,100380,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,12,100400,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,13,100430,'T','自分の担当以外の事でも取締役として全社的な立場から積極的に発言してほしい'),('CRE22004',1300155,1990138,14,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,15,100470,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990138,16,1305916,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,17,100500,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,18,1305911,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,19,1305912,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990138,20,1305913,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,21,1305917,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990138,22,100670,'T','前述したが自分の担当以外についても積極的に発言してほしい'),('CRE22004',1300155,1990138,23,1305918,'T','審議事項についてわかりやすい資料が必要'),('CRE22004',1300155,1990138,24,100700,'T','特になし'),('CRE22004',1300155,1990138,25,1305915,'T','利害関係のあるなしではなく会社の中長期的あるいは短期的利益のために率直な意見交換が行われている'),('CRE22004',1300155,1990139,0,1305851,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990139,1,100020,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990139,2,100040,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990139,3,1305909,'5','3'),('CRE22004',1300155,1990139,4,100210,'T','当社の方向性と開発分野及びそれを支える内部体制の強化策について。 '),('CRE22004',1300155,1990139,5,100220,'T','当社子会社及び分野に関する責任取締役の明確化。'),('CRE22004',1300155,1990139,6,100240,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990139,7,100310,'T','５割程度'),('CRE22004',1300155,1990139,8,100320,'T','特になし'),('CRE22004',1300155,1990139,9,100360,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990139,10,100370,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990139,11,100380,'5','3'),('CRE22004',1300155,1990139,12,100400,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990139,13,100430,'T','先端技術分野に関する知見を有する人。\r\n'),('CRE22004',1300155,1990139,14,100040,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990139,15,100470,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990139,16,1305916,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990139,17,100500,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990139,18,1305911,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990139,19,1305912,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990139,20,1305913,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990139,21,1305917,'5','3'),('CRE22004',1300155,1990139,22,100670,'T','特になし。'),('CRE22004',1300155,1990139,23,1305918,'T','社外取締役と監査役との情報交換の頻度アップ。'),('CRE22004',1300155,1990139,24,100700,'T','業界団体交流会等への参加'),('CRE22004',1300155,1990139,25,1305915,'T','不明です。'),('CRE22004',1300155,1990140,0,1305851,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,1,100020,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,2,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,3,1305909,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,4,100210,'T','１．当社の将来図を想定したあるべき姿の議論\r\n２．それを支える人材資源の想定と活用策\r\n３．それらに伴う内部管理体制の構築'),('CRE22004',1300155,1990140,5,100220,'T','1.自由に議論できる会議の運営\r\n2.そのための議案、議論内容の事前説明の充実'),('CRE22004',1300155,1990140,6,100240,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,7,100310,'T','監査役も含め今の規模、比率で適正である。\r\n'),('CRE22004',1300155,1990140,8,100320,'T','特にはないが、今の機関設計で良いと思う。'),('CRE22004',1300155,1990140,9,100360,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,10,100370,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990140,11,100380,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,12,100400,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,13,100430,'T','高い見識を持つ人材の選任'),('CRE22004',1300155,1990140,14,100040,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990140,15,100470,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,16,1305916,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,17,100500,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990140,18,1305911,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990140,19,1305912,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,20,1305913,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,21,1305917,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990140,22,100670,'T','込み入った議案について事前の説明が必要'),('CRE22004',1300155,1990140,23,1305918,'T','監査役も含め社外役員間の議論の場を設け、その場で個々に意見の交換と共通認識づくりが必要'),('CRE22004',1300155,1990140,24,100700,'T','外部講師などからの情報入手や監査法人の意見の聴取'),('CRE22004',1300155,1990140,25,1305915,'T','兼務はありません'),('CRE22004',1300155,1990141,0,1305851,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990141,1,100020,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,2,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,3,1305909,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,4,100210,'T','特にありません。'),('CRE22004',1300155,1990141,5,100220,'T','取締役会の議題をもう少し早めに各取締役に送ることができれば、さらに充実した議論が可能になると思います。'),('CRE22004',1300155,1990141,6,100240,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,7,100310,'T','役員の数が多ければ良いというものではないと考えますので、取締役会の規模は現在のままでも十分であると思います。'),('CRE22004',1300155,1990141,8,100320,'T','特にありません。'),('CRE22004',1300155,1990141,9,100360,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990141,10,100370,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,11,100380,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990141,12,100400,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990141,13,100430,'T','特にありません。'),('CRE22004',1300155,1990141,14,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,15,100470,'5','0'),('CRE22004',1300155,1990141,16,1305916,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,17,100500,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,18,1305911,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,19,1305912,'5','2'),('CRE22004',1300155,1990141,20,1305913,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,21,1305917,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990141,22,100670,'T','取締役会の資料の送付はもう少し早めにできた方が良いと思います。'),('CRE22004',1300155,1990141,23,1305918,'T','特にありません。'),('CRE22004',1300155,1990141,24,100700,'T','特にありません。'),('CRE22004',1300155,1990141,25,1305915,'T','特にありません。'),('CRE22004',1300155,1990142,0,1305851,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,1,100020,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,2,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,3,1305909,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,4,100210,'T','これまでも、当社の将来計画について、目標、リスクなど、取締役会で紹介し意見交換されているところですが、引き続き成長戦略について、審議されると良いと思います。'),('CRE22004',1300155,1990142,5,100220,'T','コロナを契機に、取締役会へのリモート出席や資料のメールによる事前配布が、日常化してきていますので、更なるDX化を進めると良いと思います。'),('CRE22004',1300155,1990142,6,100240,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,7,100310,'T','自由な意見交換、会社の現状に沿った議論を行うために、取締役会の規模、社外取締役の比率は、現状程度で良いと思います。'),('CRE22004',1300155,1990142,8,100320,'T','これまでも、個別の課題に関しては、担当者からの説明・報告がなされていますが、実行性のある審議と意思決定のために、適宜、実担当者が、審議に参加するのが良いと思います。'),('CRE22004',1300155,1990142,9,100360,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,10,100370,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,11,100380,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,12,100400,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,13,100430,'T','当社は、新ビジネスを積極的に開拓する方向であり、ポジティブ思考の人材を選任すると良いと思います。'),('CRE22004',1300155,1990142,14,100040,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,15,100470,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,16,1305916,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,17,100500,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,18,1305911,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,19,1305912,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,20,1305913,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,21,1305917,'5','1'),('CRE22004',1300155,1990142,22,100670,'T','取締役会資料をメールで、事前配布していただいておりますが、取締役会での議論を建設的に行うためには、有効であると思います。'),('CRE22004',1300155,1990142,23,1305918,'T','社外取締役、非常勤監査役は、会社の日常的な情報に接する機会がより少ないと考えられることから、両者間での意見交換のほか、会社のDX化の方向性など、機会をとらえて、担当者の方の話を両者そろって、聞く機会をこれまで作っていただきましたが、良い施策と思いますので、継続すると良いと思います。'),('CRE22004',1300155,1990142,24,100700,'T','当社の現状把握が、重要と思います。社内取締役は、自分の担当外の情報、社外取締役は、会社の情報を積極的に獲得する努力が必要と思います。これまでも、担当者との意見交換の場を作っていただきましたが、このような施策は、継続すると良いと思います。'),('CRE22004',1300155,1990142,25,1305915,'T','当社以外で、現在兼務している取締役会は、ありません。当社のビジネス範囲は、広範にわたるため、業界の動向など日常的に知見を高める努力が、必要と思います。'),('CTC22002',1300105,1990074,0,1001,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,1,1002,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,2,1302760,'T','会社経営経験者を今後補充する予定'),('CTC22002',1300105,1990074,3,1010,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,4,1304106,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,5,1302763,'T','事前説明などを十分に行っている'),('CTC22002',1300105,1990074,6,1034,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,7,1035,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,8,1036,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,9,1044,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,10,1302768,'T','活発な議論が行われている'),('CTC22002',1300105,1990074,11,1016,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,12,1017,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,13,1304111,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,14,1019,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,15,1020,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,16,1021,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,17,1302775,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,18,1302776,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,19,1302777,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,20,1302778,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,21,1302779,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,22,1302780,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,23,1302781,'T','蒸気を踏まえた上で活発な議論が行われている'),('CTC22002',1300105,1990074,24,1304109,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,25,1302783,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,26,1302784,'T','指名委員会で十分な審議が行われている'),('CTC22002',1300105,1990074,33,1302791,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990074,34,1302792,'T','活発に議論がされている'),('CTC22002',1300105,1990075,0,1001,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,1,1002,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,2,1302760,'T','適切に意見をのべていると感じます。'),('CTC22002',1300105,1990075,3,1010,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,4,1304106,'5','3'),('CTC22002',1300105,1990075,5,1302763,'T','特にトレーニングしていない。'),('CTC22002',1300105,1990075,6,1034,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,7,1035,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,8,1036,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,9,1044,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,10,1302768,'T','問題提起に取り組んでいる。'),('CTC22002',1300105,1990075,11,1016,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,12,1017,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,13,1304111,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,14,1019,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,15,1020,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,16,1021,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,17,1302775,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,18,1302776,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,19,1302777,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,20,1302778,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,21,1302779,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,22,1302780,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,23,1302781,'T','適切な運営時間'),('CTC22002',1300105,1990075,27,1304107,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,28,1304108,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990075,29,1302787,'T','他社の平均リファレンスを用いて議論している'),('CTC22002',1300105,1990075,33,1302791,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990075,34,1302792,'T','中には　質問を回りくどくしている人がいる。'),('CTC22002',1300105,1990076,0,1001,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990076,1,1002,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990076,2,1302760,'T','改善の余地はあると思う。'),('CTC22002',1300105,1990076,3,1010,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,4,1304106,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,5,1302763,'T','専門分野が配分され、社外に企業経営経験者がいないのが残念だが、情報共有もしっかり進められている。'),('CTC22002',1300105,1990076,6,1034,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990076,7,1035,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,8,1036,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,9,1044,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,10,1302768,'T','社外取締役の対外的なアピアランスについては、一考の余地あり。'),('CTC22002',1300105,1990076,11,1016,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,12,1017,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,13,1304111,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,14,1019,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,15,1020,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,16,1021,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,17,1302775,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,18,1302776,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990076,19,1302777,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,20,1302778,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,21,1302779,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990076,22,1302780,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,23,1302781,'T','重要な課題はないと判断する。'),('CTC22002',1300105,1990076,30,1302788,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,31,1304110,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,32,1302790,'T','社外取締役を中心に展開されている。'),('CTC22002',1300105,1990076,33,1302791,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990076,34,1302792,'T','大きな問題はない。今後、経営視点での議論が期待される。'),('CTC22002',1300105,1990077,0,1001,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,1,1002,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,2,1302760,'T','規模、独立役員、ダイバーシティの観点からもバランスが取れていると評価する。'),('CTC22002',1300105,1990077,3,1010,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,4,1304106,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990077,5,1302763,'T','取締役会の構成は前記の通り、適切であると考える。\r\n定期的に開催されている役員研修は時宜に見合うテーマで開催され、有意義な教育機会となっている。'),('CTC22002',1300105,1990077,6,1034,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,7,1035,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,8,1036,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,9,1044,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990077,10,1302768,'T','取締役会において中長期経営計画に関する審議が行われており、且つ個々の議案や案件を通して、適宜中期経営計画の進捗状況と照らして議論が行われている点が評価できる。'),('CTC22002',1300105,1990077,11,1016,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,12,1017,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,13,1304111,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,14,1019,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,15,1020,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,16,1021,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,17,1302775,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,18,1302776,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,19,1302777,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,20,1302778,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,21,1302779,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,22,1302780,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,23,1302781,'T','リモート会議も定着し、取締役会の運営自体は総じて的確に遂行されている。\r\n議案によっては取締役会事務局からの詳細な説明も受けており、議案承認に不可欠な情報共有は適切に行われている。\r\n議案数、取締役会開催時間等も問題はない。\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n'),('CTC22002',1300105,1990077,24,1304109,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,25,1302783,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,26,1302784,'T','経年的にみても指名委員会の構成、運営は改善され、適切にその役割を果たしていると考える。'),('CTC22002',1300105,1990077,27,1304107,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,28,1304108,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,29,1302787,'T','独立社外役員が報酬委員会委員長を務めることとなり、透明性、客観性が確保されている。今後の報酬体系の議論は、業界水準や過去のレビュー等も踏まえ、遂行されることが期待できる。'),('CTC22002',1300105,1990077,30,1302788,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,31,1304110,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,32,1302790,'T','ガバナンス委員会の構成も社外、社内で適切に構成されており特に問題はないと判断している。また独立社外役員が委員長を務めており、透明性の確保に寄与している。'),('CTC22002',1300105,1990077,33,1302791,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990077,34,1302792,'T','総合的に判断し、取締役会の実効性について高く評価したい。\r\n各議案の丁寧な説明は、議案審議の理解を助ける十分な知識を与えるものとして大きく貢献している。'),('CTC22002',1300105,1990078,0,1001,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,1,1002,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,2,1302760,'T','●取締役会の⼈数規模は適当である。社内外の取締役⽐率についても、社外監査役まで含めて考えると現状の相場に照らせば⼤きな違和感はないが、今後増員される方向であるのは望ましいことである。\r\n●社外監査役（2名）まで含めて考えると、法務、会計（監査役）、IT分野の専⾨家がいること、⼥性の社外取締役も2名いること、年代の幅もあること等から、多様性は確保できていると思う。なお、経営経験のある独⽴社外取締役がいたほうが望ましいと感じていたため、今後経営経験のある独⽴社外取締役が増員されることにより、よりバランスがよくなると期待している。'),('CTC22002',1300105,1990078,3,1010,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,4,1304106,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,5,1302763,'T','●各取締役の経歴や専⾨性に鑑みると、取締役会に期待される役割・責務を果たすためにふさわしい⼈材が集まっていると思う。ただ、発⾔者にばらつきもあるので、議事の工夫等により、なるべくいろいろな⽅に積極的にご発⾔いただけるようになるとよいと思う。\r\n●社外役員向けの情報共有の機会は充実していると思う。トレーニングに関しては、年に2回ほどの役員研修は、幅広い視点を学ぶ上で貴重な機会になっている。各役員の経歴、経験、関心に応じて任意・自主的にトレーニング等を通じた⾃⼰研鑽を積む機会の提供・案内等が有るとよいかもしれない。'),('CTC22002',1300105,1990078,6,1034,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,7,1035,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,8,1036,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,9,1044,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,10,1302768,'T','●取締役会の全般的有効性については、議題・審議の内容等を踏まえても総じて有効であると考える。 \r\n●中⻑期経営戦略の進捗監督は主に数字面でよくなされていると思う。\r\n●取締役の善管注意義務・忠実義務の遵守と経営判断原則に関しては、特に問題ないと思う。 \r\n●投資家の声に関しては、取締役会で一定の報告がされるようになり、分かりやすくなったと思う。'),('CTC22002',1300105,1990078,11,1016,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,12,1017,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990078,13,1304111,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,14,1019,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,15,1020,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,16,1021,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990078,17,1302775,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,18,1302776,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990078,19,1302777,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990078,20,1302778,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990078,21,1302779,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990078,22,1302780,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,23,1302781,'T','●取締役会事務局による社外取締役のサポート体制（事前説明、情報共有等）は⾮常に⼿厚く、実効性のある取締役会の議論に参加する上で⼤変助かっている。 \r\n●取締役会議事進⾏や運営⾃体は総じて⼗分に的確であると思う。\r\n●資料はおおむねわかりやすく作成されており、情報量や説明も適切であると評価している。ただ、議案によっては、その説明や資料の記載において、メリットが強調されがちで、　デメリットに関する検討が省略されていると感じるときがあるので、議論が分かれうる議案については資料の作成の仕方や説明の仕方に改善の余地があると思う。取締役会への議案上程に⾄るまでの経営会議での議論や監査役等の検討状況について、社外役員には⾒えにくいときがあるので、特に投資案件・利益相反が問題になりうる議案・トラブル案件あたりに関しては、既知の⽅には改めてになるとしても、社内での議論状況の経緯なども補⾜等いただくようにしていただけるとありがたい。 \r\n●取締役会評価により少しずつ改善が増えていると思う。'),('CTC22002',1300105,1990078,24,1304109,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990078,25,1302783,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,26,1302784,'T','●資料・説明などはわかりやすく、また指名候補者が候補に挙がってくる経緯等についても社⻑等から分かりやすい説明をいただけている。\r\n●スキルマトリックスについても有益な議論がなされたと思う。'),('CTC22002',1300105,1990078,27,1304107,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990078,28,1304108,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,29,1302787,'T','●本年は大きな変更がなかったこともあり特に問題無いと思う（報酬体系等については過去の経緯や業界⽔準等の客観的なデータも踏まえて検討されており、資料等もわかりやすかったと思う）。\r\n●取り組みが遅れている点やSDGsの観点からの課題についても評価に反映される仕組みを議論していくべきかもしれない。'),('CTC22002',1300105,1990078,30,1302788,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990078,31,1304110,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990078,32,1302790,'T','●ガバナンス委員⻑の議長の議事進行能力が高く、非常に民主的で客観性や透明性の向上が図られている。CGコード改訂もあり、より実質的な議論が行われるようになっていると思う。\r\n'),('CTC22002',1300105,1990078,33,1302791,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990078,34,1302792,'T','●取締役会の議事運営は、社外取締役にも⼗分理解をして審議をしてもらおうとする配慮やオープンな議論を歓迎する雰囲気が⼗分感じられ、⾮常に⺠主的である。各議案の説明に先⽴ち、柘植社⻑がご⾃⾝の⾔葉でポイントや経緯等を補⾜説明いただけるのが⼤変分かりやすく、ありがたいと感じている。また、事務局（経営企画室等）の事前説明が⼤変分かりやすく、取締役会後の情報共有会・意⾒交換会など、サポート体制も充実しているため、取締役会審議の実質的な充実に⼤きく貢献していると思う。社外役員に経営経験者がいたほうがよいのではないかと従前思っていたが、この点は今後対応される予定であり、より取締役会評価の改善が期待される。'),('CTC22002',1300105,1990079,0,1001,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,1,1002,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,2,1302760,'T','取締役６名中２名が女性、国際経験豊かな取締役が多数いらっしゃり、良いバランスだと思います。'),('CTC22002',1300105,1990079,3,1010,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,4,1304106,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,5,1302763,'T','経営経験、業界知識、経理知識、法務知識、などを持つ方々がいらっしゃりバランスが取れていると思います。'),('CTC22002',1300105,1990079,6,1034,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,7,1035,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,8,1036,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,9,1044,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990079,10,1302768,'T','投資家の声をすごくよく聞いているかと言われると若干不安があるため。'),('CTC22002',1300105,1990079,11,1016,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,12,1017,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,13,1304111,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,14,1019,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,15,1020,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,16,1021,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,17,1302775,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,18,1302776,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,19,1302777,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,20,1302778,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,21,1302779,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,22,1302780,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,23,1302781,'T','取締役や監査役からよく質問があり、全員納得するまで審議されていると思います。'),('CTC22002',1300105,1990079,24,1304109,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,25,1302783,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,26,1302784,'T','指名委員会が適切に機能していると思うため。'),('CTC22002',1300105,1990079,27,1304107,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,28,1304108,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,29,1302787,'T','報酬委員会が適切に機能していると思うため。'),('CTC22002',1300105,1990079,30,1302788,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,31,1304110,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,32,1302790,'T','ガバナンス委員会が適切に機能していると思うため。'),('CTC22002',1300105,1990079,33,1302791,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990079,34,1302792,'T','取締役会の総合評価は100点に近いと思います。'),('CTC22002',1300105,1990080,0,1001,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,1,1002,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,2,1302760,'T','特に無し'),('CTC22002',1300105,1990080,3,1010,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,4,1304106,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,5,1302763,'T','特に無し'),('CTC22002',1300105,1990080,6,1034,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,7,1035,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,8,1036,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,9,1044,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,10,1302768,'T','特に無し'),('CTC22002',1300105,1990080,11,1016,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,12,1017,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,13,1304111,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,14,1019,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,15,1020,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,16,1021,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,17,1302775,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,18,1302776,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,19,1302777,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,20,1302778,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,21,1302779,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,22,1302780,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,23,1302781,'T','特に無し'),('CTC22002',1300105,1990080,33,1302791,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990080,34,1302792,'T','特に無し'),('CTC22002',1300105,1990081,0,1001,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990081,1,1002,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990081,2,1302760,'T','専門職、女性、学者等バランスがとれている様に見える。'),('CTC22002',1300105,1990081,3,1010,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990081,4,1304106,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990081,5,1302763,'T','情報収集する意思が有れば、その機会はふんだんに提供されているし、提供を要求できる状況。'),('CTC22002',1300105,1990081,6,1034,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990081,7,1035,'5','3'),('CTC22002',1300105,1990081,8,1036,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990081,9,1044,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990081,10,1302768,'T','支配株主が厳然と存在する中で、少数持ち分株主の権利を侵害するような\r\n事象もなく、投資家の大きな声自体が聞こえてこない。すなわち、巡航速度での経営が\r\n進んでいる状況故。'),('CTC22002',1300105,1990081,11,1016,'5','3'),('CTC22002',1300105,1990081,12,1017,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990081,13,1304111,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990081,14,1019,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990081,15,1020,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990081,16,1021,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990081,17,1302775,'5','3'),('CTC22002',1300105,1990081,18,1302776,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990081,19,1302777,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990081,20,1302778,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990081,21,1302779,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990081,22,1302780,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990081,23,1302781,'T','社外取締役・社外監査役の方自身がどこに問題意識を持っているのか明確にされたほうが\r\n良いように思う。'),('CTC22002',1300105,1990081,33,1302791,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990081,34,1302792,'T','無難な運営を行えており大きな問題もない。\r\n但し今後の外部環境の変化や突発性のリスクについての\r\n潜在性の認識に一抹の不安を禁じ得ない。'),('CTC22002',1300105,1990082,0,1001,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,1,1002,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,2,1302760,'T','期待）ジェンダー面及び国際性に関しては、社外取締役に依存することになる可能性があるため（特に国際面については久保田さんが退任されると）、いずれは女性の社内取締役就任にも期待したい。'),('CTC22002',1300105,1990082,3,1010,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,4,1304106,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,5,1302763,'T','理由）社長の幅広い経験と財務出身の取締役が居られる他、専門分野を異にする社外取締役が居られる。'),('CTC22002',1300105,1990082,6,1034,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,7,1035,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,8,1036,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,9,1044,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990082,10,1302768,'T','理由）何をもって「投資家の声」と捉えるかはあるが、少数株主の意見等を汲み取る仕組みはまだないように思われる。'),('CTC22002',1300105,1990082,11,1016,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,12,1017,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,13,1304111,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,14,1019,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990082,15,1020,'5','2'),('CTC22002',1300105,1990082,16,1021,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990082,17,1302775,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,18,1302776,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990082,19,1302777,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990082,20,1302778,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,21,1302779,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,22,1302780,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,23,1302781,'T','理由）Q15/Q16については、社外取締役への支援体制や経営陣間でのコミュニケーションについて情報が無いため、「どちらともいえない」を選択させて頂いた。\r\n　議事進行については、社長が概括的なまとめや所感を議題権等の最初に共有した頂けるので理解が深まるほか、意見を傾聴する雰囲気が醸成されている。'),('CTC22002',1300105,1990082,24,1304109,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,25,1302783,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,26,1302784,'T','理由）Q26については、必ずしも執行役員を含む経営陣一人一人を存じ上げているわけではないため、指名委員会のメンバーで掘り下げた検討を出来るかと言われると、難しいというのではないかという反面、厳しい選択基準を乗り越えて執行役員になられていることからすると、能力面については十分だとの推測が働く。'),('CTC22002',1300105,1990082,27,1304107,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,28,1304108,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,29,1302787,'T','理由）資質もさることながら、報酬の決定の枠組みがしっかりとしているので、適切な運用さえ行われていれば、客観性・透明性を確保できる。'),('CTC22002',1300105,1990082,30,1302788,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,31,1304110,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,32,1302790,'T','理由）ガバナンスコードのか改訂箇所等についても忌憚のない意見が出されいる。今後は、実効性評価等において示された検討課題等の意見やコメントを活かしていくことも課題である。'),('CTC22002',1300105,1990082,33,1302791,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990082,34,1302792,'T','特になし\r\n'),('CTC22002',1300105,1990083,0,1001,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,1,1002,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,2,1302760,'T','取締役人数ほぼ最小限\r\nダイバーシティは専門性、性別ともに満点'),('CTC22002',1300105,1990083,3,1010,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,4,1304106,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,5,1302763,'T','トレーニングがあまり活発でない'),('CTC22002',1300105,1990083,6,1034,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,7,1035,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,8,1036,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,9,1044,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,10,1302768,'T','７から9は　十分だと思う\r\n９はあまりピンとこない、前年より少し情報が増えた'),('CTC22002',1300105,1990083,11,1016,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,12,1017,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,13,1304111,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,14,1019,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,15,1020,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,16,1021,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,17,1302775,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,18,1302776,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,19,1302777,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,20,1302778,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,21,1302779,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,22,1302780,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,23,1302781,'T','特になし'),('CTC22002',1300105,1990083,24,1304109,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,25,1302783,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,26,1302784,'T','役割等に関しまだ手探りな感じがある\r\n議事運営は適切\r\nどこの会社も手探りのようである'),('CTC22002',1300105,1990083,27,1304107,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,28,1304108,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,29,1302787,'T','27と同じ'),('CTC22002',1300105,1990083,30,1302788,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,31,1304110,'5','0'),('CTC22002',1300105,1990083,32,1302790,'T','ガバナンス委員会は今後の会社のありようを検討するので、報酬、指名委員会に比べて、社外委員は自由闊達に発言しやすい'),('CTC22002',1300105,1990083,33,1302791,'5','1'),('CTC22002',1300105,1990083,34,1302792,'T','回答のとおり、全体的に上出来'),('CTC23004',1300207,1990074,0,1001,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,1,1002,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,2,1302760,'T',' '),('CTC23004',1300207,1990074,3,1010,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,4,1304106,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,5,1302763,'T',' '),('CTC23004',1300207,1990074,6,1034,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,7,1035,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,8,1036,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,9,1044,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,10,1306668,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,11,1302768,'T',' '),('CTC23004',1300207,1990074,12,1016,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,13,1017,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,14,1304111,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,15,1019,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,16,1020,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,17,1021,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,18,1302775,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,19,1302776,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,20,1302777,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,21,1302778,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,22,1302779,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,23,1302780,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,24,1302781,'T',' '),('CTC23004',1300207,1990074,25,1304109,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,26,1302783,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990074,27,1302784,'T',' '),('CTC23004',1300207,1990074,34,1302791,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990074,35,1302792,'T',' '),('CTC23004',1300207,1990076,0,1001,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,1,1002,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,2,1302760,'T','社外取締役を過半数とし、また、ジェンダー、専門性や経験においてバランスのとれた人員構成となっている。'),('CTC23004',1300207,1990076,3,1010,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,4,1304106,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990076,5,1302763,'T','専門性の分布は広くバランスがとれており、その専門性の相互理解を深める工夫があると、尚よいのではないか。'),('CTC23004',1300207,1990076,6,1034,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990076,7,1035,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990076,8,1036,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990076,9,1044,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,10,1306668,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,11,1302768,'T','将来的には、社外取締役がステークホルダーと直接対話する場を検討してはどうか。'),('CTC23004',1300207,1990076,12,1016,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,13,1017,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,14,1304111,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990076,15,1019,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,16,1020,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,17,1021,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,18,1302775,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,19,1302776,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,20,1302777,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,21,1302778,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,22,1302779,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990076,23,1302780,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,24,1302781,'T','取締役会では必要な時間を確保し十分な審議がなされており、また監査人との意見交換の場も設定されているが、経営陣（社内取締役、執行役員）との意見交換は取締役会にほぼ限られていることから、コロナ禍も収まりつつあるなか、意見交換の場を広げることを検討してはどうか。'),('CTC23004',1300207,1990076,28,1304107,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,29,1304108,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,30,1302787,'T','社外取締役を中心とした構成であり問題ない。'),('CTC23004',1300207,1990076,31,1302788,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,32,1304110,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,33,1302790,'T','社外取締役を中心に自由な意見交換ができている。'),('CTC23004',1300207,1990076,34,1302791,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990076,35,1302792,'T','幅広いスキル・経験の取締役で構成され、活発な討議がなされている。'),('CTC23004',1300207,1990077,0,1001,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,1,1002,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,2,1302760,'T','社外取締役が2名増え、4人体制となり取締役会での審議や意思決定上、バランスの取れた構成になっていると考えます。'),('CTC23004',1300207,1990077,3,1010,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,4,1304106,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,5,1302763,'T','情報共有会や役員会を通して、社内外の情報共有が適切なタイミングで計られていると考えます。'),('CTC23004',1300207,1990077,6,1034,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,7,1035,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,8,1036,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,9,1044,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990077,10,1306668,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,11,1302768,'T','とりわけ中長期経営戦略や経営計画において取締役会を中心に丁寧な説明を頂いており、また進捗状況を適切に把握できる点から、監督責任上の役割が果たせていると考えます。'),('CTC23004',1300207,1990077,12,1016,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,13,1017,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,14,1304111,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,15,1019,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,16,1020,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,17,1021,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,18,1302775,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,19,1302776,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,20,1302777,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,21,1302778,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,22,1302779,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,23,1302780,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,24,1302781,'T','取締役会の運営は大変効率的に実行されていると判断します。また取締役会での審議・報告事項の説明は大変丁寧であり、また社長による進捗等の御報告も経営環境の理解に大変役立っております。'),('CTC23004',1300207,1990077,25,1304109,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990077,26,1302783,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,27,1302784,'T','審査にあたり必要な説明も十分頂き、審議、決定上の問題は見られないと判断しています。'),('CTC23004',1300207,1990077,28,1304107,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,29,1304108,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,30,1302787,'T','社外取締役が委員長を務め、報酬委員会は客観性、透明性の確保を担保するに十分な構成になっていると判断しています。'),('CTC23004',1300207,1990077,31,1302788,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,32,1304110,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,33,1302790,'T','ガバナンス委員会では丁寧な説明と議論が審議と決定に寄与していると判断します。'),('CTC23004',1300207,1990077,34,1302791,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990077,35,1302792,'T','取締役構成、運営、指名、報酬、ガバナンスの各種委員会はいずれも適正に行われ、取締役会の役割を遂行できる環境が整えられていると判断します。また、毎年の本実効性アンケートの結果に基づき、改善も図られており、高く評価できると思います。'),('CTC23004',1300207,1990078,0,1001,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990078,1,1002,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,2,1302760,'T','昨年度、経営経験と人事・ESG分野での専門性がある社外取締役2名が増員され、多様性が増した。また社外取締役が過半数となった点、社外取締役の過半数が女性である点も先進的であると思う。'),('CTC23004',1300207,1990078,3,1010,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,4,1304106,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990078,5,1302763,'T','Q5の「当社や業界についての情報共有や、専門的な情報提供の機会（外部機関からの情報提供も含む）」に関しては、当社の特別経営会議に関する情報共有はなされるが、それ以外の情報共有（業界についての情報共有・専門的な情報提供）の機会はあまりないように思うので、今後期待したい。\r\nなお、経営上の重要テーマ（特別経営会議や、経営に関わる業務や組織に関する重要な基礎データ・アンケート等の結果に関する情報共有）は、本来的には取締役会の報告議案にされるべきであり、その説明は情報共有会ではなく取締役会議案の事前説明という形でなされるべき。一見「情報共有会」として充実しているようにみえるかもしれないが、そもそも取締役会で扱うべき（その説明も取締役会議案の事前説明という形でなされるべき）ものが情報共有会で扱われているという印象もあり、取締役会と情報共有会の役割分担・運営について改善の余地がある。'),('CTC23004',1300207,1990078,6,1034,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,7,1035,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990078,8,1036,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,9,1044,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,10,1306668,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990078,11,1302768,'T','・取締役会の役割・有効性に関して、取り扱うべき議案等についての改善余地はあるものの、特に大きな問題は認識していない。\r\n・「中長期経営計画について実質的な審議と進捗状況の適切な監督」に関しては、そういう切り口で分析された報告議案が定期的に取締役会にあがってこないので改善の余地がある。\r\n・サステナビリティの開示やその前提となる取り組みはまだこれからという印象はあるが、現時点では当社だけの課題ではないと理解している（これから世の中の動向を踏まえて柔軟に対応していく必要があると思う）。'),('CTC23004',1300207,1990078,12,1016,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,13,1017,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,14,1304111,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,15,1019,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,16,1020,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990078,17,1021,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990078,18,1302775,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,19,1302776,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990078,20,1302777,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,21,1302778,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,22,1302779,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,23,1302780,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,24,1302781,'T','・取締役への情報の提供（経営環境、経営状況などの資料が適切に提供される仕組み）については、頻度・時間・内容面でもう少し拡充する余地があると思う（他社比較の観点）。\r\n・グループ子会社の視察、現場からの事業概要説明や情報交換の機会を設けていただきたい。\r\n・各事業グループに関しては、各事業グループの役員や現場担当者から、各グループの事業内容説明、強み・弱み、業務面及び組織面の課題等について直接の説明の機会もあってもいいと思う（業務執行報告という趣旨ではない）。\r\n・「コミュニケーション機会の提供」に関しては、社長と社外役員の意見交換、CFOと社外役員の意見交換の機会がないので、それぞれ検討いただいても良いと思う。\r\n・取締役会の実効性評価は、指摘された課題に対して毎回非常に真摯に対応頂いており、毎年改善されてきていると感じる。\r\n・取締役会の議案は経営上の重要テーマを少しずつ増やして扱っていくようにすべきだと思う（可能な限りモニタリングボードとして監督機能が果たせるような議案設定や事前説明の充実化を図っていくべきだと思う）。財務面の報告や課題は充実しているように思うが、全体的に定型的な議案が多く（それ自体はやむを得ないとしても）、定型的な議案以外の経営上の重要テーマ・方針に関する議案が少ない印象がある（マネジメントボード型として運営しているということだとしても、そもそも個別議案もあまり多く上がってきている印象もない。会社の規模を考えると可能な限りモニタリングボード型を志向していくのが望ましいと思う）\r\n・経営上の重要テーマ（特別経営会議や、経営に関わる業務や組織に関する重要な基礎データ・アンケート等の結果に関する情報共有）は、本来的には取締役会の報告議案にされるべきであり、その説明は情報共有会ではなく取締役会議案の事前説明という形でなされるべき。一見「情報共有会」として充実しているようにみえるかもしれないが、そもそも取締役会で扱うべき（その説明も取締役会議案の事前説明という形でなされるべき）ものが情報共有会で扱われているという印象もあり、取締役会と情報共有会の役割分担・運営について改善の余地がある。'),('CTC23004',1300207,1990078,25,1304109,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990078,26,1302783,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,27,1302784,'T','・社外取締役が増えた結果として、委員会のメンバー構成はよりレベルアップしたと思う。'),('CTC23004',1300207,1990078,28,1304107,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990078,29,1304108,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,30,1302787,'T','・社外取締役が増えた結果として、委員会のメンバー構成はよりレベルアップしたと思う。'),('CTC23004',1300207,1990078,31,1302788,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990078,32,1304110,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,33,1302790,'T','・社外取締役が増えた結果として、委員会のメンバー構成はよりレベルアップしたと思う。'),('CTC23004',1300207,1990078,34,1302791,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990078,35,1302792,'T','・総評としては、取締役会の議事運営は、社外取締役にも十分理解をして審議をしてもらおうとする配慮やオープンな議論を歓迎する雰囲気が十分感じられ、非常に民主的である。今後の課題や検討事項・改善事項あるものの、総じて情報共有やサポート体制も充実しているほうだと評価している。次年度は情報共有会の拡充が予定されているとのことで、広義の取締役会運営のアップグレードを期待している。\r\n・人材や組織風土という意味では、ダイバーシティ委員会が立ち上がり、社外取締役含むバランスのとれたメンバーを委員として、ダイバーシティのテーマについて議論をしていくことになったのは、その取り組み姿勢も含め大いに評価したい。\r\n'),('CTC23004',1300207,1990079,0,1001,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,1,1002,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,2,1302760,'T','社外取締役が過半数を占め、女性も取締役7名中3名いるため。'),('CTC23004',1300207,1990079,3,1010,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,4,1304106,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990079,5,1302763,'T','人材が多種多様でそれぞれの分野で見識をお持ちの方ばかりなため。'),('CTC23004',1300207,1990079,6,1034,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,7,1035,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,8,1036,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,9,1044,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990079,10,1306668,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,11,1302768,'T','特になし。'),('CTC23004',1300207,1990079,12,1016,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,13,1017,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,14,1304111,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,15,1019,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,16,1020,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,17,1021,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,18,1302775,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,19,1302776,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,20,1302777,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,21,1302778,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,22,1302779,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,23,1302780,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,24,1302781,'T','特になし。'),('CTC23004',1300207,1990079,25,1304109,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,26,1302783,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,27,1302784,'T','社外取締役が過半数を占めているため。'),('CTC23004',1300207,1990079,28,1304107,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,29,1304108,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,30,1302787,'T','社外取締役が過半数を占めているため。'),('CTC23004',1300207,1990079,31,1302788,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,32,1304110,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,33,1302790,'T','社外役員が過半数を占めているため。'),('CTC23004',1300207,1990079,34,1302791,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990079,35,1302792,'T','社外取締役が活発に意見を出せるような、大変良い取締役会運営になっていると思います。\r\n小生は内情もよくわかっており、取締役会ではなくても、いろいろなCTC幹部の方々とお話しできるため、敢えて発言はなるべくしないようにしていますが、もう少し発言した方がよろしければご指摘下さい。'),('CTC23004',1300207,1990080,0,1001,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990080,1,1002,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,2,1302760,'T','監査役会設置会社としての機関設計が当社に馴染んでいるから。\r\n尚、独立でない社外取締役に代わり、プロパーの社内取締役を置くのも一考かと。'),('CTC23004',1300207,1990080,3,1010,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,4,1304106,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990080,5,1302763,'T','独立社外取締役に経営経験者や弁護士等多彩に配置しているから。尚、トレーニングの機会等をもっと増やすのも一考かと。'),('CTC23004',1300207,1990080,6,1034,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,7,1035,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,8,1036,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,9,1044,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,10,1306668,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,11,1302768,'T','現状最低限の事は出来ているから。'),('CTC23004',1300207,1990080,12,1016,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,13,1017,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,14,1304111,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,15,1019,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990080,16,1020,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990080,17,1021,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,18,1302775,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,19,1302776,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,20,1302777,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,21,1302778,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,22,1302779,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,23,1302780,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,24,1302781,'T','特に問題無く運営されているから。\r\n尚、社外取締役との関係性を更に強化するべきかと。'),('CTC23004',1300207,1990080,34,1302791,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990080,35,1302792,'T','総合的にみて最低限の事は出来ているから。'),('CTC23004',1300207,1990081,0,1001,'5','3'),('CTC23004',1300207,1990081,1,1002,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,2,1302760,'T','総名7人となっており多いと思う。'),('CTC23004',1300207,1990081,3,1010,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,4,1304106,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,5,1302763,'T','人材は多様化しており、それぞれの知見をお持ちである。\r\n情報提供についても必要に応じてとれる環境にはなっているはず。\r\nただし執行側からの情報に依存せざるを得ず、モニター側のみでの意思疎通を\r\n持つ機会もあって良しと思う。'),('CTC23004',1300207,1990081,6,1034,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,7,1035,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990081,8,1036,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,9,1044,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,10,1306668,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990081,11,1302768,'T','Q11については何が適正な質と量であるか判断できる状況ではないと思う。\r\n投資家の声という意味でMAJORITYの株主も含め意識できているのでは。'),('CTC23004',1300207,1990081,12,1016,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990081,13,1017,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,14,1304111,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,15,1019,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,16,1020,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,17,1021,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990081,18,1302775,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990081,19,1302776,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,20,1302777,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990081,21,1302778,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990081,22,1302779,'5','3'),('CTC23004',1300207,1990081,23,1302780,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990081,24,1302781,'T','そもそも深堀討議されるような重要案件自体が少ない。'),('CTC23004',1300207,1990081,34,1302791,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990081,35,1302792,'T','特になし（３．と４．の間です）'),('CTC23004',1300207,1990082,0,1001,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,1,1002,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,2,1302760,'T','社外取締役が多様なパックグラウンドを有しており、専門的な知見を有した女性も過半を占めている。なお、社内生え抜きの取締役の登用のほか、今後当グループにおける海外売上比率が半分前後担った場合には中長期的には外国人の取締役登用も考えられる。'),('CTC23004',1300207,1990082,3,1010,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990082,4,1304106,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990082,5,1302763,'T','会社運営の監督に必要な素養を持たれた社外取締役のほか、財務や戦略立案に長けた社内取締役が揃っている。トレーニングについては社外役員向けの情報共有会が情報提供という意味において充実している。'),('CTC23004',1300207,1990082,6,1034,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,7,1035,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,8,1036,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,9,1044,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,10,1306668,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,11,1302768,'T','事前の提供情報は質量ともに適切である。サステナビリティについては当グループとして貢献できる分野として特筆するべきものが必ずしもないが故に真摯かつ謙虚にどのような貢献ができるのかについて詳細な検討情報が提供されている。'),('CTC23004',1300207,1990082,12,1016,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,13,1017,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,14,1304111,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,15,1019,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,16,1020,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,17,1021,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,18,1302775,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,19,1302776,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,20,1302777,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,21,1302778,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,22,1302779,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,23,1302780,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,24,1302781,'T','特に社外取締役からの質問を受けそれに対する回答の時間が適切に確保されていると考えている。また、議題や社外取締役の質問について社長から整理された全体像を捉えた回答・説明が大変分かりやすく、審議を促進・活発化させていると感じる。\r\nまた、情報共有会にて社外役員に向けた情報提供も行われている。'),('CTC23004',1300207,1990082,25,1304109,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,26,1302783,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990082,27,1302784,'T','上場子会社という当社の特殊性故にやむを得ない部分があるが、議長は社外取締役ではない点では「社外役員中心」とまで言えるか判断・評価は分かれるかもしれない。ただし、社外役員らが自由に審議できる仕組み・雰囲気は整っている。\r\nそもそも取締役会による任意委員会の有効性監督がどこまで行われるべきなのかにつては、議論の余地はあるほか、監督まで行うことは容易ではないように思われる。'),('CTC23004',1300207,1990082,28,1304107,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,29,1304108,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990082,30,1302787,'T','議長を含め社外役員中心の構成となっている。\r\n取締役会による任意委員会の有効性監督がどこまで行われるべきなのかにつては、議論の余地はあるほか、監督まで行うことは容易ではないように思われる。'),('CTC23004',1300207,1990082,31,1302788,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,32,1304110,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990082,33,1302790,'T','議長を含め基本的に社外役員で構成されており、委員会内での質疑応答・提案も活発になされている。\r\n取締役会による任意委員会の有効性監督がどこまで行われるべきなのかにつては、議論の余地はあるほか、監督まで行うことは容易ではないように思われる。'),('CTC23004',1300207,1990082,34,1302791,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990082,35,1302792,'T','自由闊達な審議・議論ができる環境・雰囲気が整っており、社長自らが説明・回答する姿勢を示している。'),('CTC23004',1300207,1990083,0,1001,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,1,1002,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,2,1302760,'T','上場子会社として５０パーセント超の社外取締役体制を整え、それぞれの専門分野をみても非常にバランスがとれてる。'),('CTC23004',1300207,1990083,3,1010,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,4,1304106,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990083,5,1302763,'T','CEO、CFO、親会社、そして専門性の高い4人の社外取締役がそろい、適切なタイミングで情報共有会議が開催され社外役員の状況理解に資している。提供される資料は全てとはいかない中で、大量すぎず丁度よく選定されている。'),('CTC23004',1300207,1990083,6,1034,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,7,1035,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990083,8,1036,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,9,1044,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990083,10,1306668,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990083,11,1302768,'T','統合報告書の内容は回毎に変化と工夫がみられ、ステークホルダーへの説明努力を行っているが、取締役会においての投資家の声などＩＲ関係の説明はやや不足と感じられる。\r\n統合報告書の記載内容、特にサステナビリティー関連などについては日々変化進化しているので、他社比較など更なる研究を引き続き進めてほしい。'),('CTC23004',1300207,1990083,12,1016,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990083,13,1017,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,14,1304111,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,15,1019,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,16,1020,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,17,1021,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,18,1302775,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,19,1302776,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,20,1302777,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,21,1302778,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990083,22,1302779,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,23,1302780,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990083,24,1302781,'T','社外取締役への支援体制は、情報共有会議及びその資料提供が充実しており、監査役会とのディスカッションの場も設けられており、必要に応じた追加説明など機能していると思う。\r\n企業価値、ミッション、経営戦力等については第一次的には執行役員レベルで策定されていくのは当然であり、その後の決定、承認においては取締役会で明瞭に説明されている。'),('CTC23004',1300207,1990083,25,1304109,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,26,1302783,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990083,27,1302784,'T','委員会メンバーは社外役員中心に編成され、提示資料、事務局からの問いかけ、説明など適切である。\r\n逆に取締役会において、委員会での議論の内容等が明瞭に示されてるとは言えないように思える。'),('CTC23004',1300207,1990083,28,1304107,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,29,1304108,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990083,30,1302787,'T','委員会メンバーは社外役員中心に編成され、提示資料、事務局からの問いかけ、説明など適切である。\r\n逆に取締役会において、委員会での議論の内容等が明瞭に示されてるとは言えないように思える。'),('CTC23004',1300207,1990083,31,1302788,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,32,1304110,'5','2'),('CTC23004',1300207,1990083,33,1302790,'T','委員会メンバーは社外役員中心に編成され、提示資料、事務局からの問いかけ、説明など適切である。\r\n逆に取締役会において、委員会での議論の内容等が明瞭に示されてるとは言えないように思える。'),('CTC23004',1300207,1990083,34,1302791,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990083,35,1302792,'T','取締役会運営に関しては、全体として有効に管理され、いい意味でのパターン化も行われているうえ、社外役員の意見を取り入れ日々評価し改善が進められている。\r\n本アンケートに関しては考えさせられるものが多いので、委員会などで回答そのものの意見交換などがあれば、より深い理解が進むと思われる。\r\nQ26から34に関しては、取締役会において委員長等からの報告があれば、取締役会による有効性監督のレベルが深まると思う。'),('CTC23004',1300207,1990190,0,1001,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,1,1002,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,2,1302760,'T','社外取締役として、ITを専門とする学究者、法律の専門家、人事及びダイバーシティを国内企業と外資企業にて経験を積んだ者、企業経営の経験者と、バランスをとった構成としており、内３名を女性とするなど、多様性に配慮している。'),('CTC23004',1300207,1990190,3,1010,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,4,1304106,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,5,1302763,'T','人員の構成の通り、多様な視点からの分析や問題提起がなされている。\r\n当社や業界の情報についても、研修会を実施するなど提供に努めている。\r\n各自の知見に応じて理解や認識を深められる機会の提供があると更によい。'),('CTC23004',1300207,1990190,6,1034,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990190,7,1035,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990190,8,1036,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,9,1044,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990190,10,1306668,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,11,1302768,'T','計画に対する進捗管理をきめ細かくモニタリングしている。\r\n少数株主の意見を汲む方法は課題と見受ける。'),('CTC23004',1300207,1990190,12,1016,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,13,1017,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,14,1304111,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,15,1019,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,16,1020,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,17,1021,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,18,1302775,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,19,1302776,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,20,1302777,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,21,1302778,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,22,1302779,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,23,1302780,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,24,1302781,'T','取締役会事務局から詳細な説明があり、議案の審議に不可欠な情報が提供されている。\r\n議案の背景や検討過程が、社外取締役から見えにくい場合があるが、関連する質問に対して的確な返答があり、審議を円滑にしている。'),('CTC23004',1300207,1990190,25,1304109,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990190,26,1302783,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,27,1302784,'T','経営陣、業務執行幹部の人となりや考え方への理解度の向上が望ましい。'),('CTC23004',1300207,1990190,28,1304107,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990190,29,1304108,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,30,1302787,'T','適切に運営されていると考える。'),('CTC23004',1300207,1990190,31,1302788,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,32,1304110,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,33,1302790,'T','適切に運営されている。'),('CTC23004',1300207,1990190,34,1302791,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990190,35,1302792,'T','活発に質疑、審議がおこなわれている。\r\nよりよいレベルを想定した、前向きな議論となっていると評価する。'),('CTC23004',1300207,1990191,0,1001,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,1,1002,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,2,1302760,'T','2022年より、社内取締役が１名削減され、新たに２名社外取締役が加わったことにより、ジェンダー、バックグラウンド、専門性や知見の多様性がさらに強化されたと思う。'),('CTC23004',1300207,1990191,3,1010,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,4,1304106,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990191,5,1302763,'T','取締役会での取締役の発言は適切で、取締役会に期待される役割や責務を果たすべく明確な意志と専門性があると感じる。　\r\nトレーニングについては、机上の議論だけでなく、物流センターやTSCの見学などの機会やクラウドネイティブの教育など会社の事業や業界知識などの情報提供を行っていただいている。'),('CTC23004',1300207,1990191,6,1034,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,7,1035,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990191,8,1036,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,9,1044,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,10,1306668,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,11,1302768,'T','投資家との対話の状況や具体的な意見などを丁寧に報告いただき、取締役会で議論ができている。\r\n'),('CTC23004',1300207,1990191,12,1016,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,13,1017,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,14,1304111,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,15,1019,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,16,1020,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,17,1021,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,18,1302775,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,19,1302776,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,20,1302777,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,21,1302778,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,22,1302779,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,23,1302780,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,24,1302781,'T','取締役会の議案内容や時間配分、進め方など適切にかつ効率的に運営されており、活発な議論ができるオープンな雰囲気がある。\r\n審議事項に関わる資料はわかりやすく、事務局が事前説明の時間も設けてくださっているので、しっかりと準備した上で取締役会に臨むことができている。'),('CTC23004',1300207,1990191,25,1304109,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,26,1302783,'5','1'),('CTC23004',1300207,1990191,27,1302784,'T','適切に運営されていると思う。'),('CTC23004',1300207,1990191,28,1304107,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,29,1304108,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,30,1302787,'T','適切に運営されていると思う。'),('CTC23004',1300207,1990191,31,1302788,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,32,1304110,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,33,1302790,'T','ガバナンス委員会では、非常に活発に意見交換がなされ、適切なメンバーで構成されていると感じる。'),('CTC23004',1300207,1990191,34,1302791,'5','0'),('CTC23004',1300207,1990191,35,1302792,'T','取締役会は、しっかりとした事前準備、適切な議事内容と時間配分、社長による補足説明、そしてオープンな雰囲気で各自が専門性を活かした発言、議論ができており、有効に機能していると思う。\r\n変化の激しい時代なので、重要戦略については外部環境変化をしっかりととらえながら、適宜、巨視的かつ深い議論ができればと思う。'),('GOO22001',1300196,1990167,0,100240,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,2,200140,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990167,3,1306434,'T','弁護士は監査役でいるが、取締役に1名ほしい（会社法などに詳しい）'),('GOO22001',1300196,1990167,4,200160,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990167,5,1306435,'T','同上'),('GOO22001',1300196,1990167,6,200130,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990167,7,1306436,'T','同上'),('GOO22001',1300196,1990167,8,200430,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990167,9,1306437,'T','社外取締役は業界知識等と欲しいと思われる人がいる'),('GOO22001',1300196,1990167,10,1306250,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,12,1306252,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,14,200820,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,16,200880,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,18,1306257,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,20,100040,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,22,1306260,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,24,100510,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,26,100470,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,28,100490,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,30,1306265,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,32,200930,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,34,200910,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,36,1306269,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,38,1306271,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,40,201010,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990167,42,201020,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990167,44,201070,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,46,201110,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,48,1306277,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,50,100660,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990167,52,1306281,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,54,1306283,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,56,100010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,58,100020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,60,100030,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,62,1306288,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,64,1306290,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,66,1306292,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,68,100110,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,70,100130,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990167,72,201190,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990167,74,201860,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,76,1306298,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,78,1306300,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,80,1306302,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,82,1306304,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,84,202060,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,86,202190,'5','3'),('GOO22001',1300196,1990167,88,202210,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990167,90,1306309,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990167,92,1306311,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990168,0,100240,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,1,1306433,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,2,200140,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,3,1306434,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,4,200160,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,5,1306435,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,6,200130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,7,1306436,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,8,200430,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,9,1306437,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,10,1306250,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,11,1306438,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,12,1306252,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,13,1306439,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,14,200820,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,15,1306440,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,16,200880,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,17,1306441,'T','急に議題になることもあり、仕方がない部分が強い'),('GOO22001',1300196,1990168,18,1306257,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,19,1306442,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,20,100040,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,21,1306443,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,22,1306260,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,23,1306444,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,24,100510,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,25,1306445,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,26,100470,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,27,1306446,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,28,100490,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,29,1306447,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,30,1306265,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,31,1306448,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,32,200930,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,33,1306449,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,34,200910,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,35,1306450,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,36,1306269,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,37,1306451,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,38,1306271,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,39,1306452,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,40,201010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,41,1306453,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,42,201020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,43,1306454,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,44,201070,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,45,1306455,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,46,201110,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,47,1306456,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,48,1306277,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990168,49,1306457,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,50,100660,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,51,1306458,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,52,1306281,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,53,1306459,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,54,1306283,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,55,1306460,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,56,100010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,57,1306461,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,58,100020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,59,1306462,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,60,100030,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,61,1306463,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,62,1306288,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,63,1306464,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,64,1306290,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,65,1306465,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,66,1306292,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,67,1306466,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,68,100110,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990168,69,1306467,'T','後継者候補の人材が入った'),('GOO22001',1300196,1990168,70,100130,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,71,1306468,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,72,201190,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,73,1306469,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,74,201860,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,75,1306470,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,76,1306298,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,77,1306471,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,78,1306300,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,79,1306472,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,80,1306302,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,81,1306473,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,82,1306304,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,83,1306474,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,84,202060,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,85,1306475,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,86,202190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,87,1306476,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,88,202210,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990168,89,1306477,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,90,1306309,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990168,91,1306478,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990168,92,1306311,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990168,93,1306479,'T','なし'),('GOO22001',1300196,1990169,0,100240,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,2,200140,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,4,200160,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,6,200130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,8,200430,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,10,1306250,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,12,1306252,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,14,200820,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,16,200880,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,18,1306257,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,20,100040,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,22,1306260,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,24,100510,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,26,100470,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,28,100490,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,30,1306265,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,32,200930,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,34,200910,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,36,1306269,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,38,1306271,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,40,201010,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990169,42,201020,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990169,44,201070,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,46,201110,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,48,1306277,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,50,100660,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,52,1306281,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,54,1306283,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,56,100010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,58,100020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,60,100030,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,62,1306288,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,64,1306290,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,66,1306292,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,68,100110,'5','3'),('GOO22001',1300196,1990169,70,100130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,72,201190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,74,201860,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,76,1306298,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,78,1306300,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,80,1306302,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,82,1306304,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,84,202060,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,86,202190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,88,202210,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,90,1306309,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990169,92,1306311,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,0,100240,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990171,1,1306433,'T','取締役会の質疑等は活発であり構成に問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,2,200140,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,3,1306434,'T','スキルとして経営経験者が取締役会に入れば尚良くなると思われる。'),('GOO22001',1300196,1990171,4,200160,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990171,5,1306435,'T','監査役に公認会計士が1名おり、特段の問題ないと思われる。'),('GOO22001',1300196,1990171,6,200130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,7,1306436,'T','指名報酬委員会の選定プロセスは適切に取締役会に開示されている。'),('GOO22001',1300196,1990171,8,200430,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,9,1306437,'T','取締役会での質疑内容を見る限り、社外役員も理解に努めているものと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,10,1306250,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,11,1306438,'T','取締役会やその他会議への出席率を見る限り問題ないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,12,1306252,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,13,1306439,'T','就任期間については問題ないものと思われる。'),('GOO22001',1300196,1990171,14,200820,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,15,1306440,'T','臨時取締役会の日程調整に事務局が苦慮するケースは時折みられるがやむを得ないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,16,200880,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,17,1306441,'T','取締役会事務局による事前資料の配賦は適切になされていると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,18,1306257,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990171,19,1306442,'T','社外も含めて個別の発言を求めており、適切であると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,20,100040,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,21,1306443,'T','審議時間については十分に取られていると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,22,1306260,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990171,23,1306444,'T','社外も含めて個別意見の聴取は意識してかなりしっかりできていると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,24,100510,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,25,1306445,'T','事業の性質上、臨時が多くなるのはやむを得ないと思うが。スケジュール調整に事務局が苦慮している様子が伺える。'),('GOO22001',1300196,1990171,26,100470,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990171,27,1306446,'T','重要議案につき必ず社外取締役からも個別意見の発言を促しており、問題ないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,28,100490,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,29,1306447,'T','各取締役の個別意見を議長が意識的に求めることを意識しており、問題ないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,30,1306265,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,31,1306448,'T','監査役の発言を妨げるような雰囲気は感じられない。'),('GOO22001',1300196,1990171,32,200930,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,33,1306449,'T','事務局は追加での情報提供について適切に対応していると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,34,200910,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,35,1306450,'T','取締役会のみならず、リスクコンプライアンス委員会等も通じて様々なじゅおほうは提供されていると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,36,1306269,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,37,1306451,'T','特に監査役の調査権限を妨げるような雰囲気はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,38,1306271,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,39,1306452,'T','特段問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,40,201010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,41,1306453,'T','取締役会には非役員の各部門の責任者も出席しており、問題ないと思われる。'),('GOO22001',1300196,1990171,42,201020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,43,1306454,'T','社外取締役協議会が定期的に実施されており、問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,44,201070,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,45,1306455,'T','率直な意見を述べることは妨げるような雰囲気はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,46,201110,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,47,1306456,'T','抽出された課題共有は適切になされており、その対応策も適切に協議されていると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,48,1306277,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,49,1306457,'T','定期的に役員対象の研修は実施されており問題ないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,50,100660,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,51,1306458,'T','社外の研修の案内等も事務局から不定期に提示されており、問題ないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,52,1306281,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,53,1306459,'T','取締役会規定に基づき適切なされていると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,54,1306283,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,55,1306460,'T','特段の問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,56,100010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,57,1306461,'T','今後中計の策定と公表も予定されており、改善されるものと考えている。'),('GOO22001',1300196,1990171,58,100020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,59,1306462,'T','当該運営に関しては特に問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,60,100030,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,61,1306463,'T','特段の問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,62,1306288,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,63,1306464,'T','月次で予実はしっかり管理、報告されていると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,64,1306290,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,65,1306465,'T','中計が現状では無いが、今後策定及び公表を予定しており、改善されると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,66,1306292,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,67,1306466,'T','少なくとも単年度計画については月次の予実でしっかり報告・管理はされていると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,68,100110,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990171,69,1306467,'T','社長に万が一のことがあった場合の後継者についてある程度明らかにされているものの、社長の年齢的にリアリティが乏しいため深く議論する形にはなっていないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,70,100130,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990171,71,1306468,'T','株式報酬の導入で、昨年度でこの点は大きく改善されたと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,72,201190,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990171,73,1306469,'T','株式報酬の導入で、昨年度でこの点は大きく改善されたと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,74,201860,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,75,1306470,'T','特にこの点について不利益情報を隠そうとする意図等は感じたことがない。'),('GOO22001',1300196,1990171,76,1306298,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,77,1306471,'T','特に問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,78,1306300,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,79,1306472,'T','特段の問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,80,1306302,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,81,1306473,'T','取締役の理解について特段の問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,82,1306304,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,83,1306474,'T','特段の問題は無いと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,84,202060,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,85,1306475,'T','特段の問題は無いと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,86,202190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,87,1306476,'T','取締役会で定期的に報告されており問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,88,202210,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,89,1306477,'T','取締役会で定期的に報告されており問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,90,1306309,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,91,1306478,'T','政策保有株については適切に議論されていると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,92,1306311,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,93,1306479,'T','特段そういう機会はなかったと思うが、あった場合真剣に議論する雰囲気はあると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,94,1306314,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,95,1306480,'T','指名報酬員会における審議内容は適切に取締役会に報告されていると思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,96,1306316,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,97,1306481,'T','社外取締役、監査役からは分かりにくい候補者の状況につき、社内取締役から情報が適切に提供される体制となっており、特段の問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,98,1306318,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,99,1306482,'T','特段の問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990171,100,1306320,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990171,101,1306483,'T','特段の問題はないと思う。'),('GOO22001',1300196,1990172,0,100240,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,2,200140,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,4,200160,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,6,200130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,8,200430,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,10,1306250,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,12,1306252,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,14,200820,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,16,200880,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,17,1306441,'T','資料によっては直前にメールされる場合がありますが、資料の量やその内容の精度を考慮すると仕方ないかと思います。'),('GOO22001',1300196,1990172,18,1306257,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,20,100040,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,22,1306260,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,24,100510,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,26,100470,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,28,100490,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,30,1306265,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,32,200930,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,34,200910,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,36,1306269,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990172,37,1306451,'T','監査役ではないため情報入手機会の状況は把握できていません。どちらともいえないと回答しました。'),('GOO22001',1300196,1990172,38,1306271,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,40,201010,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990172,41,1306453,'T','コロナ禍において社外役員の懇親会が中止となっているため、以前より個別での意見交換の機会は減っているため「どちらともいえない」と回答しましたが、取締役会において活発な意見交換がされており大きな問題はないと考えています。'),('GOO22001',1300196,1990172,42,201020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,44,201070,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,46,201110,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,47,1306456,'T','昨年の実効性評価を基準に回答しました。'),('GOO22001',1300196,1990172,48,1306277,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,50,100660,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,52,1306281,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,54,1306283,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,56,100010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,58,100020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,60,100030,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,62,1306288,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,64,1306290,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,65,1306465,'T','中期事業計画が策定されるとさらに議論の深度が増すと思います。'),('GOO22001',1300196,1990172,66,1306292,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,68,100110,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990172,69,1306467,'T','人材要件についてドキュメント化が進むとより良くなると思います。'),('GOO22001',1300196,1990172,70,100130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,72,201190,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,74,201860,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,76,1306298,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,78,1306300,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,80,1306302,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,82,1306304,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,84,202060,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,86,202190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,88,202210,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,90,1306309,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,92,1306311,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990172,93,1306479,'T','株主総会にて相当数の反対票が投じられた議案は発生していない、との認識です。'),('GOO22001',1300196,1990172,94,1306314,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,96,1306316,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990172,98,1306318,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990172,100,1306320,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,0,100240,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,2,200140,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,4,200160,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,6,200130,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,8,200430,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,10,1306250,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,12,1306252,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,14,200820,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,16,200880,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,18,1306257,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,20,100040,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,22,1306260,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,24,100510,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,26,100470,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,28,100490,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,30,1306265,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,32,200930,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990173,33,1306449,'T','「そう思う」と回答した理由は、今まであまりそういうことがなかったためであり、ネガティブな意味ではありません。'),('GOO22001',1300196,1990173,34,200910,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,36,1306269,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990173,37,1306451,'T','今まで、確保されているかどうかを判断する場面がないため、このように回答しています。'),('GOO22001',1300196,1990173,38,1306271,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,40,201010,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,42,201020,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,44,201070,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,46,201110,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990173,47,1306456,'T','私は実効性評価を初めて行うので、このように回答しています。'),('GOO22001',1300196,1990173,48,1306277,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,50,100660,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,52,1306281,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,54,1306283,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,56,100010,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,58,100020,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,60,100030,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,62,1306288,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,64,1306290,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,66,1306292,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,68,100110,'5','4'),('GOO22001',1300196,1990173,69,1306467,'T','今後も現社長が社長を継続すると思われるため、あまり議論していないため。'),('GOO22001',1300196,1990173,70,100130,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,72,201190,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990173,73,1306469,'T','まだ報酬決定のプロセスに遭遇したことがないため、このように回答しました。'),('GOO22001',1300196,1990173,74,201860,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,76,1306298,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,78,1306300,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,80,1306302,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,82,1306304,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990173,84,202060,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990173,85,1306475,'T','まだ審議したことがないため。'),('GOO22001',1300196,1990173,86,202190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990173,88,202210,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,90,1306309,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,92,1306311,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990173,94,1306314,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990173,95,1306480,'T','まだ指名・報酬委員会に参加したことがないため。'),('GOO22001',1300196,1990173,96,1306316,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990173,97,1306481,'T','まだ指名・報酬委員会に参加したことがないため。'),('GOO22001',1300196,1990173,98,1306318,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990173,99,1306482,'T','まだ指名・報酬委員会に参加したことがないため。'),('GOO22001',1300196,1990173,100,1306320,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990173,101,1306483,'T','まだ指名・報酬委員会に参加したことがないため。'),('GOO22001',1300196,1990174,0,100240,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,2,200140,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,4,200160,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,6,200130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,8,200430,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,10,1306250,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,12,1306252,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,14,200820,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,16,200880,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,18,1306257,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,20,100040,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,22,1306260,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,24,100510,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,26,100470,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,28,100490,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,30,1306265,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,32,200930,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,34,200910,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,36,1306269,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,38,1306271,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,40,201010,'5','3'),('GOO22001',1300196,1990174,42,201020,'5','3'),('GOO22001',1300196,1990174,44,201070,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,46,201110,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990174,48,1306277,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990174,50,100660,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990174,52,1306281,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,54,1306283,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,56,100010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,58,100020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,60,100030,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,62,1306288,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,64,1306290,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,66,1306292,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,68,100110,'5','3'),('GOO22001',1300196,1990174,70,100130,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990174,72,201190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,74,201860,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,76,1306298,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990174,78,1306300,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990174,80,1306302,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990174,82,1306304,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,84,202060,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990174,86,202190,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990174,88,202210,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,90,1306309,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,92,1306311,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990174,94,1306314,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,96,1306316,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,98,1306318,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990174,100,1306320,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,0,100240,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,1,1306433,'T','社外取締役の意見が採り入れられるように運用がなされているため。'),('GOO22001',1300196,1990175,2,200140,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,3,1306434,'T','男女比や資質についてもバランスのとれた態勢となっているため。'),('GOO22001',1300196,1990175,4,200160,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,5,1306435,'T','そのような配分に現状なっているため。'),('GOO22001',1300196,1990175,6,200130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,7,1306436,'T','開示書類にもその旨、趣旨に沿った記載になっているため。'),('GOO22001',1300196,1990175,8,200430,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,10,1306250,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,12,1306252,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,14,200820,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,15,1306440,'T','適時に調整メールをいただいている。'),('GOO22001',1300196,1990175,16,200880,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,18,1306257,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,19,1306442,'T','均等に意見陳述の機会を与えている。'),('GOO22001',1300196,1990175,20,100040,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,21,1306443,'T','重要事項について臨時の開催を行っている。'),('GOO22001',1300196,1990175,22,1306260,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,23,1306444,'T','一方的な意見に無理強いする雰囲気はみられない。'),('GOO22001',1300196,1990175,24,100510,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,26,100470,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,28,100490,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990175,29,1306447,'T','Q20に同じ。'),('GOO22001',1300196,1990175,30,1306265,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,32,200930,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,33,1306449,'T','追加資料の提出は適時である。'),('GOO22001',1300196,1990175,34,200910,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,35,1306450,'T','該当資料が提出されている。'),('GOO22001',1300196,1990175,36,1306269,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,38,1306271,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,39,1306452,'T','定時報告がなされている。'),('GOO22001',1300196,1990175,40,201010,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990175,42,201020,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990175,44,201070,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,46,201110,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,48,1306277,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,49,1306457,'T','研修の機会が取締役会開催日等に実施されている。'),('GOO22001',1300196,1990175,50,100660,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,51,1306458,'T','研修メニューが用意されている。'),('GOO22001',1300196,1990175,52,1306281,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,54,1306283,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,56,100010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,58,100020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,60,100030,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,62,1306288,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,64,1306290,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,66,1306292,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,68,100110,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990175,70,100130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,72,201190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,73,1306469,'T','指標については適宜検討する必要あり。'),('GOO22001',1300196,1990175,74,201860,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,75,1306470,'T','資料配布によりリスク情報は共有されている。'),('GOO22001',1300196,1990175,76,1306298,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990175,77,1306471,'T','子会社等については、一層の整備が必要である。'),('GOO22001',1300196,1990175,78,1306300,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,80,1306302,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,82,1306304,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,84,202060,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990175,85,1306475,'T','利用しやすい環境の整備はなされているが、利用実績に乏しい。'),('GOO22001',1300196,1990175,86,202190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,88,202210,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,89,1306477,'T','定例報告がなされている。'),('GOO22001',1300196,1990175,90,1306309,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,91,1306478,'T','議題にも上がっている。'),('GOO22001',1300196,1990175,92,1306311,'5','2'),('GOO22001',1300196,1990175,93,1306479,'T','実例がない。'),('GOO22001',1300196,1990175,94,1306314,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,96,1306316,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,98,1306318,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990175,100,1306320,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,0,100240,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,2,200140,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,3,1306434,'T','社内役員において、現状女性が不在であることは今後優先的に取り組むべき課題の一つであると考える。'),('GOO22001',1300196,1990176,4,200160,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,6,200130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,8,200430,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990176,10,1306250,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,12,1306252,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,14,200820,'5','0'),('GOO22001',1300196,1990176,16,200880,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,18,1306257,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,20,100040,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,22,1306260,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,24,100510,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,26,100470,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,28,100490,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,30,1306265,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,32,200930,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,34,200910,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,36,1306269,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,38,1306271,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,40,201010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,42,201020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,44,201070,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,46,201110,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,48,1306277,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,50,100660,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,52,1306281,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,54,1306283,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,56,100010,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,58,100020,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,60,100030,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,62,1306288,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,64,1306290,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,66,1306292,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,68,100110,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,70,100130,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,72,201190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,74,201860,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,76,1306298,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,78,1306300,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,80,1306302,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,82,1306304,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,84,202060,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,86,202190,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,88,202210,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,90,1306309,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,92,1306311,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,94,1306314,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,96,1306316,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,98,1306318,'5','1'),('GOO22001',1300196,1990176,100,1306320,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,0,200010,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,1,200020,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,2,200050,'T','特に不満なし'),('INO22001',1300106,1990093,3,200070,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,4,200080,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,5,200110,'T','ちょうど良い'),('INO22001',1300106,1990093,6,200130,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,7,200140,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,8,200150,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,9,200160,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,10,200170,'T','スキルマトリクスは今後公開'),('INO22001',1300106,1990093,11,200210,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,12,200220,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,13,200240,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,14,200250,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,15,200260,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,16,200270,'T','特になし'),('INO22001',1300106,1990093,17,200300,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,18,200310,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,19,200320,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,20,200330,'T','特になし'),('INO22001',1300106,1990093,21,200390,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,22,200400,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,23,200410,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,24,200420,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,25,200430,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,26,200440,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,27,200450,'T','微妙'),('INO22001',1300106,1990093,28,200500,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,29,200510,'T','あまりなかった'),('INO22001',1300106,1990093,30,200640,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,31,200650,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,32,200670,'T','選任のプロセスは不明'),('INO22001',1300106,1990093,33,200690,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,34,200700,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,35,200710,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,36,200720,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,37,200730,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,38,200740,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,39,200750,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,40,200760,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,41,200770,'T','個人により差異あり'),('INO22001',1300106,1990093,42,200890,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,43,200900,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,44,200910,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,45,200920,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,46,200930,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,47,200950,'T','特に不満なし'),('INO22001',1300106,1990093,48,201010,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,49,201020,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,50,201030,'5','3'),('INO22001',1300106,1990093,51,201040,'5','4'),('INO22001',1300106,1990093,52,201050,'T','会計監査と社外取締役の意見交換機会なし'),('INO22001',1300106,1990093,53,201070,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,54,201080,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,55,201090,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,56,201100,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,57,201110,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,58,201140,'T','不満なし'),('INO22001',1300106,1990093,59,201160,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,60,201180,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,61,201190,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,62,201200,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,63,201210,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,64,201220,'T','株式割合増えた'),('INO22001',1300106,1990093,65,201240,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,66,201250,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,67,201260,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,68,201270,'T','そんなものかと'),('INO22001',1300106,1990093,69,201340,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,70,201350,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,71,201390,'T','あまり議論なし'),('INO22001',1300106,1990093,72,201530,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,73,201540,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,74,201550,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,75,201560,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,76,201570,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,77,201580,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,78,201590,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,79,201610,'T','経営会議と重複'),('INO22001',1300106,1990093,80,201630,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,81,201640,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,82,201650,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,83,201660,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,84,201670,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,85,201680,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,86,201690,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,87,201700,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,88,201710,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,89,201720,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,90,201730,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,91,201740,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,92,201750,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,93,201760,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,94,201770,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,95,201780,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,96,201790,'5','0'),('INO22001',1300106,1990093,97,201800,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,98,201810,'T','数値管理はしっかり'),('INO22001',1300106,1990093,99,201840,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,100,201860,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,101,201870,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,102,201880,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,103,201890,'T','他人の認識なんて知らない'),('INO22001',1300106,1990093,104,201910,'5','2'),('INO22001',1300106,1990093,105,201920,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,106,201930,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,107,201940,'T','不満なし'),('INO22001',1300106,1990093,108,202190,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,109,202200,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,110,202270,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,111,202280,'T','議論した'),('INO22001',1300106,1990093,112,202750,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,113,202790,'5','1'),('INO22001',1300106,1990093,114,202800,'T','問題なし'),('INO22001',1300106,1990097,0,200010,'5','3'),('INO22001',1300106,1990097,1,200020,'5','1'),('INO22001',1300106,1990097,2,200050,'T','特になし'),('INO22001',1300106,1990097,3,200070,'5','1'),('INO22001',1300106,1990097,4,200080,'5','1'),('INO22001',1300106,1990097,5,200110,'T','あ'),('INO22001',1300106,1990097,6,200130,'5','3'),('INO22001',1300106,1990097,7,200140,'5','1'),('INO22001',1300106,1990097,8,200150,'5','1'),('INO22001',1300106,1990097,9,200160,'5','1'),('INO22001',1300106,1990097,10,200170,'T','あ'),('INO22002',1300111,1990093,0,600010,'5','0'),('INO22002',1300111,1990093,1,600020,'5','0'),('INO22002',1300111,1990093,2,600230,'5','0'),('INO22002',1300111,1990093,3,600240,'5','0'),('INO22002',1300111,1990093,4,600260,'5','0'),('INO22002',1300111,1990093,5,600290,'5','0'),('INO22002',1300111,1990093,6,600330,'5','0'),('INO22002',1300111,1990096,0,600010,'5','0'),('INO22002',1300111,1990096,1,600020,'5','0'),('INO22002',1300111,1990096,2,600230,'5','0'),('INO22002',1300111,1990096,3,600240,'5','0'),('INO22002',1300111,1990096,4,600260,'5','0'),('INO22002',1300111,1990096,5,600290,'5','0'),('INO22002',1300111,1990096,6,600330,'5','0'),('INO22012',1300134,1990050,0,200010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,1,200020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,2,200050,'T','機関設計は適切であるが　事業環境も常に変化するもので\r\n流動的に対応すべき'),('INO22012',1300134,1990050,3,200070,'5','0'),('INO22012',1300134,1990050,4,200080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,5,200110,'T','社外役員の任命時に独立性を強く求めており\r\n経営上も必要な事項である'),('INO22012',1300134,1990050,6,200130,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,7,200140,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,8,200150,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,9,200160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,10,200170,'T','異なる視点の意見を求めており\r\n性別　国籍にこだわらない'),('INO22012',1300134,1990050,11,200210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,12,200220,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,13,200240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,14,200250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,15,200260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,16,200270,'T','諮問委員会を設け常に議論の上でなされている'),('INO22012',1300134,1990050,17,200300,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,18,200310,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,19,200320,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,20,200330,'T','自由な議論とオープン性を有して運営されている'),('INO22012',1300134,1990050,21,200390,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,22,200400,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,23,200410,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,24,200420,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,25,200430,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,26,200440,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,27,200450,'T','社外役員は自由な貢献をし得るように\r\n環境　会話に配慮している'),('INO22012',1300134,1990050,28,200500,'5','2'),('INO22012',1300134,1990050,29,200510,'T','個人差　経験差が大きく　特に社外役員も\r\n含め　知識を広げる工夫を要す'),('INO22012',1300134,1990050,39,200640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,40,200650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,41,200670,'T','議長の役割を踏まえている'),('INO22012',1300134,1990050,42,200690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,43,200700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,44,200710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,46,200730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,47,200740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,48,200750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,49,200760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,50,200770,'T','発言の自由度は大きくとっている\r\n時間については　若干拡張してもいいかと思う'),('INO22012',1300134,1990050,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,52,200900,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,53,200910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,54,200920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,55,200930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,56,200950,'T','コミュニケーションをとる会議は取締役会議以外にも\r\n設け　重視した議論もされている'),('INO22012',1300134,1990050,57,201010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,58,201020,'5','2'),('INO22012',1300134,1990050,59,201030,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,60,201050,'T','毎月の機会を設定しているが　社外役員のみの\r\n機会はより増やすべきかとも思う'),('INO22012',1300134,1990050,61,201070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,62,201080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,63,201090,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,64,201100,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,65,201110,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,66,201140,'T','毎年　持効性評価結果は役員会で報告されており\r\n経年変化も把握できている'),('INO22012',1300134,1990050,67,201160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,68,201180,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,69,201190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,70,201200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,72,201220,'T','本議題に関しては　評価因子と算定式の設定に\r\n多くの議論を経て決め　取締役でも報告されている'),('INO22012',1300134,1990050,73,201240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,74,201250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,75,201260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,76,201270,'T','前述のように最重視して議論し　取締役会での\r\n報告承認がされている'),('INO22012',1300134,1990050,77,201340,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,78,201350,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,79,201390,'T','教育および人材育成を重視し方向を取締役会議でも\r\n議論されている'),('INO22012',1300134,1990050,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,81,201540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,83,201560,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,85,201580,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,86,201590,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,87,201610,'T','計画の予実管理に多くの時間を割いている'),('INO22012',1300134,1990050,88,201630,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,89,201640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,90,201650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,91,201660,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,92,201670,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,93,201680,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,94,201690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,95,201700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,96,201710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,97,201720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,99,201740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,100,201750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,101,201760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,103,201780,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,104,201790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,105,201800,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,106,201810,'T','ホームページの更改も含め　ステイクホルダーへの\r\n開示に工夫し　議論されている\r\n'),('INO22012',1300134,1990050,107,201910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,108,201920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,109,201930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,110,201940,'T','発言の過剰なきらいもあるくらい充分な機能を果たしている'),('INO22012',1300134,1990050,111,202190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,112,202200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,113,202270,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,114,202280,'T','別途　ESG委員会を社外役員を含め　設定運営している'),('INO22012',1300134,1990050,115,202750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,116,202790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990050,117,202800,'T','毎回の取締役会議にて報告されている'),('INO22012',1300134,1990051,0,200010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,1,200020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,2,200050,'T','事業の発展、市場動向、ガバナンス体制の強化要請、コンプライアンス、CGコード要請などに対し将来を見据えて流動的に考えるべき。　'),('INO22012',1300134,1990051,3,200070,'5','0'),('INO22012',1300134,1990051,4,200080,'5','0'),('INO22012',1300134,1990051,5,200110,'T','少なくともCGコード要求を満足'),('INO22012',1300134,1990051,6,200130,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,7,200140,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,8,200150,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,9,200160,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,11,200210,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,12,200220,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,13,200240,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,14,200250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,15,200260,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,16,200270,'T','過去事例ではCFOから常勤監査役があった'),('INO22012',1300134,1990051,17,200300,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,18,200310,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,19,200320,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,21,200390,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,22,200400,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,23,200410,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,24,200420,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,25,200430,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,26,200440,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,28,200500,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,39,200640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,40,200650,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,42,200690,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,43,200700,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,44,200710,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,46,200730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,47,200740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,48,200750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,49,200760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,50,200770,'T','社内取締役は議案について経営会議、業務執行会で議論をしているため、取締役会では質問に対する応答が主となる。　また、社外取締役も経営会議に出席している。'),('INO22012',1300134,1990051,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,52,200900,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,53,200910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,54,200920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,55,200930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,56,200950,'T','主として月次の経営会議を通じて各情報の提供を行っている'),('INO22012',1300134,1990051,57,201010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,58,201020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,59,201030,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,60,201050,'T','諮問委員会、監査役会においてコミュニケーションの機会あり'),('INO22012',1300134,1990051,61,201070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,62,201080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,63,201090,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,64,201100,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,65,201110,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,67,201160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,68,201180,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,69,201190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,70,201200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,72,201220,'T','業績の評価、報酬額は諮問委員会で審議され取締役会で決議している。　賞与については、総額を同様に決議し、個別は諮問委員会で審議している。　'),('INO22012',1300134,1990051,73,201240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,74,201250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,75,201260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,77,201340,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,78,201350,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,81,201540,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,82,201550,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,83,201560,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,85,201580,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,86,201590,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,88,201630,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,89,201640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,90,201650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,91,201660,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,92,201670,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,93,201680,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,94,201690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,95,201700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,96,201710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,97,201720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,99,201740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,100,201750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,101,201760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,103,201780,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,104,201790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,105,201800,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,106,201810,'T','業務執行役員間での審議において各部門及び部門責任者の業績への貢献度、報酬を反映させている'),('INO22012',1300134,1990051,107,201910,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,108,201920,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,109,201930,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,111,202190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,112,202200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,113,202270,'5','1'),('INO22012',1300134,1990051,114,202280,'T','女性活躍推進、TCFD　ガバナンス強化などESG推進会議での議論を取締役会で報告している'),('INO22012',1300134,1990051,115,202750,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,116,202790,'5','2'),('INO22012',1300134,1990051,117,202800,'T','業務執行役員会での情報共有や対応を行っている'),('INO22012',1300134,1990056,0,200010,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,1,200020,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,2,200050,'T','監査等委員会設置会社への移行が増加しており、その有効性を検討してみても良いのでは？'),('INO22012',1300134,1990056,3,200070,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,4,200080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,6,200130,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,7,200140,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,8,200150,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,9,200160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,10,200170,'T','監査役に財務・会計・法務に関する知見を有する者がいないわけではないが十分と言えるか疑問'),('INO22012',1300134,1990056,11,200210,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,12,200220,'5','3'),('INO22012',1300134,1990056,13,200240,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,14,200250,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,15,200260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,16,200270,'T','CEOの選任基準策定は途上であるので今後改善されると思われる。社外役員の出身母体には偏りがあると言わざるを得ない。かつては経理財務担当役員出身者が監査役を務めていた時期もあったが現在は解消されている。\r\n'),('INO22012',1300134,1990056,17,200300,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,18,200310,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,19,200320,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,21,200390,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,22,200400,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,23,200410,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,24,200420,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,25,200430,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,26,200440,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,27,200450,'T','社外取締役ではなく社外監査役が業務の詳細に立ち入る場面が散見される'),('INO22012',1300134,1990056,28,200500,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,29,200510,'T','今期初めて、役員向けの研修の案内を行った'),('INO22012',1300134,1990056,39,200640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,40,200650,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,41,200670,'T','「執行から完全に分離」とまでは言えない'),('INO22012',1300134,1990056,42,200690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,43,200700,'5','3'),('INO22012',1300134,1990056,44,200710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,46,200730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,47,200740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,48,200750,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,49,200760,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,52,200900,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,53,200910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,54,200920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,55,200930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,56,200950,'T','業務内容の特性上、どうしても専門用語を使わざるを得ない場面が多くなることはある程度理解を得た上で会議が成り立っていると思いたい'),('INO22012',1300134,1990056,57,201010,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,58,201020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,59,201030,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,61,201070,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,62,201080,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,63,201090,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,64,201100,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,65,201110,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,67,201160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,68,201180,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,69,201190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,70,201200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,72,201220,'T','早期に譲渡制限付き株式報酬制度を導入、また諮問委員会で客観的な議論、評価が行われていると思われる'),('INO22012',1300134,1990056,73,201240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,74,201250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,75,201260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,77,201340,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,78,201350,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,79,201390,'T','教育タスクフォースで求められる人材像や教育方針を策定し経営会議で報告を行ったが、その運用状況の報告等には至っていない'),('INO22012',1300134,1990056,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,81,201540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,83,201560,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,85,201580,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,86,201590,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,87,201610,'T','中計進捗報告、投資先状況報告など毎年定期的に行っている'),('INO22012',1300134,1990056,88,201630,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,89,201640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,90,201650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,91,201660,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,92,201670,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,93,201680,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,94,201690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,95,201700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,96,201710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,97,201720,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,99,201740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,100,201750,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,101,201760,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,103,201780,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,104,201790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,105,201800,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,107,201910,'5','3'),('INO22012',1300134,1990056,108,201920,'5','3'),('INO22012',1300134,1990056,109,201930,'5','2'),('INO22012',1300134,1990056,110,201940,'T','社外監査役からの財務会計面等での発言はほぼ皆無であり、監査役会での議論の内容も全く分からないので評価するのは難しい'),('INO22012',1300134,1990056,111,202190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,112,202200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,113,202270,'5','0'),('INO22012',1300134,1990056,114,202280,'T','サステナビリティ基本方針を策定、マテリアリティの特定についても最終段階に来ている'),('INO22012',1300134,1990056,115,202750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990056,116,202790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,0,200010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,1,200020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,2,200050,'T','現在のところ問題点もなく、役員の任務および監査も問題なく機能している考えている。'),('INO22012',1300134,1990061,3,200070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,4,200080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,5,200110,'T','規模的に人数としては問題ないと思ってます\r\n。逆にこれ以上人数を多くすると経費がかかると思います。'),('INO22012',1300134,1990061,6,200130,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,7,200140,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,8,200150,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,9,200160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,11,200210,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,12,200220,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,13,200240,'5','3'),('INO22012',1300134,1990061,14,200250,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,15,200260,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,16,200270,'T','諮問委員会があり逆にそれが透明度をなくしていると考えている。'),('INO22012',1300134,1990061,17,200300,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,18,200310,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,19,200320,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,21,200390,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,22,200400,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,23,200410,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,24,200420,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,25,200430,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,26,200440,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,28,200500,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,39,200640,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,40,200650,'5','3'),('INO22012',1300134,1990061,42,200690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,43,200700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,44,200710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,46,200730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,47,200740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,48,200750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,49,200760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,52,200900,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,53,200910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,54,200920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,55,200930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,57,201010,'5','3'),('INO22012',1300134,1990061,58,201020,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,59,201030,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,61,201070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,62,201080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,63,201090,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,64,201100,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,65,201110,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,67,201160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,68,201180,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,69,201190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,70,201200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,72,201220,'T','基準は設けられているので問題ないと思う。'),('INO22012',1300134,1990061,73,201240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,74,201250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,75,201260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,77,201340,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,78,201350,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,79,201390,'T','各事業部によってタレントマネジメントは違うと思うのである面では取締役会で協議をする必要はないと思う。'),('INO22012',1300134,1990061,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,81,201540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,83,201560,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,85,201580,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,86,201590,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,88,201630,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,89,201640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,90,201650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,91,201660,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,92,201670,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,93,201680,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,94,201690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,95,201700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,96,201710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,97,201720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,99,201740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,100,201750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,101,201760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,103,201780,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,104,201790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,105,201800,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,107,201910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,108,201920,'5','2'),('INO22012',1300134,1990061,109,201930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,111,202190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,112,202200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,113,202270,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,115,202750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990061,116,202790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,0,200010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,1,200020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,3,200070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,4,200080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,6,200130,'5','0'),('INO22012',1300134,1990062,7,200140,'5','0'),('INO22012',1300134,1990062,8,200150,'5','3'),('INO22012',1300134,1990062,9,200160,'5','3'),('INO22012',1300134,1990062,11,200210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,12,200220,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,13,200240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,14,200250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,15,200260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,17,200300,'5','2'),('INO22012',1300134,1990062,18,200310,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,19,200320,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,21,200390,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,22,200400,'5','0'),('INO22012',1300134,1990062,23,200410,'5','3'),('INO22012',1300134,1990062,24,200420,'5','3'),('INO22012',1300134,1990062,25,200430,'5','4'),('INO22012',1300134,1990062,26,200440,'5','3'),('INO22012',1300134,1990062,28,200500,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,39,200640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,40,200650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,42,200690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,43,200700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,44,200710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,46,200730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,47,200740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,48,200750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,49,200760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,52,200900,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,53,200910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,54,200920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,55,200930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,57,201010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,58,201020,'5','2'),('INO22012',1300134,1990062,59,201030,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,61,201070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,62,201080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,63,201090,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,64,201100,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,65,201110,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,67,201160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,68,201180,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,69,201190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,70,201200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,73,201240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,74,201250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,75,201260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,77,201340,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,78,201350,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,81,201540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,83,201560,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,85,201580,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,86,201590,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,88,201630,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,89,201640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,90,201650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,91,201660,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,92,201670,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,93,201680,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,94,201690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,95,201700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,96,201710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,97,201720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,99,201740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,100,201750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,101,201760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,103,201780,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,104,201790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,105,201800,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,107,201910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,108,201920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,109,201930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,111,202190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,112,202200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,113,202270,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,115,202750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990062,116,202790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,0,200010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,1,200020,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,2,200050,'T','現状はうまくいっている。ただ、次世代への継承の課題を有している。'),('INO22012',1300134,1990063,3,200070,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,4,200080,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,5,200110,'T','近年、改善を進めてきて、適切な構成になってきている。'),('INO22012',1300134,1990063,6,200130,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,7,200140,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,8,200150,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,9,200160,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,10,200170,'T','現構成は多様性を確保したものとなっている。'),('INO22012',1300134,1990063,11,200210,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,12,200220,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,13,200240,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,14,200250,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,15,200260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,16,200270,'T','”随時十分な審議が尽くされ明確な合意が形成されている”とまでは至っていない。社外取締役の解任基準は明快ではない。'),('INO22012',1300134,1990063,17,200300,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,18,200310,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,19,200320,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,20,200330,'T','概ね良好に推移しているが、まだ実績が少なく、確立しているとまでは言い難い。'),('INO22012',1300134,1990063,21,200390,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,22,200400,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,23,200410,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,24,200420,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,25,200430,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,26,200440,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,27,200450,'T','事業が多岐にわたるため、社内取締役は他事業に対しやや遠慮ごみに見える。社外取締役は事業内容、業界知識、経営環境を十分に理解するのに時間が必要である。'),('INO22012',1300134,1990063,28,200500,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,29,200510,'T','もう少し社外講習会などへの参加機会を増やしたほうが良いと思う。'),('INO22012',1300134,1990063,30,200530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,31,200540,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,32,200550,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,33,200560,'5','3'),('INO22012',1300134,1990063,34,200570,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,35,200580,'5','3'),('INO22012',1300134,1990063,36,200590,'5','3'),('INO22012',1300134,1990063,37,200600,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,38,200610,'T','コロナ渦の中で直接交流する機会が減っており、補足情報を入手する機会が激減している。'),('INO22012',1300134,1990063,39,200640,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,40,200650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,41,200670,'T','会長が議長を務めており、前社長の立場から変わっており、執行の責任から完全に分離されていると言える。'),('INO22012',1300134,1990063,42,200690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,43,200700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,44,200710,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,46,200730,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,47,200740,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,48,200750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,49,200760,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,50,200770,'T','概ね良好に運営されている。質疑応答が主となっており、建設的な議論は少ない。'),('INO22012',1300134,1990063,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,52,200900,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,53,200910,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,54,200920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,55,200930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,56,200950,'T','かなり専門性が高いため、業界の動向、競争環境の変化、規制の動向、技術動向は難しい。今まで社長の資質に頼り、取締役会で解説してもらっていたが、別な仕組みも考える必要がある。'),('INO22012',1300134,1990063,57,201010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,58,201020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,59,201030,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,60,201050,'T','コロナ渦の前は不住を感じなかったが、TV会議には限界がある。'),('INO22012',1300134,1990063,61,201070,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,62,201080,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,63,201090,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,64,201100,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,65,201110,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,66,201140,'T','匿名性を担保しても、それほど大人数ではないので、誰の意見かは見当がついてしまう。外部の第三者機関の利用は必須とは言えない。'),('INO22012',1300134,1990063,67,201160,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,68,201180,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,69,201190,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,70,201200,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,71,201210,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,72,201220,'T','十分に議論がなされ、今日に至っている。'),('INO22012',1300134,1990063,73,201240,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,74,201250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,75,201260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,76,201270,'T','業績と連動した報酬制度になっている。'),('INO22012',1300134,1990063,77,201340,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,78,201350,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,79,201390,'T','議論はしているが、”十分な理解と納得性を共有している”とは言い切れない。'),('INO22012',1300134,1990063,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,81,201540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,83,201560,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,85,201580,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,86,201590,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,87,201610,'T','概ね良好と思う。'),('INO22012',1300134,1990063,88,201630,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,89,201640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,90,201650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,91,201660,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,92,201670,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,93,201680,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,94,201690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,95,201700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,96,201710,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,97,201720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,99,201740,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,100,201750,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,101,201760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,103,201780,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,104,201790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,105,201800,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,106,201810,'T','当社の中計は4期目であり、十分に機能してきたといえる。ただ、市場環境が激しく変動する中、変動を的確に把握することは難しく、イノベーション要素の強い事業は盛り込みずらい。'),('INO22012',1300134,1990063,107,201910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,108,201920,'5','2'),('INO22012',1300134,1990063,109,201930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990063,110,201940,'T','取締役会での報告が少ないように思われる。'),('INO22012',1300134,1990063,111,202190,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,112,202200,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,113,202270,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,114,202280,'T','非常に関心が強く、議論がなされている。'),('INO22012',1300134,1990063,115,202750,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,116,202790,'5','0'),('INO22012',1300134,1990063,117,202800,'T','十分に発信している。'),('INO22012',1300134,1990064,0,200010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,1,200020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,3,200070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,4,200080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,5,200110,'T','社外取締役は3人選任され、取締役会メンバーの3分の１を占めており、適正な比率と考える。'),('INO22012',1300134,1990064,6,200130,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,7,200140,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,8,200150,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,9,200160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,10,200170,'T','社外取締役は、業界について高い知見を有する人物、女性の法律専門家、団体の経営者が就任し、社外監査役には、国際経験豊かな人物、SDGｓの活動を実践してきた人物が就任するなど、多様な経験・知見の活用が図られている。'),('INO22012',1300134,1990064,11,200210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,12,200220,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,13,200240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,14,200250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,15,200260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,16,200270,'T','社外取締役と代表取締役社長で構成される諮問委員会（委員長は社外取締役）において、代表取締役のサクセッションプランの策定に向けて十分な議論が行われている。'),('INO22012',1300134,1990064,17,200300,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,18,200310,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,19,200320,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,20,200330,'T','上記の諮問委員会において、役員の人事について、十分な審議を行い、取締役会に逐次報告している。取締役会において、報告内容を踏まえた決定が行われている。'),('INO22012',1300134,1990064,21,200390,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,22,200400,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,23,200410,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,24,200420,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,25,200430,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,26,200440,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,27,200450,'T','取締役会では、社外取締役を含め、経営上の重要な課題について、幅広い観点から議論が行われている。女性活躍推進の観点から、女性の社外取締役・監査役と女性社員との面談が行われた。また、社外取締役と役員候補の本部長クラスとの間で、業務や会社の将来について、ざっくばらんに語り合う機会を設けた。'),('INO22012',1300134,1990064,28,200500,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,29,200510,'T','取締役等を対象に、様々なテーマについてのセミナー等が企画されている。'),('INO22012',1300134,1990064,30,200530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,31,200540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,32,200550,'5','3'),('INO22012',1300134,1990064,33,200560,'5','3'),('INO22012',1300134,1990064,34,200570,'5','3'),('INO22012',1300134,1990064,35,200580,'5','3'),('INO22012',1300134,1990064,36,200590,'5','3'),('INO22012',1300134,1990064,37,200600,'5','3'),('INO22012',1300134,1990064,38,200610,'T','経営陣と社外取締役とのコミュニケーションは十分に取れている。経営陣は、社外取締役の意見や提案に真摯に応えていると感じる。'),('INO22012',1300134,1990064,39,200640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,40,200650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,41,200670,'T','取締役議長による議事運営は、活発な議論を促しつつ、適切かつ公正に行われている。'),('INO22012',1300134,1990064,42,200690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,43,200700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,44,200710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,46,200730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,47,200740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,48,200750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,49,200760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,50,200770,'T','提案された議題に限らず、各般のテーマについて、社外取締役を含めメンバー間で率直な議論が行われている。'),('INO22012',1300134,1990064,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,52,200900,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,53,200910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,54,200920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,55,200930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,56,200950,'T','取締役会に加えて、毎月の経営会議において、様々な経営情報等について、タイムリーな説明が行われている。'),('INO22012',1300134,1990064,57,201010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,58,201020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,59,201030,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,60,201050,'T','定例の会議のほかに、経営陣と社外取締役との間でざっくばらんなコミュニケーションの機会が工夫されている。'),('INO22012',1300134,1990064,61,201070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,62,201080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,63,201090,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,64,201100,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,65,201110,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,66,201140,'T','1'),('INO22012',1300134,1990064,67,201160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,68,201180,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,69,201190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,70,201200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,72,201220,'T','役員の報酬について、業績等の指標に基づく客観的な基準が設けられている。\r\n諮問委員会において、役員報酬についての方針や基準、具体的な報酬額について、審議が行われ、取締役会に報告されている。取締役会において、当該報告内容を十分に踏まえた決定が行われている。'),('INO22012',1300134,1990064,73,201240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,74,201250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,75,201260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,76,201270,'T','諮問委員会での審議内容は、逐次、取締役会に報告され、取締役会においてそれを踏まえた判断や決定が行われている。'),('INO22012',1300134,1990064,77,201340,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,78,201350,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,79,201390,'T','中期経営計画の策定に当たっては、経営上の重要課題を実行するに当たっての人的資源を検証し、それを踏まえた人材育成などに取り組んでいる。'),('INO22012',1300134,1990064,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,81,201540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,83,201560,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,85,201580,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,86,201590,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,87,201610,'T','取締役会においては、定例の議題に限らず、サプライチェーンの問題やＳＤＧｓなど経営上の重要課題について、幅広く率直かつ建設的な議論が行われている。'),('INO22012',1300134,1990064,88,201630,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,89,201640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,90,201650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,91,201660,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,92,201670,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,93,201680,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,94,201690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,95,201700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,96,201710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,97,201720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,99,201740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,100,201750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,101,201760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,103,201780,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,104,201790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,105,201800,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,106,201810,'T','中長期の経営戦略や経営計画については、経営環境の変化や内外の経済社会情勢、当社の社会的役割などを踏まえ、柔軟に検証・見直し図られている。'),('INO22012',1300134,1990064,107,201910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,108,201920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,109,201930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,111,202190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,112,202200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,113,202270,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,114,202280,'T','ESGについては、重要な経営課題と位置付け、社外取締役・監査役の知見も活用しながら、積極的な取組みが行われている。'),('INO22012',1300134,1990064,115,202750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,116,202790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990064,117,202800,'T','当社に対する投資家等の様々な評価については、適宜、取締役会や経営会議において報告され、今後の経営や業務運営に活かすための議論が行われている。'),('INO22012',1300134,1990065,0,200010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,1,200020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,2,200050,'T','持続的成長と企業価値の向上を念頭におき、人材育成をしようとする試みは継続されている。機関設計の流動性はなかなか難しいが、必要に応じた変更を可能とする素地は整いつつある。'),('INO22012',1300134,1990065,3,200070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,4,200080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,5,200110,'T','社外役員の発言、指摘は活発で多様性に富んでいる。'),('INO22012',1300134,1990065,6,200130,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,7,200140,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,8,200150,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,9,200160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,10,200170,'T','社外役員はそれぞれの経歴や職能を自らの責任範囲として捉え、提言している。'),('INO22012',1300134,1990065,11,200210,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,12,200220,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,13,200240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,14,200250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,15,200260,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,16,200270,'T','Q16は当然のことなのでどちらともいえないとした。社外役員については、その出身母体等からさまざまな意見が提出・反映されることは重要で、同時に役員各自の責任感と、そのためにできることを実践することが重要と思う。資料を読みこみ、業界の勉強をし、いろいろな立場から当社のことを考え発言できるように尽力すべきと思う。'),('INO22012',1300134,1990065,17,200300,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,18,200310,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,19,200320,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,20,200330,'T','Q18から20については、客観的な意見を拝聴したい。当事者は、公正・適確に進めていこうとしていることは確かである。'),('INO22012',1300134,1990065,21,200390,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,22,200400,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,23,200410,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,24,200420,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,25,200430,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,26,200440,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,27,200450,'T','どこまでを業務執行の「詳細」とするのかは判断が難しいところ。ある程度聞いていかないとわからない部分もあるが、一方で素人すぎる質問やむだな説明を求めるのはもちろん論外。この判断はなかなか難しい面もある。'),('INO22012',1300134,1990065,28,200500,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,29,200510,'T','従業員専用のHPでは社内についていろいろと学ぶことができる。一方で、会社のブランド発信力や半導体知識等については、社外向けの勉強会があっても良いかなと思う。'),('INO22012',1300134,1990065,30,200530,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,31,200540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,32,200550,'5','4'),('INO22012',1300134,1990065,33,200560,'5','4'),('INO22012',1300134,1990065,34,200570,'5','4'),('INO22012',1300134,1990065,35,200580,'5','4'),('INO22012',1300134,1990065,36,200590,'5','4'),('INO22012',1300134,1990065,37,200600,'5','4'),('INO22012',1300134,1990065,38,200610,'T','オンライン参加のため時間については問題ないと思う。むしろたまにではあるが経営会議が別件と重なり出席できないことがあり申し訳ない思っている（経営会議で各部門の説明を拝聴できるのはとても大事だと思う）。日の丸半導体の復活に向けて前進する当社の社外取締役という立場についてはとても感謝しているし、やりがいをもって就任している。'),('INO22012',1300134,1990065,39,200640,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,40,200650,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,41,200670,'T','完全分離が望ましいというのは理想論であり実際には不可能というのが自論です。'),('INO22012',1300134,1990065,42,200690,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,43,200700,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,44,200710,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,45,200720,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,46,200730,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,47,200740,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,48,200750,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,49,200760,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,50,200770,'T','自由闊達な意見提出や交換がされているとは思う（時間オーバーになることもあり社内の方には申し訳ないと思うがやむを得ないとも思う。）'),('INO22012',1300134,1990065,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,52,200900,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,53,200910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,54,200920,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,55,200930,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,56,200950,'T','先が読めない時代になっているので、どうしても資料や説明の追加を要請することが多くなるが、十分にご対応頂けていると思う。'),('INO22012',1300134,1990065,57,201010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,58,201020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,59,201030,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,60,201050,'T','監査役と内部監査部門とは連携をしているのだと思う。コロナの関係でなかなか難しいが、定型的な意見交換会があっても良いのかなと思っている。'),('INO22012',1300134,1990065,61,201070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,62,201080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,63,201090,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,64,201100,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,65,201110,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,67,201160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,68,201180,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,69,201190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,70,201200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,72,201220,'T','手続について合理性・客観性をもつよう、改善確認を進めている。この制度により、従業員の方々の「やる気」につながるのか？このあたりの検証も必要と思う。'),('INO22012',1300134,1990065,73,201240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,74,201250,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,75,201260,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,76,201270,'T','客観的な意見を拝聴したい。'),('INO22012',1300134,1990065,77,201340,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,78,201350,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,79,201390,'T','次なる経営陣、サクセッションプラン、女性活躍等、熱心な議論が展開されている。引き続き熱心に検討を進めたい。'),('INO22012',1300134,1990065,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,81,201540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,83,201560,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,85,201580,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,86,201590,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,87,201610,'T','事後レビューについては取締役会ではなかなか難しい。執行側での議論がされていると思う　のでそれを共有する機会があっても良いかもしれない。権限移譲については相応に行われているように思う。'),('INO22012',1300134,1990065,88,201630,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,89,201640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,90,201650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,91,201660,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,92,201670,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,93,201680,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,94,201690,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,95,201700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,96,201710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,97,201720,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,99,201740,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,100,201750,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,101,201760,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,103,201780,'5','0'),('INO22012',1300134,1990065,104,201790,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,105,201800,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,106,201810,'T','経営計画、予算達成といった客観的数値が見えるものの中、及び管理部門など目立たない部門の中、ぞれぞれについて、awardのようなものがあっても良いと思う。今回女性初の管理職となる女性などはとてもユニークな実績を持っているようで期待しています。'),('INO22012',1300134,1990065,107,201910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,108,201920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,109,201930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,110,201940,'T','監査役の方がたは、ぞれぞれのバックボーンを持ち、専門的な意見を述べておられると思う。'),('INO22012',1300134,1990065,111,202190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,112,202200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,113,202270,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,114,202280,'T','今やこの議論無しでは会社の前進がないことは各自十分理解していると思う。'),('INO22012',1300134,1990065,115,202750,'5','2'),('INO22012',1300134,1990065,116,202790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990065,117,202800,'T','証券会社からの提言なども参考としてお伺いしたい。'),('INO22012',1300134,1990067,0,200010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,1,200020,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,2,200050,'T','取締役会の議長は将来的に社外取締役を指名した方が良い。'),('INO22012',1300134,1990067,3,200070,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,4,200080,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,6,200130,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,7,200140,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,8,200150,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,9,200160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,11,200210,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,12,200220,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,13,200240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,14,200250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,15,200260,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,17,200300,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,18,200310,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,19,200320,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,21,200390,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,22,200400,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,23,200410,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,24,200420,'5','2'),('INO22012',1300134,1990067,25,200430,'5','2'),('INO22012',1300134,1990067,26,200440,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,28,200500,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,39,200640,'5','2'),('INO22012',1300134,1990067,40,200650,'5','2'),('INO22012',1300134,1990067,41,200670,'T','Ｑ３でも記載したが、取締役会議長は将来的に社外取締役から選任した方が良い。'),('INO22012',1300134,1990067,42,200690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,43,200700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,44,200710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,46,200730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,47,200740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,48,200750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,49,200760,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,52,200900,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,53,200910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,54,200920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,55,200930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,57,201010,'5','2'),('INO22012',1300134,1990067,58,201020,'5','2'),('INO22012',1300134,1990067,59,201030,'5','2'),('INO22012',1300134,1990067,60,201050,'T','社外取締役との情報交換の場が取締役会以外に存在しているかはわからない。求められれば当然応じることにはなるだろう。'),('INO22012',1300134,1990067,61,201070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,62,201080,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,63,201090,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,64,201100,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,65,201110,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,67,201160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,68,201180,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,69,201190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,70,201200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,73,201240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,74,201250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,75,201260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,77,201340,'5','2'),('INO22012',1300134,1990067,78,201350,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,81,201540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,83,201560,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,85,201580,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,86,201590,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,88,201630,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,89,201640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,90,201650,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,91,201660,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,92,201670,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,93,201680,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,94,201690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,95,201700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,96,201710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,97,201720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,99,201740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,100,201750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,101,201760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,103,201780,'5','0'),('INO22012',1300134,1990067,104,201790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,105,201800,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,107,201910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,108,201920,'5','2'),('INO22012',1300134,1990067,109,201930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,110,201940,'T','監査役会の決議事項は漏れなく取締役会へ報告しているが、報告事項や審議内容を都度報告はしていない。報告の必要性があればする。'),('INO22012',1300134,1990067,111,202190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,112,202200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,113,202270,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,115,202750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990067,116,202790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,0,200010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,1,200020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,2,200050,'T','経営環境、事業環境、ビジネス状況の変化に対応して機関設計を常に見直し、修正していこうという経営の意思を感じているから。'),('INO22012',1300134,1990068,3,200070,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,4,200080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,5,200110,'T','執行責任の明確化と独立役員のバランスが確保された状況だと判断'),('INO22012',1300134,1990068,6,200130,'5','2'),('INO22012',1300134,1990068,7,200140,'5','2'),('INO22012',1300134,1990068,8,200150,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,9,200160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,10,200170,'T','これまでも配慮した選任にをしてきたと思います。\r\n今後オープンに明示して、より適正な構成を目指いしていますので期待。'),('INO22012',1300134,1990068,11,200210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,12,200220,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,13,200240,'5','2'),('INO22012',1300134,1990068,14,200250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,15,200260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,16,200270,'T','諮問委員会を設置し十分議論されていると思います。\r\n今後、育成プランづくりやよりオープンな基準・手続きの確立を期待します。'),('INO22012',1300134,1990068,17,200300,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,18,200310,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,19,200320,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,20,200330,'T','諮問委員会の構成メンバーの増員（社外取締役２名→３名うち女性役員１名））により客観的・公正な審議が実践されていると思う。\r\n'),('INO22012',1300134,1990068,21,200390,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,22,200400,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,23,200410,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,24,200420,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,25,200430,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,26,200440,'5','2'),('INO22012',1300134,1990068,27,200450,'T','社外取締役は非常勤であり、取締役会以外の活動への積極的参加は難しいと思う。\r\n尚、参加を希望する場合はしっかりとサポートしている。'),('INO22012',1300134,1990068,28,200500,'5','3'),('INO22012',1300134,1990068,29,200510,'T','企業規模面でこれまで投資出来ておらず、個人の努力に依存してきたと思います。\r\nこれからは、より能力・知見をオープンにすることが求められていますので、環境整備してほしい課題だと思います。'),('INO22012',1300134,1990068,39,200640,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,40,200650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,41,200670,'T','諮問委員会からの推薦、取締役会での審議というプロセスを経て選任されている。'),('INO22012',1300134,1990068,42,200690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,43,200700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,44,200710,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,46,200730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,47,200740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,48,200750,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,49,200760,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,50,200770,'T','議長が取締役会の議事進行に徹しており、社外取締役の意見・提案への傾聴と執行責任者の意思・意見を尊重した運営をしていると思う。'),('INO22012',1300134,1990068,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,52,200900,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,53,200910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,54,200920,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,55,200930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,56,200950,'T','事業内容に関する説明は専門用語による説明になるが、提案・報告する部門が意識して平易に説明しようと資料作成時に配慮している。また、追加的情報を求められた場合も適切にフォローアップしている。'),('INO22012',1300134,1990068,57,201010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,58,201020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,59,201030,'5','2'),('INO22012',1300134,1990068,60,201050,'T','明確な機会は設定されていないが、要望がでれば速やかに設営されている。'),('INO22012',1300134,1990068,61,201070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,62,201080,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,63,201090,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,64,201100,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,65,201110,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,66,201140,'T','実効性評価を共有し指摘事項、課題に対して改善を進める意志が見られる。'),('INO22012',1300134,1990068,67,201160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,68,201180,'5','2'),('INO22012',1300134,1990068,69,201190,'5','2'),('INO22012',1300134,1990068,70,201200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,72,201220,'T','現状は個人個人の業績評価までは踏み込めてにいないと思う。\r\n今後、今期よりスタートしたセグメント制の導入により中期計画や年度予算との進捗・達成評価等に基づいた明確な基準作りが期待される。'),('INO22012',1300134,1990068,73,201240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,74,201250,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,75,201260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,76,201270,'T','諮問委員会の重要なテーマとして検討されている。'),('INO22012',1300134,1990068,77,201340,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,78,201350,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,79,201390,'T','中期計画や予算検討、経営会議での事業報告等で討議・報告されており各事業単位、子会社単位での取組状況が共有できている。\r\n今後、グループとして総括的な取組が期待される。'),('INO22012',1300134,1990068,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,81,201540,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,83,201560,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,85,201580,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,86,201590,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,87,201610,'T','定例報告の機会を作り、適時情報を共有できている。'),('INO22012',1300134,1990068,88,201630,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,89,201640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,90,201650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,91,201660,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,92,201670,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,93,201680,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,94,201690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,95,201700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,96,201710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,97,201720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,99,201740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,100,201750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,101,201760,'5','0'),('INO22012',1300134,1990068,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,103,201780,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,104,201790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,105,201800,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,106,201810,'T','計画策定にあたり全社の数値目標を提示し、課題を確認している。\r\nまた、今期予算から数値目標をセグメント単位まで落とし込み、セグメント単位での議論が深まっている。次期中期計画ではより戦略的な計画の策定と具体的なロードマップを期待したい'),('INO22012',1300134,1990068,107,201910,'5','2'),('INO22012',1300134,1990068,108,201920,'5','2'),('INO22012',1300134,1990068,109,201930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,110,201940,'T','法務関係に見識のあるメンバーが加わるとより幅広の活動が期待できると思う'),('INO22012',1300134,1990068,111,202190,'5','2'),('INO22012',1300134,1990068,112,202200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,113,202270,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,114,202280,'T','ESGへの取組は社長直轄の委員会活動で全社活動がスタート。\r\n状況の共有と意義が共有できたところであり、今後に期待。'),('INO22012',1300134,1990068,115,202750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,116,202790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990068,117,202800,'T','決算説明会や投資家説明会、アナリストとの意見交換等の機会づくりを増やしており、より透明性の高い経営を目指していると思う。\r\n'),('INO22012',1300134,1990069,0,200010,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,1,200020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,3,200070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,4,200080,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,6,200130,'5','3'),('INO22012',1300134,1990069,7,200140,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,8,200150,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,9,200160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,11,200210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,12,200220,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,13,200240,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,14,200250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,15,200260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,17,200300,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,18,200310,'5','3'),('INO22012',1300134,1990069,19,200320,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,21,200390,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,22,200400,'5','3'),('INO22012',1300134,1990069,23,200410,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,24,200420,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,25,200430,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,26,200440,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,28,200500,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,39,200640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,40,200650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,42,200690,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,43,200700,'5','3'),('INO22012',1300134,1990069,44,200710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,46,200730,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,47,200740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,48,200750,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,49,200760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,51,200890,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,52,200900,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,53,200910,'5','3'),('INO22012',1300134,1990069,54,200920,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,55,200930,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,57,201010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,58,201020,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,59,201030,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,61,201070,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,62,201080,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,63,201090,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,64,201100,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,65,201110,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,67,201160,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,68,201180,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,69,201190,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,70,201200,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,73,201240,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,74,201250,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,75,201260,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,77,201340,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,78,201350,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,80,201530,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,81,201540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,83,201560,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,84,201570,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,85,201580,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,86,201590,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,88,201630,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,89,201640,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,90,201650,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,91,201660,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,92,201670,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,93,201680,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,94,201690,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,95,201700,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,96,201710,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,97,201720,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,98,201730,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,99,201740,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,100,201750,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,101,201760,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,102,201770,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,103,201780,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,104,201790,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,105,201800,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,107,201910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,108,201920,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,109,201930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,111,202190,'5','3'),('INO22012',1300134,1990069,112,202200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,113,202270,'5','2'),('INO22012',1300134,1990069,115,202750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990069,116,202790,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,0,200010,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,1,200020,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,2,200050,'T','取締役会メンバーに多様性を増やす必要があると思う。女性、外国人、専門性などの多様性でｓる。'),('INO22012',1300134,1990070,3,200070,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,4,200080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,5,200110,'T','独立役員の増加を検討する余地はあると思う。'),('INO22012',1300134,1990070,6,200130,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,7,200140,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,8,200150,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,9,200160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,10,200170,'T','取締役会メンバーの最低三分の一が女性であることが望ましいと思う。'),('INO22012',1300134,1990070,11,200210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,12,200220,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,13,200240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,14,200250,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,15,200260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,17,200300,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,18,200310,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,19,200320,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,20,200330,'T','Q19に関し、指名委員会の審議内容がどの程度詳細に開示されているか判断する手がかりが無い。'),('INO22012',1300134,1990070,21,200390,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,22,200400,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,23,200410,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,24,200420,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,25,200430,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,26,200440,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,27,200450,'T','Q27　コロナ禍のため、充分な活動が制約されていることを考慮した回答です。'),('INO22012',1300134,1990070,28,200500,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,29,200510,'T','現在はオンライン講座の提供が中心となっている。それも有益だが、産業界についての知識習得の機会を紹介する必要もあると思う。'),('INO22012',1300134,1990070,39,200640,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,40,200650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,42,200690,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,43,200700,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,44,200710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,45,200720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,46,200730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,47,200740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,48,200750,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,49,200760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,51,200890,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,52,200900,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,53,200910,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,54,200920,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,55,200930,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,56,200950,'T','Q47 回答するにあたり、判断する材料が無い'),('INO22012',1300134,1990070,57,201010,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,58,201020,'5','4'),('INO22012',1300134,1990070,59,201030,'5','4'),('INO22012',1300134,1990070,60,201050,'T','Q49  頻度、回数を増やす必要がある。'),('INO22012',1300134,1990070,61,201070,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,62,201080,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,63,201090,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,64,201100,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,65,201110,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,66,201140,'T','　Q56 今回の報告がまだ行われていないので回答できない。'),('INO22012',1300134,1990070,67,201160,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,68,201180,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,69,201190,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,70,201200,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,71,201210,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,73,201240,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,74,201250,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,75,201260,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,77,201340,'5','3'),('INO22012',1300134,1990070,78,201350,'5','3'),('INO22012',1300134,1990070,80,201530,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,81,201540,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,82,201550,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,83,201560,'5','3'),('INO22012',1300134,1990070,84,201570,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,85,201580,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,86,201590,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,87,201610,'T','Q75 このような議論が行われるようになりつつあるように思う。その増加を望む。'),('INO22012',1300134,1990070,88,201630,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,89,201640,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,90,201650,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,91,201660,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,92,201670,'5','3'),('INO22012',1300134,1990070,93,201680,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,94,201690,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,95,201700,'5','3'),('INO22012',1300134,1990070,96,201710,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,97,201720,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,98,201730,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,99,201740,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,100,201750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,101,201760,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,102,201770,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,103,201780,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,104,201790,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,105,201800,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,107,201910,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,108,201920,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,109,201930,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,111,202190,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,112,202200,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,113,202270,'5','2'),('INO22012',1300134,1990070,114,202280,'T','ESG関連の取り組みは始まってから1年経っていないので、上記の質問はこれからの行動規範、目標ととらえた。'),('INO22012',1300134,1990070,115,202750,'5','1'),('INO22012',1300134,1990070,116,202790,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,0,1305148,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,1,1305149,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,3,1305151,'5','0'),('INO22014',1300135,1990111,4,1305152,'5','0'),('INO22014',1300135,1990111,6,1305154,'5','3'),('INO22014',1300135,1990111,7,1305155,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,8,1305156,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,9,1305157,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,11,1305159,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,12,1305160,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,13,1305161,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,14,1305162,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,15,1305163,'5','0'),('INO22014',1300135,1990111,17,1305165,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,18,1305166,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,19,1305167,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,21,1305169,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,22,1305170,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,23,1305171,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,24,1305172,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,25,1305173,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,26,1305174,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,28,1305176,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,30,1305187,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,31,1305188,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,33,1305190,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,34,1305191,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,35,1305192,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,36,1305193,'5','0'),('INO22014',1300135,1990111,37,1305194,'5','0'),('INO22014',1300135,1990111,38,1305195,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,39,1305196,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,40,1305197,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,42,1305199,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,43,1305200,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,44,1305201,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,45,1305202,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,46,1305203,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,48,1305205,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,49,1305206,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,50,1305207,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,52,1305209,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,53,1305210,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,54,1305211,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,55,1305212,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,56,1305213,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,58,1305215,'5','3'),('INO22014',1300135,1990111,59,1305216,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,60,1305217,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,61,1305218,'5','3'),('INO22014',1300135,1990111,62,1305219,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,64,1305221,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,65,1305222,'5','3'),('INO22014',1300135,1990111,66,1305223,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,68,1305225,'5','3'),('INO22014',1300135,1990111,69,1305226,'5','3'),('INO22014',1300135,1990111,71,1305228,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,72,1305229,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,73,1305230,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,74,1305231,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,75,1305232,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,76,1305233,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,77,1305234,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,79,1305236,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,80,1305237,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,81,1305238,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,82,1305239,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,83,1305240,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,84,1305241,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,85,1305242,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,86,1305243,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,87,1305244,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,88,1305245,'5','3'),('INO22014',1300135,1990111,89,1305246,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,90,1305247,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,91,1305248,'5','3'),('INO22014',1300135,1990111,92,1305249,'5','2'),('INO22014',1300135,1990111,93,1305250,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,94,1305251,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,95,1305252,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,96,1305253,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,98,1305255,'5','0'),('INO22014',1300135,1990111,99,1305256,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,100,1305257,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,102,1305259,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,103,1305260,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,104,1305261,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,106,1305263,'5','1'),('INO22014',1300135,1990111,107,1305264,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,0,1304087,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,1,1304101,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,2,1304095,'T','多様性確保の観点から、女性の取締役候補者については検討が必要。'),('JUS22001',1300097,1990052,3,100040,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,4,100560,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990052,5,100540,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990052,6,1304063,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,7,1304058,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,9,1304066,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,10,100090,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,11,1304059,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990052,12,201980,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990052,13,1304067,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,14,1304061,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990052,15,1304069,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990052,17,100400,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,18,100410,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990052,19,1304102,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,21,1304070,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990052,22,1304103,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990052,23,100130,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990052,24,1304072,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990053,0,1304087,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,1,1304101,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,3,100040,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,4,100560,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990053,5,100540,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,6,1304063,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,7,1304058,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,9,1304066,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,10,100090,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,11,1304059,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,12,201980,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,13,1304067,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,14,1304061,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990053,15,1304069,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,17,100400,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,18,100410,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,19,1304102,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990053,21,1304070,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990053,22,1304103,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990053,23,100130,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990053,24,1304072,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,0,1304087,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990054,1,1304101,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990054,2,1304095,'T',''),('JUS22001',1300097,1990054,3,100040,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,4,100560,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990054,5,100540,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,6,1304063,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,7,1304058,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,8,1304096,'T',''),('JUS22001',1300097,1990054,9,1304066,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,10,100090,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,11,1304059,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990054,12,201980,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,13,1304067,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,14,1304061,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990054,15,1304069,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,16,1304097,'T',''),('JUS22001',1300097,1990054,17,100400,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,18,100410,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,19,1304102,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,20,1304098,'T',''),('JUS22001',1300097,1990054,21,1304070,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,22,1304103,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,23,100130,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,24,1304072,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990054,25,1304099,'T',''),('JUS22001',1300097,1990055,0,1304087,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,1,1304101,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,2,1304095,'T','社外取締役に法務・会計の専門家や他社での経営経験のある人材がおり、取締役会はバランスの取れた構成となっている。'),('JUS22001',1300097,1990055,3,100040,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,4,100560,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990055,5,100540,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990055,6,1304063,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,7,1304058,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990055,8,1304096,'T','取締役会に上程される議題に会社法上の取締役会専決事項以外に、経営会議等の重要な審議内容や結果報告があると、経営の状況が把握できて取締役会機能をより充実させることができると思います。'),('JUS22001',1300097,1990055,9,1304066,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990055,10,100090,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990055,11,1304059,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,12,201980,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990055,13,1304067,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,14,1304061,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,15,1304069,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,16,1304097,'T','会社の重要な個別のリスクについては認識して対応しているが、会社と取りまくリスクの変化やリスクの評価と対応について全体的な対応を実施してその評価結果と対応を共有するリスク・マネージメントの仕組みの運用の「見える化」をすると良いと思います。'),('JUS22001',1300097,1990055,17,100400,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,18,100410,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,19,1304102,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,20,1304098,'T','取締役は各自の知識・経験・専門能力を活かして、適時に・切な意見を提言し、的確な意思決定ができる人材が選任されるべきであると思います。現状、そのような人材が選任されていると思います。'),('JUS22001',1300097,1990055,21,1304070,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,22,1304103,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,23,100130,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,24,1304072,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990055,25,1304099,'T','取締役（社外取締役を除く）の報酬制度は現状は基本報酬のみとなっているが、中期及び短期の企業価値向上の視点から株主との価値の共有の観点から株式報酬制度等の導入の検討を進める必要があると思います。'),('JUS22001',1300097,1990057,0,1304087,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,1,1304101,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,3,100040,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990057,4,100560,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990057,5,100540,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,6,1304063,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990057,7,1304058,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,9,1304066,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990057,10,100090,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990057,11,1304059,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,12,201980,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990057,13,1304067,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,14,1304061,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,15,1304069,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,17,100400,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,18,100410,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,19,1304102,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990057,21,1304070,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990057,22,1304103,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990057,23,100130,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990057,24,1304072,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,0,1304087,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,1,1304101,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,2,1304095,'T','株主の議決権行使基準において、ジェンダーダイバーシティへの対応として女性役員が選任されているかどうかを判断基準とする動きが強まりつつある。当社としてもこの点について議論を進める必要があるものと思われる。'),('JUS22001',1300097,1990058,3,100040,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,4,100560,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,5,100540,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,6,1304063,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,7,1304058,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,8,1304096,'T','昨年11月以降、取締役会後の社長と独立社外取締役によるオフサイトミーティングで、詳しい情報提供および説明が行われるようになったことは大いに多と評価したい。同時に独立社外取締役間の意見交換を昨年12月以降定例化し、情報共有や意見交換を通じて、認識された問題意識を執行側に伝達する動きを試行中。取締役会の議案については法定事項、当社規定を踏まえたアジェンダの再整理並びに中期的な方針やリスクガバナンスに関する事項について議論できるよう検討頂きたい。また取締役会に於ける判断は、十分な事実認識に基づいて行う必要があることに鑑み、資料の充実化には引き続き意を用いて頂きたい。取締役への研修については、毎年１回程度、新商品の紹介や足許の取組に関する実務方からの説明など、当社ビジネスについて臨場感を得られる機会を設けて頂けると、取締役会での議論を深める上で有効であると思う。'),('JUS22001',1300097,1990058,9,1304066,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,10,100090,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,11,1304059,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,12,201980,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,13,1304067,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,14,1304061,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,15,1304069,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,16,1304097,'T','Q10、11、16に関する議案は直近２期を見る限り無い。特に10、11は経営の基本方針に係る事項であり、過去２回のアンケートでも課題として挙げられている。本件に係る取締役会での議論と承認プロセスの在り方について議論をきちんと行うべきであると考える。Q13、14： J=SOXに係る内部統制の態勢の整備・定着化、及び、事業監査室による取締役会への四半期毎の報告定着化は、直近2期の取組成果として評価できる。次のステップとして、当社に係る潜在リスク全体を俯瞰し、必要な対応と優先順位を議論の上、その実施状況を取締役会で確認する枠組みの整備を進めて頂きたい。これにより、プロアクティブなリスクマネジメントが進展し、当社ガバナンスの強化に繋がるものと思う。'),('JUS22001',1300097,1990058,17,100400,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,18,100410,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,19,1304102,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,20,1304098,'T','会計、法務に係る専門知識、企業経営及びコーポレートガバナンス改革の推進経験者、ダイバーシティインクルージョンを進めた経験を有する女性有識者、コアビジネスである教育事業に関する有識者。\r\n'),('JUS22001',1300097,1990058,21,1304070,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,22,1304103,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990058,23,100130,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,24,1304072,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990058,25,1304099,'T','Q23：現状は大宗が財務情報であり、決算集計結果の追認のイメージ。取締役会としてのモニタリング機能を果たすためには、決算数字だけでは不十分であり、設問に掲げたその他の事項についての充実化が望まれる。また自由な議論をし易くする工夫としてオフサイトミーティングの活用も有効であると考える。\r\n'),('JUS22001',1300097,1990059,0,1304087,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990059,1,1304101,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,2,1304095,'T','卓越した経営能力を有するトップの指導で、常に抜群の業績を挙げてきた取り組みを継続し、企業規模の拡大や国際化の進展に備えた組織力を更に強化するためにも、優れた業務遂行力を発揮できる「人材育成」を図る体制の充実が必要ではないかと考えます。'),('JUS22001',1300097,1990059,3,100040,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,4,100560,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,5,100540,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,6,1304063,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,7,1304058,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990059,8,1304096,'T','現在実施されている、取締役会終了後のオフサイトミーティングは、極めて有益です。今後とも適時的確な検討テーマを取り上げ、情報共有に努めていただくよう期待しています。'),('JUS22001',1300097,1990059,9,1304066,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990059,10,100090,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990059,11,1304059,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,12,201980,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990059,13,1304067,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,14,1304061,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,15,1304069,'5','2'),('JUS22001',1300097,1990059,16,1304097,'T','経理財務的な業績指標に限らず、ガバナンスやコンプライアンス、情報セキュリティー等に関する企業の社会的責任が、益々重視されるのは必至なので、それに対応する具体的な諸施策の展開も、これまで以上に重要になると思料します。'),('JUS22001',1300097,1990059,17,100400,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,18,100410,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990059,19,1304102,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,20,1304098,'T','企業の成長に必須な人材部門や、マーケットの変化に対応した技術術開発部門の責任者の方との情報共有・議論も大切ではないかと思います。'),('JUS22001',1300097,1990059,21,1304070,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,22,1304103,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,23,100130,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,24,1304072,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990059,25,1304099,'T','優れた経営により高い成長性を堅持し、企業価値向上に努めてきた成果に対して、各方面から高い評価を得ています。特に「ストックビジネス」の重要性に着目し、短期の業績と中長期の成長バランスに配慮しつつ、上手に舵取りしてきたことは特筆すべきことです。'),('JUS22001',1300097,1990060,0,1304087,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,1,1304101,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,2,1304095,'T',''),('JUS22001',1300097,1990060,3,100040,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,4,100560,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,5,100540,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,6,1304063,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,7,1304058,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990060,8,1304096,'T',''),('JUS22001',1300097,1990060,9,1304066,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,10,100090,'5','1'),('JUS22001',1300097,1990060,11,1304059,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,12,201980,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,13,1304067,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,14,1304061,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,15,1304069,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,16,1304097,'T',''),('JUS22001',1300097,1990060,17,100400,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,18,100410,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,19,1304102,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,20,1304098,'T',''),('JUS22001',1300097,1990060,21,1304070,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,22,1304103,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,23,100130,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,24,1304072,'5','0'),('JUS22001',1300097,1990060,25,1304099,'T',''),('MDS23002',1300214,1990197,0,1306701,'T','アンケート'),('MDS23002',1300214,1990198,0,1306701,'T','テストです。　秦'),('MDS23002',1300214,1990215,0,1306701,'T','無事に確認できました。'),('MDS23002',1300214,1990216,0,1306701,'T','テスト。'),('MDS23002',1300214,1990218,0,1306701,'T','test'),('MDS23005',1300215,1990193,0,1306677,'T','取締役会の員数は現状、もしくはそれ以下に留めるのが運営上望ましい。その中で、社内と社外の比率を考えればよい。会社経営を目的とする会議なのでその経験能力が第一である。加えて、法律や、技術、会計などの専門を兼ねた人を選んでいけばよい。現状能力で足りている。独立性と住友グループとの関係での議論は残ると思うが、既にミックスになっている上、人物と機能本位で選任できており、それで十分と考えている。'),('MDS23005',1300215,1990193,1,1306678,'T','常務会も含めてアジェンダセットには課題があると思っている。すなわち、定期的観測のための報告審議や、構想段階での議論、方向付けが出きていない。結果に近い段階での議論は重要であるが、同様に、現状の報告の中に含まれる事実や構想承認の段階で、取締役の理解が深まることで、その知識経験をきづきとして執行に与えることが建設的な取締役会に結び付くと思う。'),('MDS23005',1300215,1990193,2,1306679,'T','適切である。さらに深い議論のためには定点定期観測を増やし、取締役から執行に対し気づきを与える。専務執行役員は出席して、毎回現状報告、構想報告など意見を述べるべきである。'),('MDS23005',1300215,1990193,3,1306680,'T','事前説明は十分できている。専務執行役員は全員毎回出席し発言するべきである。'),('MDS23005',1300215,1990193,4,1306681,'T','実効性ではまだ結果を出すには早いが、課題はあるのではないか、そういった課題を、議論しつつ改善していくことが大切y。この改善努力は結果に結び付くものと信じたい。'),('MDS23005',1300215,1990193,5,1306683,'T','現状で十分と考えている。'),('MDS23005',1300215,1990193,6,1306696,'T','スキルマトリクスの専門分野にこだわることはない。知識経験を発揮することが重要。観察と構想が役に立つ。'),('MDS23005',1300215,1990193,7,1306684,'T','努力している。'),('MDS23005',1300215,1990193,9,1306685,'T','監督は自ら執行するわけではないが、執行の状況を広い視点で良くモニターし、ある事案の早期の構想段階から承認実施、さらには結果まで見るべきだと思う。そのため、取締役会が結果の報告や対処だけの場になるならば、中途段階での起動議論も出来ないし、方向性の示唆も出来ないことになる。全体的に高いレベルにあると思うが、ここに指摘したプロセス途上の監督という点を、取締役会だけでなく、執行役員会が意識することが求められる。'),('MDS23005',1300215,1990193,10,1306686,'T','当社の取締役会は一定レベル機能しているが、執行への助言、気づきでも力を発揮してもらえる環境をさらに探索していく。'),('MDS23005',1300215,1990194,0,1306677,'T','社外取締役の人数が過半数になって1年が経過しましたが、社外取締役の方々が当社の事業のご理解が更に深めていただいており、バランスがとれていると感じています。'),('MDS23005',1300215,1990194,1,1306678,'T','審議内容については、年間予定表で取締役会の方々で確認するやり方により、全体が見えてきており、徐々に適切な審議内容になってきていると感じています。取締役会の審議の中で、「このテーマはもっと取締役会で議論ｓべき」というご意見が出て、それを組み込むこともありうると思います'),('MDS23005',1300215,1990194,2,1306679,'T','事前説明での説明が充実していれば、説明時間の圧縮ができ、審議にかける時間はもっとかけられると感じています。あとは、「何を審議するのか」というご指摘も受けており、単に「報告することが目的になっていないか」を検証したいと思います。'),('MDS23005',1300215,1990194,3,1306680,'T','執行役員は、取締役会でどのような審議がされているかを傍聴し自身の報告する際の参考になるとよいが、どの議案に傍聴するか、時間的拘束も出てくるので、調整は必要だと思います、'),('MDS23005',1300215,1990194,4,1306681,'T','モニタリング型への移行については、「21年以降で執行側で委任を受けた事項」は何があるのかを整理が不足しているかもしれません。執行側での検証が必要と感じています。'),('MDS23005',1300215,1990194,5,1306683,'T','取締役会における職務、準備の時間は十分に確保はできており、事前説明会での情報、取締役会の段取りなど適切に情報共有はできています。'),('MDS23005',1300215,1990194,6,1306696,'T','自分の立場としては、経営全般が非常に重要であり、そこに注力しています。議案によっては、営業マーケティングに関する項目では、補足説明を心がけています'),('MDS23005',1300215,1990194,7,1306684,'T','取締役会と常務会での役割の違いは認識をしており、その説明ができるようにしています。社外取締役のご理解を深めるために、「歴史的背景」「明電舎特有の風土」など付帯情報について発言をさせていただいています'),('MDS23005',1300215,1990194,9,1306685,'T','業務執行側への委任項目については、まだ十分な検討が進んでいない状況と認識しています。委任すべき項目は明確であっても「どうモニタリングするか」を整理する必要があります'),('MDS23005',1300215,1990194,10,1306686,'T','特にありません。'),('MDS23005',1300215,1990195,0,1306677,'T','規模については、社外取締役が過半数となり比率としては適切\r\n各取締役のスキル等もスキルマトリックスで整理され経験、専門性\r\nともバランスがとれていると判断する。'),('MDS23005',1300215,1990195,1,1306678,'T','適切と判断する。'),('MDS23005',1300215,1990195,2,1306679,'T','案件によっては重複での説明もまだあるように感じる。'),('MDS23005',1300215,1990195,3,1306680,'T','適切と判断する。\r\n事前説明については、新任の社外取の方々には、議事のみでは背景\r\n等わからないこともありそういったところはできる限り配慮して説明している。'),('MDS23005',1300215,1990195,4,1306681,'T','実効性は確保されていると判断する。'),('MDS23005',1300215,1990195,5,1306683,'T','特に新任の社外取締役の方々には負担にならない範囲でもっと工場、現場を見て頂いた方が良い。'),('MDS23005',1300215,1990195,6,1306696,'T','自身が関わる分野については、積極的に発言、回答できるよう意識している。'),('MDS23005',1300215,1990195,7,1306684,'T','取締役会と意識して資料まとめをおこない、説明でも意識するよう努めている。'),('MDS23005',1300215,1990195,9,1306685,'T','付議については、年間スケジュールが提示されるようになりわかりやすくなったのではないか。監督機能については、具体的な機能の検討は必要。'),('MDS23005',1300215,1990195,10,1306686,'T','協議事項として取り扱いたいテーマとしては\r\n・当社のＤＸ推進について\r\n・ＭＭＶ２０４０　長期ビジョン\r\n・カーボンニュートラル\r\n\r\n'),('MDS23005',1300215,1990196,0,1306677,'T','バランスは適切で、不足している観点は特にないと考える'),('MDS23005',1300215,1990196,1,1306678,'T','アジェンダセッティングは概ね適切だが、やや議題が多いので、ひと工夫が必要だと考える。\r\n'),('MDS23005',1300215,1990196,2,1306679,'T','運営は改善しているが、説明者の簡潔な資料作りをお願いしたい。'),('MDS23005',1300215,1990196,3,1306680,'T','①資料はポイントを明確にして、簡潔にしてほしい。\r\n②特になし'),('MDS23005',1300215,1990196,4,1306681,'T','実効性に大きな課題はないと考える。'),('MDS23005',1300215,1990196,5,1306683,'T','十分確保している。'),('MDS23005',1300215,1990196,6,1306696,'T','発揮していると考える。\r\n現在の〇が付く項目以外ではグローバル化、現在ナショナルスタッフ登用の為の制度定着を意識しており、その際、ナショナルスタッフの意見を取り入れながら実施することを心掛けている。'),('MDS23005',1300215,1990196,7,1306684,'T','努めている。特に説明時は、社外取締役のご意見を伺い、取り入れれて行くというスタンスでいる。'),('MDS23005',1300215,1990196,9,1306685,'T','下記について、具体的なディスカッションの実施。\r\n先ずは、監督機能の定義(例えば、役員の監督、業務の監督、内部統制の監督)。\r\n次にその監督機能を果たす為の情報の定義。\r\n以上を共有化・共通認識化をするディスカッションをした上で\r\n執行への委任項目の議論すべきと考える。'),('MDS23005',1300215,1990196,10,1306686,'T','監査等委員会での議論を共有化し、議論する機会をもっと増やした方が良いと考える'),('MDS23005',1300215,1990197,0,1306677,'T','１．人数は、妥当と考える。\r\n２．独立性も、充分に、担保されていると考える。\r\n３．多様性(ジェンダー，国際性)は、ＣＧＣで、要求されているような比率に対しては、　　　　\r\n　　外形上は、不十分である。但し、現状で、経営の監督として、甚だしく、不備がある　　\r\n　　とは考えていない。但し、３～５年の期間で、当社の経営として必要と考える人数は、\r\n　　増加させることは望ましい。\r\n４．多様性(スキルマトリックス関連)は、社外取締役の構成で、メーカー出身者の比率が\r\n　　低い。社外取締役６人の内、過半は、メーカー出身が望ましい。専門分野のバランス\r\n　　については、技術(生産，研究)系が少ない。総勢１１名の内、最低５～６名が望まし　\r\n　　い。但し、スペシャリストが、必ずしも、経営者として相応しいということでもない\r\n　　と考えている。\r\n５．前項「４」の補足となるが、当社のスキルマトリックスの項目は、８項目あるが、\r\n　　２０２２年度の経営実績及び今後の中期経営構想を考慮して、見直すことも必要\r\n　　かと思われる。\r\n　　因みに、東芝のスキルマトリックスの項目を見ると、東芝が、何を行おうとして\r\n　　いるかが垣間見える(企業経営，法律・コンプライアンス，会計・監査，多様性，\r\n　　Ｍ＆Ａ，企業再構築，資本市場，国際事業経験→メーカーとして見た場合には、\r\n　　研究開発や生産技術等の項目なく、偏ってみえるが、東芝の事業分割や非上場化\r\n　　の検討という実情から、「意図」を表していると見るのが妥当であろう)。\r\n　　よって、当社もマトリックス項目は、経営方針を見て取れることを意識すべきと\r\n　　考える。'),('MDS23005',1300215,1990197,1,1306678,'T','１．アジェンダは、法的に、決議或いは報告することが定められているもの以外は、経営上\r\n　　課題が生じ、決議或いは報告する必要があるという経営判断によって採択されるもので\r\n　　あると考える。\r\n２．２０２２年度のアジェンダを見ると、「協議事項」として、この「経営上課題が生じた\r\n　　(生じる可能性のある）アジェンダを採択する仕組みは構築されつつあると評価する。\r\n３．但し、社外取締役の監督機能(責任)として、経営上の課題を把握，認識し、必要な内容\r\n　　については、取締役会のアジェンダとして提案し、経営の執行を正すということがある\r\n　　が、この観点からは、社外取締役が、「能動的」に、アジェンダセッティングに関与出\r\n　　来たという点では、未だ未だ、不十分と考えられる。\r\n４．これを改善するためには、「経営監督機能(責任)からのアジェンダセッティングの位置\r\n　　づけ」に関する共通認識を形成する必要があると考える。\r\n５．又、「何が、経営監督上の課題」かという点では、各々の社外取締役で、判断基準が異\r\n　　なると考えるので、一律の判断基準を構築するということではなく、社外取締役全員で、\r\n　　「経営上の課題」について、意見交換する場を設定し、その場で、「課題」と考えられ\r\n　　る内容についての共通認識(是非の判断ではない)を形成し、その中から、アジェンダと\r\n　　して提案するテーマを決定するという仕組みが必要と考える。'),('MDS23005',1300215,1990197,2,1306679,'T','本設問については、「２．取締役会の実効性について」の中で、言及する。'),('MDS23005',1300215,1990197,3,1306680,'T','１．①については、「２．取締役会の実効性評価について」の中で、言及する。\r\n２．②については、現状の取締役会では、以下の２つの陪席がある。\r\n　　（１）四半期に一回、四半期決算を踏まえ、以降の経営方針についての、取締役会で\r\n　　　　　の決議内容の理解及び共通認識を形成する。\r\n　　（２）取締役会の各部門アジェンダ審議の際に、陪席する。\r\n３．（１）については、その目的については賛同するが、各陪席者が、どのような理解及\r\n　　　　　び認識を抱いたかを確認することが出来ない。異論は無いという前提での陪席\r\n　　　　　と考えるが、異論ではなくとも、意見はあるのではないかと考える。\r\n　　　　　これを考慮すると、一方通行になっており、時間的制約はあると思うが、陪席\r\n　　　　　者に意見を求める機会を与えるべきではないかと考える。この点の検討をお願\r\n　　　　　いしたい。\r\n４．（２）については、以下の問題点を感じている。\r\n　　　　<a>各部門のアジェンダを説明すべき役割は、部門長(例えば、事業グループ長）\r\n　　　　　　か、実務レベルの責任者であるべきか。\r\n　　　　<b>(実務レベルの責任者であれば、自ずとそのようになると考えるが）取締役\r\n　　　　　　との質疑応答に、陪席者が応答すべきか。\r\n５．前項に関しては、部門長であっても良いが、極力、実務レベルの責任者である方が\r\n　　望ましいと考える。\r\n　　その理由は、「現場レベルの本音を聞きたい」及び「実務レベル責任者の教育と資質\r\n　　を確認したい」と言う点にある。是非、検討願い度。　\r\n'),('MDS23005',1300215,1990197,4,1306681,'T','１．委任重要業務に関するモニタリングが機能しているか？\r\n　　この点については、大変、申し訳ないが、社外取締役の小職として、２０２２年度のア\r\n　　ジェンダ実績で、どれが委任重要業務に対する報告であったかを判別することが出来な\r\n　　い。\r\n　　新たに委任した重要業務の内容を頭に置きつつ、アジェンダをチェックするべきと考え\r\n　　るが、逃げ口上になるかもしれないが、実態として難しい。\r\n　　むしろ、執行部門として、委任された重要業務に対しての適時・適切な報告が出来てい\r\n　　るということの判断は、如何にして、行っているのか教示願い度。\r\n　　一方、取締役会に上程，報告されるテーマに対するモニタリングは、機能していると考\r\n　　えるが、これは、当然のことである。敢えて言うと、「モニタリング」という観点から\r\n　　は、「設問１の（２）」のアジェンダセッティングが、より、重要である。\r\n　　この設問に対しては、その目的が、やや、理解しかねる点を感じる。\r\n２．取締役会における指摘事項や課題に対するフォローは十分と考えるか。\r\n　　この点については、不十分と考える。２０２２年度は、資材高騰の影響，資材入手の長\r\n　　納期化等々及びＥＶ用モーターや半導体設備用需要の変動，原価管理上の問題等々によ\r\n　　り、計画利益確保上の課題が生じ、取締役会に限らず、常務会記録を読む中でも、多く\r\n　　の重要な指摘事項が出されているが、それらに対しての対応が、十分に為されているの\r\n　　かを検証出来ていないと思える。\r\n　　社外取締役として、事例の纏めを行うべきと思うが、事務局にて、２０２２年度での指\r\n　　摘事項や課題のレビューを行い、フォローの有無について、確認して頂き、為されてい\r\n　　ない内容については、早急に対応し、２０２３年度の経営運営に反映することをお願い\r\n　　したい。重要と考える。\r\n３．取締役会の実効性評価について\r\n　　「実効性の評価」の観点では、以下が論点になると考える。\r\n　　<a>アジェンダが、適切に、セッティングされているか。\r\n　　<b>社外取締役が、アジェンダ内容を理解し、十分な監督機能を果たすことが出来るよ\r\n　　　　うに、アジェンダについて、事前に、適切な情報提供がなされているか(事前説明\r\n　　　　の有効性)。\r\n　　<c>取締役会説明資料内容及び説明'),('MDS23005',1300215,1990197,5,1306683,'T','１．社外取締役として、取締役会やその他の各種イベント(意見交換，工場見学，オフサイ\r\n　　トミーティング，利益計画レビュー等)には、十分に時間をあてている。\r\n２．「設問４」に対する回答(別紙資料)に記載しているが、社外取締役の監督機能を、十分\r\n　　に果たすための必要情報の入手のために、常務会や常務会以外の執行部門の重要会議へ\r\n　　、必要に応じ、陪席出来るようになることを希望している。\r\n３．工場見学については、モノ作り現場の改革状況を認識するために、定期的見学を期待す\r\n　　る。\r\n４．重要経営改革テーマに対して、「特別プロジェクトチーム」が編成されるが、時機を見\r\n　　て、チームメンバーと意見交換出来る場の設定をお願いしたい。\r\n＊「２」から「４」は、社外取締役として、より、執行状況の実態を把握し、経営の執行の\r\n　　有効性を高めるためのものである。社外取締役個人個人により、この判断については、\r\n　　異なったご意見を持たれている方も居られると思うが、小職としては、必要な事と考え\r\n　　ている。\r\n\r\n'),('MDS23005',1300215,1990197,6,1306696,'T','１．現状のスキルマトリックスで、○印を付した内容については、自らの能力・見識・経験を\r\n　　十分に発揮出来ていると考える。\r\n２．○印を付していない内容についても、メーカーの経営者として、研究開発／技術／ＩＣＴ，\r\n　　製造／工事／保守，海外事業／国際ビジネス等については経験あり、積極的に発言，関与\r\n　　するように心掛けている。\r\n　　本件は、マトリックス項目に○印を付す前提条件に関連することになり、この前提条件を\r\n　　明確化する必要はあると考える。'),('MDS23005',1300215,1990197,8,1306689,'T','・努めている。'),('MDS23005',1300215,1990197,9,1306685,'T','本設問については、別途、別紙にて回答しており、それを参照頂き度。'),('MDS23005',1300215,1990197,10,1306686,'T','・アンケートの各項目は、独立して書かれているが、それぞれに関連する内容あり、単独で\r\n　回答することが難しい面あり。\r\n・小職の理解として、アンケート各項目は、監査等委員会設置会社の社外取締役の監督機能\r\n　が、どのようにあるべきかという根本に戻る内容もあり、この点につき、当社としての共\r\n　通認識を形成する必要があるのではないかと考えている。\r\n・「設問４」に対する別紙資料内容に、この点の一部を述べている。\r\n　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上'),('MDS23005',1300215,1990198,0,1306677,'T','規模、独立性は適切です。多様性については、国際性、専門性について今後検討して欲しい。国際性では理想的には海外子会社の経営者(日本人以外)と思うがこれには時間がかかるのでその方向で人材の育成をして欲しい。(外国人であればいいと言うことではない。)専門性では法律関係(弁護士又は法務に強い経営者)がいれば法的面からのチェックが効く。スキルマトリックスは経験・勉強分野を示しているものであえてバランスを取る必要はないと思う。(取れればそれに越したことはないがあくまで経営資質と思う。)'),('MDS23005',1300215,1990198,1,1306678,'T','権限規定に基づき付議されており、重要案件は協議事項で論議されていると思う。執行の権限分野でも重要案件は適宜協議事項として付議されている。'),('MDS23005',1300215,1990198,2,1306679,'T','事前説明は非常に有効であり、事前説明で理解が深まればいろんな意見が出てきて時間がかかるのは妥当であり目的にかなっていると思う。審議時間2時間30分は妥当と思う。ただ案件が多い多い場合これに拘らず3時間迄ならいいと思う。従って予定時間9:30-12:00として＋30分もありうる旨取締役の了解を取っておけばいい。又議論が終わらない様であれば再付議とすればいいと思う。(そうした事案もあった様に思うが)'),('MDS23005',1300215,1990198,3,1306680,'T','①時間的問題はあるが、資料のうち数字のデータ関係はプリントしたものが欲しい。電子資料ではどうも頭でチェックできない。(私だけかもしれないが)最終版でなくて案段階で構わない。②妥当である。Zoom参加でも問題ないがやりとりには陪席が効率的であり、また論議のポイントを理解して貰うには陪席がいいと思う。'),('MDS23005',1300215,1990198,4,1306681,'T','適宜重要案件は協議事項として付議されていると理解している。海外案件等の定点観測事項は、資料が統一され分かりやすい。内容としてこれ迄の実績と今後の見込みが示されるが、前回の見込みがどうなったのか、の経緯説明が重要と思う。その都度いい見込みが説明されても、そのフォローアップがなければ真の見込みとは言えない。特に数年先までの見込みが出されている場合はその資料を毎回出してその乖離を説明して欲しいと思う。'),('MDS23005',1300215,1990198,5,1306683,'T','毎年社外役員活動に要する時間が増えていると思うが時間は十分確保していると認識している。工場見学は時間は取られるが、毎年定期的に実施しても有益と考える。変化を目で確認できる、毎回100%理解できてる訳ではないので何らかの気付きがある、現場での論議がより現実性がある、点で非常に有効と思う。'),('MDS23005',1300215,1990198,6,1306696,'T','本来社外取締役の役割は経営者の視点で経営を見ていくものである。専門性は会計士、弁護士等の真の専門性を除いてプラスαの要素と思う。勿論取締役が経験等で専門性を発揮できるのは技術面、国際面等であると思うがその経験が妥当なものかを取締役は常に考えていると思う。専門性は執行段階では非常に有効と思うが経営を考える際重要なのは経営の能力、資質であることを認識すべきと思う。特に専門性が経験による場合は情報提供面ではいいが経営としての判断はむしろ要注意と個人的には思う。(余りスキルマトリックスに引きずられる必要はないと思う。)'),('MDS23005',1300215,1990198,8,1306689,'T','そうしていると思います。してない人はいないと思います。'),('MDS23005',1300215,1990198,9,1306685,'T','この中で監督のあり方、執行から見ると権限移譲の内容と取締役会に付議する内容のあり方、について十分な議論を尽くしたとは思っていません。監督のあり方は勉強会でも十分でなかったと思う。ここは常に論議して明電舎方式を求めていくべきと思う。移譲できる全てを執行に移譲する案も宙に浮いたまま、論議が進んでないと思う。継続的に論議すべきと思います。'),('MDS23005',1300215,1990198,10,1306686,'T','取締役会が非常に活発になって各自自由に意見を言ってるのは素晴らしいと思います。これは会長・社長の方針に社外取締役が応えている姿と思います。執行側も思うことを言ってお互い意見を言い合う形を明電舎方式として欲しいと思います。'),('MDS23005',1300215,1990199,0,1306677,'T','規模は適切だと思う。\r\n女性の人数が少ない。\r\n住友系の社外取締役が多い。'),('MDS23005',1300215,1990199,1,1306678,'T','アジェンダセッティングには改善がなされている。'),('MDS23005',1300215,1990199,2,1306679,'T','事前説明との重複が少なくなって来ており、年度末に向けて改善された。'),('MDS23005',1300215,1990199,3,1306680,'T','①事前説明で十分理解できる。\r\n②陪席ルールに関しては　常に工夫されているので問題ないと思う。'),('MDS23005',1300215,1990199,4,1306681,'T','執行側からの報告は適切にされていると思う。　悪い情報ほど早く報告してほしい。　　取締役会における指摘事項のフォローはしっかりされていると思う。'),('MDS23005',1300215,1990199,5,1306683,'T','新任取締役への説明会や見学会も行われており適切だと思う。'),('MDS23005',1300215,1990199,6,1306696,'T','スキルマトリックスに関係なく、自身の知識や経験から意見を述べる様　注力している。'),('MDS23005',1300215,1990199,8,1306689,'T','独立した立場で経営の監督が行える様　意識して発言している。'),('MDS23005',1300215,1990199,9,1306685,'T','執行側の自由度が増し、監督が機能する接点を常に求めてゆく議論が必要であると思う。'),('MDS23005',1300215,1990199,10,1306686,'T','なし'),('MDS23005',1300215,1990200,0,1306677,'T','ほぼ適切であると思います。\r\n社外取締役が過半数確保されたことにより、体制整備がより図れたと思います。\r\n多様性及びスキルバランスの充実化については今後の課題と考えます。'),('MDS23005',1300215,1990200,1,1306678,'T','ほぼ適切であると思います。\r\nより適切なアジェンダ設定については、3月取締役会での運営強化策の方向性で良いと思います。'),('MDS23005',1300215,1990200,2,1306679,'T','議題数が多いため議題によっては十分審議できていないものもあると思います。議題の審議設定時間自体が短すぎると思われるものもあります。\r\n報告者によっては事前説明との重複が見受けられます。特に事前説明と説明者が異なる場合に多いかと。'),('MDS23005',1300215,1990200,3,1306680,'T','事前説明の資料の提供が遅くなることがあり、事前に目を通す時間が足りない場合があります。途中段階とか出来たものからアップするとかなどの工夫が必要かと思います。'),('MDS23005',1300215,1990200,4,1306681,'T','実効性は確保されていると思います。\r\n更に議論に重点を置いた取締役会が必要かと思います。\r\n取締役会における指摘事項や課題に対するフォローについては、まだ不十分だと思います。\r\nメール報告でもいいので見える化が必要と思います。'),('MDS23005',1300215,1990200,5,1306683,'T','確保できていると思います。'),('MDS23005',1300215,1990200,6,1306696,'T','十分とは言えないかと思いますが、今後も発揮できるよう努めたいと思います。'),('MDS23005',1300215,1990200,7,1306684,'T','努めるようしておりますが、今後も意識していきたいと思います。'),('MDS23005',1300215,1990200,9,1306685,'T','重要な業務執行の委任を推し進めるためには、事業および内部統制に関するモニタリングの整備と社外取締役への情報提供の充実かと思います。'),('MDS23005',1300215,1990200,10,1306686,'T','場所によっては発言内容が聞き取りにくい場面があるので、対策を講じていただきたい。'),('MDS23005',1300215,1990201,0,1306677,'T','スキルマトリックスを踏まえるとグローバル経営の経験、ＤＸ人材、多様性の観点からは、女性等の多様性がまだ不足していると思います。\r\nプロパーの女性取締役の実現は、喫緊の課題だと思います。また、若手経営者等、違った視点での議論ができる人材の招聘で取締役会を活性化することも検討されてもいいのではないでしょうか。'),('MDS23005',1300215,1990201,1,1306678,'T','付議基準も含めた見直しの結果として、経営上の重要課題が前広にアジェンダとして上げられるようになったきたと思います。一方で経営戦略に関する踏み込んだ議論はまだ十分には行われていないと思います。投資（撤退等を含む）の意思決定に関する社内での検討、議論が十分でないことにも起因していると思います。これについては、4月以降、新たなプロジェクトを立ち上がっており、今後の進捗をモニタリングさせて頂きたいと思います。'),('MDS23005',1300215,1990201,2,1306679,'T','説明の重複は少なくなっており、改善してきていると思います。\r\n事前説明はあくまで説明と追加で説明頂いた事項のリクエストという建付けを徹底し、コメント、意見交換は取締役会で行うこと、そのためにも説明の重複を無くすことを更に徹底していけたらと思います。'),('MDS23005',1300215,1990201,3,1306680,'T','appendixを含めると引き続き資料のボリュームが多いことがあり、議論に必要なことが必ずしもコンパクトにまとめけれていないケースもあると思います。'),('MDS23005',1300215,1990201,4,1306681,'T','取締役会での指摘事項（報告内容を含む）や課題に関するフォローアップのための報告も適宜実施されていると思います。'),('MDS23005',1300215,1990201,5,1306683,'T','積極的に情報提供頂けるという点では、非常にありがたいのですが、社外役員会も含めると頻度が多い過ぎるようにも感じます。'),('MDS23005',1300215,1990201,6,1306696,'T','会計的な視点、DEIの視点からの議論は意識してさせて頂いています。また、投資の収益性を意識して、既存の投資や新規の戦略について考えるようにしています。'),('MDS23005',1300215,1990201,8,1306689,'T','貴社の状況を理解できるようにできる限り積極的に対応しています。'),('MDS23005',1300215,1990201,9,1306685,'T','実質的な意味合いで取締役会に議論するべき事項として、あがってきていないアジェンダは、投資の収益性に関する議論と撤退に関する議論だと思います。これについては、そもそも執行側での更に深い議論が行われることが前提となると思いますが、貴社に限らず、他のグループに関して、突っ込んで議論していくようなマインドセットあるいはお膳立てが必要ではないかと思います。まずはそのために取締役会でこういった議論がきちんと行われるようなアジェンダセッティングが必要ではないかと思います。ガバナンス強化及び人材戦略強化の観点からも更に指名報酬委員会での議論についても取締役会での報告と議論を行う方向性もあっていいのではないかと思います。'),('MDS23005',1300215,1990201,10,1306686,'T','既に他の設問で回答済みです。'),('MDS23005',1300215,1990202,0,1306677,'T','現状では適切だと思います。将来的には、女性や外国人の登用も視野に入れると多様性が増すと思います。'),('MDS23005',1300215,1990202,1,1306678,'T','全ての社内案件を承知しているわけではないが、常務会議事録等を拝見していると、取締役でも議論した方が良いのではないかと感じる案件もあるので、既存ルールにとらわれることなく、アジェンダについては事務局が適宜・適切に判断したらよいと思います。'),('MDS23005',1300215,1990202,2,1306679,'T','会議時間がやや長いと思います。事前説明で詳しく聞いているので、取締役会では説明は極力省力化し、論点整理や追加情報だけに留め、議論の時間を十分にとった方が良いと思います。\r\n'),('MDS23005',1300215,1990202,3,1306680,'T','現状問題ないと思います。ただ、資料作りは大変だと思いますが、少なくとも会議時間の1.5日前には、送付いただくとありがたいと思います。\r\n前日不在のこともあるので、よろしくお願いします。'),('MDS23005',1300215,1990202,4,1306681,'T','取締役会での指摘事項に対するフォローは、引き続き頻繁に報告していただくと良いと思います。3/30の取締役会で「取締役会運営の件」で議論された時に提示された資料11はとても良くできていました。こういったフォロー方法は大変良いと思います。'),('MDS23005',1300215,1990202,5,1306683,'T','入社初年度ということもあり、工場見学はじめ様々な経験をさせていただき、役に立ちました。この点については、とても良く考えていただいている感じがします。引き続き、各種情報提供等の場をよろしくお願いします。'),('MDS23005',1300215,1990202,6,1306696,'T','今まで、前職でメーカー業種を担当したこともありましたが、技術系のことには不案内でしたので、EVであるとか浸透膜とかの基礎知識を自らも取得するように努めました。個人的にも、得意分野以外にもリスキリングに引き続き努めていきたいと思います。'),('MDS23005',1300215,1990202,8,1306689,'T','その観点から努めていますが、引き続きの研鑽が必要だと思っています。'),('MDS23005',1300215,1990202,9,1306685,'T','私は、多くの案件について、執行側に委任すべきであるという考えです。しかし、社外の者は全てのイッシュを把握しているわけではないので、全体を見渡し判断できる人が、ルールにとらわれず、締役会と連携していただくことを望みます。'),('MDS23005',1300215,1990202,10,1306686,'T','変化が激しい中、常に社会の将来像を展望し、会社の未来像を若手とも共に探っていくことが必要だと思います。また、入札制度などで難しい面はありますが、新規顧客数を増やす策などについても、マーケティングの観点から進めていく必要があると思います。'),('MDS23005',1300215,1990203,0,1306677,'T','現状の取締役会の構成は、人数や多様性、独立性の観点から、非常に適切と考えております。また今後の明電舎の成長領域・地域・経営課題等の方向性を想定しますと、グローバル化推進や市場・投資家・株主対応の強化、EV等の量産型ビジネスの拡大を勘案し、スキルマトリックス的にもバランスの取れた構成になっているかと思っております。'),('MDS23005',1300215,1990203,1,1306678,'T','議題設定については適切な運営になっていると思います。今後の経営・事業戦略を効果的に推進していく観点から、競合他社との競争力分析や主要な技術・製品の研究開発分析、海外事業や人材動向など、当社を取り巻く事業環境の動向分析について、追加的な議論・共有化も検討してはと感じております。'),('MDS23005',1300215,1990203,2,1306679,'T','月１回の取締役会の限られた審議時間で、重要議題については、比較的充分な時間が確保できていると思います。また事前説明でも、補足的な質疑・意見等の共有化も図られていますので、時間的な不足感は現状余りないかと思います。一方で、今後新たな議題や充分な議論を要する事項が増加することも想定されますので、議題運営や時間配分等で工夫していくことも必要になってくるかと思われます。'),('MDS23005',1300215,1990203,3,1306680,'T','事前説明は丁寧に実施されているかと思います。資料の様式・内容につきましては、限られた時間・情報で、常勤ではない社外取締役が理解・共有化し、取締役会において、より有意義な審議を行うために、資料内容や様式なども工夫・改善されてきたと感じております。'),('MDS23005',1300215,1990203,4,1306681,'T','モニタリング型の取締役会は適切に機能していると思っております。取締役会での指摘事項・課題への対応も、各事業・担当部署でしっかりとフォローアップがなされており、取締役会の実効性確保に寄与していると思います。取締役会と執行側との双方向の連携が機能しており、この運営をさらに深化させていくことが取締役会の実効性向上の点からも大変重要だと認識しております。\r\n'),('MDS23005',1300215,1990203,5,1306683,'T','社外取締役の職務に必要な時間を十分確保して頂いていると認識しております。時間や情報量・迅速性・頻度なども十分かと思います。'),('MDS23005',1300215,1990203,6,1306696,'T','事務局や各担当部署の充分なサポートにより、期待される役割を発揮できていると感謝しております。'),('MDS23005',1300215,1990203,8,1306689,'T','事前説明や資料・情報提供、追加的な説明機会等により、事前に議案の理解・分析と共有化ができており、質疑等も含め、しっかりとした審議運営となっていると思っております。'),('MDS23005',1300215,1990203,9,1306685,'T','監督機能の整理や付議事項につきましては、議論の方向性としては適切かと思っております。また業務執行の委任についても推進すべきと考えております。一方で、現実の企業経営においては、監督と執行の分離や業務執行の委任拡充が実際の企業価値の向上につながることが不可欠であるため、その機能度合いや課題について様々な目線での検討が必要かと思われます。明電舎の企業規模・事業構造、さらに経営リスクの構造や案件のリスク特性などに整合的な業務委任の態勢整備を推進していくことが重要と考えます。'),('MDS23005',1300215,1990203,10,1306686,'T','人材の高齢化の進行について、年齢層別人材確保や高度技能(有能)人材の採用・リテインについて、状況認識・分析、他社分析や対応戦略などを幅広く議論し、今後の人財戦略の参考にしてはどうかと感じております。'),('MDS23005',1300215,1990216,0,1306677,'T','テスト'),('MDS23005',1300215,1990216,1,1306678,'T','テスト'),('MDS23005',1300215,1990216,2,1306679,'T','テスト'),('MDS23005',1300215,1990216,3,1306680,'T','テスト'),('MDS23005',1300215,1990216,4,1306681,'T','テスト'),('MDS23005',1300215,1990216,5,1306683,'T','テスト'),('MDS23005',1300215,1990216,6,1306696,'T','テスト'),('MDS23005',1300215,1990216,7,1306684,'T','テスト'),('MDS23005',1300215,1990216,8,1306689,'T','テスト'),('MDS23005',1300215,1990216,9,1306685,'T','テスト'),('MDS23005',1300215,1990216,10,1306686,'T','テスト'),('NKN21001',1000000,1000000,0,1000010,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,1,0,'T','取締役会で想定される議論、質問に準備することで、議案の内容の完成度が高まってきている。'),('NKN21001',1000000,1000000,2,1000020,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,3,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,4,1000030,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,5,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,6,1000040,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,7,0,'T','希ではあるが、経営委員会で議論すべき内容、すなわち執行サイドに委譲すべき事が議論されることがある。取締役会本来の機能を阻害するほどではなく、許容範囲とは思う。'),('NKN21001',1000000,1000000,8,1000050,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,9,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,10,1000060,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,11,0,'T','現経営陣が気付かない新しい発想が出されるというよりは、現経営陣の計画・方針の妥当性をダブルチェックして頂いていると思う。'),('NKN21001',1000000,1000000,12,1000070,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,13,0,'T','現在は来春発表予定の中期経営計画の策定内容を主に議論して頂いている。'),('NKN21001',1000000,1000000,14,1000080,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,15,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,16,1000090,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,17,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,18,1000100,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,19,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,20,1000110,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,21,0,'T','本社に関してはYesと言えるが、海外子会社に関してまだ不十分な点がある。'),('NKN21001',1000000,1000000,22,1000120,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,23,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,24,1000130,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,25,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,26,1000140,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,27,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,28,1000150,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,29,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,30,1000160,'T','現在の主要事業と将来の新事業に対する、時間軸も含めた経営資源の配分。'),('NKN21001',1000000,1000000,31,1000170,'T','すでに十分な議論をして頂ける雰囲気になっていると思う。しいて言えば、質問を一問一答形式にした方が、回答がより的確となり、より良い議論に資すると思う。これは議長である私の役目と認識している。'),('NKN21001',1000000,1000000,32,1000180,'T','スキルマップの観点から商社の経験者に入ってほしい。'),('NKN21001',1000000,1000000,33,1000190,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,34,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,35,1000200,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,36,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,37,1000210,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,38,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,39,1000220,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,40,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,41,1000230,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,42,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,43,1000240,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,44,0,'T','私以外の方が回答すべきですね'),('NKN21001',1000000,1000000,45,1000250,'T','社内６人、社外５人の現状が適切と思う。'),('NKN21001',1000000,1000000,46,1000260,'T','次期経営者候補と社外取締役の交流の場をもっと設ける。'),('NKN21001',1000000,1000000,47,1000270,'T','当社において取締役会での意見等が軽視されたことはなく、少なくとも機関設計的な問題はないと考える。'),('NKN21001',1000000,1000000,48,1000280,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,49,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,50,1000290,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,51,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,52,1000300,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,53,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,54,1000310,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,55,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,56,1000320,'T','社内は長く見ている人ばかりで、問題はないと思うが、社外については積極的に社外活動の場における候補者との交流がますます必要になる。（プロネッド主催の社長会、会長会等）'),('NKN21001',1000000,1000000,57,1000330,'T','事務方の手間は増えるが、ブローバルで仕事をした経験のある外国人が選任できれば良いと考える。人選が難しく拙速は避けるべきではあるが。'),('NKN21001',1000000,1000000,58,1000340,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,59,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,60,1000350,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,61,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,62,1000360,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,63,0,'T','社外取締役の質問に対し、業務執行取締役が答える場面が多い。ただし、それが普通であり大きな問題とは思わない。'),('NKN21001',1000000,1000000,64,1000370,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,65,0,'T','審議内容によりスキルマップ的な得手不得手は当然あるが、全体としては全員が貢献して頂いている。'),('NKN21001',1000000,1000000,66,1000380,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,67,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,68,1000390,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,69,0,'T','重要な議案の前に個別のご説明がされることが多い。定期的とまでは言えない。'),('NKN21001',1000000,1000000,70,1000400,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000000,71,0,'T','社内取締役が会計監査人の情報・意見を社外取締役に説明している。直接の意見交換は見た覚えがない。'),('NKN21001',1000000,1000000,72,1000410,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,73,0,'T','機会をもっと増やすべきかもしれない。'),('NKN21001',1000000,1000000,74,1000420,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,75,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,76,1000430,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,77,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,78,1000440,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,79,0,'T','社外取締役の皆さんに理解しやすいように工夫と努力はされており、５年前に比べて大きく改善されてはいる。今後も継続して努力すべきである。'),('NKN21001',1000000,1000000,80,1000450,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,81,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,82,1000460,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000000,83,0,'T','重要な経営情報は取締役会で必ず報告されている。'),('NKN21001',1000000,1000000,84,1000470,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,85,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,86,1000480,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,87,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,88,1000490,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,89,0,'T','監査等委員である社外取締役に対しては特にそうである。'),('NKN21001',1000000,1000000,90,1000500,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,91,0,'T','こういった機会を持つ方が良いのか、社内取締役が”翻訳”してお伝えする方が良いのか、迷うところではある。'),('NKN21001',1000000,1000000,92,1000510,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000000,93,0,'T','すでに皆さん十二分に備えていらっしゃるので、不要と思う。'),('NKN21001',1000000,1000000,94,1000520,'T','すでに自由闊達で、建設的な意見交換がなされている。'),('NKN21001',1000000,1000000,95,1000530,'T','各事業部門との交流の機会を増やすのが良いかもしれない。'),('NKN21001',1000000,1000000,96,1000540,'T','Q96の回答に同じ。'),('NKN21001',1000000,1000000,97,1000550,'T','取締役会全体として必要なスキルを網羅するように人選すること'),('NKN21001',1000000,1000000,98,1000570,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,99,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,100,1000580,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,101,0,'T','現経営陣の取り組みの効果が出てきており、甘さを感じることが少なくなっている。そう感じるのも甘さかもしれないが。'),('NKN21001',1000000,1000000,102,1000590,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,103,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,104,1000600,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,105,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,106,1000610,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,107,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,108,1000620,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,109,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,110,1000630,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,111,0,'T','社外取締役が候補者を観察できるように工夫している'),('NKN21001',1000000,1000000,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,113,0,'T','他社事例をもっと調べる必要があるかもしれない'),('NKN21001',1000000,1000000,114,1000650,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,115,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,116,1000660,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,117,0,'T','現状で十分と考える。過剰に形式にこだわる必要はない。'),('NKN21001',1000000,1000000,118,1000670,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,119,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,120,1000680,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,121,0,'T','取締役会自体がその役割を果たしているので、本当に必要かは疑問。'),('NKN21001',1000000,1000000,122,1000690,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,123,0,'T','不定期的に行っている。'),('NKN21001',1000000,1000000,124,1000700,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,125,0,'T','事業報告の形で行っているが、取締役会の場を離れて設定もありと思う。'),('NKN21001',1000000,1000000,126,1000710,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,127,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,128,1000720,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000000,129,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,130,1000730,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000000,131,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000000,132,1000740,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000000,133,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,0,1000010,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,1,0,'T','今年になり、具体的な議論が活発になり、執行側へのフィードバックが良い形に向かっている。'),('NKN21001',1000000,1000001,2,1000020,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,3,0,'T','全体的には監督が機能している一方、案件によっては\r\n視点、背景について少々ズレた議論もある。'),('NKN21001',1000000,1000001,4,1000030,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,5,0,'T','レビューを始めているが、執行側での強化も行っている状況であるので、これに伴って実効性が上がってくると考える。'),('NKN21001',1000000,1000001,6,1000040,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,7,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,8,1000050,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,9,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,10,1000060,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,11,0,'T','理解は進んできている。'),('NKN21001',1000000,1000001,12,1000070,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,13,0,'T','昨年から異常事態ではあるが、重点事業については、より細かいモニター項目を設定し、\r\n定期的に監督されている。'),('NKN21001',1000000,1000001,14,1000080,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,15,0,'T','次の改定の議論中である。'),('NKN21001',1000000,1000001,16,1000090,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,17,0,'T','今までは、不足であったが、次期中計に組み込むべく突っ込んだ議論が開始されている。'),('NKN21001',1000000,1000001,18,1000100,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,19,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,20,1000110,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,21,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,22,1000120,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,23,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,24,1000130,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,25,0,'T','執行側の体制は明確だが、取締役会の具体的体制については、不足であると考える。'),('NKN21001',1000000,1000001,26,1000140,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,27,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,28,1000150,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,29,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,30,1000160,'T','中長期的な視点での会社の在り方、事業の方向性など、マクロな視点での議論を強めるべきである。'),('NKN21001',1000000,1000001,31,1000170,'T','会社の状況、置かれた環境などに関する定常的な説明、議論をしっかりやっておくことが重要。現在、勉強会を行って進めているが、\r\n次期中計の視点に立った活動が必要。'),('NKN21001',1000000,1000001,32,1000180,'T','時折、監督と執行の役割が混同された議論が行われることあり。\r\n監督とは何か？の確認をする機会が必要であるかと考える。'),('NKN21001',1000000,1000001,33,1000190,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,34,0,'T','現在は適正と考える。将来的には、取締役会の実効性と併せて考える余地がある。'),('NKN21001',1000000,1000001,35,1000200,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,36,0,'T','今の形で問題ないと考えるが、最適がどうかについては確信はない。'),('NKN21001',1000000,1000001,37,1000210,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,38,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,39,1000220,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,40,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,41,1000230,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,42,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,43,1000240,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,44,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,45,1000250,'T','規模は、現在の規模で良いと考える。社外取締役の比率は、より実効性を埋める社外取締役が参加できるか、そのスキルとレベルによる部分が大きいと思う。現状では、現在の比率が現実的である。'),('NKN21001',1000000,1000001,46,1000260,'T','特に現在はない。'),('NKN21001',1000000,1000001,47,1000270,'T','外部の会社の取締役の経験を重ねたもらう。'),('NKN21001',1000000,1000001,48,1000280,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,49,0,'T','製造業出身の取締役が増え、具体的な視点の強化が図られて来ている。さらに、進めて行く必要がある。'),('NKN21001',1000000,1000001,50,1000290,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,51,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,52,1000300,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,53,0,'T','概ね問題ないが、時折、監督と執行の混同とも考えられる場合もある。'),('NKN21001',1000000,1000001,54,1000310,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,55,0,'T','概ね良好であるが、事業理解、業界知識などについては、未だ強化する余地がある。'),('NKN21001',1000000,1000001,56,1000320,'T','実務経験、スキルなどについての視点を強化すべき。'),('NKN21001',1000000,1000001,57,1000330,'T','グローバルなビジネス展開、商社経験、海外情勢、国際政治などに\r\n明るい方が必要。'),('NKN21001',1000000,1000001,58,1000340,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,59,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,60,1000350,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,61,0,'T','まだ、説明の比率が多い。議論の割合は増加傾向。'),('NKN21001',1000000,1000001,62,1000360,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,63,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,64,1000370,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,65,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,66,1000380,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,67,0,'T','所要時間は長くしてきている。必要に応じ時間設定を行っているが、不足傾向である。'),('NKN21001',1000000,1000001,68,1000390,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,69,0,'T','個別の機会は少ない。'),('NKN21001',1000000,1000001,70,1000400,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,71,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,72,1000410,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,73,0,'T','社外取締役間の機会は作られたが、まだ、充分でない。'),('NKN21001',1000000,1000001,74,1000420,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,75,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,76,1000430,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,77,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,78,1000440,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,79,0,'T','改善してきているが、まだ、不十分であろう。'),('NKN21001',1000000,1000001,80,1000450,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,81,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,82,1000460,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,83,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,84,1000470,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,85,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,86,1000480,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,87,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,88,1000490,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,89,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,90,1000500,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,91,0,'T','強化すべき点であると認識している。'),('NKN21001',1000000,1000001,92,1000510,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,93,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,94,1000520,'T','建設的な議論が、かなり行われるようになってきた。\r\n会社、事業について理解を深める施策、活動が重要である。'),('NKN21001',1000000,1000001,95,1000530,'T','監査等委員と定期的にやっているような報告会、意見交換会は有用である。他の取締役とも似たような機会を持つ仕組みが必要であるが、当社の場合、事業領域が広く、どう設定するか課題である。'),('NKN21001',1000000,1000001,96,1000540,'T','経営委員会の審議、議論内容の開示など。'),('NKN21001',1000000,1000001,97,1000550,'T','外部からの事業領域の状況などの情報提供を行う。'),('NKN21001',1000000,1000001,98,1000570,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,99,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,100,1000580,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,101,0,'T','以前とは変えてきている。もっとも、表面上の厳しさを強めることは考えていない。社風の甘さは、”管理の甘さ”起因と考えている。'),('NKN21001',1000000,1000001,102,1000590,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,103,0,'T','重要事業については具体的に行われている。'),('NKN21001',1000000,1000001,104,1000600,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,105,0,'T','経営管理部を組織して、内部統制、リスク管理強化の体制構築を進めている。'),('NKN21001',1000000,1000001,106,1000610,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,107,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,108,1000620,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,109,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,110,1000630,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,111,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,113,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,114,1000650,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,115,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,116,1000660,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,117,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,118,1000670,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,119,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,120,1000680,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,121,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,122,1000690,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,123,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,124,1000700,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,125,0,'T','順繰りで、各事業責任者からの状況報告を行っている。'),('NKN21001',1000000,1000001,126,1000710,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,127,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,128,1000720,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,129,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,130,1000730,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000001,131,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000001,132,1000740,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000001,133,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,0,1000010,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,1,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,2,1000020,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,3,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,4,1000030,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,5,0,'T','中計のモニタリングは今後の課題。'),('NKN21001',1000000,1000002,6,1000040,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,7,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,8,1000050,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,9,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,10,1000060,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,11,0,'T','個人別に差はある。'),('NKN21001',1000000,1000002,12,1000070,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000002,13,0,'T','次期中計の重要な課題と認識。'),('NKN21001',1000000,1000002,14,1000080,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,15,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,16,1000090,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,17,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,18,1000100,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,19,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,20,1000110,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,21,0,'T','今年度大きな進展があった。'),('NKN21001',1000000,1000002,22,1000120,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,23,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,24,1000130,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000002,25,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,26,1000140,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,27,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,28,1000150,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,29,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,30,1000160,'T','・経営上のリスクとなりうる事案\r\n・中計など中長期の重要な経営上・事業上の戦略や課題\r\n・中計など重要な計画の定期的なモニタリング'),('NKN21001',1000000,1000002,31,1000170,'T','・社外取締役の事業への理解を深めるため、事業部門長等とのディスカッションの場の設定\r\n・各拠点、事業所の見学会の設定'),('NKN21001',1000000,1000002,32,1000180,'T','・社外取締役の事業への理解を深めるため、事業部門長等とのディスカッションの場の設定\r\n・ガバナンスコード等の規制・規定及び会社法などの勉強会の実施\r\n・社外取締役のスキル、経歴の多様性を勘案した社外取締役の選任\r\n・社外取締役の増員'),('NKN21001',1000000,1000002,33,1000190,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,34,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,35,1000200,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,36,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,37,1000210,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,38,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,39,1000220,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,40,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,41,1000230,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,42,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,43,1000240,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,44,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,45,1000250,'T','社外取締役が過半であることが望ましい。'),('NKN21001',1000000,1000002,46,1000260,'T','監査等員会設置会社における取締役会の権限の明確化'),('NKN21001',1000000,1000002,47,1000270,'T','社外取締役で議長経験者の起用'),('NKN21001',1000000,1000002,48,1000280,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,49,0,'T','取締役の独立性には課題あり。'),('NKN21001',1000000,1000002,50,1000290,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,51,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,52,1000300,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000002,53,0,'T','業務執行の詳細に入るきらいがある。'),('NKN21001',1000000,1000002,54,1000310,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,55,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,56,1000320,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000002,57,1000330,'T','現状の取締役は金融関係者が幾分多め。官僚、学識経験者、商社等の出身者を入れることが望ましい。'),('NKN21001',1000000,1000002,58,1000340,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,59,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,60,1000350,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,61,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,62,1000360,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,63,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,64,1000370,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,65,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,66,1000380,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,67,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,68,1000390,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000002,69,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,70,1000400,'4','4'),('NKN21001',1000000,1000002,71,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,72,1000410,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,73,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,74,1000420,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,75,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,76,1000430,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,77,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,78,1000440,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,79,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,80,1000450,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,81,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,82,1000460,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,83,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,84,1000470,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,85,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,86,1000480,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,87,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,88,1000490,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,89,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,90,1000500,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,91,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,92,1000510,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,93,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,94,1000520,'T','・執行役員と社外取締役との懇談会'),('NKN21001',1000000,1000002,95,1000530,'T','・取締役間での適度なコミュニケーション促進のための非公式的な場の設定（懇親会など）\r\n・社外取締役のみのミーティング'),('NKN21001',1000000,1000002,96,1000540,'T','・執行役員と社外取締役との懇談会'),('NKN21001',1000000,1000002,97,1000550,'T','・定期的な勉強会の実施'),('NKN21001',1000000,1000002,98,1000570,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,99,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,100,1000580,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000002,101,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,102,1000590,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000002,103,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,104,1000600,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,105,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,106,1000610,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,107,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,108,1000620,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,109,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,110,1000630,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000002,111,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,113,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,114,1000650,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,115,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,116,1000660,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,117,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,118,1000670,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,119,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,120,1000680,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,121,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,122,1000690,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,123,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,124,1000700,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000002,125,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,126,1000710,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,127,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,128,1000720,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,129,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,130,1000730,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000002,131,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000002,132,1000740,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000002,133,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,0,1000010,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,1,0,'T','数年前と比較して、取締役会によるガバナンスの実効性は確実に向上している。'),('NKN21001',1000000,1000003,2,1000020,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000003,3,0,'T','社外取締役が三菱系企業のご出身者であっても、リスク管理や内部管理、企業文化や品質問題について、厳しい質問・指摘を行っており、結果として実効性の高い監督が行われている。'),('NKN21001',1000000,1000003,4,1000030,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,5,0,'T','2年連続赤字となった映像事業や主要顧客インテルからの発注が一時懸念された半導体装置事業について、決定した事業計画（プランＡ）の進捗が3か月ごとに確認されている。'),('NKN21001',1000000,1000003,6,1000040,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,7,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,8,1000050,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000003,9,0,'T','保有有価証券の売却等取締役会から経営委員会あるいはＣＦＯへ権限移譲された事柄について、その次の会の取締役会で権限執行報告が確実に実施されている。'),('NKN21001',1000000,1000003,10,1000060,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,11,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,12,1000070,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,13,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,14,1000080,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,15,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,16,1000090,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,17,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,18,1000100,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,19,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,20,1000110,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,21,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,22,1000120,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,23,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,24,1000130,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,25,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,26,1000140,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,27,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,28,1000150,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,29,0,'T','監査等委員会や取締役勉強会で、事業リスクや不祥事・問題事案などが報告されている。'),('NKN21001',1000000,1000003,30,1000160,'T','①中長期経営戦略、②ＣＥＯ等の選任・解任、報酬、後継者計画、③資本政策（戦略出資・Ｍ＆Ａ、配当・自社株取得等の株主還元）、④内部統制・コンプラアンス・リスク管理の４項目は必須。'),('NKN21001',1000000,1000003,31,1000170,'T','米国企業では、各取締役が責務を果たすために自分の理解が浅い分野の説明・レクチャーを受けるEducational sessionが充実している。Sessionへの参加は自由、説明者は担当者レベル・テーマによっては社外講師。（当社の取締役勉強会は、取締役全員を対象としており、フォーマル色が強い。）'),('NKN21001',1000000,1000003,32,1000180,'T','取締役会事務局の陣容強化は必須。'),('NKN21001',1000000,1000003,33,1000190,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,34,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,35,1000200,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,36,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,37,1000210,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,38,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,39,1000220,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,40,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,41,1000230,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,42,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,43,1000240,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,44,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,45,1000250,'T','トータルの規模10名程度。社外取締役が過半数。'),('NKN21001',1000000,1000003,46,1000260,'T','当社の取締役会の実効性は高く、何ら問題なく指名委員会等設置会社に移行できると考える。対外的（特に海外投資家）には、監査等員会設置会社は説明が難しく、指名委員会等設置会社への移行を検討すべき。'),('NKN21001',1000000,1000003,47,1000270,'T','議長に対するコーポレートガバナンスの最新状況に関するレクチャーを外部講師等から行う。'),('NKN21001',1000000,1000003,48,1000280,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,49,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,50,1000290,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,51,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,52,1000300,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,53,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,54,1000310,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,55,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,56,1000320,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000003,57,1000330,'T','企業経営者（非金融）は重要。\r\nさらに、機関投資家の思考・行動パターンを理解している取締役は必須。具体的には、ファンド等出身者や他企業のＣＦＯ経験者。'),('NKN21001',1000000,1000003,58,1000340,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,59,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,60,1000350,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,61,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,62,1000360,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,63,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,64,1000370,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000003,65,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,66,1000380,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,67,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,68,1000390,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,69,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,70,1000400,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,71,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,72,1000410,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,73,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,74,1000420,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,75,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,76,1000430,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,77,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,78,1000440,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,79,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,80,1000450,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,81,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,82,1000460,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,83,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,84,1000470,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,85,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,86,1000480,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,87,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,88,1000490,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,89,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,90,1000500,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,91,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,92,1000510,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,93,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,94,1000520,'T','取締役間相互の交流の場の提供。'),('NKN21001',1000000,1000003,95,1000530,'T','特になし。'),('NKN21001',1000000,1000003,96,1000540,'T','特になし。'),('NKN21001',1000000,1000003,97,1000550,'T','Educational Session（社内外講師による取締役に対する個別レクチャー機会）の提供'),('NKN21001',1000000,1000003,98,1000570,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,99,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,100,1000580,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,101,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,102,1000590,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000003,103,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,104,1000600,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,105,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,106,1000610,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,107,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,108,1000620,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,109,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,110,1000630,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,111,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,113,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,114,1000650,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,115,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,116,1000660,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,117,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,118,1000670,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,119,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,120,1000680,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,121,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,122,1000690,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,123,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,124,1000700,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,125,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,126,1000710,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,127,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,128,1000720,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,129,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,130,1000730,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000003,131,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000003,132,1000740,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000003,133,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,0,1000010,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,1,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,2,1000020,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,3,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,4,1000030,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,5,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,6,1000040,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,7,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,8,1000050,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,9,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,10,1000060,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,11,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,12,1000070,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,13,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,14,1000080,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,15,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,16,1000090,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,17,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,18,1000100,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,19,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,20,1000110,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,21,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,22,1000120,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,23,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,24,1000130,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,25,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,26,1000140,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,27,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,28,1000150,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,29,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,30,1000160,'T','経営戦略、中期経営計画、経営基盤の高度化事項、重要度の高い経営モニタリング事項'),('NKN21001',1000000,1000004,31,1000170,'T','・重点テーマに対する計画的かつ複数回の審議\r\n・審議要望事項(論点等)の明確化'),('NKN21001',1000000,1000004,32,1000180,'T','・資料の簡素化、事前配布、事前説明（リモート等）'),('NKN21001',1000000,1000004,33,1000190,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,34,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,35,1000200,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,36,0,'T','・指名委員会等設置会社への移行\r\n・社外取締役会議の設置(運営ではなく機関として)'),('NKN21001',1000000,1000004,37,1000210,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,38,0,'T','・定着段階で、有効までは今一歩'),('NKN21001',1000000,1000004,39,1000220,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,40,0,'T','・審議の期間と時間が十分ではない\r\n'),('NKN21001',1000000,1000004,41,1000230,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,42,0,'T','・もう少し審議過程で論点（要約）を幅広に共有すべき'),('NKN21001',1000000,1000004,43,1000240,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,44,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,45,1000250,'T','・現状で適切'),('NKN21001',1000000,1000004,46,1000260,'T','・Q37,41,43参照\r\n'),('NKN21001',1000000,1000004,47,1000270,'T','・職務として、取締役会運営の高度化を主導していく役割を明記してはどうか'),('NKN21001',1000000,1000004,48,1000280,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,49,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,50,1000290,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,51,0,'T','・いち取締役として積極的に参画し発言すべき'),('NKN21001',1000000,1000004,52,1000300,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,53,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,54,1000310,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,55,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,56,1000320,'T','・取締役に何を期待するかという視点をもっと重視し選任すべき\r\n・アドバイザリーボードと取締役会との違いを再整理すべき\r\n・CGCや議決権行使会社を意識しすぎ'),('NKN21001',1000000,1000004,57,1000330,'T','・中長期視点で御社の成長ストーリーや判断ができる方'),('NKN21001',1000000,1000004,58,1000340,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,59,0,'T','・5段階評価であれば「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,60,1000350,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,61,0,'T','・5段階評価であれば「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,62,1000360,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,63,0,'T','・5段階評価であれば「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,64,1000370,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000004,65,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,66,1000380,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,67,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,68,1000390,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,69,0,'T','・この点は大きな課題と認識'),('NKN21001',1000000,1000004,70,1000400,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,71,0,'T','・5段階評価であれば「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,72,1000410,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,73,0,'T','・この点は大きな課題と認識'),('NKN21001',1000000,1000004,74,1000420,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,75,0,'T','・毎年改善されているが、この点は大きな課題と認識'),('NKN21001',1000000,1000004,76,1000430,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,77,0,'T','・5段階評価であれば「ふつう」\r\n・多すぎ\r\n・資料内容の工夫の余地あり'),('NKN21001',1000000,1000004,78,1000440,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,79,0,'T','・5段階評価であれば「ふつう」\r\n・専門用語の補足について工夫の余地あり'),('NKN21001',1000000,1000004,80,1000450,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,81,0,'T','・ベンチマーク企業の再整理と比較情報を充実されたし'),('NKN21001',1000000,1000004,82,1000460,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,83,0,'T','・5段階評価であれば「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,84,1000470,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,85,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,86,1000480,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,87,0,'T','・5段階評価であれば「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,88,1000490,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,89,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,90,1000500,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,91,0,'T','・5段階評価であれば「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,92,1000510,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,93,0,'T','・5段階評価であれば「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,94,1000520,'T','・論点の明確化、事前説明の充実、十分な意見交換の時間'),('NKN21001',1000000,1000004,95,1000530,'T','・社外取締役会議の機関設置、ＴＯＰとの個別意見交換（任意）'),('NKN21001',1000000,1000004,96,1000540,'T','・取締役専用サイトの設置\r\n・リモート活用の説明'),('NKN21001',1000000,1000004,97,1000550,'T','・以下を経営幹部で共有\r\n　詳細な議事録、社外取の意見・要望とその対応状況の記録'),('NKN21001',1000000,1000004,98,1000570,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,99,0,'T','・改善してるが、水準としてはまだ「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,100,1000580,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,101,0,'T','・改善してるが、水準としてはまだ「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,102,1000590,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,103,0,'T','・改善してるが、水準としてはまだ「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,104,1000600,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,105,0,'T','・改善してるが、水準としてはまだ「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,106,1000610,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,107,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,108,1000620,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,109,0,'T','・改善してるが、水準としてはまだ「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,110,1000630,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,111,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,113,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,114,1000650,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,115,0,'T','・改善してるが、水準としてはまだ「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,116,1000660,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,117,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,118,1000670,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,119,0,'T','・改善してるが、水準としてはまだ「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,120,1000680,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,121,0,'T','・改善してるが、水準としてはまだ「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,122,1000690,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,123,0,'T','・改善してるが、水準としてはまだ「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,124,1000700,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000004,125,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000004,126,1000710,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,127,0,'T','・改善してるが、まだまだ改善の余地あり'),('NKN21001',1000000,1000004,128,1000720,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,129,0,'T','・改善してるが、水準としてはまだ「ふつう」'),('NKN21001',1000000,1000004,130,1000730,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,131,0,'T','・改善してるが、まだまだ改善の余地あり'),('NKN21001',1000000,1000004,132,1000740,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000004,133,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,0,1000010,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,1,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,2,1000020,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,3,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,4,1000030,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,5,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,6,1000040,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,7,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,8,1000050,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,9,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,10,1000060,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,11,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,12,1000070,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,13,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,14,1000080,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,15,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,16,1000090,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,17,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,18,1000100,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,19,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,20,1000110,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,21,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,22,1000120,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,23,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,24,1000130,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,25,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,26,1000140,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,27,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,28,1000150,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,29,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,30,1000160,'T','会社が持続的に成長するためには10年後、20年後の社会環境、事業環境を想定し、その時点からバックキャストした中期経営計画の立案するのは企業として常識であり、現在もそのように進められているので問題はない。ただし、環境変化に迅速に対応できるように常に計画の代替案を考えておく必要がある。将来の変化に備えた対応についても審議してはどうか。'),('NKN21001',1000000,1000005,31,1000170,'T','ニコンの強みは何といっても技術。社外取締役が有効かつ効率的な意思決定をするためには各事業部門の技術力が世界、国内競合他社と比べてどの点が秀でているのか、将来どの分野に挑戦していこうとしているのかを理解しておく必要がある。そのためにも定期的に各事業部門から先進技術の取り組みと将来への夢を聞かせて頂ければありがたい。'),('NKN21001',1000000,1000005,32,1000180,'T','形式的になるかもしれないが、取締役の社内外での職務執行状況について取締役会で定期的に報告していただければ日常的な活動状況が理解でき、経営陣を監督する取締役会の役割に資するのではないか。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000005,33,1000190,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,34,0,'T','将来的には女性役員を複数名にした方が良い。'),('NKN21001',1000000,1000005,35,1000200,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,36,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,37,1000210,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,38,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,39,1000220,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,40,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,41,1000230,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,42,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,43,1000240,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,44,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,45,1000250,'T','現在、社内6人、社外5人で活発に議論されているし、社内外のバランスも取れているので現状で良い。'),('NKN21001',1000000,1000005,46,1000260,'T','報酬審議委員会では外部の有識者からの意見も聞いて進められ、指名審議委員会も社外にもオープンに審議されているので評価している。ただし指名審議委員会のメンバーに社長を除外しているのは独立性を考えたためかと思うが、違和感がある。後継者を育成、指名するのは社長の大事な仕事。委員会のメンバーに戻す方がしっくりくる。'),('NKN21001',1000000,1000005,47,1000270,'T','経営陣を監督する取締役会のリーダーとして取締役会議長を社外役員が担当している会社もあるが、会社の事業に精通し、社長経験者で現在は経営の前線から一歩引いている会長が取締役会議長を務められる方が取締役会の運営を円滑に進めることができる。ニコンでは社長がＣＥＯであり、会長はとの任務は明確に分かれているので現状で良い。'),('NKN21001',1000000,1000005,48,1000280,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,49,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,50,1000290,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,51,0,'T','取締役会の議案は事前の経営会議等で充分議論され、必要に応じて修正されてた上で取締役会に上程されるため、取締役会では社内役員は社外取締役の質問対応に徹している。'),('NKN21001',1000000,1000005,52,1000300,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,53,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,54,1000310,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,55,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,56,1000320,'T','指名審議委員会で候補者の実績、人柄、長所、短所等に説明があり何故、候補者に選ばれているのかは書類上は理解できる。取締役候補の執行役員と社外取締役がザックバランに話し合える立食会のような場があると良い。'),('NKN21001',1000000,1000005,57,1000330,'T','新しい取締役を選任する場合には各役員のスキルマップから知識、経験、能力等のバランスを考えて選任される方針なので現状の考え方で良い。'),('NKN21001',1000000,1000005,58,1000340,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,59,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,60,1000350,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,61,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,62,1000360,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,63,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,64,1000370,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,65,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,66,1000380,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,67,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,68,1000390,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,69,0,'T','社長もお忙しいとは思うが、年に1回くらいは社長ヒヤリングで個別面談してはどうか'),('NKN21001',1000000,1000005,70,1000400,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,71,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,72,1000410,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,73,0,'T','工場見学を通じて、社外取締役間の情報共有と意見交換が出来た事は感謝。'),('NKN21001',1000000,1000005,74,1000420,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,75,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,76,1000430,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,77,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,78,1000440,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,79,0,'T','専門用語、略語が多くスマホ片手に資料を読むことが多いが、それほど困るわけではない。'),('NKN21001',1000000,1000005,80,1000450,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,81,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,82,1000460,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,83,0,'T','質問の意味が良くわからない。取締役に重要な情報は取締役会で提供されるはず。'),('NKN21001',1000000,1000005,84,1000470,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,85,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,86,1000480,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,87,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,88,1000490,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,89,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,90,1000500,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,91,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,92,1000510,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,93,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,94,1000520,'T','取締役会では遠慮なく、自由闊達な議論が展開されているので問題ない。'),('NKN21001',1000000,1000005,95,1000530,'T','コロナ禍で取締役会以外で対面する機会がないが非公式なイベントやノミニュケーションの機会があればありがたい。'),('NKN21001',1000000,1000005,96,1000540,'T','取締役開催前の経営会議で議論された内容、意見、議事録等の紹介'),('NKN21001',1000000,1000005,97,1000550,'T','取締役勉強会で外部有識者からの講演'),('NKN21001',1000000,1000005,98,1000570,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,99,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,100,1000580,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,101,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,102,1000590,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,103,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,104,1000600,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,105,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,106,1000610,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,107,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,108,1000620,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,109,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,110,1000630,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,111,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,113,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,114,1000650,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,115,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,116,1000660,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000005,117,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,118,1000670,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,119,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,120,1000680,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,121,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,122,1000690,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,123,0,'T','コロナ禍で機会喪失'),('NKN21001',1000000,1000005,124,1000700,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,125,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,126,1000710,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,127,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,128,1000720,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,129,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,130,1000730,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000005,131,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000005,132,1000740,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000005,133,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,0,1000010,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,1,0,'T','以前より事業の状況に対する議論が増えている。'),('NKN21001',1000000,1000006,2,1000020,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,3,0,'T','経営リスクの共有については、時折り説明が不十分と思われる時があり、実効性が十分に高められない時があるようにも感じる。'),('NKN21001',1000000,1000006,4,1000030,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,5,0,'T','定期的な報告と確認が行われている。'),('NKN21001',1000000,1000006,6,1000040,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,7,0,'T','定期的な付議基準の見直しがされていると思う。'),('NKN21001',1000000,1000006,8,1000050,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,9,0,'T','最重要案件に対する報告はされていると思う。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000006,10,1000060,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,11,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,12,1000070,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000006,13,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,14,1000080,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,15,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,16,1000090,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,17,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,18,1000100,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,19,0,'T','取締役1年目のため、本来の回答は「未回答」となると思われます。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000006,20,1000110,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,21,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,22,1000120,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,23,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,24,1000130,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,25,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,26,1000140,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,27,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,28,1000150,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000006,29,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,30,1000160,'T','中期経営計画\r\n'),('NKN21001',1000000,1000006,31,1000170,'T','タイムスケジュールは目安として必要な議論はし尽くす必要があると思われる。'),('NKN21001',1000000,1000006,32,1000180,'T','取締役会での指摘事項に対し執行側ではどのような対応を図ったか（対応しない場合も含め）、以降の取締役会で（可能ならば次回の取締役会で）必ず確認するプロセスを入れる。\r\nそのために事務局が一覧表を整理しておく。'),('NKN21001',1000000,1000006,33,1000190,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,34,0,'T','現在の比率で大きな課題はないとは思うが、より社外の比率を高めていくのがよいと思う。'),('NKN21001',1000000,1000006,35,1000200,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,36,0,'T','現在の機関設計の中でより実効性を高めていくことが大事。'),('NKN21001',1000000,1000006,37,1000210,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,38,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,39,1000220,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,40,0,'T','諮問委員会の審議状況が把握できていないため、正確な回答は「不明」。'),('NKN21001',1000000,1000006,41,1000230,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000006,42,0,'T','審議過程の報告は十分に共有されていないのではないかと思う。'),('NKN21001',1000000,1000006,43,1000240,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,44,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,45,1000250,'T','取締役の数は10名程度、社外：社内が7：3程度が妥当と考える。'),('NKN21001',1000000,1000006,46,1000260,'T','任意の委員会の審議過程の取締役会への報告を充実させる。'),('NKN21001',1000000,1000006,47,1000270,'T','社外取締役と議長との定期的な意見交換'),('NKN21001',1000000,1000006,48,1000280,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,49,0,'T','ダイバーシティをより図ること、資本市場との積極的な対話に関し経験に富んだ社外取締役を選任する等が今後一層の取締役会の質の向上に資すると思われる。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000006,50,1000290,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,51,0,'T','執行側の議論の場においてなされていると思われるが、取締役会の中では執行側方針を尊重する立場となっている。'),('NKN21001',1000000,1000006,52,1000300,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,53,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,54,1000310,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,55,0,'T','社外取締役の意見交換会や社外取締役への事前説明等の場を使い、さらに情報共有を図っていくのがよい。'),('NKN21001',1000000,1000006,56,1000320,'T','指名審議委員会で独立した第三者の視点で十分な議論がされていけばよいと思います。なお監査等委員である取締役の指名については、通常より早めに監査等委員会への情報共有が図られればよいかと思います。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000006,57,1000330,'T','ポートフォリオの変革を成し遂げてきた経営経験者、当社の主要事業領域の業界に対する知見を持つ経営経験者（半導体業界等）や先端ビジネスの知見を持つ経営経験者、資本市場との積極的対話に対する知見を有する方、等。\r\n\r\n'),('NKN21001',1000000,1000006,58,1000340,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,59,0,'T','必要に応じ取締役会で議案とする前に取締役勉強会という形で理解度向上と集中的な議論を行うなど、機能していると思う。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000006,60,1000350,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,61,0,'T','特にありません。'),('NKN21001',1000000,1000006,62,1000360,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000006,63,0,'T','現状は、業務執行取締役が説明、その後社外取締役とのＱＡ、議論が行われる形が主となっている。'),('NKN21001',1000000,1000006,64,1000370,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,65,0,'T','特にありません。'),('NKN21001',1000000,1000006,66,1000380,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,67,0,'T','開催頻度は適性であると思う。一方所要時間については事前に配布されるタイムスケジュールにとらわれた進行がなされることが多い。'),('NKN21001',1000000,1000006,68,1000390,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000006,69,0,'T','コロナの影響もあると思うが現状はそうではないと思われる。'),('NKN21001',1000000,1000006,70,1000400,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000006,71,0,'T','監査等委員である社外取締役は、Ｑに1回の機会があり状況の確認、監査人との議論が行われているが、監査等委員ではない社外取締役との機会は設定されていない。'),('NKN21001',1000000,1000006,72,1000410,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000006,73,0,'T','コロナの影響もあると思うが現状ではその機会は限られていると思われる。'),('NKN21001',1000000,1000006,74,1000420,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,75,0,'T','事前配布の日程は遵守されていると思う。'),('NKN21001',1000000,1000006,76,1000430,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,77,0,'T','概ね十分であると思う。'),('NKN21001',1000000,1000006,78,1000440,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,79,0,'T','以前に比べれば工夫されていると思う。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000006,80,1000450,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,81,0,'T','十分ではない部分もあるが、概ねカバーされていると思う。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000006,82,1000460,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,83,0,'T','徳成ＣＦＯより決算発表後の株価の推移、投資家反応等、必要に応じ追加コメントがメールで発信されている。その他は目立ったものはなく仕組みとしては十分ではないと思われる。'),('NKN21001',1000000,1000006,84,1000470,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,85,0,'T','取締役会で出された要請については一定程度は拾われているが、事務局でリスト化し管理、取締役会へ補足資料として提出し確認していくような運用をするとよいと思う。'),('NKN21001',1000000,1000006,86,1000480,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,87,0,'T','特にありません。'),('NKN21001',1000000,1000006,88,1000490,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,89,0,'T','コロナ禍では実施できていなかったが、監査等委員である取締役は年に2～3回程度、部門または子会社往査に参加することで現場を視察する機会がある。'),('NKN21001',1000000,1000006,90,1000500,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000006,91,0,'T','各事業部門の見立ての報告が主であり、そのような機会は設けられていない。'),('NKN21001',1000000,1000006,92,1000510,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000006,93,0,'T','ＣＧコードの改定等の重要事項は取締役会で説明される。それ以外の専門的分野については自己研鑽に努めることによっている。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000006,94,1000520,'T','事前に社外取締役の方が、案件に対する理解度を高められるような対応を図ること。'),('NKN21001',1000000,1000006,95,1000530,'T','取締役会以外の場での意見交換会の定期的な開催'),('NKN21001',1000000,1000006,96,1000540,'T','取締役会案件の事前説明の場での情報共有'),('NKN21001',1000000,1000006,97,1000550,'T','事業に関する件は取締役勉強会での情報共有を定期的に実施。\r\nその他は必要に応じ事務局から資料配布'),('NKN21001',1000000,1000006,98,1000570,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,99,0,'T','課題を持つ部門の定期的な状況報告、課題解決に向けた進捗状況報告が行われている。'),('NKN21001',1000000,1000006,100,1000580,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000006,101,0,'T','徐々に変化してきているとは思うが、まだ不十分。'),('NKN21001',1000000,1000006,102,1000590,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,103,0,'T','外部・内部の様々な要因により結果的に中期経営計画の財務目標については未達となるが、進捗状況の報告、課題となった事業部門の構造改革プランの定期的なモニタリングは実施されている。'),('NKN21001',1000000,1000006,104,1000600,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,105,0,'T','リスク管理委員会の下、2線部門中心のコーポレート部会にてグリップを利かす体制が構築された。'),('NKN21001',1000000,1000006,106,1000610,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,107,0,'T','取締役勉強会等を積極的に開催し議論を深めている。'),('NKN21001',1000000,1000006,108,1000620,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,109,0,'T','リスク情報の取締役会への報告、委員会の活動報告を定期的に実施している。'),('NKN21001',1000000,1000006,110,1000630,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,111,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,113,0,'T','特にありません。'),('NKN21001',1000000,1000006,114,1000650,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,115,0,'T','特にありません。'),('NKN21001',1000000,1000006,116,1000660,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,117,0,'T','取締役会への経過報告はまだされていないので、コメントはありません。'),('NKN21001',1000000,1000006,118,1000670,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,119,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000006,120,1000680,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,121,0,'T','コロナ禍による制約が影響していると思うが、徐々に進むのではないかと思う。'),('NKN21001',1000000,1000006,122,1000690,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,123,0,'T','コロナ禍による制約が影響していると思うが、徐々に進むのではないかと思う。'),('NKN21001',1000000,1000006,124,1000700,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,125,0,'T','取締役会での事業報告を通じての開催'),('NKN21001',1000000,1000006,126,1000710,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,127,0,'T','既述'),('NKN21001',1000000,1000006,128,1000720,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,129,0,'T','特にありません。'),('NKN21001',1000000,1000006,130,1000730,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,131,0,'T','既述'),('NKN21001',1000000,1000006,132,1000740,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000006,133,0,'T','既述'),('NKN21001',1000000,1000007,0,1000010,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,1,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,2,1000020,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,3,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,4,1000030,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,5,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,6,1000040,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,7,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,8,1000050,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,9,0,'T','重要な案件に関する経営委員会・経営会議の審議内容について、取締役会への定期的な報告はない'),('NKN21001',1000000,1000007,10,1000060,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,11,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,12,1000070,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,13,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,14,1000080,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,15,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,16,1000090,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,17,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,18,1000100,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,19,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,20,1000110,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,21,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,22,1000120,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,23,0,'T','・リスク管理体制については見直しを行っているはずなので、それを踏まえた体制と運用状況の報告が求められる'),('NKN21001',1000000,1000007,24,1000130,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,25,0,'T','・取締役会において決定してはいないが、会社としては危機管理体制は整備し、新型コロナウィルス感染症を例にとると、適切に対応し取締役会にも対応報告が行われている。'),('NKN21001',1000000,1000007,26,1000140,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,27,0,'T','・別の案件がきっかけとなって取締役会に報告となるケースがある。取締役会へ報告する基準が明確でないことが原因と思う'),('NKN21001',1000000,1000007,28,1000150,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,29,0,'T','・監査等委員会においては重要な発生事項はすべて共有するようにしている'),('NKN21001',1000000,1000007,30,1000160,'T','・経営戦略策定（中期経営計画策定）とモニタリング、事業ポートフォリオ\r\n\r\n\r\n'),('NKN21001',1000000,1000007,31,1000170,'T','・案件の事前説明をしっかり行い、そこでで出た意見・質問を取締役会の中できちんと答える\r\n・取締役会は議案の説明・報告ではなく、議論に時間を費やすようにする\r\n'),('NKN21001',1000000,1000007,32,1000180,'T','・社外取締役に対する情報提供の強化'),('NKN21001',1000000,1000007,33,1000190,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,34,0,'T','・取締役の多様性を考えると今の規模でよいと思うが、より密度の高い議論をするためには人数をより絞るべき'),('NKN21001',1000000,1000007,35,1000200,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,36,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,37,1000210,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,38,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,39,1000220,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,40,0,'T','・審議内容が報告されないため実際のところはわからないが、議論の上でしっかりとした意思決定をしていると推測する。'),('NKN21001',1000000,1000007,41,1000230,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,42,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,43,1000240,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,44,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,45,1000250,'T','・しっかりとした議論を行うためには、規模は現在の人数（11人）レベルが上限で、できれば10人以下が望ましい\r\n・比率についても、現状のレベルを維持し、できれば半々とすることが望ましい'),('NKN21001',1000000,1000007,46,1000260,'T','・執行への権限委譲を進めること\r\n・監査等委員会の機能強化のため、内部監査部門を直轄とする'),('NKN21001',1000000,1000007,47,1000270,'T','・議案の選定、議論の方向性等において議長を支えるスタッフの強化'),('NKN21001',1000000,1000007,48,1000280,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000007,49,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,50,1000290,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,51,0,'T','・事前に経営委員会等において議論したうえで取締役会に上程されるため、異論はでにくいと思う。'),('NKN21001',1000000,1000007,52,1000300,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,53,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,54,1000310,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,55,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,56,1000320,'T','・指名審議委員会の審議経過を取締役会で報告する'),('NKN21001',1000000,1000007,57,1000330,'T','・社外取締役については、多様性を重視し、ジェンダーだけでなく幅広い業種やテクノロジーに知見のある人材を選任する'),('NKN21001',1000000,1000007,58,1000340,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,59,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,60,1000350,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,61,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,62,1000360,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,63,0,'T','・依然として、社外取締役の意見・質問に社内が答える状況がほとんどである'),('NKN21001',1000000,1000007,64,1000370,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,65,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,66,1000380,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,67,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,68,1000390,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,69,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,70,1000400,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,71,0,'T','・監査等委員である社外取締役には機会が定期的に提供されているが、監査等委員以外の社外取締役には会計監査人との意見交換の機会はない'),('NKN21001',1000000,1000007,72,1000410,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,73,0,'T','・社外取締役のみの意見交換会が開かれるようになったので、今後改善することが期待される'),('NKN21001',1000000,1000007,74,1000420,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,75,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,76,1000430,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,77,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,78,1000440,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,79,0,'T','・改善してきているとは思うが、依然として社内用語や専門用語が、特に事業部門が作成する資料には多い。'),('NKN21001',1000000,1000007,80,1000450,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,81,0,'T','・IRに関する情報は定期的に報告されているが、それ以外については不足しているように思う'),('NKN21001',1000000,1000007,82,1000460,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,83,0,'T','月次の経営情報が配付されている'),('NKN21001',1000000,1000007,84,1000470,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,85,0,'T','・社外取締役の要請には事務局が対応していると思うが、実態は不明'),('NKN21001',1000000,1000007,86,1000480,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,87,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,88,1000490,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,89,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,90,1000500,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,91,0,'T','・取締役勉強会を開いて情報提供の場を設定しているが、外部からの情報については十分とは思えない。'),('NKN21001',1000000,1000007,92,1000510,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,93,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,94,1000520,'T','・取締役会を議論・意見交換の場とするため、事前説明をしっかり行い、不明点を明確にして議案内容を理解してもらうこと。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000007,95,1000530,'T','・執行役員・事業部長と社外取締役との意見交換の場を設定し、事業における最新情報や問題課題を共有してもらう'),('NKN21001',1000000,1000007,96,1000540,'T','・必要な経営情報に自由にアクセスできるような環境の整備（経営ダッシュボード）'),('NKN21001',1000000,1000007,97,1000550,'T','・各部門からの定期的な概況報告の実施'),('NKN21001',1000000,1000007,98,1000570,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,99,0,'T','・問題を抱える事業部の進捗は説明されている。今後新規事業関係の進捗についても、報告されることを望む'),('NKN21001',1000000,1000007,100,1000580,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,101,0,'T','・改善してきているとは思うが、目標や期限遵守に対する厳しさに欠ける点は依然としてある。'),('NKN21001',1000000,1000007,102,1000590,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,103,0,'T','・中期経営計画の目標と進捗実績の差異について分析がされ報告されているが、十分な理解が得られているとはいえない。'),('NKN21001',1000000,1000007,104,1000600,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,105,0,'T','・リスク管理体制の整備は進んでいると思うが、グループ全体のリスクを統括する部門が必要だと思う。'),('NKN21001',1000000,1000007,106,1000610,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,107,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,108,1000620,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,109,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,110,1000630,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,111,0,'T','・内容的にどこまでオープンにできるかはわからないが、審議委員会のなかでどのような議論が行われたかは報告されるべきだと思う。'),('NKN21001',1000000,1000007,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,113,0,'T','・新型コロナウィルス感染症を例にとれば、危機管理はうまくいっていると思う。取締役会へも対応状況は適時報告がされている。'),('NKN21001',1000000,1000007,114,1000650,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,115,0,'T','・適時報告がされているとは思わない。どのレベルの情報を報告するのか基準がない。'),('NKN21001',1000000,1000007,116,1000660,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,117,0,'T','・審議内容をどこまでオープンにできるかはわからないが、どのような活動が行われているかについて取締役会への報告は必要だと思う。'),('NKN21001',1000000,1000007,118,1000670,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,119,0,'T','・取締役会付議・報告案件のほとんどは、経営委員会において事前に議論していることも、社内取締役からはあまり異論や問題指摘は出ない理由だと思う'),('NKN21001',1000000,1000007,120,1000680,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,121,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,122,1000690,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,123,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,124,1000700,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000007,125,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,126,1000710,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,127,0,'T','・事前配付は徹底されており、分量も適切になっていると思う。'),('NKN21001',1000000,1000007,128,1000720,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,129,0,'T','・月次の経営情報を配付し情報提供は進んでいるが、適時性や情報内容などについて改善の余地はある。'),('NKN21001',1000000,1000007,130,1000730,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,131,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000007,132,1000740,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000007,133,0,'T','・社外取締役に対しては、事業所・子会社の視察の機会を設定して会社の状況を認識する機会を提供している。'),('NKN21001',1000000,1000008,0,1000010,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,1,0,'T','多様なバックグラウンドを持つ社外役員も含めて、企業価値をプラスの方向に導こうという視点で活発に論議されている。'),('NKN21001',1000000,1000008,2,1000020,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,3,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,4,1000030,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,5,0,'T','定期的かつ厳格に行っていると思う。'),('NKN21001',1000000,1000008,6,1000040,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,7,0,'T','経営委員会、子会社の取締役会との重複回避は見えない部分が多いのではないかと思われる。'),('NKN21001',1000000,1000008,8,1000050,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000008,9,0,'T','必ずしも定期的な報告が行われているとは言えないと思う。'),('NKN21001',1000000,1000008,10,1000060,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,11,0,'T','それぞれが持つ強みを活用しようという姿勢が強く出ている。'),('NKN21001',1000000,1000008,12,1000070,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,13,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,14,1000080,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,15,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,16,1000090,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,17,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,18,1000100,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,19,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,20,1000110,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,21,0,'T','常に新たなリスクへのアンテナを高く張り、出現した場合に速やかに対応できる体制を整えておく必要がある。'),('NKN21001',1000000,1000008,22,1000120,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,23,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,24,1000130,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,25,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,26,1000140,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,27,0,'T','常に適時に提供されているかはわからない部分あり。\r\n経営陣はじめ悪い情報こそ早めに提供するという姿勢は明確、と評価したい。'),('NKN21001',1000000,1000008,28,1000150,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,29,0,'T','Q28に同じ'),('NKN21001',1000000,1000008,30,1000160,'T','（一例として）\r\nコーポレートガバナンスや情報開示など、市場の信頼を維持・向上させるための対応'),('NKN21001',1000000,1000008,31,1000170,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000008,32,1000180,'T','先進的な他社取締役会との意見交換会などを実施してみるのはどうか。'),('NKN21001',1000000,1000008,33,1000190,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,34,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,35,1000200,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000008,36,0,'T','現在の設計で大きな問題が現状あるとは思わないが、「望ましい」とは出来ず、時代・情勢変化に即した見直しを常に念頭に置いておくべき'),('NKN21001',1000000,1000008,37,1000210,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,38,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,39,1000220,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,40,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,41,1000230,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,42,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,43,1000240,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,44,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,45,1000250,'T','現状規模（11名）・比率（約50％）でおおむね適正と考える。'),('NKN21001',1000000,1000008,46,1000260,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000008,47,1000270,'T','適任者がいれば、いずれ社外から議長を招くことも一考に値すると思料する。'),('NKN21001',1000000,1000008,48,1000280,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,49,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,50,1000290,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,51,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,52,1000300,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,53,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,54,1000310,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,55,0,'T','就任前に業界動向、ニコンの抱えている問題、今後の動向等、自社および業界に関する知識をある程度持ったうえで参加するも、技術的な理解は至らない点もある。小職は技術的な面において至らない点多しと反省している。'),('NKN21001',1000000,1000008,56,1000320,'T','現行プロセスは妥当と思う。'),('NKN21001',1000000,1000008,57,1000330,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000008,58,1000340,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,59,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,60,1000350,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,61,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,62,1000360,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,63,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,64,1000370,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,65,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,66,1000380,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,67,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,68,1000390,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,69,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,70,1000400,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,71,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,72,1000410,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000008,73,0,'T','もう少し意見交換の場があると良い。'),('NKN21001',1000000,1000008,74,1000420,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,75,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,76,1000430,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,77,0,'T','やや多いと感じる時もあるが、必要なものであり問題なし。'),('NKN21001',1000000,1000008,78,1000440,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000008,79,0,'T','極めて明瞭とまで言えるか分からない。'),('NKN21001',1000000,1000008,80,1000450,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,81,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,82,1000460,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,83,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,84,1000470,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,85,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,86,1000480,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,87,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,88,1000490,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,89,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,90,1000500,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000008,91,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,92,1000510,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,93,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,94,1000520,'T','座席配置の工夫\r\nランチミーティングの実施\r\n車座の実施　等'),('NKN21001',1000000,1000008,95,1000530,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000008,96,1000540,'T','経営会議トピックスのメール配信'),('NKN21001',1000000,1000008,97,1000550,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000008,98,1000570,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,99,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,100,1000580,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,101,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,102,1000590,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,103,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,104,1000600,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,105,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,106,1000610,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000008,107,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,108,1000620,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,109,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,110,1000630,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,111,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,113,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,114,1000650,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,115,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,116,1000660,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,117,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,118,1000670,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,119,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,120,1000680,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,121,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,122,1000690,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,123,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,124,1000700,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,125,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,126,1000710,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,127,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,128,1000720,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,129,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,130,1000730,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,131,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000008,132,1000740,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000008,133,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000009,0,1000010,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,1,0,'T','短期の成長には貢献できているが長期の成長にはあまり貢献できてないように思う。'),('NKN21001',1000000,1000009,2,1000020,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,3,0,'T','執行陣の提案に対して、各委員会等も含めて活発な意見交換や指摘がなされており、実行されている。'),('NKN21001',1000000,1000009,4,1000030,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,5,0,'T','経営計画に対する案件のレビュウは定期的に実行されているが、たとえば、M＆Aや大型投資案件などについては、定期的に実行されているようには見えない「'),('NKN21001',1000000,1000009,6,1000040,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,7,0,'T','権限移譲はされているが、監督が十分ではないように見える'),('NKN21001',1000000,1000009,8,1000050,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,9,0,'T','執行の最高意思決定機関である経営会議の議論や結果報告など定例化する余地があるように見える'),('NKN21001',1000000,1000009,10,1000060,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,11,0,'T','各取締役がすべてに精通しているわけではないが、全体としては、貢献できていると思う'),('NKN21001',1000000,1000009,12,1000070,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,13,0,'T','新規成長の事業の比率なども含めた指標も必要に思う'),('NKN21001',1000000,1000009,14,1000080,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,15,0,'T','長期と短期のバランスなどは検討遡上にあると思う'),('NKN21001',1000000,1000009,16,1000090,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,17,0,'T','詳細は目下検討中と理解している'),('NKN21001',1000000,1000009,18,1000100,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,19,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,20,1000110,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000009,21,0,'T','会社の直面する可能性あるリスクについて十分な情報が伝えられているあるとは言えない'),('NKN21001',1000000,1000009,22,1000120,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,23,0,'T','定期的報告は実施されており必要な決議はせれているが、全体としてのリスク管理体制はやや弱い'),('NKN21001',1000000,1000009,24,1000130,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000009,25,0,'T','危機管理要件や権限、手順が社外取締役に明示さていない'),('NKN21001',1000000,1000009,26,1000140,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,27,0,'T','バッドニュースの伝え方が定型化していない様に思う'),('NKN21001',1000000,1000009,28,1000150,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,29,0,'T','現実には各種委員会等経由で伝わっている'),('NKN21001',1000000,1000009,30,1000160,'T','中長期の成長には当該企業が現実に所有するインフラに加え、新たなインフラや人材や仕組みが必要になると思うが、その視点の議論が少ないように見える。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000009,31,1000170,'T','重要案件は提案即審議決定ではなく、次回決定するぐらいのステップを取り入れてはどうか'),('NKN21001',1000000,1000009,32,1000180,'T','執行陣の重要会議の議論過程の紹介を、定型化（提案案件に添付など）や定例化を検討する'),('NKN21001',1000000,1000009,33,1000190,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,34,0,'T','全体の人数は適正であり、社外取締役との配分も適正と思う。'),('NKN21001',1000000,1000009,35,1000200,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,36,0,'T','長期的企業価値創出に取締役会が機能するためには、承認機能重視の会に加えて、意見交換を多くするような勉強会形式を多様する必要があると思う。、'),('NKN21001',1000000,1000009,37,1000210,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,38,0,'T','特に後継者育成について指名委員会はかなり議論されていると思うが、取締役会での議論が少ないように思う。'),('NKN21001',1000000,1000009,39,1000220,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,40,0,'T','各委員会の委員長が社外であり、委員長主導で各委員会は実施されていると思う。'),('NKN21001',1000000,1000009,41,1000230,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,42,0,'T','委員会によって濃淡がある。'),('NKN21001',1000000,1000009,43,1000240,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,44,0,'T','無し'),('NKN21001',1000000,1000009,45,1000250,'T','現在の規模で適正だと思う。'),('NKN21001',1000000,1000009,46,1000260,'T','期間設計と同時に、人選選考基準の具体化も重要だと思う。'),('NKN21001',1000000,1000009,47,1000270,'T','執行を離れていれば、議長は社内でも構わないと思う。社外取締役を議長にする場合、執行の会議へのオブザーバー参加の範囲について検討する必要が出てくると思う。'),('NKN21001',1000000,1000009,48,1000280,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,49,0,'T','全体的に財務知見を強化したほうが良い'),('NKN21001',1000000,1000009,50,1000290,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,51,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,52,1000300,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,53,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,54,1000310,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,55,0,'T','必ずしも十分な理解はできていない'),('NKN21001',1000000,1000009,56,1000320,'T','人選のまえに、どのような機能を持った人を新たに加えたいかの議論があるとよい'),('NKN21001',1000000,1000009,57,1000330,'T','全体的に財務面が弱いように見える。'),('NKN21001',1000000,1000009,58,1000340,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,59,0,'T','中計議論はもう少し前の段階から取締役会で議論したほうが良い'),('NKN21001',1000000,1000009,60,1000350,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,61,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,62,1000360,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,63,0,'T','社内取締役は事前の検討を充分してあるからかしてあるからか、取締役会では、説明以外あまり発言がないように見える'),('NKN21001',1000000,1000009,64,1000370,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,65,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,66,1000380,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,67,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,68,1000390,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,69,0,'T','もう少し、執行役と取締役との接触機会が多いほうが良い'),('NKN21001',1000000,1000009,70,1000400,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,71,0,'T','監査等委員以外の方には、監査人との接触機会が少ないかもしれない'),('NKN21001',1000000,1000009,72,1000410,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000009,73,0,'T','社外取締役だけの会合は始まったばかりであり、まだ機能していない。'),('NKN21001',1000000,1000009,74,1000420,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,75,0,'T','特になし。'),('NKN21001',1000000,1000009,76,1000430,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,77,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,78,1000440,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,79,0,'T','努力は多とするが、まだ専門用語や、呼称の略語が多い'),('NKN21001',1000000,1000009,80,1000450,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000009,81,0,'T','この様な情報を伝える場が、あったほうが良い'),('NKN21001',1000000,1000009,82,1000460,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,83,0,'T','取締役会関連資料は充実しているが、それ以外の情報はほとんどないように思う'),('NKN21001',1000000,1000009,84,1000470,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,85,0,'T','取締役側からの要求も少ないと思う'),('NKN21001',1000000,1000009,86,1000480,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,87,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,88,1000490,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,89,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,90,1000500,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000009,91,0,'T','現在はほとんどない'),('NKN21001',1000000,1000009,92,1000510,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,93,0,'T','法的に必要なものは、実施されている\r\n'),('NKN21001',1000000,1000009,94,1000520,'T','議論の必要な案件は、もう少し会議の時間を長くする必要がある'),('NKN21001',1000000,1000009,95,1000530,'T','社外監査等委員も参加している代表取締役とのミーテング形式を、ある頻度で監査等委員以外の社外取締役が参加できるようにするのも一考の余地がないか'),('NKN21001',1000000,1000009,96,1000540,'T','特に業界情報は何らかの形で提供されると有難い'),('NKN21001',1000000,1000009,97,1000550,'T','特になし\r\n'),('NKN21001',1000000,1000009,98,1000570,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,99,0,'T','以前よりはよくなったが、報告主体になり勝ち。'),('NKN21001',1000000,1000009,100,1000580,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,101,0,'T','新中計検討の進展に合わせて、少しずつ甘さが抜けてきている\r\n様に思う'),('NKN21001',1000000,1000009,102,1000590,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000009,103,0,'T','単年度計画、3年計画、長期計画の概念が混乱していたように思う。どこを監督すればよいかがわかりにくい。'),('NKN21001',1000000,1000009,104,1000600,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,105,0,'T','かなり改善されてきたが、特に子会社のリスク管理が不十分'),('NKN21001',1000000,1000009,106,1000610,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,107,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,108,1000620,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,109,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,110,1000630,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,111,0,'T','指名委員会では十分議論されているが、取締役会としての議論は足りない様に思う。'),('NKN21001',1000000,1000009,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,113,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,114,1000650,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,115,0,'T','執行の中では十分実施されている様だが、取締役会としての関与する形は見えない'),('NKN21001',1000000,1000009,116,1000660,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,117,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,118,1000670,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000009,119,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,120,1000680,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,121,0,'T','監査等委員は十分と思う'),('NKN21001',1000000,1000009,122,1000690,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000009,123,0,'T','まだ一回の顔合わせしかしてない'),('NKN21001',1000000,1000009,124,1000700,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000009,125,0,'T','事業状況報告とは別に、執行陣とのミーテングなどはあってもよい'),('NKN21001',1000000,1000009,126,1000710,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,127,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,128,1000720,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000009,129,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,130,1000730,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000009,131,0,'T','特になし'),('NKN21001',1000000,1000009,132,1000740,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000009,133,0,'T','特に実施されていない'),('NKN21001',1000000,1000010,0,1000010,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,1,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,2,1000020,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,3,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,4,1000030,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,5,0,'T','　昨年と比較して改善されている。'),('NKN21001',1000000,1000010,6,1000040,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,7,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,8,1000050,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,9,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,10,1000060,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,11,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,12,1000070,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,13,0,'T','　部門によって上記が当てはまるものと当てはまらないものがある。'),('NKN21001',1000000,1000010,14,1000080,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,15,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,16,1000090,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,17,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,18,1000100,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,19,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,20,1000110,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,21,0,'T','　第１線・第２線の弱さがなお残る。'),('NKN21001',1000000,1000010,22,1000120,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,23,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,24,1000130,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,25,0,'T','2020年から２０２１年にかけてリスク管理体制が強化され、体制の説明を受けた。要件・権限・手順については、一部のリスクに関して概要の説明を受けたが、その他のリスクについては説明を受けていないため不明（Q25の回答は「明確に定められていない」という趣旨ではなく、定められているか否か分からない」という趣旨）。'),('NKN21001',1000000,1000010,26,1000140,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,27,0,'T','品質問題について報告が必ずしも適時でなかった印象がある。'),('NKN21001',1000000,1000010,28,1000150,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,29,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,30,1000160,'T','人材戦略\r\n投資家から指摘を受けた点に対する会社の姿勢（CEO/CFOにおいて説明するのみならず、取締役会でも議論する）'),('NKN21001',1000000,1000010,31,1000170,'T','取締役会の事前配布資料に、経営会議で議論されたポイントを追加して頂きたい。また、経営会議の議事録及び資料の閲覧を可能にして頂きたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,32,1000180,'T','社外取締役の多様性をさらに広げる（具体的には後述）。'),('NKN21001',1000000,1000010,33,1000190,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,34,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,35,1000200,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,36,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,37,1000210,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,38,0,'T','ただし、指名委員会については審議内容の取締役会への報告が行われていないため判断できない。'),('NKN21001',1000000,1000010,39,1000220,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,40,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,41,1000230,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,42,0,'T','報酬委員会の審議内容については取締役会に報告されているが、指名委員会の審議内容については株主総会前に点が問題。'),('NKN21001',1000000,1000010,43,1000240,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,44,0,'T','今年度の制度変更で、より客観的な立場意識されていることが感じられる。現在は社外取締役が議長を務めるべき状況にはないものの、将来的に社外取締役も議長を務めることも視野にいれて環境を整えている点も評価できる。'),('NKN21001',1000000,1000010,45,1000250,'T','規模と比率は現状で適切。'),('NKN21001',1000000,1000010,46,1000260,'T','各議案に関する執行側の議論状況を知るため、また取締役会の議論の共有状況、これに対する意見やアクションを知るため、経営会議の議事録の閲覧を可能にして頂きたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,47,1000270,'T','議長と執行側以外の取締役との懇談の機会を設ける。'),('NKN21001',1000000,1000010,48,1000280,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,49,0,'T','多様性の拡充が必要。\r\n'),('NKN21001',1000000,1000010,50,1000290,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,51,0,'T','経営会議で議論済みという認識をされているかも知れないが、（経営会議の議論の紹介に加え）社外取締役の意見に対する社内取締役の意見をぜひ述べて頂きたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,52,1000300,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,53,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,54,1000310,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,55,0,'T','上記の前提として、事業内容、経営環境については十分に説明頂き理解が進んでいる一方、業界知識に関しては十分に理解しているとは言えない。業界知識、特に重要な同業他社の動きについてはさらに詳しい説明を頂きたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,56,1000320,'T','求められるスキル、特に今後強化すべきスキルを、時間軸を含めて指名委員会の議論を経て取締役会で議論する。\r\n社外については、上記過程を経て定めたスキルを前提に、候補者リストの作成・絞り込み・決定に至る過程を取締役会に報告する。'),('NKN21001',1000000,1000010,57,1000330,'T','企業風土・業態・成り立ち等においてニコンとは異質な会社（例えばB to C, ベンチャー、外資等）の経営経験者や、これからの企業の在り方の議論と実践をリードできる方など'),('NKN21001',1000000,1000010,58,1000340,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,59,0,'T','事前に年度内に議論される重要事項のスケジュールを提示して頂けると、事前のそのこと（重要事項が取り上げられること）が確認できるのでよい。'),('NKN21001',1000000,1000010,60,1000350,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,61,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,62,1000360,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,63,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,64,1000370,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,65,0,'T','監査等委員の社内取締役が発言を遠慮されているのではないかと感じる。役割の違いはあっても、自由な意見交換への積極的な参加が望まれる。'),('NKN21001',1000000,1000010,66,1000380,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,67,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,68,1000390,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,69,0,'T','代表取締役と監査等委員の間では定期的にミーティングが持たれ、大いに役立っている。経営陣幹部との個別の社外役員、または経営陣幹部と社外役員全体とのミーティングは、リモート方式を含め今後検討頂きたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,70,1000400,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,71,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,72,1000410,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,73,0,'T','コロナのため今年度は開催されていない。リモート方式を含め開催をお願いしたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,74,1000420,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,75,0,'T','現在のタイミングでも対応が不可能ではないが、1週間程度頂けるとありがたい。特に、今後経営会議の議事録等の閲覧が可能になればより時間が必要となる。'),('NKN21001',1000000,1000010,76,1000430,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,77,0,'T','取締役会の資料としては適正。ただ、上述のように、経営会議の議事録や資料も必要に応じて見られるよう、共有ファイルに保管して頂きたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,78,1000440,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,79,0,'T','専門用語・業界用語が多用されている。別途、事業分野毎に説明文書を作成し、共有ファイルに保管して頂けるとありがたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,80,1000450,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,81,0,'T','特に同業他社との比較の視点で、さらに情報提供を頂きたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,82,1000460,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,83,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,84,1000470,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,85,0,'T','個別に依頼した点については、迅速に対応頂いている。'),('NKN21001',1000000,1000010,86,1000480,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,87,0,'T','勉強会の形での事前の情報提供はあるが、取締役会議案となった段階で先立つ説明は行われていない。'),('NKN21001',1000000,1000010,88,1000490,'4','0'),('NKN21001',1000000,1000010,89,0,'T','資料も現場の説明も充実した対応を頂き、意見交換の場も設けられ、事業の理解の大きな助けとなっている。'),('NKN21001',1000000,1000010,90,1000500,'4','4'),('NKN21001',1000000,1000010,91,0,'T','ぜひ機会を設けて頂きたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,92,1000510,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,93,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,94,1000520,'T','事前説明で質問ができ、取締役会の時点では各取締役の質問に対する回答が示されれば、取締役会においてより建設的な議論等が実現できると思われる。'),('NKN21001',1000000,1000010,95,1000530,'T','社外取締役間では、例えば中計に関する議論を社外取締役のみで行うなど。\r\n経営陣と社外取締役との問題意識の共有（主に経営陣の問題意識の社外役員に対する共有）は、経営会議議事録の開示など。'),('NKN21001',1000000,1000010,96,1000540,'T','取締役会において、議案以外にその時点での重要な経営情報を共有する時間を確保するなど。'),('NKN21001',1000000,1000010,97,1000550,'T','（業界や当社の情報ではなく一般的な知識・情報という意味であれば）準備中の共有サイトに必要情報の最新のものを保管し、適宜確認できるようにするなど。'),('NKN21001',1000000,1000010,98,1000570,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,99,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,100,1000580,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,101,0,'T','経営陣の意識が高まり、浸透させる努力もされている。社員の変化については今後注視していきたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,102,1000590,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,103,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,104,1000600,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,105,0,'T','リスク管理体制の再整備は行われているが、実際にどのように機能しているかについて定期的に取締役会へ報告を頂きたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,106,1000610,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,107,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,108,1000620,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,109,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,110,1000630,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,111,0,'T','指名委員会から報告を受けていないため状況を把握できていない。'),('NKN21001',1000000,1000010,112,1000640,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,113,0,'T','大枠は報告を受けている。詳細は資料による情報共有だけでも頂きたい。'),('NKN21001',1000000,1000010,114,1000650,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,115,0,'T','報告の速さやインパクトの説明はなお改善の余地があると考える。'),('NKN21001',1000000,1000010,116,1000660,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,117,0,'T','報酬諮問委員会については「そう思う」一方、指名委員会については「そう思わない」。'),('NKN21001',1000000,1000010,118,1000670,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,119,0,'T','改善されているが、なお不十分と認識している。'),('NKN21001',1000000,1000010,120,1000680,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,121,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,122,1000690,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,123,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,124,1000700,'4','4'),('NKN21001',1000000,1000010,125,0,'T','　'),('NKN21001',1000000,1000010,126,1000710,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,127,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,128,1000720,'4','1'),('NKN21001',1000000,1000010,129,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,130,1000730,'4','3'),('NKN21001',1000000,1000010,131,0,'T',''),('NKN21001',1000000,1000010,132,1000740,'4','4'),('NKN21001',1000000,1000010,133,0,'T',''),('NKN22001',1300199,1000000,0,1000010,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,1,1000015,'T','取締役会のチェック機能のおかげで、執行側の事前精査がより入念に行われている。'),('NKN22001',1300199,1000000,2,1000020,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,4,1000030,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,6,1000040,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,10,1000060,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,11,1000065,'T','取締役会のスキルマップとして、会計の専門知識のある方に加わって頂くのが良いと思う。'),('NKN22001',1300199,1000000,12,1000070,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,14,1000080,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,16,1000090,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,18,1000100,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,20,1000110,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,22,1000120,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,24,1000130,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,26,1000140,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,28,1000150,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,30,1000160,'T','中期経営計画策定時の関与と進捗チェック\r\n事業ポートフォリオの優先度見直し'),('NKN22001',1300199,1000000,31,1000170,'T','重要案件に対する事前説明の充実'),('NKN22001',1300199,1000000,32,1000180,'T','社外取締役比率を上げる'),('NKN22001',1300199,1000000,33,1000190,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,34,1000195,'T','会計の専門家の追加が望ましい'),('NKN22001',1300199,1000000,35,1000200,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,37,1000210,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,39,1000220,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,41,1000230,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,43,1000240,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,44,1000245,'T','本来は議長の私が回答すべきではないかもしれません'),('NKN22001',1300199,1000000,45,1000250,'T','監査等委員会設置会社として、現行の規模と比率は適正と考えるが、将来的には社外をマジョリティとすべき'),('NKN22001',1300199,1000000,46,1000260,'T','重要案件についての丁寧な事前説明'),('NKN22001',1300199,1000000,47,1000270,'T','特に不自由は感じていない'),('NKN22001',1300199,1000000,48,1000280,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,50,1000290,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,52,1000300,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,54,1000310,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,56,1000320,'T','広範なスキルマップをカバーしていること'),('NKN22001',1300199,1000000,57,1000330,'T','会計の専門性のある方'),('NKN22001',1300199,1000000,58,1000340,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,59,1000345,'T','重要性の高くない案件を書面審議等ですませ、重要案件審議の時間を十分にとる'),('NKN22001',1300199,1000000,60,1000350,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,62,1000360,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,64,1000370,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,66,1000380,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,68,1000390,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000000,69,1000395,'T','改善の余地ありと思う。重要案件がなくても意見交換の場が増えれば良いと思う'),('NKN22001',1300199,1000000,70,1000400,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,72,1000410,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,73,1000415,'T','意見交換会の頻度を上げた方が良い'),('NKN22001',1300199,1000000,74,1000420,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,76,1000430,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,77,1000435,'T','社内でしか通用しない用語の用語集が必要かもしれない'),('NKN22001',1300199,1000000,78,1000440,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,80,1000450,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,82,1000460,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,84,1000470,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,86,1000480,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,88,1000490,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,90,1000500,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,92,1000510,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,94,1000520,'T','議長として、取締役の発言がし易い雰囲気を作っているつもりである'),('NKN22001',1300199,1000000,95,1000530,'T','取締役会以外の自由討議の場をつくる。オフサイトが望ましい。'),('NKN22001',1300199,1000000,96,1000540,'T','オフサイトミーティング'),('NKN22001',1300199,1000000,97,1000550,'T','社外の場合、すでに習得している方の中から選ぶ。社内は人数を絞る方向なので、将来的には問題ないと思う'),('NKN22001',1300199,1000000,98,1000570,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,100,1000580,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,102,1000590,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,104,1000600,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,106,1000610,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,108,1000620,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,110,1000630,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,112,1000640,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,114,1000650,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,116,1000660,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,118,1000670,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,120,1000680,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,122,1000690,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,124,1000700,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000000,126,1000710,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,128,1000720,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,130,1000730,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000000,132,1000740,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,0,1000010,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,2,1000020,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,4,1000030,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,6,1000040,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,7,0,'T','大きい問題はないレベルであるが。再点検、改善すべき余地はある。'),('NKN22001',1300199,1000001,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,10,1000060,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,11,0,'T','十分なレベルとは言えない。一方、当社のビジネス領域は、広く存在しており、これを十分に理解するには、現実の壁も存在すると考える。対策を考えていくべき課題である。'),('NKN22001',1300199,1000001,12,1000070,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,13,0,'T','具体的に合意されている一方、指標の定義については引き続き検討、議論して適切かが必要と考えている。'),('NKN22001',1300199,1000001,14,1000080,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,16,1000090,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,18,1000100,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,20,1000110,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,21,0,'T','今後、引き続き強化して行く必要はある。'),('NKN22001',1300199,1000001,22,1000120,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,24,1000130,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,26,1000140,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,28,1000150,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,30,1000160,'T','経営基盤強化に関する事項。'),('NKN22001',1300199,1000001,31,1000170,'T','案件の事前説明を充実し、取締役会当日の理解度を高める。'),('NKN22001',1300199,1000001,32,1000180,'T','是非が問われるとも思うが、各役員に、重点領域を設定するなど。\r\n誰しもが、一様に理解し、有用な意見を持つのも難しいように思う。'),('NKN22001',1300199,1000001,33,1000190,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,34,0,'T','現状は、適正と思うが、もう少し外部取締役の増員の余地はある。'),('NKN22001',1300199,1000001,35,1000200,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,36,0,'T','”最も”望ましいかは不明である。委員会設置会社への移行の議論など継続すべきである。\r\n'),('NKN22001',1300199,1000001,37,1000210,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,39,1000220,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,41,1000230,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,43,1000240,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,45,1000250,'T','外部取締役は、過半にしていくことは必要であろう。'),('NKN22001',1300199,1000001,46,1000260,'T','委員会設置会社への移行の議論は時々でやる必要はあると思う。\r\n現状の監査等委員会設置会社の体制の下でも、各委員会の機能など\r\n具体的な点での強化、改善という方向性もあると思う。'),('NKN22001',1300199,1000001,47,1000270,'T','現状、十分と思われる。'),('NKN22001',1300199,1000001,48,1000280,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,50,1000290,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,51,0,'T','社内の議論を尽くしている関係から、取締役会での社内取締役からの指摘、提言などはまれである。'),('NKN22001',1300199,1000001,52,1000300,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,53,0,'T','監督と執行の線引きという面では、不明確な場合は散見される。\r\n執行に部分に入るケーズは、存在する。'),('NKN22001',1300199,1000001,54,1000310,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,56,1000320,'T','今のところは、問題ないと考える。'),('NKN22001',1300199,1000001,57,1000330,'T','海外の会社の経営経験のある方の採用は考えるべき。'),('NKN22001',1300199,1000001,58,1000340,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,60,1000350,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,61,0,'T','審議外で、勉強会という枠で、突っ込んだ議論をしている。'),('NKN22001',1300199,1000001,62,1000360,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,63,0,'T','最近は、活性化している。'),('NKN22001',1300199,1000001,64,1000370,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,66,1000380,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,68,1000390,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,69,0,'T','社長との機会は、未だ持たれてないが、事業責任者たちとの機会が設けられている。'),('NKN22001',1300199,1000001,70,1000400,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,72,1000410,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,73,0,'T','まだ、始まったばかりだが、機能し始めている。'),('NKN22001',1300199,1000001,74,1000420,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,75,0,'T','配布後、当日など変更が入る場合もある点が改善要。'),('NKN22001',1300199,1000001,76,1000430,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,77,0,'T','分量、内容については改善が必要である。'),('NKN22001',1300199,1000001,78,1000440,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,79,0,'T','改善要である。'),('NKN22001',1300199,1000001,80,1000450,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,81,0,'T','まだ、十分ではない。'),('NKN22001',1300199,1000001,82,1000460,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,84,1000470,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,86,1000480,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,87,0,'T','事前説明は行っているが、十分な理解を頂けているかについては\r\n改善が必要である。'),('NKN22001',1300199,1000001,88,1000490,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,90,1000500,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,91,0,'T','まだ、不十分と思う。'),('NKN22001',1300199,1000001,92,1000510,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,93,0,'T','提供を増やしているが、まだ、途上である。'),('NKN22001',1300199,1000001,94,1000520,'T','現状、活発な議論ができるようになっていると思うが。\r\nやはり、十分な情報と理解をしていただけるような、事前説明などのやり方の工夫が必要である。'),('NKN22001',1300199,1000001,95,1000530,'T','定期的にテーマを徹底した座談会のようなものをやることも良いかと思う。'),('NKN22001',1300199,1000001,96,1000540,'T','ポータルと立ち上げたので、これの有効利用を行う。'),('NKN22001',1300199,1000001,97,1000550,'T','内部で運用している、当社関連外部情報のニュースクリップなどを同じように使っていただくなど。'),('NKN22001',1300199,1000001,98,1000570,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,100,1000580,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,101,0,'T','社風の甘さというのは、曖昧な項目であるが、目標への進捗確認の明確化や、計画の具体化などを進めているので、これによって自ずから改善する。'),('NKN22001',1300199,1000001,102,1000590,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,104,1000600,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,106,1000610,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,108,1000620,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,110,1000630,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,111,0,'T','決めたやり方を遂行している。'),('NKN22001',1300199,1000001,112,1000640,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,114,1000650,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,116,1000660,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,118,1000670,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,119,0,'T','それほど変化はないように思う。'),('NKN22001',1300199,1000001,120,1000680,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000001,121,0,'T','実施されていない。'),('NKN22001',1300199,1000001,122,1000690,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,124,1000700,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,126,1000710,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,128,1000720,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,130,1000730,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000001,132,1000740,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,0,1000010,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,2,1000020,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,3,0,'T','各取締役の間で取締役会が監督すべきこと、執行側に委ねることのレベル合わせは必要。'),('NKN22001',1300199,1000002,4,1000030,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,6,1000040,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,10,1000060,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,12,1000070,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,14,1000080,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,16,1000090,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,18,1000100,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,20,1000110,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,22,1000120,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,24,1000130,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,26,1000140,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,28,1000150,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,30,1000160,'T','中計進捗や課題事業・子会社のモニタリング。\r\n株主視点での事業ポートフォリオの再編成。\r\n'),('NKN22001',1300199,1000002,31,1000170,'T','指名委員会等設置会社への移行。'),('NKN22001',1300199,1000002,32,1000180,'T','指名委員会等設置会社への移行。'),('NKN22001',1300199,1000002,33,1000190,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,34,0,'T','社外取締役と社内取締役の比率は問題ないが、監査等委員を含むため取締役の数としては多すぎる。'),('NKN22001',1300199,1000002,35,1000200,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,37,1000210,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,38,0,'T','指名審議委員会の実質性は課題。現役社長の追認機関になってはならない。'),('NKN22001',1300199,1000002,39,1000220,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,41,1000230,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,43,1000240,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,45,1000250,'T','社外取締役と社内取締役の比率（ほぼ半々）は問題ない。\r\n取締役の数は７～８名程度が理想。'),('NKN22001',1300199,1000002,46,1000260,'T','指名委員会等設置会社への移行。'),('NKN22001',1300199,1000002,47,1000270,'T','事業や社内事情を良く知る社内出身者で問題はないが、法務・財務・コーポレートガバナンス等に精通した議長が望ましい。'),('NKN22001',1300199,1000002,48,1000280,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,50,1000290,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,52,1000300,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,54,1000310,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,56,1000320,'T','特に問題ない。'),('NKN22001',1300199,1000002,57,1000330,'T','投資家目線のある社外取締役、（社長経験者ではなくても）実務に長けた企業経営者。公認会計士。外国人経営者。'),('NKN22001',1300199,1000002,58,1000340,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,60,1000350,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,62,1000360,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,64,1000370,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,66,1000380,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,68,1000390,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,70,1000400,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,72,1000410,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,73,0,'T','独立社外取締役会議が発足したばかり。有効性は今後による。'),('NKN22001',1300199,1000002,74,1000420,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,76,1000430,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,78,1000440,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,80,1000450,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,82,1000460,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,84,1000470,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,86,1000480,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,88,1000490,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,90,1000500,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,92,1000510,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,94,1000520,'T','社外取締役と事業部門長との議論・懇親の場が必要。'),('NKN22001',1300199,1000002,95,1000530,'T','社外取締役と事業部門長との議論・懇親の場が必要。\r\n独立社外取締役会議。'),('NKN22001',1300199,1000002,96,1000540,'T','取締役用ポータルサイトの設置（設置済）'),('NKN22001',1300199,1000002,97,1000550,'T','事業説明会、外部有識者による業界動向説明会や勉強会。'),('NKN22001',1300199,1000002,98,1000570,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,100,1000580,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,102,1000590,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,104,1000600,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,106,1000610,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,108,1000620,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,110,1000630,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,112,1000640,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,114,1000650,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,116,1000660,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,118,1000670,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,120,1000680,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000002,122,1000690,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,124,1000700,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,126,1000710,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,128,1000720,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000002,130,1000730,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000002,132,1000740,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,0,1000010,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,2,1000020,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,4,1000030,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,6,1000040,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,10,1000060,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,12,1000070,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,13,0,'T','今年は中計初年度であり、実際のモニタリングはこれからですが、どの指標をフォローアップするかは役員報酬議論の中でも合意されていると理解しています。'),('NKN22001',1300199,1000003,14,1000080,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,16,1000090,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,18,1000100,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,20,1000110,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,22,1000120,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,24,1000130,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,26,1000140,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,28,1000150,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,30,1000160,'T','取締役会はモニタリングモデルであり、①経営戦略の立案と経過フォロー、②社長以下主要執行役員の選解任、③資本政策（出資・投資、株主還元等）、④内部管理・リスク管理の４点を中心に議論することが基本と考えます。'),('NKN22001',1300199,1000003,31,1000170,'T','引き続き、執行サイドから取締役に対する情報提供を継続すべきと考えます。'),('NKN22001',1300199,1000003,32,1000180,'T','ＩＲ協議会の専門家評価で当社の評価は業績の回復や財務的ＩＲ活動の面を中心に改善中ですが、全体では１０１～１１０位に留まっています。他社のようにＥＳＧ説明会において社外取締役が株主・投資家と直接対話していないことが評価を下げている、と指摘されています。株主に選任された取締役として株主と対話することが、取締役会としての期待役割を再確認する上でも有益だと考えます。'),('NKN22001',1300199,1000003,33,1000190,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000003,34,0,'T','社内出身の監査等委員の数は減らすことが可能と考えます。'),('NKN22001',1300199,1000003,35,1000200,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,36,0,'T','委員会設置会社に移行せずとも実行的なガバナンスは機能していると思います。'),('NKN22001',1300199,1000003,37,1000210,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,39,1000220,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,41,1000230,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,43,1000240,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,44,0,'T','この点は当社のガバナンスの先進性を示しており、対外的にもアピールしていきたいと考えています。'),('NKN22001',1300199,1000003,45,1000250,'T','総数は１０名以内、過半が独立社外取締役という形が良いと考えます。'),('NKN22001',1300199,1000003,46,1000260,'T','特にありません。'),('NKN22001',1300199,1000003,47,1000270,'T','取締役会議長を社外取締役にしている例が他社ではありますが、必ずしもガバナンスの有効性が向上する策であるとは思いません。全社的に課題を緊急度や重要度に応じて議題に選定するためにも、現在の社内出身者が執行サイドから完全に離れて議長を行う体制は合理的だと考えます。議長を支えるため、事務局の機能の維持・強化は必須であると思います。'),('NKN22001',1300199,1000003,48,1000280,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,49,0,'T','ボード３．０の考え方からすると、資本市場・長期投資家の視点を持った独立社外取締役を加えることも検討に値すると考えます。現在の構成では、資本政策についての議論に深みが出ないと感じます。'),('NKN22001',1300199,1000003,50,1000290,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000003,51,0,'T','なかなか担当外のことについては発言しずらいことは事実ですが、社内出身の取締役として社外取締役にとって理解していただけるような補足的発言を行うように努めています。引き続き努力して参ります。'),('NKN22001',1300199,1000003,52,1000300,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,53,0,'T','基本的はモニタリングモデルに沿ったご発言やご議論が多いことは事実的が時として、執行サイドに任せていただくべき事柄についてのご発言も見られます。'),('NKN22001',1300199,1000003,54,1000310,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,55,0,'T','経営者ご出身の独立社外取締役を中心に、執行サイドが大局を見誤らないようなご指摘をしていただいています。'),('NKN22001',1300199,1000003,56,1000320,'T','日本企業ではなかなか難しいことだとは思いますが、米国の取締役会で行われているように、取締役会において将来の取締役会の構成や求められる人材像（知見や経験、スキル）を議論いただくことも一案だと思います。'),('NKN22001',1300199,1000003,57,1000330,'T','ボード３．０の考え方からすると、資本市場・長期投資家の視点を持った独立社外取締役を加えることも検討に値すると考えます。現在の構成では、資本政策についての議論に深みが出ないと感じます。'),('NKN22001',1300199,1000003,58,1000340,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,60,1000350,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,62,1000360,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000003,64,1000370,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,66,1000380,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,68,1000390,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,70,1000400,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,71,0,'T','監査等委員会において監査法人トーマツと議論が行われているものと理解しています。'),('NKN22001',1300199,1000003,72,1000410,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,74,1000420,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,76,1000430,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,78,1000440,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000003,79,0,'T','まだ改善の余地がある資料も散見されます。'),('NKN22001',1300199,1000003,80,1000450,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000003,81,0,'T','業界動向やライバル動向などは執行サイドでも議論が不足していると感じます。'),('NKN22001',1300199,1000003,82,1000460,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,84,1000470,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,86,1000480,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,88,1000490,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,90,1000500,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,92,1000510,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,94,1000520,'T','特に社内取締役が自分の範囲以外についても発言したり、社外取締役のご意見に対しても遠慮なく意見・反論したりすることが必要だと思います。'),('NKN22001',1300199,1000003,95,1000530,'T','ランチ等でもっと自由に発言し、執行サイドの課題意識などをお伝えするように努力したいと思います。'),('NKN22001',1300199,1000003,96,1000540,'T','前職でやっていたことですが、取締役会後のランチ時間に、理事・執行役員クラスあるいは社内取締役から時事テーマで１０分プレゼンを行い、雑談も含めて質疑するような「柔らかい場」があると良いと思います。'),('NKN22001',1300199,1000003,97,1000550,'T','ＥＳＧ説明会などで株主・投資家と対話し、取締役会に期待されていることをアップデートすることは有効だと思います。'),('NKN22001',1300199,1000003,98,1000570,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,100,1000580,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,102,1000590,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,104,1000600,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,106,1000610,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,108,1000620,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,110,1000630,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,112,1000640,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,114,1000650,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,116,1000660,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,118,1000670,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000003,119,0,'T','自分の担当外の領域にも発言したり、独立社外取締役に異論を申し上げたりすることも含め、取締役会全体の実効性の向上のため努力して参ります。'),('NKN22001',1300199,1000003,120,1000680,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,122,1000690,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,124,1000700,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000003,126,1000710,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,128,1000720,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,130,1000730,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000003,132,1000740,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,0,1000010,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,2,1000020,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,4,1000030,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,6,1000040,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,10,1000060,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,12,1000070,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,13,0,'T','中計の進捗状況の定期的なモニターは計画されているが未だ実施されていない。'),('NKN22001',1300199,1000005,14,1000080,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,16,1000090,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,18,1000100,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,19,0,'T','経営陣の報酬につては業界他社との比較、そして会社業績を踏まえて毎年、見直されている。'),('NKN22001',1300199,1000005,20,1000110,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,22,1000120,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,24,1000130,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,26,1000140,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,28,1000150,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,30,1000160,'T','１０年後の会社のあるべき姿からバックキャストして中期経営計画は立案されているが、外部環境、技術開発、会社実績等をモニターし、計画達成のため早め早めの対策を講じる必要がある。定期的な中期経営計画のモニターを重点的に取り上げるべきと考える。'),('NKN22001',1300199,1000005,31,1000170,'T','取締役会を効率的に運営するためには重要案件の事前説明（社外役員に対して）が重要である。社外役員だけのための事前説明会をも今よりも増やしてはどうか。リモートでも良い。\r\n'),('NKN22001',1300199,1000005,32,1000180,'T','取締役各員が実務内容（社内、社外での）を定期的に報告してはどうか。形式的になるかも知れませんが。'),('NKN22001',1300199,1000005,33,1000190,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,35,1000200,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,37,1000210,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,39,1000220,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,41,1000230,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,43,1000240,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,45,1000250,'T','取締役会の参加メンバー各員が少なくとも一言は発言できるような規模が適当かと思う。１０名～１３名程度。社外比率は１／３～１/２。'),('NKN22001',1300199,1000005,46,1000260,'T','現在、社外役員候補選定の際、留意されているが、会社経営で有用な経歴を持つ人物の専門性を考慮してバランス良く採用させれることを望む。'),('NKN22001',1300199,1000005,47,1000270,'T','ニコンの取締役会議長はニコン前社長が会長職を辞して取締役会議長に専念されているので経営陣を監督する観点からも充分考慮されていると思う。'),('NKN22001',1300199,1000005,48,1000280,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,50,1000290,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,52,1000300,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,54,1000310,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,56,1000320,'T','現在、実施されている指名審議委員会でもオープンな議論がされ社外の意見も取り入れられて運営されているので問題はない。'),('NKN22001',1300199,1000005,57,1000330,'T','現在の選定基準で候補者の専門性のバランスを考えて選任されているので現状の進め方で良い\r\n'),('NKN22001',1300199,1000005,58,1000340,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,59,0,'T','直近の重要なM&A案件ではもう少し早くから社外取締役へ説明され、議論する時間があっても良かったと感じた。'),('NKN22001',1300199,1000005,60,1000350,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,62,1000360,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000005,63,0,'T','少し改善されているが、執行取締役と社外取締役の質疑応答に終始している。'),('NKN22001',1300199,1000005,64,1000370,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,66,1000380,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,68,1000390,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000005,69,0,'T','社長はお忙しいでしょうが社長と社外取締役の個別面談の機会が１回/年程度はあっても良いかと思う。'),('NKN22001',1300199,1000005,70,1000400,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000005,72,1000410,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,74,1000420,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,76,1000430,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,78,1000440,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000005,79,0,'T','面倒でしょうが、業界専門用語の解説、特に略語の説明は毎資料提示して欲しい。\r\n'),('NKN22001',1300199,1000005,80,1000450,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,82,1000460,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,84,1000470,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,86,1000480,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000005,87,0,'T','重要案件について事前説明されることもあるが、背景等を含めもう少し頻度、密度を上げて説明して欲しい。'),('NKN22001',1300199,1000005,88,1000490,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,90,1000500,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000005,91,0,'T','今後、専門家からの情報提供等の場が増えることを期待している。'),('NKN22001',1300199,1000005,92,1000510,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000005,93,0,'T','必要な知識習得は皆さんお持ちなので余必要性を感じない。'),('NKN22001',1300199,1000005,94,1000520,'T','取締役会では自由闊達に議論出来ているので仕組みは現状で良いが、重要案件では事前説明を早めにして頂ければさらに良い。'),('NKN22001',1300199,1000005,95,1000530,'T','社外取締役だけで会議する機会も提供されたのでこれを利用して進めていく。'),('NKN22001',1300199,1000005,96,1000540,'T','ニコンだけでなく同業他社の動向が新聞等で話題になった時などニコンとしての解説があれば有難い。'),('NKN22001',1300199,1000005,97,1000550,'T','会社法等で改訂された項目の背景、影響の解説。'),('NKN22001',1300199,1000005,98,1000570,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,100,1000580,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,101,0,'T','ＰＤＣＡサイクルの見える化が不足'),('NKN22001',1300199,1000005,102,1000590,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,104,1000600,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,106,1000610,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,108,1000620,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,110,1000630,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,112,1000640,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,114,1000650,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,116,1000660,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,118,1000670,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,120,1000680,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000005,122,1000690,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000005,124,1000700,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,126,1000710,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000005,128,1000720,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000005,130,1000730,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000005,132,1000740,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,0,1000010,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,2,1000020,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,4,1000030,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,6,1000040,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,10,1000060,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,12,1000070,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000006,14,1000080,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000006,16,1000090,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000006,18,1000100,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000006,20,1000110,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,22,1000120,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,24,1000130,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000006,26,1000140,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,28,1000150,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,30,1000160,'T','リソース配分方針（人的リソース、資金配分）\r\n持続的成長に向けた中長期的課題'),('NKN22001',1300199,1000006,31,1000170,'T','最重要案件に関わらず個々の取締役からの要請に応じた事前説明の機会設定'),('NKN22001',1300199,1000006,32,1000180,'T','社外取締役と投資家、従業員（ステークホルダー）との意見交換、業界専門家との対話機会の設定（客観的意見の聴取）'),('NKN22001',1300199,1000006,33,1000190,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,34,0,'T','将来的には社外取締役比率が過半数となることが理想'),('NKN22001',1300199,1000006,35,1000200,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,36,0,'T','常勤監査等委員の役割と取締役としての役割が曖昧'),('NKN22001',1300199,1000006,37,1000210,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,39,1000220,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,41,1000230,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,42,0,'T','指名審議委員会については、時期的問題（まだ12月）もあると思うが取締役会での共有はまだされていない。'),('NKN22001',1300199,1000006,43,1000240,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,45,1000250,'T','規模は概ね適性、比率は将来的に社外取締役が過半数となることが理想'),('NKN22001',1300199,1000006,46,1000260,'T','スタッフの充実を大前提に常勤監査等委員の一部を社外取締役が担うという考え方もある。（社外取締役を過半数とすることにも繋がる）'),('NKN22001',1300199,1000006,47,1000270,'T','社外取締役が議長を担う'),('NKN22001',1300199,1000006,48,1000280,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,50,1000290,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,52,1000300,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,53,0,'T','相互理解の下、卓越な経営経験、専門性に基づく執行へのアドバイスが適宜行われる関係性は必要\r\n'),('NKN22001',1300199,1000006,54,1000310,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,56,1000320,'T','特になし'),('NKN22001',1300199,1000006,57,1000330,'T','当社が属する業界への知見が高いグローバル人材'),('NKN22001',1300199,1000006,58,1000340,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,60,1000350,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,62,1000360,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000006,63,0,'T','業務執行取締役と社外取締役の間の質疑応答が多い。正し活発な議論は行われていると感じる。'),('NKN22001',1300199,1000006,64,1000370,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,65,0,'T','審議においては社外取締役の発言に対し担当の業務執行取締役が返答する形が主で全員が等しい発言という表現には合致していないが、必要な発言は都度されており審議への貢献はされていると思う。'),('NKN22001',1300199,1000006,66,1000380,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000006,67,0,'T','必要に応じ取締役勉強会も開催され十分な対応が図られていると感じる。'),('NKN22001',1300199,1000006,68,1000390,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,69,0,'T','監査等委員である社外取締役は代表取締役ミーティングが定期的に行われており機会が確保されている。また独立社外取締役会議のフィードバックは現状事務局を通した形であるが、必要に応じ個別対応としてくことで一層のコミュニケーションが図られると思う。'),('NKN22001',1300199,1000006,70,1000400,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,71,0,'T','監査等委員である社外取締役はＱに1回ミーティングの機会が確保されている。'),('NKN22001',1300199,1000006,72,1000410,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,74,1000420,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,76,1000430,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,77,0,'T','専門性の高いものや込み入った案件については、適宜appendixを活用するとよいと思う。'),('NKN22001',1300199,1000006,78,1000440,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,79,0,'T','まだ改善の余地はあると思われる。（appendixの活用）'),('NKN22001',1300199,1000006,80,1000450,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000006,81,0,'T','社内含め自社を中心とした動向分析に偏りがちで、客観的な分析が不足がち'),('NKN22001',1300199,1000006,82,1000460,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,84,1000470,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,85,0,'T','概ね対応しているとは思うが漏れもあり、未対応リストを作成し随時取締役で確認を求めるようにしてはどうか。'),('NKN22001',1300199,1000006,86,1000480,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,88,1000490,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000006,90,1000500,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000006,92,1000510,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,94,1000520,'T','取締役勉強会、独立社外取締役会議における課題抽出や議論等を経て取締役会が開催される形になり進化していると感じる。追加するならば必要に応じた議案の事前説明の機会設定（執行側の判断ではなく取締役の要請に応じた事前説明の機会）'),('NKN22001',1300199,1000006,95,1000530,'T','取締役勉強会、独立社外取締役会議の実効性のさらなる向上'),('NKN22001',1300199,1000006,96,1000540,'T','取締役勉強会、独立社外取締役会議の活用'),('NKN22001',1300199,1000006,97,1000550,'T','業界動向、競争環境、技術動向等に関する外部専門家との対話（客観的意見の聴取）'),('NKN22001',1300199,1000006,98,1000570,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,100,1000580,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,102,1000590,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,104,1000600,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,105,0,'T','現在改善途上段階'),('NKN22001',1300199,1000006,106,1000610,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,108,1000620,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,109,0,'T','違法性監査に留まらず妥当性監査の役割を相互理解の下、高めていくことが望ましい。'),('NKN22001',1300199,1000006,110,1000630,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,111,0,'T','時期（12月）の関係もあると思うが取締役会としての関わりは現時点ではない。'),('NKN22001',1300199,1000006,112,1000640,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,113,0,'T','一朝一夕にはいかないが、ＢＣＰ、持続的成長に向けて長期的に取り組むべき課題に着実に対応していくことが必要'),('NKN22001',1300199,1000006,114,1000650,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000006,116,1000660,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,118,1000670,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,120,1000680,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,122,1000690,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000006,124,1000700,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000006,126,1000710,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,128,1000720,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,130,1000730,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000006,132,1000740,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,0,1000010,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,2,1000020,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,4,1000030,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,6,1000040,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,10,1000060,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,12,1000070,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,14,1000080,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,16,1000090,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,18,1000100,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,20,1000110,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,22,1000120,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,24,1000130,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000007,26,1000140,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,28,1000150,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,30,1000160,'T','中長期事業展開に係る戦略や基盤整備方針の策定とその進捗確認\r\nリスクの評価確認と対応状況\r\n'),('NKN22001',1300199,1000007,31,1000170,'T','重要案件に十分な審議時間をかけられるような会議運営や案件の絞り込み\r\n案件に関する事前説明'),('NKN22001',1300199,1000007,32,1000180,'T','事業環境やリスクに関する情報提供の充実'),('NKN22001',1300199,1000007,33,1000190,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,34,1000195,'T','多様性の観点から、複数の女性取締役の選任や外国人取締役の選任も必要'),('NKN22001',1300199,1000007,35,1000200,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,36,1000205,'T','持続的な成長や企業価値の創出と機関設計が必ずしもリンクするとは思わないが、委員会はすべて半数以上が社外取締役で、かつ、各委員会の委員長が社外取締役であること、取締役の多様化が進んだことを考えると、指名委員会等設置会社への移行も選択肢だと思う'),('NKN22001',1300199,1000007,37,1000210,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,39,1000220,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,41,1000230,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000007,43,1000240,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,45,1000250,'T','社外取締役の比率を過半数とすることにより、取締役会としての審議を深める\r\n'),('NKN22001',1300199,1000007,46,1000260,'T','執行部門へのさらなる権限委譲\r\n'),('NKN22001',1300199,1000007,47,1000270,'T','経営を監督するという面からは独立社外取締役を議長とすることも考えられる。その場合、議長をサポートするスタッフは今以上に強化する必要がある。'),('NKN22001',1300199,1000007,48,1000280,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,50,1000290,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,52,1000300,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,54,1000310,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,56,1000320,'T','取締役会として決議する上で、指名審議委員会がどのような議論の上で指名したのか等の審議過程についての報告'),('NKN22001',1300199,1000007,57,1000330,'T','社外取締役としては、幅広い事業経験を持つ方が望ましい。社内外を問わず、多様性のさらなる確保が必要と思う'),('NKN22001',1300199,1000007,58,1000340,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,60,1000350,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,62,1000360,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,64,1000370,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,66,1000380,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,68,1000390,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,70,1000400,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,71,1000405,'T','監査等委員である社外取締役については会計監査人と定期的会合によるの意見交換の機会ふがあるが、監査等委員以外の社外取締役との間は設定されていない。'),('NKN22001',1300199,1000007,72,1000410,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,74,1000420,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,76,1000430,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,78,1000440,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,80,1000450,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,82,1000460,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,84,1000470,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,86,1000480,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,88,1000490,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,90,1000500,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,91,1000505,'T','取締役勉強会の枠で外部専門家から情報を得る機会はあるが、十分かどうかは不明'),('NKN22001',1300199,1000007,92,1000510,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000007,94,1000520,'T','社外取締役には、事前に十分な情報を提供し必要な説明を行うことにより、議案内容をしっかりと理解してもらうこと。議論のための審議時間を十分に確保すること。'),('NKN22001',1300199,1000007,95,1000530,'T','事業部門からの事業説明、現場視察等を定期的に実行し、事業に関する情報入手の機会を設定すること\r\n'),('NKN22001',1300199,1000007,96,1000540,'T','社外取締役に理解しやすいように情報をまとめ、取締役ポータルサイトを積極的に活用する\r\n'),('NKN22001',1300199,1000007,97,1000550,'T','外部専門家からの定期的な情報インプットの機会設定'),('NKN22001',1300199,1000007,98,1000570,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,100,1000580,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,102,1000590,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,104,1000600,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,106,1000610,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,108,1000620,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,110,1000630,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000007,112,1000640,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,114,1000650,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,115,1000655,'T','バッドニュースとして報告すべきレベル・基準が不明確に思う'),('NKN22001',1300199,1000007,116,1000660,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,118,1000670,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,119,1000675,'T','社内取締役からの異論・問題指摘は出づらい'),('NKN22001',1300199,1000007,120,1000680,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,122,1000690,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,124,1000700,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000007,126,1000710,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,128,1000720,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,130,1000730,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000007,132,1000740,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,0,1000010,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,1,0,'T','現時点では、執行から提示された範囲に限定されている'),('NKN22001',1300199,1000009,2,1000020,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,4,1000030,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,5,0,'T','中期経営計画や大型M&Aの定期的レビューはこれから'),('NKN22001',1300199,1000009,6,1000040,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,9,0,'T','ほぼ実行されていると思うが、定期的ではない'),('NKN22001',1300199,1000009,10,1000060,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,12,1000070,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,14,1000080,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,16,1000090,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,18,1000100,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,20,1000110,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,21,0,'T','海外関連会社を中心に、リスク管理体制は十分とは言えない'),('NKN22001',1300199,1000009,22,1000120,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,24,1000130,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,25,0,'T','危機的状況の想定がまだ不十分と感じる'),('NKN22001',1300199,1000009,26,1000140,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,27,0,'T','充分ではない'),('NKN22001',1300199,1000009,28,1000150,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,29,0,'T','事業展開のうえで、顧客経由のリスクは開示できない面もあり、やむを得ない面が多いと思うが、完ぺきではない様に思う。'),('NKN22001',1300199,1000009,30,1000160,'T','特に、カーボンニュウトラルや、経済安保関連についてもう少し審議の必要性を感じる'),('NKN22001',1300199,1000009,31,1000170,'T','無し'),('NKN22001',1300199,1000009,32,1000180,'T','無し'),('NKN22001',1300199,1000009,33,1000190,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,35,1000200,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,37,1000210,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,38,0,'T','社外取締役会が機能するよう期待したい'),('NKN22001',1300199,1000009,39,1000220,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,41,1000230,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,43,1000240,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,45,1000250,'T','現在の規模と構成で問題ないと思う。'),('NKN22001',1300199,1000009,46,1000260,'T','無し'),('NKN22001',1300199,1000009,47,1000270,'T','4年交代前提で考えられていたと思われる、将来社長交代と、取締役会議長交代を連動する前提はなしで考えた方yが良いと思う'),('NKN22001',1300199,1000009,48,1000280,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,50,1000290,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,51,0,'T','社内取締役も担当以外での発言がもっとあっても良いと思う'),('NKN22001',1300199,1000009,52,1000300,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,54,1000310,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,56,1000320,'T','交代が発生した都度人選するのではなく、日ごろから、取締役会校正メンバーの変化の方向を考えておく必要があると思う。'),('NKN22001',1300199,1000009,57,1000330,'T','大きな事業環境変化の時代、これを読み、経営の方向を検討できるメンバーを強化できるとよい'),('NKN22001',1300199,1000009,58,1000340,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,60,1000350,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,62,1000360,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,64,1000370,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,66,1000380,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,68,1000390,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,69,0,'T','監査等委員の取り締まり役は十分と思う'),('NKN22001',1300199,1000009,70,1000400,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,72,1000410,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,73,0,'T','今までは、十分でなかった'),('NKN22001',1300199,1000009,74,1000420,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,76,1000430,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,78,1000440,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,80,1000450,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,81,0,'T','要望すれば、対応されている'),('NKN22001',1300199,1000009,82,1000460,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,84,1000470,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,86,1000480,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,87,0,'T','最近は担当者の説明がほとんどない'),('NKN22001',1300199,1000009,88,1000490,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,90,1000500,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,91,0,'T','始まったばかり'),('NKN22001',1300199,1000009,92,1000510,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,94,1000520,'T','無し'),('NKN22001',1300199,1000009,95,1000530,'T','無し'),('NKN22001',1300199,1000009,96,1000540,'T','無し'),('NKN22001',1300199,1000009,97,1000550,'T','無し'),('NKN22001',1300199,1000009,98,1000570,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,99,0,'T','中計実行の家庭での達成報告を通じて強化できると期待している'),('NKN22001',1300199,1000009,100,1000580,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,101,0,'T','随分改善されたが、マクロなリスク回避に各担当が何をすべきかの思考は、まだ弱い'),('NKN22001',1300199,1000009,102,1000590,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,103,0,'T','これから、'),('NKN22001',1300199,1000009,104,1000600,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,106,1000610,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,108,1000620,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,110,1000630,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,111,0,'T','中計進捗報告や経営結果報告の後で、社外取締役会や報酬審議委員会で議論するのが望ましいと思う。'),('NKN22001',1300199,1000009,112,1000640,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,113,0,'T','具体的な危機管理体制の知見がない'),('NKN22001',1300199,1000009,114,1000650,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,116,1000660,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,118,1000670,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,120,1000680,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,122,1000690,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,124,1000700,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,125,0,'T','始まったばかり'),('NKN22001',1300199,1000009,126,1000710,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,128,1000720,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000009,130,1000730,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000009,131,0,'T','執行陣のロードが増えるが、特に重要案件は事前説明があると望ましい。\r\n社外取締役会を活用するのもありだとおもう。'),('NKN22001',1300199,1000009,132,1000740,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,0,1000010,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,2,1000020,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,4,1000030,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,6,1000040,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,10,1000060,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,12,1000070,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,14,1000080,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000010,16,1000090,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,18,1000100,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,20,1000110,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,21,1000115,'T','　この点を深めるための勉強会が企画され実施が始まったところ。'),('NKN22001',1300199,1000010,22,1000120,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,23,1000125,'T','　リスク管理委員会の報告が取締役会で定期的に行われている他、常勤監査等委員会において都度報告され、重要な点は監査等委員から取締役会に報告されている。'),('NKN22001',1300199,1000010,24,1000130,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,26,1000140,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,27,1000145,'T','適時に提供されているが、経営委員会の結論が中心であり、リスクを重く見る少数意見があったとしても共有されていないように見える。'),('NKN22001',1300199,1000010,28,1000150,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,30,1000160,'T','人的資本戦略について'),('NKN22001',1300199,1000010,31,1000170,'T','独立取締役会、事業・業界等に関する勉強会、執行役員との交流等、昨年度までに出た要望に真摯に対応されてきた。これらが目的に適った内容となるよう工夫を重ねていくのが次の段階。'),('NKN22001',1300199,1000010,32,1000180,'T','Q32の取組みを通じた知見をもって、長期的・根本的な論点につき独立取締役会において議論する。'),('NKN22001',1300199,1000010,33,1000190,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000010,35,1000200,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,36,1000205,'T','現段階で現在の機関設計が望ましい。今後については適宜再検討することが必要。'),('NKN22001',1300199,1000010,37,1000210,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,39,1000220,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,41,1000230,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,43,1000240,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000010,45,1000250,'T','現状で適正。'),('NKN22001',1300199,1000010,46,1000260,'T','現状で適正。'),('NKN22001',1300199,1000010,47,1000270,'T','現状で適正。'),('NKN22001',1300199,1000010,48,1000280,'4','0'),('NKN22001',1300199,1000010,49,1000285,'T','社外取締役の多様性が増して議論の質が高まっている。'),('NKN22001',1300199,1000010,50,1000290,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,52,1000300,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,53,1000305,'T','独立社外取締役会ができたことで社外取締役の役割についての意識合わせが明示的に行われるようになった。'),('NKN22001',1300199,1000010,54,1000310,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,55,1000315,'T','現状で十分ではなものの、足りない部分を補うための取組みが進行している。'),('NKN22001',1300199,1000010,56,1000320,'T','候補者選定の過程（人材要件等）から取締役会に検討状況を共有する。'),('NKN22001',1300199,1000010,57,1000330,'T','人材育成、グローバル企業の本社機能、PMIの実行担当などの経験。'),('NKN22001',1300199,1000010,58,1000340,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,60,1000350,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,62,1000360,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,64,1000370,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,66,1000380,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,68,1000390,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,69,1000395,'T','代表取締役との間では監査等委員会については定期ミーティングが設定されている。執行役員との間では順次懇親の場が設定されるようになり、事業部に関する様々な情報の他、当該執行役員の社内・社外での経験、お人柄等、取締役会の説明では知り得ない側面が分かり非常に有益。'),('NKN22001',1300199,1000010,70,1000400,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,72,1000410,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,74,1000420,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,76,1000430,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,78,1000440,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000010,79,1000445,'T','　専門用語・業界用語の用語集を作成して共有して頂ければ非常に有益。'),('NKN22001',1300199,1000010,80,1000450,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,81,1000455,'T','各動向については予定されている勉強会の対象となっている。株主・顧客の声は特に提供されていない。投資家の意見はCFOから分析を含め共有されている。'),('NKN22001',1300199,1000010,82,1000460,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000010,83,1000465,'T','業界に動きがあった際に、重要度の高いものについては当社への影響を簡単にまとめた情報提供があれば有益。'),('NKN22001',1300199,1000010,84,1000470,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,85,1000475,'T','D&Iの状況について質問した結果、人事とサステナビリティ委員会の方々との面談を設定して頂けた。'),('NKN22001',1300199,1000010,86,1000480,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,88,1000490,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,89,1000495,'T','視察とともに加えてディスカッションの時間が大変有益。'),('NKN22001',1300199,1000010,90,1000500,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,91,1000505,'T','現在進行中。'),('NKN22001',1300199,1000010,92,1000510,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000010,93,1000515,'T','個別に対応しているため現状で特に問題はない。'),('NKN22001',1300199,1000010,94,1000520,'T','独立社外取締役会を活用して、取締役会の議題として議論すべき事項を設定し議論した上で、内容によっては取締役会の議題　に追加する。'),('NKN22001',1300199,1000010,95,1000530,'T','独立社外取締役会がその役割を果たすものと期待している。'),('NKN22001',1300199,1000010,96,1000540,'T','他社事例で、取締役会の冒頭に前回取締役会以降の経営会議その他重要会議について、重要なもの\r\nのサマリー報告が行われ、意見交換も行われており有益。'),('NKN22001',1300199,1000010,97,1000550,'T','既に対応頂いているが、外部のセミナー等を適宜紹介していただくことも考えられる。'),('NKN22001',1300199,1000010,98,1000570,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,100,1000580,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000010,101,1000585,'T','経営陣に関しては改善されているとお見受けするが、それによってどの程度全体の社風が変わっているのかについては、社外からは見えにくい。'),('NKN22001',1300199,1000010,102,1000590,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,104,1000600,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,106,1000610,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,108,1000620,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,110,1000630,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000010,112,1000640,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,114,1000650,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,116,1000660,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,118,1000670,'4','3'),('NKN22001',1300199,1000010,120,1000680,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,122,1000690,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,124,1000700,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,126,1000710,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,128,1000720,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,130,1000730,'4','1'),('NKN22001',1300199,1000010,132,1000740,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990182,0,1000010,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,2,1000020,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,4,1000030,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,6,1000040,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,7,1000045,'T','過去の機関設計変更の際に見直しがされたと思うが、現状に大きな違和感は感じない。'),('NKN22001',1300199,1990182,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,9,1000055,'T','職務執行報告の定期化はされていないようだが、事業部の業務説明会などを通じ、付議されない会社の活動状況も適宜報告を受ける形になっている。やり方の問題か。'),('NKN22001',1300199,1990182,10,1000060,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,11,1000065,'T','個人としては年度頭に策定された中期計画の策定には参画していないが、既着任の社外役員との会話から、相当深く策定に参画したことが窺い知れる。'),('NKN22001',1300199,1990182,12,1000070,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,13,1000075,'T','過去の中期計画が作りっぱなしになっていたとの強い反省から、執行サイドでは計画の各項目についてのKPIを取締役会に付議済。執行サイドからは今後定期的に報告するとの方針を表明。今後よくフォロー。'),('NKN22001',1300199,1990182,14,1000080,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,15,1000085,'T','本年の総会に付議した報酬制度については議論に参画しておらず、判断不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,16,1000090,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,17,1000095,'T','本年の総会に付議した報酬制度については議論に参画しておらず、判断不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,18,1000100,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,19,1000105,'T','本年の総会に付議した報酬制度については議論に参画しておらず、判断不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,20,1000110,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,21,1000115,'T','ワンサイクル経過するまでは十分な評価は不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,22,1000120,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,23,1000125,'T','ワンサイクル経過するまでは十分な評価は不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,24,1000130,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,25,1000135,'T','ワンサイクル経過するまでは十分な評価は不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,26,1000140,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,27,1000145,'T','この半年間の印象としては、受注、経営環境などの事業面のリスク、監査等委員会の活動報告を通じてコンプライアンス系の案件は報告、情報提供あり。'),('NKN22001',1300199,1990182,28,1000150,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,29,1000155,'T','この半年間の印象としては、受注、経営環境などの事業面のリスク、監査等委員会の活動報告を通じてコンプライアンス系の案件は報告、情報提供あり。'),('NKN22001',1300199,1990182,30,1000160,'T','モニタリング型への移行が進んできている中で、中期計画のフォローアップを含め、より全社横断的事項を取り上げることが望まれる。その際、独立社外役員会議でも意識揃えを行い、必要に応じ審議事項の提言をしていくことが今後必要。'),('NKN22001',1300199,1990182,31,1000170,'T','コメントなし'),('NKN22001',1300199,1990182,32,1000180,'T','コメントなし'),('NKN22001',1300199,1990182,33,1000190,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,35,1000200,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,37,1000210,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,38,1000215,'T','指名委員会では社長後継、サクセッションの進め方、社外取締役候補の絞り込みなどに関して、前広に時間的余裕をもって議論が開始。'),('NKN22001',1300199,1990182,39,1000220,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,40,1000225,'T','指名委員会では社長後継、サクセッションの進め方、社外取締役候補の絞り込みなどに関して、前広に時間的余裕をもって議論が開始。'),('NKN22001',1300199,1990182,41,1000230,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,42,1000235,'T','熟度の若い段階での議論をどこまで報告するかは運用の問題。今後、しかるべく方向プロセスが取られるようモニターしたい。'),('NKN22001',1300199,1990182,43,1000240,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,45,1000250,'T','密度の濃い議論をするうえで員数が増えすぎることは適当ではなく、現在の規模は概ね適正。社外の比率は外部からの要請を別にすれば、現状に問題ありとは考えない。むしろ本質は、ボードメンバーのスキルセットの構成の作り方。足りない部分があれば、追加もありうるとの立場。'),('NKN22001',1300199,1990182,46,1000260,'T','コメントなし'),('NKN22001',1300199,1990182,47,1000270,'T','コメントなし'),('NKN22001',1300199,1990182,48,1000280,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,49,1000285,'T','経営経験を有する３人の社外役員の方々は、バランスよく異なる事業分野の経験が豊富で、多角的な視点からの審議を行う上で非常に重要な役割。'),('NKN22001',1300199,1990182,50,1000290,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990182,51,1000295,'T','これまでのところでは、執行担務の延長線上での参画のように見受けられる。'),('NKN22001',1300199,1990182,52,1000300,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,53,1000305,'T','現状に違和感はない。但し、執行の内容に関する知識と理解がなければ十分な議論ができないことがあるのも事実であり、この辺りとのバランスの兼ね合いの問題。'),('NKN22001',1300199,1990182,54,1000310,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,56,1000320,'T','コメントなし'),('NKN22001',1300199,1990182,57,1000330,'T','スキルセットとして敢えて言えば、財務会計、IR,国際情勢などの視点。'),('NKN22001',1300199,1990182,58,1000340,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,59,1000345,'T','今年度も重要な投資案件は十分な時間をかけて審議。'),('NKN22001',1300199,1990182,60,1000350,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,61,1000355,'T','事前の資料配布、一定案件の事前説明などとの組み合わせにより、説明時間を短縮し議論のためにより多くの時間を割く工夫の余地はあるように思料。'),('NKN22001',1300199,1990182,62,1000360,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,63,1000365,'T','議案の内容次第。'),('NKN22001',1300199,1990182,64,1000370,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,65,1000375,'T','各社外役員はそれぞれ独立の立場から、独自の視点を持ち込んでいると思料。'),('NKN22001',1300199,1990182,66,1000380,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,68,1000390,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,69,1000395,'T','定期的な意見交換の場は形式的にはセットされていないように見受けられるが、様々なオケージョンで話をする機会はあり、経営幹部とのコミュニケーションが制約されているとの印象はない。事業部の業務執行役員とは、サクセッションプランの一環として定期的に意見交換する機会が設けられている。'),('NKN22001',1300199,1990182,70,1000400,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,71,1000405,'T','着任後未だ監査法人との会議はなく、判断不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,72,1000410,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,73,1000415,'T','既に数回社外役員会議が開催されており、問題意識の共有、取締役会の運営・議題選定についての意見交換など、有意義な活動が行われている。'),('NKN22001',1300199,1990182,74,1000420,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,75,1000425,'T','本年度からタブレット上で資料にアクセスする方式に変更され、利便性が増している。'),('NKN22001',1300199,1990182,76,1000430,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,78,1000440,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990182,79,1000445,'T','社内用の用語も相当数あり、外部者に直ちにわかる構造とは必ずしも言えない。但し、あくまでも社内での議論用の素材にとどまる限り、習熟さえすれば大きな問題とは感じない。'),('NKN22001',1300199,1990182,80,1000450,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,81,1000455,'T','議案に関連して表記の情報は適宜提供されている。加えて、社外役員からの要請を受け、特定分野の業界動向・競争状況や技術の動向などに関しては、今後情報提供が予定されていると承知。'),('NKN22001',1300199,1990182,82,1000460,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,83,1000465,'T','セミコンやJIMTOFの案内に加え、輸出規制を巡る状況などに関してはリクエストベースで情報提供を受けている。'),('NKN22001',1300199,1990182,84,1000470,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,85,1000475,'T','要請に対する対応は、きわめて誠実かつ迅速と思料。'),('NKN22001',1300199,1990182,86,1000480,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,87,1000485,'T','半年間の間では、投資案件は数回に分けて丁寧に議論されており、特段個別の事前説明が足りなかったとの印象はない。'),('NKN22001',1300199,1990182,88,1000490,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,89,1000495,'T','半年間で既に３か所の工場視察に参加でき、きわめて充実している。'),('NKN22001',1300199,1990182,90,1000500,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,91,1000505,'T','３Dプリンター業界の動向に関しては、近々外部専門家からの情報提供が予定されている。'),('NKN22001',1300199,1990182,92,1000510,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990182,93,1000515,'T','表記ような特段の機会は設定されていないが、そのような知識の保有については、職に就くにあたっての当然の大前提であり、特段の必要性は感じていない。'),('NKN22001',1300199,1990182,94,1000520,'T','半年間の経験の受け止めは自由闊達な議論がされいるとの理解であり、現時点では特段の追加的な対応についてのアイデアはない。'),('NKN22001',1300199,1990182,95,1000530,'T','コメントなし'),('NKN22001',1300199,1990182,96,1000540,'T','コメントなし'),('NKN22001',1300199,1990182,97,1000550,'T','コメントなし'),('NKN22001',1300199,1990182,98,1000570,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,99,1000575,'T','本項目全体に関し昨年度との対比をできる立場にはないので、改善対応が進んだかではなく、現状のレベルについてのコメントとなる。\r\n事業部の業務状況の報告は定期的に予定されている。\r\n'),('NKN22001',1300199,1990182,100,1000580,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,101,1000585,'T','判断不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,102,1000590,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,103,1000595,'T','執行サイドも計画の進捗フォローの重要性は強く認識しているところであり、今後しっかりモニターできる体制にあると思料。'),('NKN22001',1300199,1990182,104,1000600,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,105,1000605,'T','判断不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,106,1000610,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,107,1000615,'T','戦略課題への議論に重点を移していくことの重要性は、共有されていると考えており、今後しっかりモニターしていく。'),('NKN22001',1300199,1990182,108,1000620,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,109,1000625,'T','定期的に報告が行われている。監査等委員会の視点からの課題のあぶり出しは有益。'),('NKN22001',1300199,1990182,110,1000630,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,111,1000635,'T','指名諮問委員会では前広に議論がされているところ。取締役会へのフィードバックについては熟度に応じて適切に行っていくことが今後のテーマ。'),('NKN22001',1300199,1990182,112,1000640,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990182,113,1000645,'T','前年度との比較は判断不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,114,1000650,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,115,1000655,'T','前年度との比較は判断不能。'),('NKN22001',1300199,1990182,116,1000660,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990182,117,1000665,'T','指名諮問委員会では前広に議論がされているところ。取締役会へのフィードバックについては熟度に応じて適切に行っていくことが今後のテーマ。'),('NKN22001',1300199,1990182,118,1000670,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990182,119,1000675,'T','前年度との比較は判断不能。職制の立場を超えた問題提起にはこれまでのところ直面していない。'),('NKN22001',1300199,1990182,120,1000680,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,121,1000685,'T','前年度との比較は判断不能。取締役会終了後の昼食会などでは意見交換の機会あり。\r\n形式的に定例化することにあまり意味を感じないが、必要に応じ随時ワンオンワンで対話できる機会があってもよい気はする。\r\n'),('NKN22001',1300199,1990182,122,1000690,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,123,1000695,'T','本年度に入って大きく改善したと思う。'),('NKN22001',1300199,1990182,124,1000700,'4','0'),('NKN22001',1300199,1990182,125,1000705,'T','現在進行中の事業部役員との事業説明会は有益。'),('NKN22001',1300199,1990182,126,1000710,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,127,1000715,'T','前年度との比較は判断不能。現状に違和感は左程ない。'),('NKN22001',1300199,1990182,128,1000720,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,129,1000725,'T','前年度との比較は判断不能。現状に違和感は左程ない。'),('NKN22001',1300199,1990182,130,1000730,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990182,131,1000735,'T','前年度との比較は判断不能。個人的にはよほどの重要案件出ない限り事前説明の必要は感じない。むしろ資料をタブレット上で受領し目を通したのち、疑問点なり確認点なりをメールででもやり取りできる体制があれば個人的にはありがたく思う。'),('NKN22001',1300199,1990182,132,1000740,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990182,133,1000745,'T','前年度との比較は判断不能。但し、トレーニング自体の必要性はあまり感じない。'),('NKN22001',1300199,1990183,0,1000010,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,2,1000020,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,4,1000030,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,6,1000040,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,8,1000050,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,10,1000060,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,12,1000070,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,14,1000080,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,16,1000090,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,18,1000100,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,20,1000110,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,22,1000120,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,24,1000130,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,26,1000140,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,28,1000150,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,30,1000160,'T','長期計画を策定すべき'),('NKN22001',1300199,1990183,31,1000170,'T','バッドニュース　ファーストを実現する為、取締役議題と別に\r\n起きつつあるリスク、事故などを報告するべき'),('NKN22001',1300199,1990183,32,1000180,'T','時間をもう少し長くして、多様な意見を促すべき'),('NKN22001',1300199,1990183,33,1000190,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,35,1000200,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,37,1000210,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,39,1000220,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,41,1000230,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,43,1000240,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,44,1000245,'T','議長は社外取締役が就任する方が牽制が効く'),('NKN22001',1300199,1990183,45,1000250,'T','特になし'),('NKN22001',1300199,1990183,46,1000260,'T','特になし'),('NKN22001',1300199,1990183,47,1000270,'T','特になし'),('NKN22001',1300199,1990183,48,1000280,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,50,1000290,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,52,1000300,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,53,1000305,'T','詳細を知った上で、議論をすべきと思います'),('NKN22001',1300199,1990183,54,1000310,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,55,1000315,'T','事業内容を理解した上で、議案を判断すべきと考える'),('NKN22001',1300199,1990183,56,1000320,'T','透明性を高めるために、詳細な情報提供が望ましい'),('NKN22001',1300199,1990183,57,1000330,'T','電子産業や半導体の基本的知識を持ち、経営経験を有した人材が望ましい'),('NKN22001',1300199,1990183,58,1000340,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,59,1000345,'T','もう少し議論の時間が必要'),('NKN22001',1300199,1990183,60,1000350,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,62,1000360,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,63,1000365,'T','社内取締役の異なる意見が有れば、遠慮なく発言して欲しい'),('NKN22001',1300199,1990183,64,1000370,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,66,1000380,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,67,1000385,'T','複雑な事業案件の時は時間を気にしないで議論する余裕が欲しい'),('NKN22001',1300199,1990183,68,1000390,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,69,1000395,'T','もう少しオフサイトがあっても良い'),('NKN22001',1300199,1990183,70,1000400,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,72,1000410,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,73,1000415,'T','もう少し欲しい'),('NKN22001',1300199,1990183,74,1000420,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,76,1000430,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,78,1000440,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,80,1000450,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,82,1000460,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,84,1000470,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,86,1000480,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,88,1000490,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,90,1000500,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,92,1000510,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,94,1000520,'T','意見を言いやすい雰囲気醸成'),('NKN22001',1300199,1990183,95,1000530,'T','特になし'),('NKN22001',1300199,1990183,96,1000540,'T','主力事業の競争力分析、競合他社の分析、重要顧客の状況説明など'),('NKN22001',1300199,1990183,97,1000550,'T','アナリストレポートの随時提供'),('NKN22001',1300199,1990183,98,1000570,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,99,1000575,'T','今回が初めてなので不明'),('NKN22001',1300199,1990183,100,1000580,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,102,1000590,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,104,1000600,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,106,1000610,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,108,1000620,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,110,1000630,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,112,1000640,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,114,1000650,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,115,1000655,'T','取締役会の冒頭で資料に頼らず、気になる事が有れば、説明すべきだと思う。'),('NKN22001',1300199,1990183,116,1000660,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,118,1000670,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,120,1000680,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,122,1000690,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,124,1000700,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,126,1000710,'4','1'),('NKN22001',1300199,1990183,128,1000720,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,130,1000730,'4','3'),('NKN22001',1300199,1990183,132,1000740,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990098,0,1305121,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,3,1305124,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,4,1305125,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,5,1305126,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,9,1305130,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,11,1305132,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990098,12,1305133,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,15,1305136,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,16,1305137,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990098,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,18,1305139,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,19,1305140,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,20,1305141,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,24,1305145,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990098,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,0,1305121,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,3,1305124,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,4,1305125,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,5,1305126,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,9,1305130,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,11,1305132,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990099,12,1305133,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990099,13,1305134,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990099,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,15,1305136,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990099,16,1305137,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990099,17,1305138,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990099,18,1305139,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990099,19,1305140,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990099,20,1305141,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990099,24,1305145,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990099,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,0,1305121,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,3,1305124,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,4,1305125,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,5,1305126,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,9,1305130,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,11,1305132,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990100,12,1305133,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,15,1305136,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,16,1305137,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,18,1305139,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,19,1305140,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,20,1305141,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,24,1305145,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990100,26,1305147,'T','女性取締役の比率向上が望ましい。'),('NTT22003',1300132,1990101,0,1305121,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,3,1305124,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,4,1305125,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990101,5,1305126,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,9,1305130,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,11,1305132,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990101,12,1305133,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,15,1305136,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,16,1305137,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990101,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,18,1305139,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,19,1305140,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,20,1305141,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,24,1305145,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990101,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,0,1305121,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990102,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,3,1305124,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990102,4,1305125,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990102,5,1305126,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990102,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,9,1305130,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990102,10,1305131,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990102,11,1305132,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990102,12,1305133,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990102,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,15,1305136,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990102,16,1305137,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990102,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,18,1305139,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,19,1305140,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,20,1305141,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990102,21,1305142,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990102,22,1305143,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990102,23,1305144,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,24,1305145,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990102,26,1305147,'T','取締役会資料は作成に十分な時間がない案件もあり、また大きなテーマを簡単にまとめることも困難が多い。そこで事前説明は重要になっているが、案件に対する理解を十分なものとするために、ここの方法は改善の余地があるかもしれない。'),('NTT22003',1300132,1990103,0,1305121,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,3,1305124,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,4,1305125,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,5,1305126,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,9,1305130,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,11,1305132,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,12,1305133,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,15,1305136,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,16,1305137,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990103,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,18,1305139,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990103,19,1305140,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,20,1305141,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,21,1305142,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,22,1305143,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,23,1305144,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,24,1305145,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990103,26,1305147,'T','当社のガバナンス体制は、澤田社長就任以来、格段に整備され高度化したことを実感する。\r\n経営の重要事項については、取締役会に付議する前に「意見交換会」や「ボードメンバー・ディスカッション」などの場で（必要に応じて何度も）議論する体制となっており、経営の意思決定の戦略性、透明性、納得性が十分確保されている。\r\n取締役会の議題は、必ず事前に担当スタッフによる事前レクが行われ、取締役会の効率的・効果は運用が担保されている。\r\n取締役会の構成は、現在社内4、社外4（内女性1）で適切。取締役の多様性、スキルマトリックスも適切に確保されている。'),('NTT22003',1300132,1990104,0,1305121,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,3,1305124,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,4,1305125,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990104,5,1305126,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,9,1305130,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,11,1305132,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990104,12,1305133,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,15,1305136,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990104,16,1305137,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,18,1305139,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,19,1305140,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,20,1305141,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,21,1305142,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990104,22,1305143,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990104,23,1305144,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990104,24,1305145,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990104,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,0,1305121,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,3,1305124,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990105,4,1305125,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990105,5,1305126,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,6,1305127,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990105,7,1305128,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990105,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,9,1305130,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,11,1305132,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990105,12,1305133,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,15,1305136,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990105,16,1305137,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990105,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,18,1305139,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,19,1305140,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990105,20,1305141,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,21,1305142,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990105,22,1305143,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990105,23,1305144,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,24,1305145,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990105,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,0,1305121,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,1,1305122,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,2,1305123,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,3,1305124,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,4,1305125,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,5,1305126,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,9,1305130,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,11,1305132,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,12,1305133,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,15,1305136,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,16,1305137,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,18,1305139,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,19,1305140,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,20,1305141,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,21,1305142,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,22,1305143,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,23,1305144,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990106,24,1305145,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990106,25,1305146,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990107,0,1305121,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990107,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,3,1305124,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,4,1305125,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990107,5,1305126,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990107,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,9,1305130,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990107,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,11,1305132,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,12,1305133,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,14,1305135,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990107,15,1305136,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,16,1305137,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,18,1305139,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,19,1305140,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,20,1305141,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,21,1305142,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,22,1305143,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,23,1305144,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,24,1305145,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990107,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990107,26,1305147,'T','リスク管理体制についてはすでにBRM委員会等により構築されているものの、取締役会への報告等が十分ではないと考えている。\r\nしかしながら、すでにこの課題については認識されており、改善が進み始めている。'),('NTT22003',1300132,1990108,0,1305121,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,1,1305122,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,2,1305123,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990108,3,1305124,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990108,4,1305125,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,5,1305126,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990108,7,1305128,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,8,1305129,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,9,1305130,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,10,1305131,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,11,1305132,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,12,1305133,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,13,1305134,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990108,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990108,15,1305136,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,16,1305137,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,17,1305138,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,18,1305139,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990108,19,1305140,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990108,20,1305141,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,21,1305142,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990108,22,1305143,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,23,1305144,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990108,24,1305145,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,25,1305146,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990108,26,1305147,'T','1．当社の取締役会は、社外取締役からの発言がしっかりなされるようになり、取締役会の議　　論は活性化した。更に、社外取締役の発言に対して、社内取締役が議論に加わることによって、さらなる活性化が望まれる。\r\n2．取締役会の議題として、中長期的課題の割合を多くし、それに十分な時間を割り当てて、更なる議論の活性化が望まれる。なお、これについては「意見交換会」が頻回に設定されており、代替的機能を果たしていると評価できる。\r\n3．当社では、取締役会外で、非常に頻回に、トップとの意見交換会やトップからの説明の機会が設けられており、取締役会の実効性の大きな補強要素となっている。\r\n4．社外取締役と監査役・監査役会のコミュニケーションについては、各段と充実・強化された。'),('NTT22003',1300132,1990109,0,1305121,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,3,1305124,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,4,1305125,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,5,1305126,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990109,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,9,1305130,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,11,1305132,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,12,1305133,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,15,1305136,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,16,1305137,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990109,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,18,1305139,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,19,1305140,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990109,20,1305141,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,21,1305142,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,22,1305143,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,23,1305144,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,24,1305145,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990109,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,0,1305121,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,1,1305122,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,2,1305123,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,3,1305124,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,4,1305125,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990110,5,1305126,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990110,6,1305127,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,7,1305128,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,8,1305129,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,9,1305130,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990110,10,1305131,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,11,1305132,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990110,12,1305133,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,13,1305134,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,14,1305135,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,15,1305136,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990110,16,1305137,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,17,1305138,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,18,1305139,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990110,19,1305140,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990110,20,1305141,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990110,21,1305142,'4','1'),('NTT22003',1300132,1990110,22,1305143,'4','3'),('NTT22003',1300132,1990110,23,1305144,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,24,1305145,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,25,1305146,'4','0'),('NTT22003',1300132,1990110,26,1305147,'T','事前の情報提供により、最低限の知識は提供されていると考えるが、より深い理解と活発な議論のための知識習得機会は必要ではないかと考える。'),('NTT23002',1300212,1990099,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,2,1305123,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,4,1305125,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,5,1305126,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,9,1305130,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,11,1305132,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,12,1305133,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,13,1305134,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,15,1305136,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990099,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990099,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,18,1305139,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,20,1305140,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,21,1305141,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,25,1305145,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990099,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,2,1305123,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,4,1305125,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,5,1305126,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,9,1305130,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,11,1305132,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,12,1305133,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,13,1305134,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,15,1305136,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,16,1305137,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,18,1305139,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,20,1305140,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,21,1305141,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,25,1305145,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990100,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,2,1305123,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,3,1305124,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,5,1305126,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,8,1305129,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,9,1305130,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,11,1305132,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,12,1305133,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,13,1305134,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,15,1305136,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,17,1305138,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,18,1305139,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,19,1306699,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,20,1305140,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,21,1305141,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,22,1305142,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,23,1305143,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990104,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,25,1305145,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990104,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,0,1305121,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990107,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,2,1305123,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990107,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990107,5,1305126,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990107,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,7,1305128,'4','3'),('NTT23002',1300212,1990107,8,1305129,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990107,9,1305130,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990107,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,11,1305132,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,12,1305133,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,13,1305134,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,15,1305136,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990107,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990107,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,18,1305139,'4','3'),('NTT23002',1300212,1990107,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,20,1305140,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,21,1305141,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,22,1305142,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,23,1305143,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,25,1305145,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990107,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990107,27,1305147,'T','充分な議論が求められている一方で、取締役の人数（特に社外取締役の人数）と取締役会所要時間のバランスを図る必要があると感じる。'),('NTT23002',1300212,1990108,0,1305121,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990108,2,1305123,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,3,1305124,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,5,1305126,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990108,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990108,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990108,9,1305130,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,10,1305131,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,11,1305132,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990108,12,1305133,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,13,1305134,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990108,15,1305136,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,17,1305138,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,18,1305139,'4','3'),('NTT23002',1300212,1990108,19,1306699,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,20,1305140,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,21,1305141,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,22,1305142,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990108,23,1305143,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990108,25,1305145,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990108,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990108,27,1305147,'T','1．当社の取締役会は、社外取締役から発言がしっかりなされており、取締役会の議論は活性化した。当社の社外取締役には、一流の企業経営者（経験者）・学識経験者が列席されており、取締役会における議論の頻度・深度は適切である。更に、社外取締役の発言に対して、社内取締役がもっと積極的に議論に加わることによって、さらなる活性化が望まれる。\r\n2．取締役会の議題として、中長期的課題の割合を多くし、それに十分な時間を割り当てて、更なる議論の活性化が望まれる。なお、これについては「意見交換会」が頻回に設定されており、代替的機能を果たしていると評価できる。しかしながら、この意見交換会には、監査役は参加出来ていない。取締役会のレベルを監査役会がキャッチ・アップ出来るようにする為に、監査役の傍聴もしくは議事要旨の開示が望まれる。\r\n3．当社では、取締役会外で、非常に頻回に、トップとの意見交換会やトップからの説明の機会が設けられており、取締役会や監査役会の実効性の大きな補強要素となっている。\r\n4．社外取締役と監査役・監査役会のコミュニケーションについては充実が図られた。頻度は十分といえるが、深度を深める為の工夫が必要である。'),('NTT23002',1300212,1990109,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,2,1305123,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,4,1305125,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,5,1305126,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990109,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,9,1305130,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990109,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,11,1305132,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,12,1305133,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,13,1305134,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,15,1305136,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,16,1305137,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,18,1305139,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,20,1305140,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,21,1305141,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,22,1305142,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,23,1305143,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990109,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,25,1305145,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990109,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,2,1305123,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,3,1305124,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,5,1305126,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,9,1305130,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,11,1305132,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,12,1305133,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,13,1305134,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,15,1305136,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,16,1305137,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,18,1305139,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,19,1306699,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,20,1305140,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,21,1305141,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,22,1305142,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,23,1305143,'4','3'),('NTT23002',1300212,1990110,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990110,25,1305145,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,26,1305146,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990110,27,1305147,'T','社外社内を問わず重要事項すべてについて十分な知識を持っているわけではないので、グループに関連する特有の知識や情報について役員向けの研修の機会を設定することは重要だと思います。また、コンプライアンス研修が社外については対象外としたことについても会社のコンプライアンスに対する姿勢として本当に適切かについては疑問が残ります。'),('NTT23002',1300212,1990204,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,2,1305123,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990204,5,1305126,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,9,1305130,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,11,1305132,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,12,1305133,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,13,1305134,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,15,1305136,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990204,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,18,1305139,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,20,1305140,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,21,1305141,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,25,1305145,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990204,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,2,1305123,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990205,5,1305126,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,9,1305130,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,11,1305132,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990205,12,1305133,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,13,1305134,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,15,1305136,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990205,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,18,1305139,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990205,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,20,1305140,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,21,1305141,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990205,25,1305145,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990205,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990206,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990206,1,1305122,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,2,1305123,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,3,1305124,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,5,1305126,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990206,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990206,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990206,9,1305130,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990206,11,1305132,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,12,1305133,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,13,1305134,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,14,1305135,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,15,1305136,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990206,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,17,1305138,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,18,1305139,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,19,1306699,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,20,1305140,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,21,1305141,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990206,25,1305145,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990206,26,1305146,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990207,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,2,1305123,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990207,5,1305126,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,9,1305130,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990207,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,11,1305132,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,12,1305133,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,13,1305134,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990207,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,15,1305136,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990207,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990207,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,18,1305139,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,20,1305140,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990207,21,1305141,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,22,1305142,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,23,1305143,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,25,1305145,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990207,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990207,27,1305147,'T','実効性の高い取締役会だと理解している。\r\n担当者の説明が時々極端に早口になるのは少し考慮にいただきたい。\r\n自由に議論いただける環境に感謝し積極的に参加させていただきたいと願っています。'),('NTT23002',1300212,1990208,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,2,1305123,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,5,1305126,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,9,1305130,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,10,1305131,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,11,1305132,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,12,1305133,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,13,1305134,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,14,1305135,'4','3'),('NTT23002',1300212,1990208,15,1305136,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,18,1305139,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,19,1306699,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,20,1305140,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,21,1305141,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,22,1305142,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,23,1305143,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990208,25,1305145,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990208,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,2,1305123,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990209,5,1305126,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990209,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,9,1305130,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990209,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,11,1305132,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,12,1305133,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,13,1305134,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990209,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,15,1305136,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990209,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990209,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,18,1305139,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,20,1305140,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990209,21,1305141,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,22,1305142,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,23,1305143,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,25,1305145,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990209,27,1305147,'T','新体制一年目であることから、体制の確立期にあると考えますが、執行の取り組みは充実しており、取締役会の運営も大きな課題はないと認識しています。'),('NTT23002',1300212,1990210,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,2,1305123,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990210,5,1305126,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,9,1305130,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,11,1305132,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,12,1305133,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,13,1305134,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,15,1305136,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,16,1305137,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,18,1305139,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990210,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,20,1305140,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990210,21,1305141,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990210,22,1305142,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,23,1305143,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,25,1305145,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990210,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,1,1305122,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,2,1305123,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,3,1305124,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,4,1305125,'4','3'),('NTT23002',1300212,1990211,5,1305126,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,8,1305129,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,9,1305130,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,11,1305132,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,12,1305133,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,13,1305134,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,15,1305136,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,16,1305137,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,18,1305139,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,20,1305140,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,21,1305141,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,22,1305142,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,23,1305143,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990211,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,25,1305145,'4','3'),('NTT23002',1300212,1990211,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990211,27,1305147,'T','・取締役会の多様性のため、外国人の取締役もいた方が良いがNTT法の制約でできない。\r\n・サスティナビリティについては近々議論されるものと思う。\r\n・報酬に関する質問は、報酬委員会メンバー以外は詳細不明で回答が難しい（が仕方ない）\r\n'),('NTT23002',1300212,1990212,0,1305121,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,1,1305122,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,2,1305123,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990212,3,1305124,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,4,1305125,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990212,5,1305126,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990212,6,1305127,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,7,1305128,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,8,1305129,'4','3'),('NTT23002',1300212,1990212,9,1305130,'4','3'),('NTT23002',1300212,1990212,10,1305131,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,11,1305132,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,12,1305133,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990212,13,1305134,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990212,14,1305135,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,15,1305136,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,16,1305137,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,17,1305138,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,18,1305139,'4','1'),('NTT23002',1300212,1990212,19,1306699,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,20,1305140,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,21,1305141,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,22,1305142,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,23,1305143,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,24,1305144,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,25,1305145,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,26,1305146,'4','0'),('NTT23002',1300212,1990212,27,1305147,'T','Q9 取締役会に占める独立社外取締役の割合が半数で過半数に達していないことによる。\r\nQ10 当社は監査役会設置会社であるが、成長戦略との関係で監査等委員会設置会社や指名委員会等設置会社といった他のカバナンスの形態について取締役会等で十分に議論されているか不明である一方、内部監査部門を社長直下の組織としたり、サステナビリティ委員会を取締役会直下の組織にしたりしていることを勘案して評価。\r\n'),('PND23001',1300216,1990219,0,100010,'5','0'),('PND23001',1300216,1990219,1,100020,'5','1'),('PND23001',1300216,1990219,2,100210,'T','そう思う。'),('PND23001',1300216,1990219,3,1306490,'5','2'),('PND23001',1300216,1990219,4,1306494,'5','3'),('PND23001',1300216,1990220,0,100010,'5','0'),('PND23001',1300216,1990220,1,100020,'5','0'),('PND23001',1300216,1990220,2,100210,'T','テスト'),('PND23001',1300216,1990220,3,1306490,'5','0'),('PND23001',1300216,1990220,4,1306494,'5','0'),('PND23001',1300216,1990221,0,100010,'5','0'),('PND23001',1300216,1990221,1,100020,'5','1'),('PND23001',1300216,1990221,2,100210,'T','プロネッド'),('PND23001',1300216,1990221,3,1306490,'5','2'),('PND23001',1300216,1990221,4,1306494,'5','3'),('PND23001',1300216,1990222,0,100010,'5','0'),('PND23001',1300216,1990222,1,100020,'5','0'),('PND23001',1300216,1990222,2,100210,'T','ttttttttttttttttttt'),('PND23001',1300216,1990222,3,1306490,'5','1'),('PND23001',1300216,1990222,4,1306494,'5','1'),('PND23001',1300216,1990223,0,100010,'5','1'),('PND23001',1300216,1990223,1,100020,'5','3'),('PND23001',1300216,1990223,2,100210,'T','プロネッドにお願いする'),('PND23001',1300216,1990223,3,1306490,'5','0'),('PND23001',1300216,1990223,4,1306494,'5','2'),('PND23001',1300216,1990224,0,100010,'5','0'),('PND23001',1300216,1990224,1,100020,'5','0'),('PND23001',1300216,1990224,2,100210,'T','お疲れ様です。デモ用アンケートを回答致します。竹中'),('PND23001',1300216,1990224,3,1306490,'5','0'),('PND23001',1300216,1990224,4,1306494,'5','0'),('PND23002',1300218,1990222,0,100020,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,1,100040,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,2,100100,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,3,100130,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,4,100160,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,5,100240,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,6,100300,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,7,100360,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,8,100040,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,9,100520,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,10,100570,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,11,100550,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,12,100510,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,13,100590,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,14,100660,'5','2'),('PND23002',1300218,1990222,15,1306194,'5','2'),('PND23004',1300220,1990229,0,202560,'5','0'),('PND23004',1300220,1990229,1,202570,'5','1'),('PND23004',1300220,1990229,2,202580,'5','2'),('PND23004',1300220,1990229,3,202590,'5','3'),('PND23004',1300220,1990229,4,202600,'5','4'),('PND23004',1300220,1990229,5,202610,'5','3'),('PND23004',1300220,1990229,6,202620,'5','2'),('PND23004',1300220,1990229,7,1100180,'5','1'),('PND23004',1300220,1990229,8,202630,'5','0'),('PND23004',1300220,1990229,9,202640,'5','1'),('PND23004',1300220,1990229,10,202650,'5','2'),('PND23004',1300220,1990229,11,202660,'5','3'),('PND23004',1300220,1990229,12,202670,'5','4'),('PND23004',1300220,1990229,13,202680,'5','3'),('PND23004',1300220,1990229,14,202690,'5','2'),('PND23004',1300220,1990229,15,202700,'5','1'),('PND23004',1300220,1990229,16,1301625,'T','これはデモです'),('PND23004',1300220,1990229,17,1301626,'T','これはデモです'),('SIC22001',1300102,1990072,0,1000430,'5','4'),('SIC22001',1300102,1990072,1,1302794,'T','テスト1'),('SIC22001',1300102,1990072,2,1000420,'5','0'),('SIC22001',1300102,1990072,3,1302796,'T','テスト2'),('SIC22001',1300102,1990072,4,81031,'5','3'),('SIC22001',1300102,1990072,5,1302798,'T','テスト3'),('SIC22001',1300102,1990072,6,100040,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990072,7,1302800,'T','テスト4'),('SIC22001',1300102,1990072,8,100050,'5','2'),('SIC22001',1300102,1990072,9,1302802,'T','テスト5'),('SIC22001',1300102,1990072,10,1000350,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990072,11,1302804,'T','テスト6'),('SIC22001',1300102,1990072,12,100070,'5','3'),('SIC22001',1300102,1990072,13,1302806,'T','テスト7'),('SIC22001',1300102,1990072,14,121840,'5','4'),('SIC22001',1300102,1990072,15,1302808,'T','テスト8'),('SIC22001',1300102,1990072,16,122080,'5','0'),('SIC22001',1300102,1990072,17,1302810,'T','テスト9'),('SIC22001',1300102,1990072,18,121770,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990072,19,1302812,'T','テスト10'),('SIC22001',1300102,1990072,20,81055,'5','2'),('SIC22001',1300102,1990072,21,1302814,'T','テスト11'),('SIC22001',1300102,1990072,22,120970,'5','3'),('SIC22001',1300102,1990072,23,1302816,'T','テスト12'),('SIC22001',1300102,1990072,24,1000460,'5','4'),('SIC22001',1300102,1990072,25,1302818,'T','テスト13'),('SIC22001',1300102,1990072,26,81023,'5','2'),('SIC22001',1300102,1990072,27,1302820,'T','テスト14'),('SIC22001',1300102,1990072,28,2003,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990072,29,1302822,'T','テスト15'),('SIC22001',1300102,1990072,30,1302823,'5','0'),('SIC22001',1300102,1990072,31,1302824,'T','テスト16'),('SIC22001',1300102,1990072,32,121320,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990072,33,1302826,'T','テスト17'),('SIC22001',1300102,1990072,34,3000,'5','2'),('SIC22001',1300102,1990072,35,1302828,'T',''),('SIC22001',1300102,1990073,0,1000430,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990073,1,1302794,'T',''),('SIC22001',1300102,1990073,2,1000420,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990073,3,1302796,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,4,81031,'5','2'),('SIC22001',1300102,1990073,5,1302798,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,6,100040,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990073,7,1302800,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,8,100050,'5','0'),('SIC22001',1300102,1990073,9,1302802,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,10,1000350,'5','2'),('SIC22001',1300102,1990073,11,1302804,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,12,100070,'5','2'),('SIC22001',1300102,1990073,13,1302806,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,14,121840,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990073,15,1302808,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,16,122080,'5','2'),('SIC22001',1300102,1990073,17,1302810,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,18,121770,'5','0'),('SIC22001',1300102,1990073,19,1302812,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,20,81055,'5','3'),('SIC22001',1300102,1990073,21,1302814,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,22,120970,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990073,23,1302816,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,24,1000460,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990073,25,1302818,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,26,81023,'5','2'),('SIC22001',1300102,1990073,27,1302820,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,28,2003,'5','2'),('SIC22001',1300102,1990073,29,1302822,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,30,1302823,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990073,31,1302824,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,32,121320,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990073,33,1302826,'T','そう思う。'),('SIC22001',1300102,1990073,34,3000,'5','1'),('SIC22001',1300102,1990073,35,1302828,'T','そう思う。'),('SIC22003',1300104,1990038,0,1000430,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,1,1302794,'T','経営データや事業報告など、分析し纏められているで理解しやすくなってきている'),('SIC22003',1300104,1990038,2,1000420,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,3,1302796,'T','以前よりは改善されていると思う'),('SIC22003',1300104,1990038,4,81031,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,5,1302798,'T','特に社外の経験知識は活用されている'),('SIC22003',1300104,1990038,6,1304088,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,7,1304089,'T','経営陣においては取締役会以外（経営会議等）で議論されているため、取締役会では社外と経営陣間での議論になることが多いが問題ではない'),('SIC22003',1300104,1990038,8,1304105,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990038,9,1304076,'T','取締役会以外での、経営陣取締役の議論の場、社外取締役との議論の場は多くあり\r\n、意思決定上十分な議論に繋がっていると考えられる'),('SIC22003',1300104,1990038,10,100040,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,11,1302800,'T','例えば、今期においては「新中期経営計画」などについて十分に議論され反映されてきた'),('SIC22003',1300104,1990038,12,100050,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,13,1302802,'T','議論がなされて決定されている'),('SIC22003',1300104,1990038,14,121840,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,15,1302808,'T','以前よりかなり改善された'),('SIC22003',1300104,1990038,16,1304077,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990038,17,1302810,'T','ガバナンスの体制の紐づけ方に改善の余地がある（ＥＳＧにけるＥとＳの監督体制）'),('SIC22003',1300104,1990038,18,121770,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,19,1302812,'T','検証の仕方の改善は必要である'),('SIC22003',1300104,1990038,20,81055,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990038,21,1302814,'T','ＤＸでの変革は緒についたばかりだ。変革への対応とモニタリングはこれからである。'),('SIC22003',1300104,1990038,22,1304078,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990038,23,1304079,'T','適切に監督する努力の方向に動き出してはいるが、さらなる強化が必要'),('SIC22003',1300104,1990038,24,1304080,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990038,25,1304081,'T','データからの評価判断だけでない経営の意思がはいることがある'),('SIC22003',1300104,1990038,26,1304082,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,27,1304083,'T','リスクの取り出しとまとめ方（進捗）は工夫が必要'),('SIC22003',1300104,1990038,28,1000460,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,29,1302818,'T','取締役会以外での、経営情報提供の場を多く持っている'),('SIC22003',1300104,1990038,30,1304104,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990038,31,1304091,'T','そういう場の提供を実施している。また意見交換している。今後も増やしていきたい。'),('SIC22003',1300104,1990038,32,1304092,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990038,33,1304093,'T','テンポラリーな情報が多いので、経営情報として整理し、時系列で提供する方法に改善したい'),('SIC22003',1300104,1990038,34,1304084,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990038,35,1302822,'T','個々の習得が多いかもしれない。提供するための機会を改善する必要がある\r\n'),('SIC22003',1300104,1990039,0,1000430,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,1,1302794,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990039,2,1000420,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,3,1302796,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990039,4,81031,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,5,1302798,'T','取締役がそれぞれの知見に基づいて意見を述べるだけの時間をとっている。\r\n　'),('SIC22003',1300104,1990039,6,1304088,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990039,7,1304089,'T','事前に経営会議等で議論した内容など、必要に応じて補足説明があっても良い。'),('SIC22003',1300104,1990039,8,1304105,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990039,9,1304076,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990039,10,100040,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,11,1302800,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990039,12,100050,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,13,1302802,'T','社外取締役の意見や質問を議論する十分な時間をとっている。\r\n'),('SIC22003',1300104,1990039,14,121840,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,15,1302808,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990039,16,1304077,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,17,1302810,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990039,18,121770,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,19,1302812,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990039,20,81055,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,21,1302814,'T','DX施策の説明や進捗報告を別途開催している。\r\n'),('SIC22003',1300104,1990039,22,1304078,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,23,1304079,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990039,24,1304080,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,25,1304081,'T','　　'),('SIC22003',1300104,1990039,26,1304082,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,27,1304083,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990039,28,1000460,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990039,29,1302818,'T','中期経営計画の策定過程における中間報告を複数回実施した他、必要に応じて経営テーマ毎に説明会を開催している。'),('SIC22003',1300104,1990039,30,1304104,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990039,31,1304091,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990039,32,1304092,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,33,1304093,'T','月次のＩＲ部門のレポートを情報共有している。'),('SIC22003',1300104,1990039,34,1304084,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990039,35,1302822,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990040,0,1000430,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,1,1302794,'T','事前の経営会議での取締役会資料の確認や説明（議論）をおこなっているので、取締役会上程時には適切な分量になっている。\r\n'),('SIC22003',1300104,1990040,2,1000420,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,3,1302796,'T','事前の経営会議で議論されているにで概ね　事前準備は出来るが、経営会議で大幅な修正などが入った場合は、取締役会直線の資料確認となってしまう場合がある。'),('SIC22003',1300104,1990040,4,81031,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,5,1302798,'T','以前に比べて取締役会で多くの意見が出され、活発な議論ができるようになって来ていると感じている。'),('SIC22003',1300104,1990040,6,1304088,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990040,7,1304089,'T','社内経営陣は経営会議で事前に議論しているため、取締役会では社外取締役からの質問・意見に対して、社内経営陣が答える場面が多い傾向にある。'),('SIC22003',1300104,1990040,8,1304105,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,9,1304076,'T','取締役会に上程される議案は、事前の経営会議にて提案内容についの説明が行われ、その際に、リスクや他の選択肢なども含めての議論が行われている為。'),('SIC22003',1300104,1990040,10,100040,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,11,1302800,'T','説明は丁寧に時間を掛けて行われていると考える。しかしそれぞれの業界特性や市場・技術・経営環境など、専門知識が必要となる為、時間を掛けて丁寧に説明しても、そこには限界があると思う、'),('SIC22003',1300104,1990040,12,100050,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,13,1302802,'T','社内の経営陣（取締役）だけでなく、社外取締役からの質問・意見を得たうえで、取締役会として審議している為。'),('SIC22003',1300104,1990040,14,121840,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,15,1302808,'T','時計・工作機械のコア事業だけでなく、他の事業（電子・デバイス等）についても定期的に報告するように変更され、有効であると考える。'),('SIC22003',1300104,1990040,16,1304077,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,17,1302810,'T','ESGやSDGｓについては、多くの時間を掛けて対応していると考える。また時計会社がグループの中心を担い、各事業会社を巻き込んだ運営を行ない、定期的に取締役会へ報告していると考える。'),('SIC22003',1300104,1990040,18,121770,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990040,19,1302812,'T','取締役会においては、売上やシェアなどは数値化され易く説明されるが、技術の方向性や自社技術の高低・独自性・有効性・先進性などについての見極めは充分とは言えないと考える。'),('SIC22003',1300104,1990040,20,81055,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,21,1302814,'T','定期的にグループ全体の進捗確認を行っており、定期的に取締役会へ報告している。'),('SIC22003',1300104,1990040,22,1304078,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990040,23,1304079,'T','以前と比べると取締役会での活発な議論ができるように変革してきていると考えるが、それが「充分である」というレベルには至っていないと考える。'),('SIC22003',1300104,1990040,24,1304080,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990040,25,1304081,'T','資本収益性が悪い事業や成長性が見込まれない事業に対しての評価が甘い部分があると考える。'),('SIC22003',1300104,1990040,26,1304082,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,27,1304083,'T','取締役会において、以前より、リスクに対する質問は多く出されている。'),('SIC22003',1300104,1990040,28,1000460,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,29,1302818,'T','不明点や疑問点があれば、経営企画部や当該部門へ質問すれば、必要な情報が得られる仕組みとなっている。'),('SIC22003',1300104,1990040,30,1304104,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,31,1304091,'T','社外取締役からの質問に対しては、取締役会の場だけでなく、個別テーマについて個別に時間を取り、説明を行っている。'),('SIC22003',1300104,1990040,32,1304092,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990040,33,1304093,'T','財務データ説明時に、業界の動向や競争環境については一定の説明を行っている。まだ充分とは言えないが、以前よりは改善している。'),('SIC22003',1300104,1990040,34,1304084,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990040,35,1302822,'T','サーキュラーエコノミーやSDGｓなどの研修会を実施しているが、コロナ禍の影響もあり、充分であるとは言えない。'),('SIC22003',1300104,1990041,0,1000430,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,1,1302794,'T','特になし'),('SIC22003',1300104,1990041,2,1000420,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,3,1302796,'T','特になし'),('SIC22003',1300104,1990041,4,81031,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,5,1302798,'T','特になし'),('SIC22003',1300104,1990041,6,1304088,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,7,1304089,'T','以前よりも活発な議論が行われるようになったと感じている。'),('SIC22003',1300104,1990041,8,1304105,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,9,1304076,'T','異議が生じる場合はあらためて提案者に確認をもとめ説明をするという機会が以前より増えていると思う。'),('SIC22003',1300104,1990041,10,100040,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,11,1302800,'T','特になし'),('SIC22003',1300104,1990041,12,100050,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,13,1302802,'T','特になし'),('SIC22003',1300104,1990041,14,121840,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,15,1302808,'T','本社だけでなく半期に一回事業統括会社社長より事業報告の機会を設けている。'),('SIC22003',1300104,1990041,16,1304077,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,17,1302810,'T','活動が十分かどうかは別として委員会活動の報告レビューの機会を設けている。'),('SIC22003',1300104,1990041,18,121770,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990041,19,1302812,'T','競合・技術動向に関する検証は十分とは言えないと思う。'),('SIC22003',1300104,1990041,20,81055,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,21,1302814,'T','GDIで定期的な取り組みの報告がある。'),('SIC22003',1300104,1990041,22,1304078,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990041,23,1304079,'T','今まで時計に関しては営業、企画、開発、製造と縦割り管理だったため適切かどうかは疑問が残る。来期以降は時計事業統括が一本化されるため改善が期待できる。'),('SIC22003',1300104,1990041,24,1304080,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990041,25,1304081,'T','特になし'),('SIC22003',1300104,1990041,26,1304082,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,27,1304083,'T','特になし'),('SIC22003',1300104,1990041,28,1000460,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,29,1302818,'T','特になし'),('SIC22003',1300104,1990041,30,1304104,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,31,1304091,'T','実際に社外へ個別説明をする機会を持ったことがある。'),('SIC22003',1300104,1990041,32,1304092,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,33,1304093,'T','特になし'),('SIC22003',1300104,1990041,34,1304084,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990041,35,1302822,'T','特になし'),('SIC22003',1300104,1990042,0,1000430,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990042,1,1302794,'T','適切な量だと思う。'),('SIC22003',1300104,1990042,2,1000420,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990042,3,1302796,'T','事前に経営会議等の会議体で議論がされている。'),('SIC22003',1300104,1990042,4,81031,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990042,5,1302798,'T','闊達な意見が述べられている。'),('SIC22003',1300104,1990042,6,1304088,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990042,7,1304089,'T','社内取締役は、経営会議等で既に議論をしているため、どちらかと言うと社内取締役と社外取締役との質疑応答になりがちな部分はある。'),('SIC22003',1300104,1990042,8,1304105,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990042,9,1304076,'T','認識している。'),('SIC22003',1300104,1990042,10,100040,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990042,11,1302800,'T','経営上の重要事項はきちんと取締役会に諮られている。'),('SIC22003',1300104,1990042,12,100050,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990042,13,1302802,'T','取締役に付議する重要事項は、経営会議等にて十分議論されており、それに加え、社外取締役からの意見も頂いた上で審議され意思決定されている。'),('SIC22003',1300104,1990042,14,121840,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990042,15,1302808,'T','進捗状況は報告されるが、問題点等が遅滞なく共有されているかと問われると、遅滞なくとは言い難い。'),('SIC22003',1300104,1990042,16,1304077,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990042,17,1302810,'T','取締役会にて報告されている。'),('SIC22003',1300104,1990042,18,121770,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990042,19,1302812,'T','経営計画策定時にコンサルと共に細かな検証を実施し、取締役会にて報告している。'),('SIC22003',1300104,1990042,20,81055,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990042,21,1302814,'T','取締役会ではなく、別の会議体で監督、モニタリングしている。'),('SIC22003',1300104,1990042,22,1304078,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990042,23,1304079,'T','取締役会では監督していないが、各種会議体では確認をしている。'),('SIC22003',1300104,1990042,24,1304080,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990042,25,1304081,'T','適切な評価がされているとは言い難い。'),('SIC22003',1300104,1990042,26,1304082,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990042,27,1304083,'T','取締役会ではなく、事業報告会等にて把握している。'),('SIC22003',1300104,1990042,28,1000460,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990042,29,1302818,'T','定期的に各事業の責任者より報告がされている。　また、必要に応じで個別に社外取締役に状況説明する場合もある。'),('SIC22003',1300104,1990042,30,1304104,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990042,31,1304091,'T','意見交換の機会が提供されている。'),('SIC22003',1300104,1990042,32,1304092,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990042,33,1304093,'T','報告されている。'),('SIC22003',1300104,1990042,34,1304084,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990042,35,1302822,'T','年に数回、外部講師を招いてのセミナーを開催して頂けると助かる。'),('SIC22003',1300104,1990043,0,1000430,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,1,1302794,'T','適切な分量だと思う'),('SIC22003',1300104,1990043,2,1000420,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990043,3,1302796,'T','事前配布されない議案は検討時間がない。'),('SIC22003',1300104,1990043,4,81031,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,5,1302798,'T','社外取締役の質問等に対して十分な対応が出来ている。'),('SIC22003',1300104,1990043,6,1304088,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,7,1304089,'T','特に社内取締役間では十分な議論がされている。'),('SIC22003',1300104,1990043,8,1304105,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,9,1304076,'T','認識していると考える'),('SIC22003',1300104,1990043,10,100040,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,11,1302800,'T','一定の時間を掛けて議論がされている'),('SIC22003',1300104,1990043,12,100050,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,13,1302802,'T','社内取締役は経営会議や別な会議で充分な議論がされていおり、取締役会でま納得性の高い意思決定となっている。'),('SIC22003',1300104,1990043,14,121840,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,15,1302808,'T','報告されている。'),('SIC22003',1300104,1990043,16,1304077,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,17,1302810,'T','定期的に実施されている'),('SIC22003',1300104,1990043,18,121770,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,19,1302812,'T','　'),('SIC22003',1300104,1990043,20,81055,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,21,1302814,'T','モニタリングが進みつつある'),('SIC22003',1300104,1990043,22,1304078,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990043,23,1304079,'T','充分には行われていない'),('SIC22003',1300104,1990043,24,1304080,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,25,1304081,'T','評価が行われている。'),('SIC22003',1300104,1990043,26,1304082,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,27,1304083,'T','把握している'),('SIC22003',1300104,1990043,28,1000460,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,29,1302818,'T','会議体等の仕組みがある'),('SIC22003',1300104,1990043,30,1304104,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,31,1304091,'T','提供されている。'),('SIC22003',1300104,1990043,32,1304092,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,33,1304093,'T','提供されている。'),('SIC22003',1300104,1990043,34,1304084,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990043,35,1302822,'T','一定の時間は確保できる。'),('SIC22003',1300104,1990044,0,1000430,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990044,1,1302794,'T','多すぎると思う。月次決算資料などは詳細付則は省いても良いのではないか。'),('SIC22003',1300104,1990044,2,1000420,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990044,3,1302796,'T','会議の1週間前程度に見ることができるのが理想。'),('SIC22003',1300104,1990044,4,81031,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990044,5,1302798,'T','会議に掛かる事項が報告も含め多いこともあり、個々の議題にじっくり時間を取るという余裕は感じられない。発言者も時間に追われるような形となり焦り気味の質疑になることがある。'),('SIC22003',1300104,1990044,6,1304088,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990044,7,1304089,'T','社内取締役は事前の経営会議で確認され、一応の社内承認を済まされた後の取締役会議ということもあるのか、社内役員間の議論は殆ど無い。専ら社外と社内の役員間での質疑に終始している。\r\n社内取締役間でも執行部門に捉われず、全社問題と考え、敢えて越境する形で議論を尽くすことが望まれる。'),('SIC22003',1300104,1990044,8,1304105,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990044,9,1304076,'T','必ずしも正解は一つではないという昨今の状況で、反対論をその後の施策に反映するとか選択肢の中に入れることを考慮するという構えだけは常に必要だと思う。その後の情勢の変化で事前決議の反対策が正解策となることもあり得るので両構えの姿勢が必要。'),('SIC22003',1300104,1990044,10,100040,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990044,11,1302800,'T','法律上求められている案件については、適宜対処されている。\r\n一方、コーポレートガバナンスで臨まれている案件については、他企業の活動に遅れていると思う。今後はプライム市場に相応しい迅速な取り組みを期待したい。'),('SIC22003',1300104,1990044,12,100050,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990044,13,1302802,'T','このような取り組みと努力をしているが、案件によって意思決定時の濃淡はあると思う。'),('SIC22003',1300104,1990044,14,121840,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990044,15,1302808,'T','取締役会で適宜把握している。'),('SIC22003',1300104,1990044,16,1304077,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990044,17,1302810,'T','必要最小限の取り組みはできているが、課題に対して他よりもいち早く対応するということについては、一段の努力を要する。'),('SIC22003',1300104,1990044,18,121770,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990044,19,1302812,'T','社内事業についてはできているが、競合に関するデータは少ない。'),('SIC22003',1300104,1990044,20,81055,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990044,21,1302814,'T','DXの必要性に関しては充分認識されている。一方、IT技術者の養成や拡充、社内・グループ間の課題の共有などの具体的な取り組みについてはこれから本格的に始まるという印象。'),('SIC22003',1300104,1990044,22,1304078,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990044,23,1304079,'T','2022年度からの中期経営計画に課題として掲げられており、その実現達成に期待したい。'),('SIC22003',1300104,1990044,24,1304080,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990044,25,1304081,'T','このテーマは2022年度スタートの中期経営計画の課題でもある。\r\n各事業についてROICで数値的に管理することもあり、その結果で事業の選択と集中によりこれからの柱事業を明確にして育ててもらいたい。少なくともコングロマリット・ディスカウントと評されないよう事業ポートフォリオにしてもらいたい。'),('SIC22003',1300104,1990044,26,1304082,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990044,27,1304083,'T','共有しているが、一層のスピードアップが望まれる。'),('SIC22003',1300104,1990044,28,1000460,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990044,29,1302818,'T','社内・社外向けを問わず「統合報告書」などの資料整備を整えてもらいたい。'),('SIC22003',1300104,1990044,30,1304104,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990044,31,1304091,'T','必要に応じて適宜実施している。'),('SIC22003',1300104,1990044,32,1304092,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990044,33,1304093,'T','常にではないが、要求すれば提供される。'),('SIC22003',1300104,1990044,34,1304084,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990044,35,1302822,'T','必ずしも万全ではない。'),('SIC22003',1300104,1990045,0,1000430,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990045,1,1302794,'T','資料もご説明も十分と考えております。\r\nこれまでも、常に工夫され改善されてきておられ現在もそう続けておられます。感動しております。'),('SIC22003',1300104,1990045,2,1000420,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990045,3,1302796,'T','紙媒体では、精一杯のところまで来ていると思いますし、今後電子媒体を使うことにより、さらに時間的余裕ができるのではと期待しております。'),('SIC22003',1300104,1990045,4,81031,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990045,5,1302798,'T','経営会議などがあるのでそこでの意見交換がなされた後に取締役会となるため、取締役会はどうしても社外取締役との質疑・協議になりやすいと思いますが、そうした中でも従前に比べますとすっと御担当分野の取締役からの具体的なお話も伺うことができていると思います。'),('SIC22003',1300104,1990045,6,1304088,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990045,7,1304089,'T','Ｑ6への回答欄と重複する点があります。さらに欲を言えば、「こういう議論・考え方もありましたが、このように提案することになりました」というご説明がある場合があってもよいかもと思います。全部をそうしていたら、時間が無くなってしまいますので、重点選択が肝心かと思いますが。'),('SIC22003',1300104,1990045,8,1304105,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990045,9,1304076,'T','皆様、当然のこととして認識されておられます。'),('SIC22003',1300104,1990045,10,100040,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990045,11,1302800,'T','さまざまな情報をご説明いただいております。ただ、２，３点気になっていてフォローがない点もあります。それについては、小職からもまた時機を見てお尋ねすればよいことと理解しております。'),('SIC22003',1300104,1990045,12,100050,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990045,13,1302802,'T','なお、さらに欲を言えば、経営会議の様子を一度拝見してみたいです。'),('SIC22003',1300104,1990045,14,121840,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990045,15,1302808,'T','Ｑ14のとおりです。'),('SIC22003',1300104,1990045,16,1304077,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990045,17,1302810,'T','よくチェックされ、ご報告いただいていると思います。さらに欲を言えば、そうした素晴らしい活動を対外的に効果的に発信する方法が他にもないかと小職も考えていますが、コスパ検討も必要ですのでなかなか具体的に思いつかないところです。'),('SIC22003',1300104,1990045,18,121770,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990045,19,1302812,'T','大変な状況の中でも、良くチェックされ、ご報告いただいていると思います。小職の技術に対する理解力、コロナ禍での現場に行けないことなどの制約を感じつつ、個人的には、新規事業の種がもう少し見えてくると有難いです。'),('SIC22003',1300104,1990045,20,81055,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990045,21,1302814,'T','ＤＸは、どの企業も我が社も、対応についての考え方、時間、手間、人材、育成、費用等にとまどいがあると思われ、ブレイクスルーをする視点がまずは肝要かと思います。我が社において何がそれに該当するかを、まだまだ模索中で、皆様時間がないことは十分ご理解されているが、と拝察しております。大澤取締役の知見もぜひ活用していただければと存じます。すでにされていたら、恐縮です。'),('SIC22003',1300104,1990045,22,1304078,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990045,23,1304079,'T','このたびのバックキャストからの中期計画も、まさにそうであると思います。'),('SIC22003',1300104,1990045,24,1304080,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990045,25,1304081,'T','中核事業では十分に意識しており、上回らない事業も関連（新規）事業で上回ろうとする姿勢があります。'),('SIC22003',1300104,1990045,26,1304082,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990045,27,1304083,'T','どの程度のリスクを共有するかという基準（抽象的基準になろうかと思いますし、事実評価もエビデンスベイスドまで求めませんが）があればなおよいと思います。'),('SIC22003',1300104,1990045,28,1000460,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990045,29,1302818,'T','実際にそういう事例がありました。'),('SIC22003',1300104,1990045,30,1304104,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990045,31,1304091,'T','かなり実行されています。'),('SIC22003',1300104,1990045,32,1304092,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990045,33,1304093,'T','競合他社の動向は、定期的に情報提供されています。その他については、時間との関係もありますが、もう少し提供されると有難いです。時間的に許されるエピソード紹介だけでも興味深いと思います。'),('SIC22003',1300104,1990045,34,1304084,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990045,35,1302822,'T','実際にその例がありました。'),('SIC22003',1300104,1990046,0,1000430,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,1,1302794,'T','昨年度までは、詳細な月次決算数字の報告に多くの時間を割いて説明頂いていたが、本年度では社外取締役の要望を受け入れて頂き、決算関連の数字は要点を簡潔にグラフ化した上で必要十分な資料にまとめてきて頂いた。その結果、経営戦略や戦術、マーケテイング、人材開発育成、ガバナンス等経営の本質に迫る議論に時間をさけるようになってきている。\r\n '),('SIC22003',1300104,1990046,2,1000420,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,3,1302796,'T','事前配布は一週間前にお願いしており、概ね守られている。今後は、郵送でなくWEB配信に切り替えて頂くことになってきている。'),('SIC22003',1300104,1990046,4,81031,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990046,5,1302798,'T','社外取締役の意見、助言に対し常勤取締役の発言がやや消極的と思われる。'),('SIC22003',1300104,1990046,6,1304088,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990046,7,1304089,'T','社外取締役からの各種意見、指摘事項に対し取締役会での議論とは別に次回以降の取締役会ので担当部署より説明会を開いていただき議論を深める機会が増えてきている点は、取締役会の改善が進んできていると言えると思う。　'),('SIC22003',1300104,1990046,8,1304105,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,9,1304076,'T','社外取締役等の指摘事項に関し意思決定プロセスにおいて適切な考慮を行う必要性につき留意されていると思う。\r\n'),('SIC22003',1300104,1990046,10,100040,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,11,1302800,'T','成長戦略、財務戦略、人材育成、SCM戦術、中期経営計画等経営上重要な事項を都度必要に応じて議論している。ただしKPI を含むPDCAのレビューが不足していると思う。 \r\n\r\n'),('SIC22003',1300104,1990046,12,100050,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,13,1302802,'T','独立性と客観性を持って社外取締役の意見指摘事項にもできる限りの対応をしてきている。'),('SIC22003',1300104,1990046,14,121840,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,15,1302808,'T','計画と実績の月次レビューも含め進捗状況の共有が概ねなされている。'),('SIC22003',1300104,1990046,16,1304077,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,17,1302810,'T','取締役会での意見や指摘事項だけではなく監査役との定例打合せ情報共有もあり定期的に適切に実施されている'),('SIC22003',1300104,1990046,18,121770,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,19,1302812,'T','月次のマーケット分析に加え競合他社、技術動向を鑑み事業の選択と集中にも議論している。'),('SIC22003',1300104,1990046,20,81055,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990046,21,1302814,'T','社内のDX対応はまだまだ道半ばといえる。DX人材も不足しており今後の大きな課題。'),('SIC22003',1300104,1990046,22,1304078,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990046,23,1304079,'T','業務プロセス改善、組織の横串化、人事特に従業員個々人のCDP と会社の目指す姿の共有化が不足している点等取締役会での議論が不十分。'),('SIC22003',1300104,1990046,24,1304080,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,25,1304081,'T','各事業の成長性を議論し評価を行い事業の選択と集中に対しても都度活発な意見交換を行っている。'),('SIC22003',1300104,1990046,26,1304082,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,27,1304083,'T','監査役も含めた取締役会で都度報告されている。'),('SIC22003',1300104,1990046,28,1000460,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,29,1302818,'T','各事業の現状を取締役会資料とは別に定期的に報告されている。'),('SIC22003',1300104,1990046,30,1304104,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,31,1304091,'T','不定期ではあるが必要に応じ個別面談を行う等対応されている。'),('SIC22003',1300104,1990046,32,1304092,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,33,1304093,'T','広報関連、IR関連（特にアナリスト面談情報）業界他社動向定期的に提供されている。\r\n'),('SIC22003',1300104,1990046,34,1304084,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990046,35,1302822,'T','上場区分変更情報、会社法改正情報等適宜情報の提供がある。\r\n'),('SIC22003',1300104,1990047,0,1000430,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990047,1,1302794,'T','説明対象資料は適切な分量である一方、月次決算関連資料については議事説明に使用する資料に絞り、資源節減の観点からも、多岐にわたる詳細な計表の印刷ならびに議場配布は可能な限り省略しても良いのではないか。'),('SIC22003',1300104,1990047,2,1000420,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990047,3,1302796,'T','事前配布についての改善がなされてきている。'),('SIC22003',1300104,1990047,4,81031,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990047,5,1302798,'T','「すべての取締役の知識・経験を最大限に活用しうるような議事の運営」については基準がなく一概に評価は困難。'),('SIC22003',1300104,1990047,6,1304088,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990047,7,1304089,'T','取締役会が、社外取締役からの質疑への応答にとどまりがちなのは、取締役会への上程議案は事前に経営会議で質疑、議論が行われていることの裏返しでのあると考えるが、これに鑑み経営会議での議論や提議された意見の内容等についての説明、開示があればより活発な議論が行われるのではないか。'),('SIC22003',1300104,1990047,8,1304105,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990047,9,1304076,'T','特に会社財産の処分、紛争への和解判断、あるいは投資や融資などを含めたグループ会社の運営管理については取締役の善管注意義務履行についても留意しつつ、pros&cons等の論点を明確にした議論を行いその記録をのこすことが必要。'),('SIC22003',1300104,1990047,10,100040,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990047,11,1302800,'T','経営計画策定にあたり策定プロセスやコンセプト段階からの報告が行われたり、各事業の現況などにつき定例的な報告もなどもなされている。'),('SIC22003',1300104,1990047,12,100050,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990047,13,1302802,'T','社外取締役からの活発な質疑と提案を踏まえた意思決定がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990047,14,121840,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990047,15,1302808,'T','関係会社の運営状況、事業概況を含めその進捗について定期的な報告がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990047,16,1304077,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990047,17,1302810,'T','ESG,SDGsについては昨今特に関係会社の運営状況、事業概況を含めその進捗について定期的な報告がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990047,18,121770,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990047,19,1302812,'T','経営計画策定における事業環境認識には十分な検討と取締役会での説明が行われている。'),('SIC22003',1300104,1990047,20,81055,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990047,21,1302814,'T','経営計画におけるDX分野の取組についての十分な説明がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990047,22,1304078,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990047,23,1304079,'T','長期ビジョンについては十分な議論が行われている。'),('SIC22003',1300104,1990047,24,1304080,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990047,25,1304081,'T','必ずしも全事業について資本コストを上回る資本収益性があるわけではないが、少なくとも事業ごとの収益性把握はなされており、各事業の今後もを含めて議論がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990047,26,1304082,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990047,27,1304083,'T','グループにおけるサステナビリティへの取組については、その現況と展望について定期的な報告がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990047,28,1000460,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990047,29,1302818,'T','関係会社の運営状況、事業概況を含めその現況について定期的な報告がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990047,30,1304104,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990047,31,1304091,'T','適宜個別面談が実施されていると聞いている。'),('SIC22003',1300104,1990047,32,1304092,'5','0'),('SIC22003',1300104,1990047,33,1304093,'T','業界・他社動向や技術/開発の状況などについては適切な情報提供がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990047,34,1304084,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990047,35,1302822,'T','必要性は不明ながら機会については求めがあれば提供されるものと考える。'),('SIC22003',1300104,1990048,0,1000430,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990048,1,1302794,'T','時間（おおよそ2時間）も内容も妥当と思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,2,1000420,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990048,3,1302796,'T','当日の配布がまだ多いように思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,4,81031,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990048,5,1302798,'T','各々の経験には配慮はあると思うが最大限の活用とは言い切れないので。'),('SIC22003',1300104,1990048,6,1304088,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990048,7,1304089,'T','社外取締役の質疑は活発だが取締役同士間の活発な議論まではあまりないと思います。（その前の戦略会議等で活発な議論があるのではないか）'),('SIC22003',1300104,1990048,8,1304105,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990048,9,1304076,'T','留意されていると思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,10,100040,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990048,11,1302800,'T','経営上重要性の高い事項は、取り上げていると思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,12,100050,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990048,13,1302802,'T','社外取締役からの質疑を除くと追認が多いのではと思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,14,121840,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990048,15,1302808,'T','これまでの中期経営計画の進捗報告は、取締役会の中で成果や問題点などは定期的な報告はないと思います。新中期経営計画の進捗報告に期待したいと思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,16,1304077,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990048,17,1302810,'T','現在取締役会の中でESG/SDGｓに対する報告はあります、定期的に確認及び監督しているかについては疑問を感じるためです。今後に期待します。'),('SIC22003',1300104,1990048,18,121770,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990048,19,1302812,'T','質問の検証についてはされていないと思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,20,81055,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990048,21,1302814,'T','DXに対する報告はあるものの適切なﾓﾆﾀﾘﾝｸﾞまではされていないのではと思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,22,1304078,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990048,23,1304079,'T','今後質問にあるような取り組みの適切な監督を期待します。'),('SIC22003',1300104,1990048,24,1304080,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990048,25,1304081,'T','資本ｺｽﾄを上回る資本収益性や成長性の評価は別の会議で行われていると思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,26,1304082,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990048,27,1304083,'T','経営会議等の他の会議を含めてGr全体のﾘｽｸ管理が行われていると思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,28,1000460,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990048,29,1302818,'T','臨時的に取締役会とは別に重要な情報提供される機会はあります。'),('SIC22003',1300104,1990048,30,1304104,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990048,31,1304091,'T','個別に面談されている実態を認識しております。'),('SIC22003',1300104,1990048,32,1304092,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990048,33,1304093,'T','財務情報は提供されております。しかし、質問の情報を網羅的に提供されているかとなるとそこまではいかないと思います。'),('SIC22003',1300104,1990048,34,1304084,'5','2'),('SIC22003',1300104,1990048,35,1302822,'T','提供されていると思いますが、未だ十分ではないのではと思います。'),('SIC22003',1300104,1990049,0,1000430,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,1,1302794,'T','以前より資料が見やすくなった。'),('SIC22003',1300104,1990049,2,1000420,'5','3'),('SIC22003',1300104,1990049,3,1302796,'T','資料が配布される時期が、まちまちで対応しずらい。期限を決めて（例えば、取締役会の一週間前、３日前など）配布してもらえると、準備しやすい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　データ配布が導入された点は良い。　　　　　　　　　　　　　　　　'),('SIC22003',1300104,1990049,4,81031,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,5,1302798,'T','自由な発言ができる議事運営がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990049,6,1304088,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,7,1304089,'T','社内取締役間での議論は、取締役会では少ないように思う。'),('SIC22003',1300104,1990049,8,1304105,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,9,1304076,'T','社外取締役からの質問や問題提起を通じた議論の中で、各取締役が認識していることが確認できる。'),('SIC22003',1300104,1990049,10,100040,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,11,1302800,'T','定例的な報告がやや多いように感じるが、必要に応じて審議をする運営がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990049,12,100050,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,13,1302802,'T','社外取締役からの意見や問題提起を通じた議論の中で、かかる意思決定が実現されている。'),('SIC22003',1300104,1990049,14,121840,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,15,1302808,'T','月次概況報告のほか定期的な報告により、成果や問題点が共有されている。'),('SIC22003',1300104,1990049,16,1304077,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,17,1302810,'T','取締役会への定期的な報告もあり、確認と監督がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990049,18,121770,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,19,1302812,'T','取締役会での議論を通じ、検証されている。'),('SIC22003',1300104,1990049,20,81055,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,21,1302814,'T','取締役会での議論を通じ、検証されている。'),('SIC22003',1300104,1990049,22,1304078,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,23,1304079,'T','取締役会での議論やグループビジョンの報告を受ける中で、検証をしている。'),('SIC22003',1300104,1990049,24,1304080,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,25,1304081,'T','各事業の概況報告が定期的になされ、その中で評価が行われている。'),('SIC22003',1300104,1990049,26,1304082,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,27,1304083,'T','取締役会で定期的に各事業ごとの報告がなされ、リスク状況等についても把握がなされている。'),('SIC22003',1300104,1990049,28,1000460,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,29,1302818,'T','希望すれば提供される環境にあると認識している。'),('SIC22003',1300104,1990049,30,1304104,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,31,1304091,'T','社外取締役が希望すれば機会が提供される環境にある。'),('SIC22003',1300104,1990049,32,1304092,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,33,1304093,'T','メール等で情報が定期的に提供されている。'),('SIC22003',1300104,1990049,34,1304084,'5','1'),('SIC22003',1300104,1990049,35,1302822,'T','既に専門的知識を有していることを前提としていると思われるので、積極的な機会の提供はないように思うが、希望すれば提供してもらえる環境は整っていると認識している。'),('SIC23001',1300204,1990186,0,1000430,'5','0'),('SIC23001',1300204,1990186,1,1302794,'T','テスト'),('SIC23001',1300204,1990186,2,1000420,'5','1'),('SIC23001',1300204,1990186,3,1302796,'T','テスト'),('SIC23001',1300204,1990186,4,81031,'5','2'),('SIC23001',1300204,1990186,5,1302798,'T','テスト'),('SIC23001',1300204,1990186,6,1304088,'5','3'),('SIC23001',1300204,1990186,7,1304089,'T','テスト'),('SIC23001',1300204,1990186,8,1304105,'5','4'),('SIC23001',1300204,1990186,9,1304076,'T','テストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,10,100040,'5','0'),('SIC23001',1300204,1990186,11,1302800,'T','テストテストテストテストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,12,100050,'5','1'),('SIC23001',1300204,1990186,13,1302802,'T','テストテストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,14,121840,'5','2'),('SIC23001',1300204,1990186,15,1302808,'T','テストテストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,16,1304077,'5','3'),('SIC23001',1300204,1990186,17,1302810,'T','テストテストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,18,121770,'5','4'),('SIC23001',1300204,1990186,19,1302812,'T','テストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,20,81055,'5','0'),('SIC23001',1300204,1990186,21,1302814,'T','テストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,22,1304078,'5','1'),('SIC23001',1300204,1990186,23,1304079,'T','テストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,24,1304080,'5','2'),('SIC23001',1300204,1990186,25,1304081,'T','テストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,26,1304082,'5','3'),('SIC23001',1300204,1990186,27,1304083,'T','テストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,28,1000460,'5','4'),('SIC23001',1300204,1990186,29,1302818,'T','テストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,30,1304104,'5','0'),('SIC23001',1300204,1990186,31,1304091,'T','テストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,32,1304092,'5','1'),('SIC23001',1300204,1990186,33,1304093,'T','テストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,34,1304084,'5','2'),('SIC23001',1300204,1990186,35,1302822,'T','テストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990186,36,1306620,'T','テストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテスト'),('SIC23001',1300204,1990187,0,1000430,'5','2'),('SIC23001',1300204,1990187,1,1302794,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,2,1000420,'5','1'),('SIC23001',1300204,1990187,3,1302796,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,4,81031,'5','3'),('SIC23001',1300204,1990187,5,1302798,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,6,1304088,'5','0'),('SIC23001',1300204,1990187,7,1304089,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,8,1304105,'5','4'),('SIC23001',1300204,1990187,9,1304076,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,10,100040,'5','1'),('SIC23001',1300204,1990187,11,1302800,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,12,100050,'5','4'),('SIC23001',1300204,1990187,13,1302802,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,14,121840,'5','2'),('SIC23001',1300204,1990187,15,1302808,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,16,1304077,'5','4'),('SIC23001',1300204,1990187,17,1302810,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,18,121770,'5','0'),('SIC23001',1300204,1990187,19,1302812,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,20,81055,'5','1'),('SIC23001',1300204,1990187,21,1302814,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,22,1304078,'5','4'),('SIC23001',1300204,1990187,23,1304079,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,24,1304080,'5','2'),('SIC23001',1300204,1990187,25,1304081,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,26,1304082,'5','0'),('SIC23001',1300204,1990187,27,1304083,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,28,1000460,'5','3'),('SIC23001',1300204,1990187,29,1302818,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,30,1304104,'5','0'),('SIC23001',1300204,1990187,31,1304091,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,32,1304092,'5','3'),('SIC23001',1300204,1990187,33,1304093,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,34,1304084,'5','0'),('SIC23001',1300204,1990187,35,1302822,'T','よい'),('SIC23001',1300204,1990187,36,1306620,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990038,0,1000430,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990038,1,1302794,'T','・資料の提供は事前に十分な提供が行われている\r\n・必要に応じて事前の説明・協議の場が設けられている'),('SIC23002',1300202,1990038,2,1000420,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,3,1302796,'T','・重要案件は取締役会の以前に議論の場が設けられている'),('SIC23002',1300202,1990038,4,81031,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,5,1302798,'T','・社内外取締役は、様々な事業経営の経験、知識を有している方々が多く、取締役会の議論の\r\n　質の向上に貢献している'),('SIC23002',1300202,1990038,6,1304088,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,7,1304089,'T','・議論はかなり活発である\r\n・議長の采配も効果的だ'),('SIC23002',1300202,1990038,8,1304105,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,9,1304076,'T','・議案の事前協議の場も多く、取締役会での十分な議論がなされ、様々な視点から適切に考慮\r\n　されている'),('SIC23002',1300202,1990038,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,11,1302800,'T','・経営上の重要案件は適宜議論の場があり、取締役会でも十分に審議されている'),('SIC23002',1300202,1990038,12,121840,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,13,1302808,'T','・長期戦略からバックキャストされた中期経営計画は取締役に共有されており、取締役会で定\r\n　期進捗報告がなされ、議論し、共有ができている'),('SIC23002',1300202,1990038,14,1304077,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,15,1302810,'T','・当社のＥＳＧにおける経営は、サスティナブル委員会とＣＳＲ委員会がグループ活動の推\r\n　進母体とはって運営され、定期的に取締役会に報告し審議されている\r\n・環境の変化や要求事項の変化は適切に捉えて活動されている\r\n\r\n　'),('SIC23002',1300202,1990038,16,121770,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,17,1302812,'T','・環境の変化で事業成長がおぼつかない事業があり、具体的な経営施策について取締役会で議\r\n　論している。環境や技術動向は共有されている。'),('SIC23002',1300202,1990038,18,81055,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,19,1302814,'T','・長期戦略からバックキャストされた中期経営計画に人財育成、ＤＸ等々、マテリアリティの　\r\n　設定と戦略施策が明確になっている中、変革の実効性上げながら経営が進められている'),('SIC23002',1300202,1990038,20,1304078,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,21,1304079,'T','・取締役会では、定期的に中期経営計画の進捗報告があり、審議が活発に進められている'),('SIC23002',1300202,1990038,22,1304080,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,23,1304081,'T','・各事業のＲＯＩＣ目標値が定められており、各事業会議で審議され、取締役会でも事業の成\r\n　長性が審議されている'),('SIC23002',1300202,1990038,24,1304082,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990038,25,1304083,'T','・内部統制とリスク管理について取締役会に定期報告がなされている\r\n・グループ全体のリスクの取り出しと未然防止活動は監督の面でも更なる強化が必要である'),('SIC23002',1300202,1990038,26,1000460,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,27,1302818,'T','・取締役会議案とは関係なく、経営上の様々な情報提供がなされ、また議論の場も多い'),('SIC23002',1300202,1990038,28,1304104,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990038,29,1304091,'T','・面談は取締役の重要活動と捉え、社内外取締役は執行側の幹部、幹部候補を含め定期的に面\r\n　談が行われ、取締役内での意見交換ができている'),('SIC23002',1300202,1990038,30,1304092,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,31,1304093,'T','・取締役には、工場見学、各種展示会、外部のセミナー等々の提供がなされている'),('SIC23002',1300202,1990038,32,1304084,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990038,33,1302822,'T','・最新の外部ガバナンス動向の資料の提供\r\n・必要に応じて勉強会の場が提供されている'),('SIC23002',1300202,1990038,34,1306620,'T','・実効性は高まってきていると認識している。さらに、昨今の全世界における環境の変化が与\r\n　える経済活動に及ぼすリスクについての情報提供と認識・議論の場の提供して、取締役としての監督の実効性を強化していきたい'),('SIC23002',1300202,1990039,0,1000430,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,1,1302794,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,2,1000420,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990039,3,1302796,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,4,81031,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,5,1302798,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,6,1304088,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,7,1304089,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,8,1304105,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990039,9,1304076,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,11,1302800,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,12,121840,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,13,1302808,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,14,1304077,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,15,1302810,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,16,121770,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,17,1302812,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,18,81055,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,19,1302814,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,20,1304078,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,21,1304079,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,22,1304080,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,23,1304081,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,24,1304082,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,25,1304083,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,26,1000460,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990039,27,1302818,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,28,1304104,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,29,1304091,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,30,1304092,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,31,1304093,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,32,1304084,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990039,33,1302822,'T','　'),('SIC23002',1300202,1990039,34,1306620,'T','事業ポートフォリオの議論により多くの時間をかけると良い。'),('SIC23002',1300202,1990040,0,1000430,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,1,1302794,'T','議案上程に際し、資料作成段階で様々な工夫がされており、必要十分な分量であると考える。'),('SIC23002',1300202,1990040,2,1000420,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,3,1302796,'T','以前に比べて事前に資料が配布されるようになり、事前検討が十分おこなえるようになって来ている。'),('SIC23002',1300202,1990040,4,81031,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,5,1302798,'T','以前に比べて、様々な発言が出るようになって来ている。特に社外取締役の社外からの多様な視点や価値観になった質問や指摘などが、意思決定の質向上に繋がっていると考える。'),('SIC23002',1300202,1990040,6,1304088,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,7,1304089,'T','以前に比べて、取締役同士の間における意見股間が出来るようになって来ている。'),('SIC23002',1300202,1990040,8,1304105,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,9,1304076,'T','特にリスクに対する意見交換が出来るようになって来ていると考える。'),('SIC23002',1300202,1990040,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,11,1302800,'T','取締役会の議案は、経営会議や戦略会議に掛けられ、そこで出された質問や意見を踏まえて、取締役会に上程される。このプロセスの中で、取締役会において、経営上重要性が高い事項の審議が適切に行われていると考える。'),('SIC23002',1300202,1990040,12,121840,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990040,13,1302808,'T','年度計画についての進捗報告は、定例取締役にて、毎月報告が行われている。しかし中期経営計画の進捗報告については、取締役への報告を、もう少し増やす必要があると考える。'),('SIC23002',1300202,1990040,14,1304077,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,15,1302810,'T','サスティナブル委員会の報告を定期的に経営会議メンバーに対して行っており、そのサマリーの報告が取締役にて定期的に行わている。'),('SIC23002',1300202,1990040,16,121770,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990040,17,1302812,'T','時計や工作機械事業については、事業環境や競合情報について、定例取締役会に報告されいる。しかし技術動向については、専門的な知識（バックボーン）も必要となる為、その報告は充分行われていいるとは言えない。また電子・デバイス事業については、技術的な専門知識や業界知識が必要であり、事業環境や競合環境、技術動向等々、充分に検証できているとは言えないと考える。'),('SIC23002',1300202,1990040,18,81055,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,19,1302814,'T','グループ全社的なDX活動が推進されており、それに必要な人材育成についても取り組みが強化されている。'),('SIC23002',1300202,1990040,20,1304078,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,21,1304079,'T','グループ中期経営計画の策定、DX委員会報告やグループ人事ローテーション（幹部候補生育成）などを通じた取り組みを行っており、必要に応じて取締役会などへの説明（報告）も行われている。'),('SIC23002',1300202,1990040,22,1304080,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,23,1304081,'T','以前は、一定の利益も上げることができず、成長性しない事業がそのままの状態にあることもあったが、今では適切に行われいると考える。'),('SIC23002',1300202,1990040,24,1304082,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,25,1304083,'T','経営会議などで各事業ごとのリスク（管理）が報告されており、必要に応じて取締役会に適切に報告されている。'),('SIC23002',1300202,1990040,26,1000460,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,27,1302818,'T','必要に応じて、随時重要な経営情報が提供されている。'),('SIC23002',1300202,1990040,28,1304104,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990040,29,1304091,'T','定例の取締役や様々な会議などを通じて、意見交換をする機会があると考える。'),('SIC23002',1300202,1990040,30,1304092,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990040,31,1304093,'T','業界動向や競争環境の変化の説明は提供されいるが、規制の動向や技術動向については、もっと情報提供を行う必要があると考える。'),('SIC23002',1300202,1990040,32,1304084,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990040,33,1302822,'T','今まではコロナ規制を背景に以前に行っていた勉強会（講演など）が開催できなかったが、コロナ規制緩和に伴い、知識取得機会や意識向上の為の機会の増加を期待します。'),('SIC23002',1300202,1990040,34,1306620,'T','この数年間、コロナ禍の為に、新任・退任など含めた懇親会なども全く開催することができなかった。勿論、取締役会という公式会議での議論は大変重要であるが、コロナ規制緩和にともない、役員間での様々な話ができる機会を設けることも考えて貰いたい。\r\n\r\n\r\n'),('SIC23002',1300202,1990041,0,1000430,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,1,1302794,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,2,1000420,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,3,1302796,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,4,81031,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,5,1302798,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,6,1304088,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,7,1304089,'T','以前にもまして多様な議論ができるようになったと感じている。'),('SIC23002',1300202,1990041,8,1304105,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,9,1304076,'T','社外取締役が社内取締役の意見を引き出すなど多様な議論に配慮されている。'),('SIC23002',1300202,1990041,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,11,1302800,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,12,121840,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,13,1302808,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,14,1304077,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,15,1302810,'T','適宜報告会がもたれている。'),('SIC23002',1300202,1990041,16,121770,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990041,17,1302812,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,18,81055,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,19,1302814,'T','DX推進室など機能し始めている。'),('SIC23002',1300202,1990041,20,1304078,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,21,1304079,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,22,1304080,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990041,23,1304081,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,24,1304082,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,25,1304083,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,26,1000460,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,27,1302818,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,28,1304104,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,29,1304091,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,30,1304092,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,31,1304093,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,32,1304084,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990041,33,1302822,'T','なし'),('SIC23002',1300202,1990041,34,1306620,'T','特になし'),('SIC23002',1300202,1990042,0,1000430,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990042,1,1302794,'T','資料説明に加え、十分な議論もできているので、資料の分量は適量と思う。'),('SIC23002',1300202,1990042,2,1000420,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990042,3,1302796,'T','事前に資料提供をしてもらっており、会議前の確認が出来ている。'),('SIC23002',1300202,1990042,4,81031,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990042,5,1302798,'T','様々な視点から意見交換やアドバイス等がされている。'),('SIC23002',1300202,1990042,6,1304088,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990042,7,1304089,'T','社外取締役との意見交換や指摘が主なやり取りとなっているが、それぞれの立場、経験をもとに活発な議論がされている。'),('SIC23002',1300202,1990042,8,1304105,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990042,9,1304076,'T','様々な観点で議論がなされている。'),('SIC23002',1300202,1990042,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990042,11,1302800,'T','重要性の高い事項に関しては、取締役会開催前に別会議等を設け、十分な説明と議論がされている。'),('SIC23002',1300202,1990042,12,121840,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990042,13,1302808,'T','定期的な報告がなされている。'),('SIC23002',1300202,1990042,14,1304077,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990042,15,1302810,'T','ある程度の報告はされているが、定期的に報告され経営戦略等において適切に反映されているかと問われると、どちらとも言い難い。'),('SIC23002',1300202,1990042,16,121770,'5','3'),('SIC23002',1300202,1990042,17,1302812,'T','事業環境は取締役会にて報告しているが、展望の合理性や妥当性を取締役会にて検証しているかと問われると難しい。'),('SIC23002',1300202,1990042,18,81055,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990042,19,1302814,'T','DXに関しても、取り組み状況と現状が報告されている。'),('SIC23002',1300202,1990042,20,1304078,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990042,21,1304079,'T','担当取締役の責務において実施/実行されており、取締役会において適切に監督しているかと言われると、どちらとも言い難い。'),('SIC23002',1300202,1990042,22,1304080,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990042,23,1304081,'T','重要事業に関しては、適宜報告がされている。'),('SIC23002',1300202,1990042,24,1304082,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990042,25,1304083,'T','適宜報告がされている。'),('SIC23002',1300202,1990042,26,1000460,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990042,27,1302818,'T','重要案件は、別会議を設け十分な時間をかけて議論されている。'),('SIC23002',1300202,1990042,28,1304104,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990042,29,1304091,'T','そのような場が設けられている。'),('SIC23002',1300202,1990042,30,1304092,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990042,31,1304093,'T','提供されている。'),('SIC23002',1300202,1990042,32,1304084,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990042,33,1302822,'T','十分提供されている。'),('SIC23002',1300202,1990042,34,1306620,'T','既に実施できているが、自由闊達な意見交換。'),('SIC23002',1300202,1990043,0,1000430,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,1,1302794,'T','特になし'),('SIC23002',1300202,1990043,2,1000420,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,3,1302796,'T','当日配布資料以外は問題ない。\r\n'),('SIC23002',1300202,1990043,4,81031,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,5,1302798,'T','社外取締役を中心に多様な視点で審議に参加して貰っている。'),('SIC23002',1300202,1990043,6,1304088,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,7,1304089,'T','戦略会議、経営会議等を通じて活発な議論がされている。'),('SIC23002',1300202,1990043,8,1304105,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990043,9,1304076,'T','特段の補足なし'),('SIC23002',1300202,1990043,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,11,1302800,'T','重要な案件については、経営会議や個別案件説明等で充分な時間を掛けて議論がされている。'),('SIC23002',1300202,1990043,12,121840,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,13,1302808,'T','特段の補足なし'),('SIC23002',1300202,1990043,14,1304077,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,15,1302810,'T','特段の補足なし'),('SIC23002',1300202,1990043,16,121770,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,17,1302812,'T','特段の補足なし'),('SIC23002',1300202,1990043,18,81055,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,19,1302814,'T','徐々に進められている'),('SIC23002',1300202,1990043,20,1304078,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,21,1304079,'T','特段の補足なし'),('SIC23002',1300202,1990043,22,1304080,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990043,23,1304081,'T','特段の補足なし'),('SIC23002',1300202,1990043,24,1304082,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,25,1304083,'T','特段の補足なし'),('SIC23002',1300202,1990043,26,1000460,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,27,1302818,'T','ＢＩツールにより、定期的な数値情報提供がされるようになった。'),('SIC23002',1300202,1990043,28,1304104,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990043,29,1304091,'T','特段の補足なし'),('SIC23002',1300202,1990043,30,1304092,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990043,31,1304093,'T','技術動向、株主の声や顧客の声等は不十分。'),('SIC23002',1300202,1990043,32,1304084,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990043,33,1302822,'T','個別の知識習得による物のみで体系的な機会はない。'),('SIC23002',1300202,1990043,34,1306620,'T','特になし'),('SIC23002',1300202,1990045,0,1000430,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,1,1302794,'T','　お問合せや意見を申し上げられるほどの情報を頂いております。'),('SIC23002',1300202,1990045,2,1000420,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,3,1302796,'T','　緊急的なものは除きますが、事前準備して出席をしているつもりではおります。'),('SIC23002',1300202,1990045,4,81031,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,5,1302798,'T','　社外取締役（・監査役も）は特に、経験がさまざまと思います。重要なグループ会社からも選任されています。'),('SIC23002',1300202,1990045,6,1304088,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,7,1304089,'T','　社長と異なる意見も出ています。'),('SIC23002',1300202,1990045,8,1304105,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,9,1304076,'T','　まさにそれらに留意した意見が出ています。'),('SIC23002',1300202,1990045,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,11,1302800,'T','　また随時、ご説明のための機会を設けて頂いております。'),('SIC23002',1300202,1990045,12,121840,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,13,1302808,'T','　社内の取締役の方々は意識されていますし、報告もしようとされています。ただ、社外取締役に報告される時間が足りない面はあるかもしれません。可能であればですが、ポイントについて、定点観測をして簡潔な書面でいただけると、わかりやすいかもしれません。なお、株主への報告は、概要ですが、意識して開示されていると思います。'),('SIC23002',1300202,1990045,14,1304077,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990045,15,1302810,'T','　強く意識されていますが、その報告までは少し時間が足りないかもしれません。簡潔に書面報告でもあるといいのかもしれません。'),('SIC23002',1300202,1990045,16,121770,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,17,1302812,'T','　第16項と同じです。'),('SIC23002',1300202,1990045,18,81055,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990045,19,1302814,'T','　先日も説明会をしていただき、現実的可能性の中で努力されているのはよくわかりますが、目標を前倒しにできたらいいなと期待しております。'),('SIC23002',1300202,1990045,20,1304078,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990045,21,1304079,'T','　経営陣はいろいろな課題を抱えていて大変ですので、管掌事項を取締役会で（あるいは別の機会で）議題にできるとよいと思います。時間を気にして下さっているのは有難いですが、私は別としても、他社での経営者としての経験事をさらに聞かれるとよいと思います（聞くだけでもよいので）。'),('SIC23002',1300202,1990045,22,1304080,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990045,23,1304081,'T','　事業によると思います。'),('SIC23002',1300202,1990045,24,1304082,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990045,25,1304083,'T','　グループ会社が多いためもあります。'),('SIC23002',1300202,1990045,26,1000460,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,27,1302818,'T','　適宜ご説明いただいております。ただし、緊急時には加えて収集して下さるとよいと思います。'),('SIC23002',1300202,1990045,28,1304104,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,29,1304091,'T','　比較的ある方ではないかと思います。'),('SIC23002',1300202,1990045,30,1304092,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990045,31,1304093,'T','　同上です。'),('SIC23002',1300202,1990045,32,1304084,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990045,33,1302822,'T','　比較的各自に任せられているようにも思います。ただし、ガバナンスコードの変更などのときには、ご説明を頂きました。'),('SIC23002',1300202,1990045,34,1306620,'T','　懇親会的な場、フランクにいろいろな話ができる場、も必要ではないかと思います。'),('SIC23002',1300202,1990046,0,1000430,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,1,1302794,'T','必要十分な適度な資料と思う。'),('SIC23002',1300202,1990046,2,1000420,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,3,1302796,'T','事前連絡が適宜行われている。'),('SIC23002',1300202,1990046,4,81031,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990046,5,1302798,'T','多様な視点価値観経験に裏打ちされた議論がなされている。'),('SIC23002',1300202,1990046,6,1304088,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,7,1304089,'T','議論の発端は、で社外取締役が多いがその後の議論は、社内外取締役で活発な意見交換がされている。'),('SIC23002',1300202,1990046,8,1304105,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,9,1304076,'T','議論の発端は、で社外取締役が多いがその後の議論は、社内外取締役で活発な意見交換がされている。'),('SIC23002',1300202,1990046,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,11,1302800,'T','中期経営計画作成時の議論や重点施策、SDGs、ESG等に時間をかけて取締役会で議論を重ねている。　\r\n、'),('SIC23002',1300202,1990046,12,121840,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,13,1302808,'T','適宜適時に報告を受け議論を行っている。'),('SIC23002',1300202,1990046,14,1304077,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990046,15,1302810,'T','適宜報告確認されているが、定期的な報告事項とはなっていない点今後の課題と思う。\r\n'),('SIC23002',1300202,1990046,16,121770,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,17,1302812,'T','事業環境や競合・技術動向に関する展望の合理性・妥当性について検証しているが、スピード感が不足している。'),('SIC23002',1300202,1990046,18,81055,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990046,19,1302814,'T','DX関連人材の不足もあり組織変革が遅れている。'),('SIC23002',1300202,1990046,20,1304078,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,21,1304079,'T','経営陣の取り組みは行ってきているが、改革スピードが遅い点更なる監督必要性を感じる。\r\n'),('SIC23002',1300202,1990046,22,1304080,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,23,1304081,'T','未だに赤字事業が残されており、更なるかいぜんと改革が必要。'),('SIC23002',1300202,1990046,24,1304082,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,25,1304083,'T','グループ各社の定期的な報告を受けながら質疑の中で把握に努めている。'),('SIC23002',1300202,1990046,26,1000460,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,27,1302818,'T','適宜適時に報告を受けている。'),('SIC23002',1300202,1990046,28,1304104,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,29,1304091,'T','個別面談や現場見学、幹部面接を行っている。'),('SIC23002',1300202,1990046,30,1304092,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,31,1304093,'T','適宜適時に情報提供を受けている。'),('SIC23002',1300202,1990046,32,1304084,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990046,33,1302822,'T','適宜必要な情報知識の提供を受けている。'),('SIC23002',1300202,1990046,34,1306620,'T','今日までの製造サプライ側の思考形態から顧客消費者側の視点に重心を移した改革と\r\nグループ経営のスピード向上に取締役会の果たすべき役割は非常に大きいと感じている。'),('SIC23002',1300202,1990047,0,1000430,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990047,1,1302794,'T','月次決算資料の詳細な附属計表については、取締役会等の規程上可能であれば、省資源の観点からも、説明対象の部分のみの印刷でもよいのではないか。\r\n\r\n\r\n'),('SIC23002',1300202,1990047,2,1000420,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990047,3,1302796,'T','相応の事前配布が行われている。'),('SIC23002',1300202,1990047,4,81031,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990047,5,1302798,'T','社外役員の経歴、これまでの発言等は設問の趣旨に沿った形となっている。'),('SIC23002',1300202,1990047,6,1304088,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990047,7,1304089,'T','毎年改善傾向にあるものの、社外取締役からの質問に対する応答や社外取締役からの意見以外の、社内・社外を含めた取締役同士での議論は、活発とまでは至っていない。'),('SIC23002',1300202,1990047,8,1304105,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990047,9,1304076,'T','機関決定において会社が直面するリスクについての議論が行われている。さらに議案によってはプロコン、リスク衡量などの説明による意思決定の判断材料が提供されればなおよいのではないか。'),('SIC23002',1300202,1990047,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990047,11,1302800,'T','議案は幅広に設定され、設問趣旨通りの審議がなされている。'),('SIC23002',1300202,1990047,12,121840,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990047,13,1302808,'T','適宜進捗状況の報告がなされている。'),('SIC23002',1300202,1990047,14,1304077,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990047,15,1302810,'T','近年、ESG,SDGsへの取り組みが強化されており、また取締役会での同報告も適切に行われ議論されている。\r\n'),('SIC23002',1300202,1990047,16,121770,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990047,17,1302812,'T','グループ各事業の環境、技術動向は、取締役会における各社からの事業報告に包含され適切に報告がなされている。'),('SIC23002',1300202,1990047,18,81055,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990047,19,1302814,'T','DX推進についてはその進捗状況について、適宜取締役に報告が行われており、課題認識含め共有がなされている。'),('SIC23002',1300202,1990047,20,1304078,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990047,21,1304079,'T','設問内容は中期経営計画の策定時に数回にわたり議論されており適切な監督が行われている。'),('SIC23002',1300202,1990047,22,1304080,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990047,23,1304081,'T','資本コストはKPMとして認識、管理されている一方で、その結果評価と事業ポートフォリオの改善策は今後の課題。'),('SIC23002',1300202,1990047,24,1304082,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990047,25,1304083,'T','サステナブル委員会においては、年1回グループリスクの一覧表が報告として提示されているが、設問にあるような、グループ全体でのリスク状況を適切に把握させるべき報告内容にしていくことが求められる。'),('SIC23002',1300202,1990047,26,1000460,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990047,27,1302818,'T','各事業統括会社の経営状況や、インシデント等発生の都度、随時報告がなされている。'),('SIC23002',1300202,1990047,28,1304104,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990047,29,1304091,'T','社外取締役は適宜社内幹部と面談を行っていると承知している。'),('SIC23002',1300202,1990047,30,1304092,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990047,31,1304093,'T','定期的に提供されてはいないが、必要に応じ適宜行っているものと考える。'),('SIC23002',1300202,1990047,32,1304084,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990047,33,1302822,'T','機関決定の際に必要となる法律、財務、会計等に関する説明や資料を事前に提供するとともに、随時知識習得の機会提供を行うことは、取締役会での会社の意思決定を行う取締役の役割と責務を果たしていくうえで重要。'),('SIC23002',1300202,1990047,34,1306620,'T','直近のMLJP再建計画に関する取締役会議案において、これまでの社内会議の経過と討議内容が資料として添付されていたが、このように取締役会への議案上程の前に社内でどのような議論があったのかを情報提供することは取締役会の議論を深め、誤りなき機関決定を行ううえで大変重要。さらに議案説明の際にこれまでの議論の経過についての説明があればなお望ましいものと考える。'),('SIC23002',1300202,1990049,0,1000430,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,1,1302794,'T','一枚の資料に情報が沢山盛り込まれている感はあるが、事前準備に困難はない分量と思う。'),('SIC23002',1300202,1990049,2,1000420,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,3,1302796,'T','紙ベースでの資料配布が、WEBでの配布になり、早く資料が手元に届くようになった。'),('SIC23002',1300202,1990049,4,81031,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,5,1302798,'T','強化したい点を意識しながら、それにふさわしい社外取締役を選任していると感じており、それが質の向上に繋がっていると思う。'),('SIC23002',1300202,1990049,6,1304088,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990049,7,1304089,'T','社内と社外取締役間の質疑応答が主となっている感がある。'),('SIC23002',1300202,1990049,8,1304105,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,9,1304076,'T','取締役間の議論の中でも、リスクや他の選択肢への言及がなされており、これらが意識されている。'),('SIC23002',1300202,1990049,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,11,1302800,'T','必要に応じて重要性の高い事項を取り上げていると思う。'),('SIC23002',1300202,1990049,12,121840,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990049,13,1302808,'T','毎回の取締役会で、月次報告のほか、全体の進捗状況や、その理由などの分析がなされ、取締役間で共有されている。'),('SIC23002',1300202,1990049,14,1304077,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990049,15,1302810,'T','サスティナブルな製品を常に検討し、それを市場にアピールする方策を検討するなど、ESGやSDGｓを経営に取り組んでいる。'),('SIC23002',1300202,1990049,16,121770,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,17,1302812,'T','取締役会では、社内取締役から、事業環境や技術動向に関する見解が示され、社外社外取締役の見解も加味しながら、議論がなされている。競合他社の動向なども、適宜、議論の対象となっている。'),('SIC23002',1300202,1990049,18,81055,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990049,19,1302814,'T','社外取締役に対し、DXについての取り組みが報告がなされるなど、これを意識した組織づくりが進められている。'),('SIC23002',1300202,1990049,20,1304078,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,21,1304079,'T','必要に応じてビジョン実現に向けた取り組みが報告されている。'),('SIC23002',1300202,1990049,22,1304080,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,23,1304081,'T','評価は行われているが、資本コストだけを重視しているものではないように思う。'),('SIC23002',1300202,1990049,24,1304082,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,25,1304083,'T','回数は多くないが、報告はなされている。'),('SIC23002',1300202,1990049,26,1000460,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,27,1302818,'T','仕組みというよりは、社外取締役に対しては、社外取締役から、随時情報が提供されいていると思う。'),('SIC23002',1300202,1990049,28,1304104,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,29,1304091,'T','定期的に機会が設けられているものではないが、社外取締役から申し入れすれば提供される環境が整えられていると思う。'),('SIC23002',1300202,1990049,30,1304092,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990049,31,1304093,'T','定期的に、メールでIRレポート等が配布されるなど、情報提供がなされている。'),('SIC23002',1300202,1990049,32,1304084,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990049,33,1302822,'T','定期的な機会の提供はないが、必要に応じた提供や、希望に応じた対応がなされている。'),('SIC23002',1300202,1990049,34,1306620,'T','社内取締役と社外取締役の間での質疑が多いように感じる。取締役会において、社内取締役同士での意見、議論がより積極的に行われた方が、社外取締役もより理解が深まり、適切な判断に資するのではないかと思う。'),('SIC23002',1300202,1990184,0,1000430,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990184,1,1302794,'T','資料での説明が足りない時もあるが口頭でカバーされている。'),('SIC23002',1300202,1990184,2,1000420,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990184,3,1302796,'T','事前準備に困ることはない。'),('SIC23002',1300202,1990184,4,81031,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990184,5,1302798,'T','経営全体を網羅していると思う。'),('SIC23002',1300202,1990184,6,1304088,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990184,7,1304089,'T','社外が質問し社内が答える場面が多い。'),('SIC23002',1300202,1990184,8,1304105,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990184,9,1304076,'T','概ねそうなっていると思う。'),('SIC23002',1300202,1990184,10,100040,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990184,11,1302800,'T','経営上重要なテーマを順次議論しており、時間で議論が止められることはない。'),('SIC23002',1300202,1990184,12,121840,'5','0'),('SIC23002',1300202,1990184,13,1302808,'T','定期的にしっかり報告されて共有している。'),('SIC23002',1300202,1990184,14,1304077,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990184,15,1302810,'T','概ねされているがESGやSDGs関連の議論はもっと増やした方が良い。'),('SIC23002',1300202,1990184,16,121770,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990184,17,1302812,'T','事業環境は出来ているが、競合・技術動向は薄く感じる。'),('SIC23002',1300202,1990184,18,81055,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990184,19,1302814,'T','DX人材の育成・確保議論は少ないがDX戦略は進められている。'),('SIC23002',1300202,1990184,20,1304078,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990184,21,1304079,'T','少し不十分なところはあるが、概ねできていると思う。'),('SIC23002',1300202,1990184,22,1304080,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990184,23,1304081,'T','ここはよく議論されている。'),('SIC23002',1300202,1990184,24,1304082,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990184,25,1304083,'T','概ねできていると思う。'),('SIC23002',1300202,1990184,26,1000460,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990184,27,1302818,'T','十分ではない。随時もらった方が良い。'),('SIC23002',1300202,1990184,28,1304104,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990184,29,1304091,'T','業務執行取締役や事業部門長とは定期的には意見交換はできていない。\r\n業務成果が上がらない部門長とは意見交換の場があると良い。'),('SIC23002',1300202,1990184,30,1304092,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990184,31,1304093,'T','取締役会で提供される。随時もらった方が良い。'),('SIC23002',1300202,1990184,32,1304084,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990184,33,1302822,'T','社外の専門家の講演を社内取締役と一緒に聞けるのは良い。'),('SIC23002',1300202,1990184,34,1306620,'T','取締役会のテーマだけでなく、経営情報をもっと提供する方が良い。'),('SIC23002',1300202,1990189,0,1000430,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,1,1302794,'T','本題を補足するに必要な資料が概ね添付されている。'),('SIC23002',1300202,1990189,2,1000420,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990189,3,1302796,'T','十分先立って配布されているとは言えないと思うが、多くの案件は事前に経営会議等で説明を受けている。'),('SIC23002',1300202,1990189,4,81031,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,5,1302798,'T','提案に対し多様な視点から意見が述べられている。'),('SIC23002',1300202,1990189,6,1304088,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,7,1304089,'T','異論を含む活発な議論が行われている。'),('SIC23002',1300202,1990189,8,1304105,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,9,1304076,'T','そのように見受けられる。'),('SIC23002',1300202,1990189,10,100040,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,11,1302800,'T','重要性が高い事項を取り上げて審議されている。'),('SIC23002',1300202,1990189,12,121840,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,13,1302808,'T','月次で経営状況について報告されている。'),('SIC23002',1300202,1990189,14,1304077,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,15,1302810,'T','定期的に行われている。'),('SIC23002',1300202,1990189,16,121770,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,17,1302812,'T','時計事業以外は統括会社に任せている部分が多いが、各事業の報告も取締役会で定期的に行われている。'),('SIC23002',1300202,1990189,18,81055,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,19,1302814,'T','ＤXについて定期的に報告がされている。'),('SIC23002',1300202,1990189,20,1304078,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,21,1304079,'T','各種取り組みが取締役会に諮られ、審議されている。'),('SIC23002',1300202,1990189,22,1304080,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990189,23,1304081,'T','結果としては、過去には事業に対する成長性の評価が適当でなかった事例はあるように思う。'),('SIC23002',1300202,1990189,24,1304082,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990189,25,1304083,'T','定期的に報告されているが、不祥事も発生していおり、リスクを網羅的に把握できていないという側面もあったとは思う。'),('SIC23002',1300202,1990189,26,1000460,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,27,1302818,'T','経営会議などで情報提供されている。'),('SIC23002',1300202,1990189,28,1304104,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,29,1304091,'T','機会が提供されている。'),('SIC23002',1300202,1990189,30,1304092,'5','1'),('SIC23002',1300202,1990189,31,1304093,'T','提供されている。'),('SIC23002',1300202,1990189,32,1304084,'5','2'),('SIC23002',1300202,1990189,33,1302822,'T','各取締役の状況を掌握できていない。'),('SIC23002',1300202,1990189,34,1306620,'T','多様な意見を尊重する風土を継続すること。'),('SIC23004',1300202,1990187,0,1000430,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,1,1302794,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,2,1000420,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,3,1302796,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,4,81031,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,5,1302798,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,6,1304088,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,7,1304089,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,8,1304105,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,9,1304076,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,10,100040,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,11,1302800,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,12,121840,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,13,1302808,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,14,1304077,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,15,1302810,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,16,121770,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,17,1302812,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,18,81055,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,19,1302814,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,20,1304078,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,21,1304079,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,22,1304080,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,23,1304081,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,24,1304082,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,25,1304083,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,26,1000460,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,27,1302818,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,28,1304104,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,29,1304091,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,30,1304092,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,31,1304093,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,32,1304084,'5','0'),('SIC23004',1300202,1990187,33,1302822,'T','a'),('SIC23004',1300202,1990187,34,1306620,'T','a'),('SIC23005',1300202,1990187,0,1000430,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,1,1302794,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,2,1000420,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,3,1302796,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,4,81031,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,5,1302798,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,6,1304088,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,7,1304089,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,8,1304105,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,9,1304076,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,10,100040,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,11,1302800,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,12,121840,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,13,1302808,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,14,1304077,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,15,1302810,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,16,121770,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,17,1302812,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,18,81055,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,19,1302814,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,20,1304078,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,21,1304079,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,22,1304080,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,23,1304081,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,24,1304082,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,25,1304083,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,26,1000460,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,27,1302818,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,28,1304104,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,29,1304091,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,30,1304092,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,31,1304093,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,32,1304084,'5','0'),('SIC23005',1300202,1990187,33,1302822,'T','q'),('SIC23005',1300202,1990187,34,1306620,'T','q'),('STA22005',1300183,1990147,0,1306118,'5','3'),('STA22005',1300183,1990147,1,1306119,'5','2'),('STA22005',1300183,1990147,2,1306120,'5','2'),('STA22005',1300183,1990147,4,1306122,'5','1'),('STA22005',1300183,1990147,5,1306123,'5','1'),('STA22005',1300183,1990147,6,1306124,'5','2'),('STA22005',1300183,1990147,7,1306125,'5','1'),('STA22005',1300183,1990147,8,1306126,'5','2'),('STA22005',1300183,1990147,9,1306127,'5','2'),('STA22005',1300183,1990147,10,1306147,'5','2'),('STA22005',1300183,1990147,11,1306129,'5','1'),('STA22005',1300183,1990147,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990147,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990147,20,1306138,'5','2'),('STA22005',1300183,1990147,21,1306139,'5','2'),('STA22005',1300183,1990147,23,1306141,'5','2'),('STA22005',1300183,1990147,25,1306143,'5','2'),('STA22005',1300183,1990147,26,1306144,'5','1'),('STA22005',1300183,1990147,28,1306146,'T','・当社の持続的成長に向けて、「共創」を意識した、より質の高い議論ができるように、ボードメンバーの相互理解を深める仕組みも必要かもしれません。また、反対意見も含めて、いろいろな視点からの、いろいろな意見を出すことに何のためらいも感じないような、取締役会の雰囲気づくりにも工夫の余地はあると考えます。'),('STA22005',1300183,1990148,0,1306118,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,1,1306119,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,2,1306120,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,4,1306122,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,5,1306123,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,6,1306124,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,7,1306125,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,8,1306126,'5','2'),('STA22005',1300183,1990148,9,1306127,'5','2'),('STA22005',1300183,1990148,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,11,1306129,'5','2'),('STA22005',1300183,1990148,16,1306134,'T','議案事前説明を社外役員が一堂に会する形で行うことを検討していただいているようですが、それには賛成です。'),('STA22005',1300183,1990148,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,19,1306137,'T','社外取締役と監査役との情報交換は、充実化の余地があると思います。'),('STA22005',1300183,1990148,20,1306138,'5','1'),('STA22005',1300183,1990148,21,1306139,'5','0'),('STA22005',1300183,1990148,23,1306141,'5','0'),('STA22005',1300183,1990148,24,1306142,'T','社内役員向けトレーニングを実施する場合には、ボードメンバーの議論のプラットフォームを整える意味でも、社外役員の方にもお声掛け(自由参加)をすることは検討できないでしょうか。'),('STA22005',1300183,1990148,25,1306143,'5','3'),('STA22005',1300183,1990148,26,1306144,'5','2'),('STA22005',1300183,1990148,27,1306145,'T','モニタリングボードとしての機能を発展させていくのであれば、手始めに重要な内部統制セクション（例えば品質管理やIT等）や監査部からの報告を、統制実態が実感として伝わるような形で、少し充実化させてみるのはいかがでしょうか。\r\n'),('STA22005',1300183,1990148,28,1306146,'T','個別議案だけでなく、より上位の基本方針や業務戦略について自由に深く議論ができる場を、取締役会内・外（公式・非公式）で設けられればと思います。\r\n'),('STA22005',1300183,1990149,0,1306118,'5','2'),('STA22005',1300183,1990149,1,1306119,'5','1'),('STA22005',1300183,1990149,2,1306120,'5','1'),('STA22005',1300183,1990149,4,1306122,'5','1'),('STA22005',1300183,1990149,5,1306123,'5','1'),('STA22005',1300183,1990149,6,1306124,'5','0'),('STA22005',1300183,1990149,7,1306125,'5','0'),('STA22005',1300183,1990149,8,1306126,'5','0'),('STA22005',1300183,1990149,9,1306127,'5','0'),('STA22005',1300183,1990149,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990149,11,1306129,'5','1'),('STA22005',1300183,1990149,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990149,18,1306136,'5','0'),('STA22005',1300183,1990149,20,1306138,'5','1'),('STA22005',1300183,1990149,21,1306139,'5','1'),('STA22005',1300183,1990149,23,1306141,'5','1'),('STA22005',1300183,1990149,25,1306143,'5','0'),('STA22005',1300183,1990149,26,1306144,'5','0'),('STA22005',1300183,1990150,0,1306118,'5','3'),('STA22005',1300183,1990150,1,1306119,'5','2'),('STA22005',1300183,1990150,2,1306120,'5','3'),('STA22005',1300183,1990150,3,1306121,'T','税務リテラシーの向上。'),('STA22005',1300183,1990150,4,1306122,'5','2'),('STA22005',1300183,1990150,5,1306123,'5','2'),('STA22005',1300183,1990150,6,1306124,'5','2'),('STA22005',1300183,1990150,7,1306125,'5','3'),('STA22005',1300183,1990150,8,1306126,'5','2'),('STA22005',1300183,1990150,9,1306127,'5','1'),('STA22005',1300183,1990150,10,1306147,'5','2'),('STA22005',1300183,1990150,11,1306129,'5','1'),('STA22005',1300183,1990150,12,1306130,'T','業務執行への権限委譲を進めること。'),('STA22005',1300183,1990150,17,1306135,'5','2'),('STA22005',1300183,1990150,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990150,20,1306138,'5','2'),('STA22005',1300183,1990150,21,1306139,'5','2'),('STA22005',1300183,1990150,23,1306141,'5','3'),('STA22005',1300183,1990150,24,1306142,'T','役員研修の実施、充実。'),('STA22005',1300183,1990150,25,1306143,'5','1'),('STA22005',1300183,1990150,26,1306144,'5','2'),('STA22005',1300183,1990151,0,1306118,'5','1'),('STA22005',1300183,1990151,1,1306119,'5','2'),('STA22005',1300183,1990151,2,1306120,'5','1'),('STA22005',1300183,1990151,4,1306122,'5','0'),('STA22005',1300183,1990151,5,1306123,'5','1'),('STA22005',1300183,1990151,6,1306124,'5','2'),('STA22005',1300183,1990151,7,1306125,'5','0'),('STA22005',1300183,1990151,8,1306126,'5','0'),('STA22005',1300183,1990151,9,1306127,'5','0'),('STA22005',1300183,1990151,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990151,11,1306129,'5','0'),('STA22005',1300183,1990151,12,1306130,'T','より議論を活発にさせるため、より案件の背景等を分かり易く説明する必要性を痛感している。'),('STA22005',1300183,1990151,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990151,18,1306136,'5','0'),('STA22005',1300183,1990151,20,1306138,'5','1'),('STA22005',1300183,1990151,21,1306139,'5','0'),('STA22005',1300183,1990151,23,1306141,'5','1'),('STA22005',1300183,1990151,25,1306143,'5','0'),('STA22005',1300183,1990151,26,1306144,'5','0'),('STA22005',1300183,1990151,28,1306146,'T','より議論が活発となるべく、議論のポイントを明確にしながら、案件を上程してゆきたい。'),('STA22005',1300183,1990152,0,1306118,'5','3'),('STA22005',1300183,1990152,1,1306119,'5','3'),('STA22005',1300183,1990152,2,1306120,'5','3'),('STA22005',1300183,1990152,4,1306122,'5','1'),('STA22005',1300183,1990152,5,1306123,'5','1'),('STA22005',1300183,1990152,6,1306124,'5','1'),('STA22005',1300183,1990152,7,1306125,'5','1'),('STA22005',1300183,1990152,8,1306126,'5','2'),('STA22005',1300183,1990152,9,1306127,'5','2'),('STA22005',1300183,1990152,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990152,11,1306129,'5','1'),('STA22005',1300183,1990152,17,1306135,'5','2'),('STA22005',1300183,1990152,18,1306136,'5','2'),('STA22005',1300183,1990152,20,1306138,'5','2'),('STA22005',1300183,1990152,21,1306139,'5','2'),('STA22005',1300183,1990152,23,1306141,'5','2'),('STA22005',1300183,1990152,25,1306143,'5','3'),('STA22005',1300183,1990152,26,1306144,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,0,1306118,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,1,1306119,'5','1'),('STA22005',1300183,1990153,2,1306120,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,4,1306122,'5','1'),('STA22005',1300183,1990153,5,1306123,'5','1'),('STA22005',1300183,1990153,6,1306124,'5','1'),('STA22005',1300183,1990153,7,1306125,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,8,1306126,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,9,1306127,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,10,1306147,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,11,1306129,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990153,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990153,20,1306138,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,21,1306139,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,23,1306141,'5','2'),('STA22005',1300183,1990153,25,1306143,'5','1'),('STA22005',1300183,1990153,26,1306144,'5','2'),('STA22005',1300183,1990154,0,1306118,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,1,1306119,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,2,1306120,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,4,1306122,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,5,1306123,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,6,1306124,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,7,1306125,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,8,1306126,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,9,1306127,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,10,1306147,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,11,1306129,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,17,1306135,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,18,1306136,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,20,1306138,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,21,1306139,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,23,1306141,'5','2'),('STA22005',1300183,1990154,25,1306143,'5','0'),('STA22005',1300183,1990154,26,1306144,'5','0'),('STA22005',1300183,1990155,0,1306118,'5','3'),('STA22005',1300183,1990155,1,1306119,'5','1'),('STA22005',1300183,1990155,2,1306120,'5','2'),('STA22005',1300183,1990155,4,1306122,'5','1'),('STA22005',1300183,1990155,5,1306123,'5','2'),('STA22005',1300183,1990155,6,1306124,'5','0'),('STA22005',1300183,1990155,7,1306125,'5','0'),('STA22005',1300183,1990155,8,1306126,'5','1'),('STA22005',1300183,1990155,9,1306127,'5','0'),('STA22005',1300183,1990155,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990155,11,1306129,'5','0'),('STA22005',1300183,1990155,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990155,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990155,20,1306138,'5','0'),('STA22005',1300183,1990155,21,1306139,'5','0'),('STA22005',1300183,1990155,23,1306141,'5','2'),('STA22005',1300183,1990155,25,1306143,'5','1'),('STA22005',1300183,1990155,26,1306144,'5','1'),('STA22005',1300183,1990156,0,1306118,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,1,1306119,'5','1'),('STA22005',1300183,1990156,2,1306120,'5','1'),('STA22005',1300183,1990156,4,1306122,'5','1'),('STA22005',1300183,1990156,5,1306123,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,6,1306124,'5','1'),('STA22005',1300183,1990156,7,1306125,'5','1'),('STA22005',1300183,1990156,8,1306126,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,9,1306127,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,10,1306147,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,11,1306129,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,17,1306135,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,18,1306136,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,20,1306138,'5','1'),('STA22005',1300183,1990156,21,1306139,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,23,1306141,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,25,1306143,'5','2'),('STA22005',1300183,1990156,26,1306144,'5','1'),('STA22005',1300183,1990157,0,1306118,'5','3'),('STA22005',1300183,1990157,1,1306119,'5','0'),('STA22005',1300183,1990157,2,1306120,'5','1'),('STA22005',1300183,1990157,4,1306122,'5','1'),('STA22005',1300183,1990157,5,1306123,'5','0'),('STA22005',1300183,1990157,6,1306124,'5','2'),('STA22005',1300183,1990157,7,1306125,'5','1'),('STA22005',1300183,1990157,8,1306126,'5','1'),('STA22005',1300183,1990157,9,1306127,'5','0'),('STA22005',1300183,1990157,10,1306147,'5','2'),('STA22005',1300183,1990157,11,1306129,'5','1'),('STA22005',1300183,1990157,16,1306134,'T','各本部のミッションや課題、運営状況等について社外取締役に説明や意見交換できる機会があれば、社外取締役の当社理解に役立つと思います。'),('STA22005',1300183,1990157,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990157,18,1306136,'5','0'),('STA22005',1300183,1990157,20,1306138,'5','1'),('STA22005',1300183,1990157,21,1306139,'5','2'),('STA22005',1300183,1990157,23,1306141,'5','3'),('STA22005',1300183,1990157,24,1306142,'T','コーポレートガバナンス、コーポレートファイナンス、リスクマネジメント、IT 等に関する理解を深め、企業価値向上の経営に資するようなトレーニング機会の提供があれば助かります。'),('STA22005',1300183,1990157,25,1306143,'5','2'),('STA22005',1300183,1990157,26,1306144,'5','1'),('STA22005',1300183,1990158,0,1306118,'5','2'),('STA22005',1300183,1990158,1,1306119,'5','1'),('STA22005',1300183,1990158,2,1306120,'5','2'),('STA22005',1300183,1990158,4,1306122,'5','2'),('STA22005',1300183,1990158,5,1306123,'5','2'),('STA22005',1300183,1990158,6,1306124,'5','2'),('STA22005',1300183,1990158,7,1306125,'5','1'),('STA22005',1300183,1990158,8,1306126,'5','2'),('STA22005',1300183,1990158,9,1306127,'5','1'),('STA22005',1300183,1990158,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990158,11,1306129,'5','1'),('STA22005',1300183,1990158,12,1306130,'T','重要案件に関しては突詰めた意見交換、議論が必要。'),('STA22005',1300183,1990158,16,1306134,'T','取締役会以外での社内取締役との意見交換の場。'),('STA22005',1300183,1990158,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990158,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990158,19,1306137,'T','監査役と取締役の定期的な意見交換。'),('STA22005',1300183,1990158,20,1306138,'5','2'),('STA22005',1300183,1990158,21,1306139,'5','2'),('STA22005',1300183,1990158,22,1306140,'T','株主との面会の場で得た情報を共有している。'),('STA22005',1300183,1990158,23,1306141,'5','3'),('STA22005',1300183,1990158,24,1306142,'T','定期的な勉強会が必要。（経営環境の変化が著しく新たな知識が必須）'),('STA22005',1300183,1990158,25,1306143,'5','2'),('STA22005',1300183,1990158,26,1306144,'5','2'),('STA22005',1300183,1990158,28,1306146,'T','ここ数年の会社経営には以前に必要としなかった様々な知識が求められており、継続的な勉強、研修が必須であると感じている。取締役、役員の勉強会的な場面の設置も肝要。'),('STA22005',1300183,1990159,0,1306118,'5','3'),('STA22005',1300183,1990159,1,1306119,'5','2'),('STA22005',1300183,1990159,2,1306120,'5','2'),('STA22005',1300183,1990159,3,1306121,'T','取締役数総数が多いと考えていた今期の体制より適正になった\r\n'),('STA22005',1300183,1990159,4,1306122,'5','0'),('STA22005',1300183,1990159,5,1306123,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,6,1306124,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,7,1306125,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,8,1306126,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,9,1306127,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,11,1306129,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,13,1306131,'5','2'),('STA22005',1300183,1990159,14,1306132,'5','2'),('STA22005',1300183,1990159,15,1306133,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,16,1306134,'T','社外取締役、社外監査役で意見交換の機会があっても良い\r\nと思います'),('STA22005',1300183,1990159,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,20,1306138,'5','2'),('STA22005',1300183,1990159,21,1306139,'5','2'),('STA22005',1300183,1990159,23,1306141,'5','2'),('STA22005',1300183,1990159,24,1306142,'T','社外取締役が当社の生産拠点や営業所、物流の状況について見学する機会があれば議論が深まると思います'),('STA22005',1300183,1990159,25,1306143,'5','2'),('STA22005',1300183,1990159,26,1306144,'5','1'),('STA22005',1300183,1990159,28,1306146,'T','経営体制が若返って新しいことに挑戦しようという雰囲気が出てきていると思います'),('STA22005',1300183,1990160,0,1306118,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,1,1306119,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,2,1306120,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,3,1306121,'T','現状の取締役数は少し多い様に感じる時があるが新体制では人数が適正化され、より活発が議論が行われるものと思料します。'),('STA22005',1300183,1990160,4,1306122,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,5,1306123,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,6,1306124,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,7,1306125,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,8,1306126,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,9,1306127,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990160,11,1306129,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,12,1306130,'T','会社法上必要な議論は過不足なく議論されていると認識する。'),('STA22005',1300183,1990160,13,1306131,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,14,1306132,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,15,1306133,'5','1'),('STA22005',1300183,1990160,16,1306134,'T','小職には補足説明等十分な事前インプットがなされているが、一部の社外取締役は不十分と認識されているのではないかと拝察される場面がある。新体制移行後は、役会前に必ず事前説明の場が設置されることとなっており、改善が期待できる。'),('STA22005',1300183,1990160,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990160,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990160,19,1306137,'T','監査役会の議論の内容が取締役にも共有される場面がもう少しあった方が良いかと考える。'),('STA22005',1300183,1990160,20,1306138,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,21,1306139,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,23,1306141,'5','1'),('STA22005',1300183,1990160,24,1306142,'T','会社法に則り業務執行取締役の職務執行報告が網羅的に実施されている。社外取締役への情報インプットの観点からは、特定部門における重要な局面においては同部門の報告にはもう少し時間を割くのも一案かと考えます。'),('STA22005',1300183,1990160,25,1306143,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,26,1306144,'5','0'),('STA22005',1300183,1990160,28,1306146,'T','会社法に則り業務執行取締役の職務執行報告が適切になされている。一方、社外取締役への情報インプットの観点から、重要な局面においては該当部門の説明にもう少し時間を割くのも一案かと考えます。'),('STA22005',1300183,1990161,0,1306118,'5','2'),('STA22005',1300183,1990161,1,1306119,'5','1'),('STA22005',1300183,1990161,2,1306120,'5','0'),('STA22005',1300183,1990161,4,1306122,'5','3'),('STA22005',1300183,1990161,5,1306123,'5','3'),('STA22005',1300183,1990161,6,1306124,'5','0'),('STA22005',1300183,1990161,7,1306125,'5','0'),('STA22005',1300183,1990161,8,1306126,'5','0'),('STA22005',1300183,1990161,9,1306127,'5','0'),('STA22005',1300183,1990161,10,1306147,'5','2'),('STA22005',1300183,1990161,11,1306129,'5','0'),('STA22005',1300183,1990161,13,1306131,'5','2'),('STA22005',1300183,1990161,14,1306132,'5','2'),('STA22005',1300183,1990161,15,1306133,'5','2'),('STA22005',1300183,1990161,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990161,18,1306136,'5','0'),('STA22005',1300183,1990161,20,1306138,'5','0'),('STA22005',1300183,1990161,21,1306139,'5','2'),('STA22005',1300183,1990161,23,1306141,'5','4'),('STA22005',1300183,1990161,25,1306143,'5','3'),('STA22005',1300183,1990161,26,1306144,'5','0'),('STA22005',1300183,1990162,0,1306118,'5','2'),('STA22005',1300183,1990162,1,1306119,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,2,1306120,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,4,1306122,'5','0'),('STA22005',1300183,1990162,5,1306123,'5','0'),('STA22005',1300183,1990162,6,1306124,'5','0'),('STA22005',1300183,1990162,7,1306125,'5','0'),('STA22005',1300183,1990162,8,1306126,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,9,1306127,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,11,1306129,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,13,1306131,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,14,1306132,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,15,1306133,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,20,1306138,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,21,1306139,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,23,1306141,'5','2'),('STA22005',1300183,1990162,25,1306143,'5','1'),('STA22005',1300183,1990162,26,1306144,'5','1'),('STA22005',1300183,1990163,0,1306118,'5','2'),('STA22005',1300183,1990163,1,1306119,'5','3'),('STA22005',1300183,1990163,2,1306120,'5','2'),('STA22005',1300183,1990163,3,1306121,'T','一般消費者が最終的なユーザーとなる業種特性を踏まえると、消費者側からの視点をもった意見を述べられる者がいてもよいと思う。\r\n\r\n'),('STA22005',1300183,1990163,4,1306122,'5','2'),('STA22005',1300183,1990163,5,1306123,'5','3'),('STA22005',1300183,1990163,6,1306124,'5','2'),('STA22005',1300183,1990163,7,1306125,'5','2'),('STA22005',1300183,1990163,8,1306126,'5','0'),('STA22005',1300183,1990163,9,1306127,'5','0'),('STA22005',1300183,1990163,10,1306147,'5','0'),('STA22005',1300183,1990163,11,1306129,'5','0'),('STA22005',1300183,1990163,12,1306130,'T','事前説明のオンラインミーティングにおいて、音質が悪く聞き取りにくいことがあったので、もし原因がわかるのであれば改善いただきたい（部屋の通信状況の違いか？）。'),('STA22005',1300183,1990163,13,1306131,'5','3'),('STA22005',1300183,1990163,14,1306132,'5','2'),('STA22005',1300183,1990163,15,1306133,'5','0'),('STA22005',1300183,1990163,16,1306134,'T','社外取締役と監査役の連携を1回行っており、その点はよかった。社外取締役は日常業務に触れる機会が少ないので、常勤の監査役からの情報をいただけるのはありがたい。新取締役が就任した場合には、早い段階で1回機会を設けていただけるとよい。\r\nやや不満としたのは、年間で複数回の意見交換があってもよかった思ったため。'),('STA22005',1300183,1990163,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990163,18,1306136,'5','2'),('STA22005',1300183,1990163,19,1306137,'T','社外取締役への情報提供について、前述の通り。'),('STA22005',1300183,1990163,20,1306138,'5','3'),('STA22005',1300183,1990163,21,1306139,'5','3'),('STA22005',1300183,1990163,22,1306140,'T','投資家、株主にかかる情報に触れる機会がなかった。IR等での投資家、株主の意見等あればフィードバックしてもらえるとありがたい。'),('STA22005',1300183,1990163,23,1306141,'5','3'),('STA22005',1300183,1990163,24,1306142,'T','トレーニングの有効性について確信はないが、何か役立つものがあるのであれば受けてみたかった。（法令改正動向、SDGｓへの関わり方等取締役の責任の変化、大規模投資にかかるチェックポイント等）'),('STA22005',1300183,1990163,25,1306143,'5','3'),('STA22005',1300183,1990163,26,1306144,'5','2'),('STA22005',1300183,1990163,27,1306145,'T','社外取締役は、取締役会に付議された案件について意見を述べるが、当社のガバナンスの全体像や統制水準について十分な情報を得て、取締役会で監督責任を果たせているかといえば不安がある。そうした点をカバーする上で、常勤監査役や内部監査部門との意見交換を通じて情報を得る機会があることが望ましい。'),('STA22005',1300183,1990164,0,1306118,'5','2'),('STA22005',1300183,1990164,1,1306119,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,2,1306120,'5','2'),('STA22005',1300183,1990164,3,1306121,'T','定時株主総会にて大幅に構成が変わるため、ガバナンスと業務執行の実効性向上に期待しています。知識、経験、能力について、IT人材の強化が必要と感じます。'),('STA22005',1300183,1990164,4,1306122,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,5,1306123,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,6,1306124,'5','0'),('STA22005',1300183,1990164,7,1306125,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,8,1306126,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,9,1306127,'5','0'),('STA22005',1300183,1990164,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,11,1306129,'5','0'),('STA22005',1300183,1990164,12,1306130,'T','議事において、事後確認となった事項についても、適時対応がとられていると思います。'),('STA22005',1300183,1990164,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,20,1306138,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,21,1306139,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,23,1306141,'5','2'),('STA22005',1300183,1990164,25,1306143,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,26,1306144,'5','1'),('STA22005',1300183,1990164,28,1306146,'T','１．取締役会の構成で記載のとおり、Zeusプロジェクトが進行し、今後も資金が投下されていく一方で、全社的視点にたった旗振り役となるCIO人材について、十分ではないように感じます。そうそう内製化できる人材ではありませんが、継続検討事項と考えます。'),('STA22005',1300183,1990165,0,1306118,'5','3'),('STA22005',1300183,1990165,1,1306119,'5','2'),('STA22005',1300183,1990165,2,1306120,'5','2'),('STA22005',1300183,1990165,3,1306121,'T','来期のように人数を絞るのはよいことと考えます。'),('STA22005',1300183,1990165,4,1306122,'5','1'),('STA22005',1300183,1990165,5,1306123,'5','1'),('STA22005',1300183,1990165,6,1306124,'5','2'),('STA22005',1300183,1990165,7,1306125,'5','1'),('STA22005',1300183,1990165,8,1306126,'5','1'),('STA22005',1300183,1990165,9,1306127,'5','1'),('STA22005',1300183,1990165,10,1306147,'5','1'),('STA22005',1300183,1990165,11,1306129,'5','1'),('STA22005',1300183,1990165,12,1306130,'T','割くべき時間やいろいろな意見が出やすい雰囲気にすべき重要議案については、メリハリをつけて本来は時間を準備し、いろいろな意見が出やすくなるよう工夫されるべきと考えます。軽重が当然ありうるので、できればその点も考慮して運営されるよう希望します。'),('STA22005',1300183,1990165,17,1306135,'5','1'),('STA22005',1300183,1990165,18,1306136,'5','1'),('STA22005',1300183,1990165,20,1306138,'5','2'),('STA22005',1300183,1990165,21,1306139,'5','3'),('STA22005',1300183,1990165,22,1306140,'T','「投資家・株主との対話で把握された意見・懸念」については、かいつまで共有いただけると助かります。'),('STA22005',1300183,1990165,23,1306141,'5','2'),('STA22005',1300183,1990165,25,1306143,'5','2'),('STA22005',1300183,1990165,26,1306144,'5','2'),('STA22005',1300183,1990165,27,1306145,'T','内部監査部門の業務状況を、監査役会で共有している会社もあるようなので、ご検討いただくとよいかもしれません。'),('STA22005',1300183,1990165,28,1306146,'T','来期から取締役の人数が絞られるので、より活発な議論がしやすくなることから、実際にも活発な議論になるよう、情報の共有についてはより一層努力いただければと思います。'),('TGA22003',1300153,1990114,0,1305584,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,3,1305587,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,4,1305561,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,5,1305562,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,6,1305563,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990114,8,1305565,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,9,1305566,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,11,1305568,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,12,1305569,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,14,1305571,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,15,1305572,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,16,1305573,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,18,1305575,'T','今後注力すべき分野における人財不足。一朝一夕では難しいが、10年単位で強化すべき一番のポイント。'),('TGA22003',1300153,1990114,19,1305576,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,21,1305578,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,22,1305579,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,23,1305580,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990114,24,1305581,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990115,0,1305584,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,3,1305587,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,4,1305561,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,5,1305562,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,6,1305563,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,8,1305565,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,9,1305566,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,11,1305568,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,12,1305569,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,14,1305571,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,15,1305572,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,16,1305573,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,19,1305576,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,21,1305578,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,22,1305579,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,23,1305580,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990115,24,1305581,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,0,1305584,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,3,1305587,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,4,1305561,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990116,5,1305562,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990116,6,1305563,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,8,1305565,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990116,9,1305566,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,11,1305568,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,12,1305569,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,14,1305571,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990116,15,1305572,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,16,1305573,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,18,1305575,'T','主力の携帯販売事業を取り巻く環境が厳しい中、効率化・生産性の改善が急務。同時にM＆Aを含む成長戦略の実行に進む必要がある。\r\n'),('TGA22003',1300153,1990116,19,1305576,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990116,20,1305577,'T','サステナビリティ基本方針について全社員への浸透が重要。'),('TGA22003',1300153,1990116,21,1305578,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990116,22,1305579,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990116,23,1305580,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990116,24,1305581,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990117,0,1305584,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,3,1305587,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,4,1305561,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,5,1305562,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,6,1305563,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,8,1305565,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,9,1305566,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,11,1305568,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,12,1305569,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,14,1305571,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,15,1305572,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,16,1305573,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,18,1305575,'T','時間をとって議論すべきとの意見があると思われ、そういった場を設定すべきと思う。'),('TGA22003',1300153,1990117,19,1305576,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,21,1305578,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,22,1305579,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,23,1305580,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990117,24,1305581,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990118,0,1305584,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990118,1,1305585,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990118,2,1305586,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990118,3,1305587,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990118,4,1305561,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990118,5,1305562,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990118,6,1305563,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990118,8,1305565,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990118,9,1305566,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990118,11,1305568,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990118,12,1305569,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990118,14,1305571,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990118,15,1305572,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990118,16,1305573,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990118,18,1305575,'T','新会計システム導入により、ROICに基づいた経営資源の最適配分を今後期待する。セグメント毎の成長戦略の深堀と、戦略的な投資、パートナー戦略の構築が急がれる。'),('TGA22003',1300153,1990118,19,1305576,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990118,21,1305578,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990118,22,1305579,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990118,23,1305580,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990118,24,1305581,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990119,0,1305584,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990119,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990119,3,1305587,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,4,1305561,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990119,5,1305562,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,6,1305563,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990119,7,1305564,'T','事業現場の理解を深める機会を作っていただけるとありがたい。\r\nコロナ禍もあり、以前よりもそういう機会が減ってしまったように思います。'),('TGA22003',1300153,1990119,8,1305565,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,9,1305566,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,11,1305568,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,12,1305569,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,13,1305570,'T','IR活動を通じて得た、株主意見やアクティビストの動向、業界全体の動きなどを共有いただく機会をもう少し増やしてもらえるとありがたいです。'),('TGA22003',1300153,1990119,14,1305571,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,15,1305572,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,16,1305573,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,17,1305574,'T','中期経営計画を達成していくために、どのような人材を獲得／育成し、どのような技術を内製化していくべきか、戦略的な議論がなされていない。TGソリューションという子会社にIT人材を集約するなどの方策は実施されたが、現状ではまだ急場しのぎ的な対応だと感じる。第一歩としてはいいと思うが、今後の中長期の戦略や将来的な発展イメージがよくわからない。私は、子会社だけではなく、ティーガイア 本体にコアとなる技術部隊を持つ必要があるのではないかと感じている。それは次のステップということであれば、そういう道筋を示して欲しい。またコアをどこに持とうとしているのか、そのためにどんな議論がされているのかも知りたい。'),('TGA22003',1300153,1990119,18,1305575,'T','現在のコア事業の行き詰まりが明らかになる中、どのような方向に転換していこうとしているのかがよく見えない。イネーブラーとして、またUBSプロバイダとして、どのような新領域を探索していくのかの議論やそのために割くリソースも不十分なように感じる。例えば、全国に展開されたショップを今後どう活かしていくのか、新規の事業開拓のためにどう活用できるのか、キャリアの意向中心ではなく、ティーガイア が主体となっての戦略的な議論が不足していて、特にこの一年は後手に回ってしまっているように感じる。'),('TGA22003',1300153,1990119,19,1305576,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,20,1305577,'T','基本方針についてはいいと思うが、それを自社の事業の中に具体的にどう組み込んだ上で、実施・実現していくのかがよくわからない。CO2削減については、ある程度の取り組みはなされているようではあるが、環境や社会、そして会社と人材のサステナビリティという観点で、自社の事業形態や、社内の人材育成や人事制度などにどのような課題があり、それをどう改善して行こうとしているのか、もう少し具体化していく必要があるのではないか。'),('TGA22003',1300153,1990119,21,1305578,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990119,22,1305579,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990119,23,1305580,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990119,24,1305581,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990119,25,1305582,'T','体制についてはしっかり対応されているように思うが、問題はその内容ではないかと感じる。それもやはり事業や会社がどのような方向に向かって進んでいくべきかの議論が足りていないからだと感じる。'),('TGA22003',1300153,1990120,0,1305584,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990120,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990120,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990120,3,1305587,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990120,4,1305561,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990120,5,1305562,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990120,6,1305563,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990120,7,1305564,'T','複数社の社外役員を拝命するなかで、当社の事務局の準備は盤石だと思う。同時に事務準備に膨大な時間を要しているため、本来業務に割く時間が削がれていないかと思うことがある。'),('TGA22003',1300153,1990120,8,1305565,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990120,9,1305566,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990120,10,1305567,'T','①執行役員を知る機会：従前のような合宿再開が望ましい。ZOOM経由でも良い（コロナ禍では致し方なし）。各人の自主性次第だと思う（自分から能動的に働きかければ機会は作ることができるはず）。②取締役に提供されているJCROSSINGは恐らく殆どの役員が使っていないと思うので今期で廃止し経費節減したら良いと思う。③報酬設計：欧米企業と同等の業務を執行役員以上の役員の給与水準をあげる方法を模索していきたい（親会社である住友商事の承認が必要か？）'),('TGA22003',1300153,1990120,11,1305568,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990120,12,1305569,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990120,13,1305570,'T','株価低迷、市場環境が列悪化する中で投資家の不安を除くようなpitch（中期計画のプレゼンの仕方、モバイル事業へのとりくみ）など未来への明るい展望やaggressiveさを持って伝える工夫を重ねたい（IR説明会に参加したことがなく想像でコメントしており申し訳ありません）'),('TGA22003',1300153,1990120,14,1305571,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990120,15,1305572,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990120,16,1305573,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990120,17,1305574,'T','今後の成長の柱となるソリューション事業への人の採用や配置がまだ追いついていないと思う。余り時間の猶予がない中で住友商事から優秀な人財を借りる、協業事業を増やすなど連携を深めるのも一つの策かと思う（既に着手しているとは思いますが）。'),('TGA22003',1300153,1990120,18,1305575,'T','非常に良い内容だと思う。統合報告書の中身も充実している。あとは実行あるのみ。今後ROESGやImpact Weighted AccountingなどESGを取り入れた経営指標が主流になると思われるので、それらの指標を入れた取り組みの準備も必要になってくると思う。'),('TGA22003',1300153,1990120,19,1305576,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990120,20,1305577,'T','環境負荷に関する定量化は今後の課題と思う。執行もその点は十分認識している。'),('TGA22003',1300153,1990120,21,1305578,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990120,22,1305579,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990120,23,1305580,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990120,24,1305581,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990120,25,1305582,'T','支配株主のアセットを用いた協業による成長余地が十分にあり、意思決定の独立性と両立すると思う。'),('TGA22003',1300153,1990121,0,1305584,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,3,1305587,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,4,1305561,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,5,1305562,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,6,1305563,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,7,1305564,'T','取締役会の最も重要な役割は経営のチェック、監督であるが、企業価値向上、持続的成長に向けた経営戦略を考えることも大きな役割となっている。会社の事業に精通した社内取締役、執行役員と社外取締役で活発な議論しながら一緒に考えていく機会がより増えていくことを期待している。'),('TGA22003',1300153,1990121,8,1305565,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,9,1305566,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,10,1305567,'T','今後、取締役の候補者を選定するプロセスから見直すことが求められてくると思う。また、取締役会の実効性について外部からより厳しい目が向けられるようになるであろう。報酬制度は昨年度にかなり時間をかけて見直し、改善された制度になったと思うが、引き続き改善は必要である。執行役員と社外取締役との対話の機会は以前より増えており事業の理解に役立っている。'),('TGA22003',1300153,1990121,11,1305568,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,12,1305569,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,13,1305570,'T','今後はアクティビティストからの株主提案や、プライム市場の上場基準に影響を与える大株主の行動等、今までなかった事態に備える必要がある。今まで以上に投資家や株主の動向に注意して細かな対応をお願いしたい。'),('TGA22003',1300153,1990121,14,1305571,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,15,1305572,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,16,1305573,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,17,1305574,'T','中期計画を実践して行くのは社員である。会社にとって最も重要な人的資本である社員の能力やスキルへの投資を通じて企業価値を高めることを更に積極的に進めてほしい。経営戦略と人事や教育制度が連動しているかに注目され、人的資本を重視する流れが強まって来ている。'),('TGA22003',1300153,1990121,18,1305575,'T','モバイル事業の成長が鈍化した環境下で、資源配分を見直し新たに中核となる事業を多く、早く育てる事が大きな課題である。また、環境や社会に関するESG課題をコストと考えず、解決する事が成長の機会となるという考えに基づき社員全員の意識を高めて行く事が大事になってくる。'),('TGA22003',1300153,1990121,19,1305576,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990121,20,1305577,'T','サステナビリティに関する取組みや基本方針は、中期計画と連動して「ありたい姿」の実現に向けて時間をかけて多くの社員の参加で作成された優れた内容になっていると感じる。'),('TGA22003',1300153,1990121,21,1305578,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,22,1305579,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,23,1305580,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990121,24,1305581,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990121,25,1305582,'T','グループガバナンス体制は整備が進み強化されてきたと思う。また、内部統制システムやリスク管理システムも定期的に見直され必要な改訂はタイムリーに行なわれていると思う。'),('TGA22003',1300153,1990122,0,1305584,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990122,1,1305585,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990122,2,1305586,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990122,3,1305587,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990122,4,1305561,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990122,5,1305562,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990122,6,1305563,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,7,1305564,'T','良く議論は出来ていると思うが、やはりビデオ会議の限界を感じる。ビデオ会議はどうしても一人ずつしか喋れないので、中途半端で終わる感じがある。'),('TGA22003',1300153,1990122,8,1305565,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,9,1305566,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,10,1305567,'T','社外取締役会議は設定し、社外取締役間の意思疎通は良くなったと思う。執行役員とはなかなかお会いする機会もなく良く知らない。コロナが一段落しつつあるので今後は積極的に物理的なミーティングを持ちたい。'),('TGA22003',1300153,1990122,11,1305568,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,12,1305569,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,13,1305570,'T','今後は社外取締役もIR対応が必要であろう。'),('TGA22003',1300153,1990122,14,1305571,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,15,1305572,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,16,1305573,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,17,1305574,'T','議論もたくさんやっているが、やはり実績がまだまだだと思う。'),('TGA22003',1300153,1990122,18,1305575,'T','今後、今までのビジネスモデルでは生きてはいけないのは明らか。中期計画で方向性はある程度は出ているが、具体的にどうしていくかはまだまだ議論が必要。数千人の従業員をどうやって食べさせていくのか。'),('TGA22003',1300153,1990122,19,1305576,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990122,20,1305577,'T','まあ普通。今後は攻めのESG、すなわちESGをビジネスに結び付けることが必要。TGパワーなどは良いと思うが、本気度が試される。'),('TGA22003',1300153,1990122,21,1305578,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,22,1305579,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,23,1305580,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990122,24,1305581,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,0,1305584,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,3,1305587,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,4,1305561,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,5,1305562,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,6,1305563,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,8,1305565,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,9,1305566,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,11,1305568,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,12,1305569,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,14,1305571,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,15,1305572,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,16,1305573,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,18,1305575,'T','事業構造の再構築'),('TGA22003',1300153,1990123,19,1305576,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,21,1305578,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,22,1305579,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,23,1305580,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990123,24,1305581,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990124,0,1305584,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990124,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990124,3,1305587,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990124,4,1305561,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,5,1305562,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,6,1305563,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,8,1305565,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990124,9,1305566,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990124,11,1305568,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990124,12,1305569,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990124,14,1305571,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,15,1305572,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,16,1305573,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,19,1305576,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,21,1305578,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,22,1305579,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,23,1305580,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990124,24,1305581,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990125,0,1305584,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990125,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990125,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990125,3,1305587,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990125,4,1305561,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990125,5,1305562,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990125,6,1305563,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990125,8,1305565,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990125,9,1305566,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990125,11,1305568,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990125,12,1305569,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990125,14,1305571,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990125,15,1305572,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990125,16,1305573,'4','0'),('TGA22003',1300153,1990125,19,1305576,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990125,21,1305578,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990125,22,1305579,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990125,23,1305580,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990125,24,1305581,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,0,1305584,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,1,1305585,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,2,1305586,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,3,1305587,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,4,1305561,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,5,1305562,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,6,1305563,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,7,1305564,'T','定型的な報告事項などは説明資料の事前提供にとどめ、審議時間を省くなどの工夫が進んでおり、重要議案により多くの時間を配分しているため、ほぼ全ての社外役員が意見陳述できていると思う。'),('TGA22003',1300153,1990126,8,1305565,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990126,9,1305566,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,10,1305567,'T','指名委員会・報酬委員会から定期的に説明を受けることができると良いと思う。'),('TGA22003',1300153,1990126,11,1305568,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,12,1305569,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,13,1305570,'T','新システムにより事業別のROICを計算できるようになったので、投資家説明などに活かしていくと良いと思う。'),('TGA22003',1300153,1990126,14,1305571,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,15,1305572,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990126,16,1305573,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,17,1305574,'T','戦略的な投資やM&Aにより「技術」の獲得・強化に努めていることは強く感じられるが、経営資源としての「ヒト」のオーガニックな強化や再配分については、あまり印象がない。計画を立案し、実行状況をレビューするようにすると良いと思う。'),('TGA22003',1300153,1990126,18,1305575,'T','特定事業について事業環境の劇的な悪化に直面しているが、いまのところ、効率化などの「戦術的」な対応で対処しようとしているように感じる。先が良く見通せないので仕方ないとも思うが、複数シナリオを用意して、事業環境の悪化がさらに継続する場合に、どのような「戦略的」な対応をとるか、できるだけ早期に検討すると良いと思う。'),('TGA22003',1300153,1990126,19,1305576,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,20,1305577,'T','多くの会社と同様、今のところ当社の方針や取組は「他社並み」と感じる。今後、徐々に当社の独自性を打ち出していけると良いと思う。'),('TGA22003',1300153,1990126,21,1305578,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990126,22,1305579,'4','3'),('TGA22003',1300153,1990126,23,1305580,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,24,1305581,'4','1'),('TGA22003',1300153,1990126,25,1305582,'T','M&Aにより子会社の増加が続くので、グループガバナンス体制をより強化すべきと思う。リスクマネジメントについては、事業リスクの管理をより能動的なものにしていくと良いと思う。'),('YMH22001',1300083,1990085,0,100010,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,1,100020,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,2,1303061,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,3,1303062,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,4,1303063,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,5,1303064,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,6,1302363,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,7,1303104,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,8,1303105,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,9,100090,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,10,100100,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,11,1303065,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,12,1302364,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,13,1302366,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,14,1303066,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,15,1303067,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,16,1303068,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,17,1303069,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,18,1303070,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,19,100170,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,20,100180,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,21,1302368,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,26,100240,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,27,100300,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990085,28,1303073,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,31,100360,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,32,100370,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,33,100400,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,34,1302371,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,36,100460,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,37,100490,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,38,100510,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,39,100520,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,40,100540,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,41,1303075,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,42,100550,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,43,100570,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990085,44,1303076,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,45,1303077,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,46,1303078,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,47,1303079,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,48,100650,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990085,54,1303083,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,55,300890,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,56,300910,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,57,1303107,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,58,1303084,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,59,1303085,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,60,1303086,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,61,1303087,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,62,1303088,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,63,1303089,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,65,1303091,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,66,1303092,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,67,1303093,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,68,1303094,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990085,69,1303095,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990085,70,500230,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990085,72,100130,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,73,1303097,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,74,1303098,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,75,1302372,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990085,76,1303099,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,77,1303100,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990085,78,1303101,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,0,100010,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,1,100020,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,2,1303061,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,3,1303062,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,4,1303063,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,5,1303064,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,6,1302363,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,7,1303104,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,8,1303105,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,9,100090,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,10,100100,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,11,1303065,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,12,1302364,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,13,1302366,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,14,1303066,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,15,1303067,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,16,1303068,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,17,1303069,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,18,1303070,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,19,100170,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,20,100180,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,21,1302368,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,22,100210,'T','会社の目指す方向性とサステナビリティを含む中長期戦略議論'),('YMH22001',1300083,1990086,26,100240,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,27,100300,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,28,1303073,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,29,100310,'T','現在の人数、比率が適正と考えます'),('YMH22001',1300083,1990086,31,100360,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,32,100370,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,33,100400,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,34,1302371,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,35,100430,'T','よりジェンダーを意識した構成にすべきと考えます'),('YMH22001',1300083,1990086,36,100460,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,37,100490,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,38,100510,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,39,100520,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,40,100540,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,41,1303075,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,42,100550,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,43,100570,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,44,1303076,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,45,1303077,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,46,1303078,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,47,1303079,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,48,100650,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990086,52,100690,'T','コロナ禍で現在は難しいものの、工場、販売拠点等の訪問を通じて事業の実態を把握頂く'),('YMH22001',1300083,1990086,54,1303083,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,55,300890,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,56,300910,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,57,1303107,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,58,1303084,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,59,1303085,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,60,1303086,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,61,1303087,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,62,1303088,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,63,1303089,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,65,1303091,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,66,1303092,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,67,1303093,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,68,1303094,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,69,1303095,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,70,500230,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,72,100130,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,73,1303097,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,74,1303098,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,75,1302372,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,76,1303099,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,77,1303100,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990086,78,1303101,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990087,0,100010,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,1,100020,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990087,2,1303061,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,3,1303062,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,4,1303063,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,5,1303064,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,6,1302363,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,7,1303104,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,8,1303105,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,9,100090,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990087,10,100100,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,11,1303065,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,12,1302364,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,13,1302366,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,14,1303066,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,15,1303067,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,16,1303068,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,17,1303069,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,18,1303070,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,19,100170,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,20,100180,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,21,1302368,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,22,100210,'T','1．必ずしも取締役会で内容の詳細を審議する必要はないが、報告事項としてBad News firstを徹底すること。\r\n２．指名委員会、報酬委員会での審議内容の更なる開示。（社長、社外役員の後継者指名要件など）\r\n３．重要な内部通報案件についての定期報告。\r\n４．重大リスク発生時の危機管理体制について。'),('YMH22001',1300083,1990087,23,1303071,'T','１．ウクライナ侵略に類似案件が発生した場合のリスク。\r\n２．職場の心理的安全性が確保できないリスク。\r\n３．基幹製造技術の継承リスク。'),('YMH22001',1300083,1990087,24,100220,'T','１．（昨年と同様ですが）社内出席者、陪席者からの積極的発言。特に執行部の議論で、異論があった場合の内容・議論の紹介。'),('YMH22001',1300083,1990087,25,1303072,'T','１．浜松以外での工場、販売拠点、海外拠点などでの取締役会開催。\r\n'),('YMH22001',1300083,1990087,26,100240,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,27,100300,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,28,1303073,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,29,100310,'T','現状の社内・社外比率は適正と考える。'),('YMH22001',1300083,1990087,30,1303106,'T','（昨年と同じ）\r\n１．取締役会議長とCEOの分離（執行と監督の分担明確化）\r\n２．報酬、指名委員会の委員長を社外役員とすること\r\n３．各委員会での審議内容をより一層取締役会で共有すること'),('YMH22001',1300083,1990087,31,100360,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,32,100370,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,33,100400,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,34,1302371,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990087,35,100430,'T','現状の構成は特に問題ない、今後もバランス良い配置を継続ください。'),('YMH22001',1300083,1990087,36,100460,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,37,100490,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,38,100510,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,39,100520,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,40,100540,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990087,41,1303075,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,42,100550,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,43,100570,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,44,1303076,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,45,1303077,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,46,1303078,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,47,1303079,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,48,100650,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,49,100670,'T','１．現状でも社外役員は自由闊達、建設的意見交換ができる。\r\n２．前述の通り、社内出席者からの積極的発言を望む。'),('YMH22001',1300083,1990087,50,1303080,'T','１．浜松以外での開催'),('YMH22001',1300083,1990087,52,100690,'T','１．取締役会資料の記載方法に工夫が必要、ページごとに「議論のポイント、サマリー」を一行で記載する。\r\n２．資料とともに音声データ或いはVideoを同送する。（事前勉強のため）'),('YMH22001',1300083,1990087,65,1303091,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990087,66,1303092,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990087,67,1303093,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990087,68,1303094,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,69,1303095,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990087,70,500230,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,71,1303096,'T','１．常勤監査役員2名体制は良く機能している。\r\n２．第２ラインの機能・実力アップ。'),('YMH22001',1300083,1990087,80,100720,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,81,100730,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990087,82,100740,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,83,100750,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990087,84,100760,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990087,85,100770,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990087,86,100780,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,87,100790,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990087,88,1303109,'T','優れている点\r\n１．形式に走らず実質を重視している。\r\n２．議論が活発、執行部の反応が早い。\r\n課題\r\n１．Bad News　first。\r\n２．資料の記載方法。'),('YMH22001',1300083,1990088,0,100010,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,1,100020,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,2,1303061,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,3,1303062,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,4,1303063,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,5,1303064,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,6,1302363,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,7,1303104,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,8,1303105,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,9,100090,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,10,100100,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,11,1303065,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,12,1302364,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,13,1302366,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990088,14,1303066,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,15,1303067,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,16,1303068,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,17,1303069,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,18,1303070,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,19,100170,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,20,100180,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,21,1302368,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,22,100210,'T','前回のアンケート結果などを踏まえて、中期経営戦略に関して重点的に検討する機会を設けていただいた。今後は、さらに、事業ポートフォリオについても、議論する機会が得られると良い。'),('YMH22001',1300083,1990088,23,1303071,'T','前回と同様に、品質保証、ハラスメント対策（職場の心理的安全性の確保）、国内外の小規模グループ会社の管理。これに加えて、原材料の確保（半導体）、物流。いずれも、執行部において真剣に対応しているが、まだ道半ば。'),('YMH22001',1300083,1990088,24,100220,'T','前回と同様、忌憚のない意見を自由に発言できる雰囲気であり、議論も充実している。将来、議長が交代した場合にも、同様の雰囲気を継続させてほしい。'),('YMH22001',1300083,1990088,25,1303072,'T','次世代リーダーや若手と、定期的に意見交換する機会の設定が継続されていて、皆さんから率直な意見を聞くことが出来ている。とても参考になっており、それらを踏まえて、社外取締役の会合で議論がなされ、社長への提言などにもつながっている。'),('YMH22001',1300083,1990088,26,100240,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,27,100300,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,28,1303073,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,29,100310,'T','現在の規模と比率は適正と考える。'),('YMH22001',1300083,1990088,31,100360,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,32,100370,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,33,100400,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,34,1302371,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,35,100430,'T','継続して記載しているが、メーカーの製造現場を長く経験された方'),('YMH22001',1300083,1990088,36,100460,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990088,37,100490,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,38,100510,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,39,100520,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,40,100540,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,41,1303075,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,42,100550,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,43,100570,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,44,1303076,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,45,1303077,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,46,1303078,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,47,1303079,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,48,100650,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990088,49,100670,'T','すでに社外取締役の会合を経て、直接執行部に提案されているが、取締役会の資料の量が多く、かつデータや表などがどのような趣旨で掲載されているか、読んだだけではわからず、当日の説明を聞いて初めてわかるという場合があるので、その点の改善が必要。議論自体は、十分に自由闊達、建設的な議論、意見交換がなされている。'),('YMH22001',1300083,1990088,50,1303080,'T','アフターコロナ、あるいはウイズコロナが到来しても、対面とウエブのハイブリッドを検討する必要がある。また、監査委員以外の社外取締役のため、工場などで開催することも一案である。'),('YMH22001',1300083,1990088,51,1303081,'T','会食が可能になったのちは、懇親会のような機会があると良いと思います。'),('YMH22001',1300083,1990088,52,100690,'T','役員ポータルによる現在の情報提供は適当であると考える。'),('YMH22001',1300083,1990088,65,1303091,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,66,1303092,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,67,1303093,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,68,1303094,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,69,1303095,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990088,70,500230,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,71,1303096,'T','内部監査に依拠した監査の前提となる社内体制のうち、いわゆる第２ラインの強化をさらに取り組む必要がある。また、第３ラインについては、グローバル化の速度を上げる必要がある。'),('YMH22001',1300083,1990088,80,100720,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,81,100730,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990088,82,100740,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990088,83,100750,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990088,84,100760,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990088,85,100770,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990088,86,100780,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990088,87,100790,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990089,0,100010,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,1,100020,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,2,1303061,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,3,1303062,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,4,1303063,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,5,1303064,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,6,1302363,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,7,1303104,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990089,8,1303105,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990089,9,100090,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,10,100100,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,11,1303065,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,12,1302364,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,13,1302366,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,14,1303066,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,15,1303067,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,16,1303068,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,17,1303069,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,18,1303070,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,19,100170,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,20,100180,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,21,1302368,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,23,1303071,'T','社員の精神的安全性を担保しつつ、活発な意見交換によりチャレンジを促すことができる社風を取り戻すための取り組み'),('YMH22001',1300083,1990089,26,100240,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,27,100300,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990089,28,1303073,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,31,100360,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,32,100370,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,33,100400,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,34,1302371,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,35,100430,'T','山畑取締役がボードで質疑をされるようになったのは良いこと。'),('YMH22001',1300083,1990089,36,100460,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,37,100490,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,38,100510,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,39,100520,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,40,100540,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,41,1303075,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,42,100550,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,43,100570,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,44,1303076,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,45,1303077,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,46,1303078,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990089,47,1303079,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,48,100650,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990089,52,100690,'T','社員が現場の声を聞くのが一番だが、現下のパンデミック状況では困難。'),('YMH22001',1300083,1990089,54,1303083,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,55,300890,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,56,300910,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,57,1303107,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,58,1303084,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,59,1303085,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,60,1303086,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,61,1303087,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,62,1303088,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,63,1303089,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,73,1303097,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,74,1303098,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,75,1302372,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,76,1303099,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,77,1303100,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,78,1303101,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,80,100720,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990089,81,100730,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990089,82,100740,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990089,83,100750,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990089,84,100760,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990089,85,100770,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990089,86,100780,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990089,87,100790,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990089,88,1303109,'T','同席する執行役からも自部門以外の案件に対する発言があると良い。他部門と言えど、社内執行役は根っこの課題を認識してると思うので。'),('YMH22001',1300083,1990091,0,100010,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,1,100020,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,2,1303061,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,3,1303062,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,4,1303063,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,5,1303064,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,6,1302363,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,7,1303104,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990091,8,1303105,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,9,100090,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,10,100100,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,11,1303065,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,12,1302364,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,13,1302366,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,14,1303066,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,15,1303067,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,16,1303068,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,17,1303069,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,18,1303070,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,19,100170,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,20,100180,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990091,21,1302368,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,22,100210,'T','ポートフォリオ議論を強化すべき。'),('YMH22001',1300083,1990091,24,100220,'T','当社を取り巻く環境（既存ビジネスの業界状況、新規ビジネス分野の市場状況）などをもう少しインプットして頂ければ有難い。'),('YMH22001',1300083,1990091,26,100240,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,27,100300,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,28,1303073,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,29,100310,'T','社長は取締役会議長の役割を十分意識して、取締役会を構成に運営しているが、出来れば社長と議長は分離した方が望ましいと思う。'),('YMH22001',1300083,1990091,31,100360,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,32,100370,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,33,100400,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,34,1302371,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,35,100430,'T','一般的な会社の経営に資する議論は出来る構成になっていると思う。当社が目指すべき方向を考慮した場合、Well-beingや芸術といった分野に高い知見を持った社外取締役がいても良いように思う。'),('YMH22001',1300083,1990091,36,100460,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,37,100490,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,38,100510,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,39,100520,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,40,100540,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,41,1303075,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,42,100550,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,43,100570,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990091,44,1303076,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990091,45,1303077,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,46,1303078,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,47,1303079,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990091,48,100650,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990091,49,100670,'T','年間計画に縛られることなく、環境条件に応じ随時討議のテーマを追加／入れ替えしても良いのではないか。'),('YMH22001',1300083,1990091,51,1303081,'T','経営陣候補とのコミュニケーションは、食事を採りながらではない形態で、実施した方が良いのではないか。'),('YMH22001',1300083,1990091,52,100690,'T','取締役会資料にExecutive Summaryをつけること、読むだけで内容が理解出来るよう更なる工夫をお願いしたい。'),('YMH22001',1300083,1990091,53,1303082,'T','現場を知る（見学、現場の意見聴取）機会を頂きたい。\r\nまた、取締役会の時間外で構わないので、業界動向や技術動向の情報をもう少し得たい。'),('YMH22001',1300083,1990091,54,1303083,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,55,300890,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,56,300910,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,57,1303107,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,58,1303084,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,59,1303085,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,60,1303086,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990091,61,1303087,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,62,1303088,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,63,1303089,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,64,1303090,'T','未だ一年の経験しかないので、社外取締役の中期的な承継計画につて議論したことがない。'),('YMH22001',1300083,1990091,80,100720,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990091,81,100730,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990091,82,100740,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990091,83,100750,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990091,84,100760,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990091,85,100770,'5','4'),('YMH22001',1300083,1990091,86,100780,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990091,87,100790,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990091,88,1303109,'T','年間計画に縛られることなく、環境条件に応じ随時討議のテーマを追加／入れ替えしても良いのではないか。'),('YMH22001',1300083,1990092,0,100010,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,1,100020,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,2,1303061,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,3,1303062,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990092,4,1303063,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,5,1303064,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,6,1302363,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,7,1303104,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,8,1303105,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,9,100090,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,10,100100,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,11,1303065,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,12,1302364,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,13,1302366,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,14,1303066,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,15,1303067,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990092,16,1303068,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,17,1303069,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,18,1303070,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,19,100170,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990092,20,100180,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,21,1302368,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,22,100210,'T','長期経営戦略議論、ポートフォリオの議論'),('YMH22001',1300083,1990092,23,1303071,'T','・コンプライアンス通報窓口への寄せられた案件へのスピード対応\r\n・世界的にリスクの高まるサイバー攻撃に対する海外子会社を含めた対応の強化'),('YMH22001',1300083,1990092,26,100240,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,27,100300,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,28,1303073,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,31,100360,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,32,100370,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,33,100400,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,34,1302371,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,35,100430,'T','経営者として、企業経営の変革を経験された人材'),('YMH22001',1300083,1990092,36,100460,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990092,37,100490,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,38,100510,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,39,100520,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,40,100540,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990092,41,1303075,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,42,100550,'5','0'),('YMH22001',1300083,1990092,43,100570,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990092,44,1303076,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,45,1303077,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,46,1303078,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,47,1303079,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,48,100650,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,54,1303083,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,55,300890,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,56,300910,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,57,1303107,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,58,1303084,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,59,1303085,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,60,1303086,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,61,1303087,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,62,1303088,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,63,1303089,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,80,100720,'5','2'),('YMH22001',1300083,1990092,81,100730,'5','1'),('YMH22001',1300083,1990092,82,100740,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990092,83,100750,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990092,84,100760,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990092,85,100770,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990092,86,100780,'5','3'),('YMH22001',1300083,1990092,87,100790,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,0,100010,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,1,100020,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,2,1304431,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,3,1304432,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,4,1304433,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,5,1304434,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,6,1302363,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,7,1304435,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,8,1304436,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,9,100090,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,10,100100,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,11,1304437,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,12,1302364,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,13,1302366,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,14,1304438,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,15,1304439,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,16,1304444,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,17,1304445,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,18,1304442,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,19,100170,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,20,100180,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,21,1302368,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,22,100210,'T','- non organic growth investment / growth opportunities\r\n- innovation within the company\r\n- corporate culture progress\r\n- talent acquisition'),('YMH22002',1300120,1990090,23,1304660,'T','Supply chain issues are the largest risks facing the Company, and we have not yet rebounded from these pandemic-driven problems.\r\n\r\nLong term growth profiles of our portfolio'),('YMH22002',1300120,1990090,24,100220,'T','Open ended discussion on specific topics, similar to what we do in the outside board member meetings.'),('YMH22002',1300120,1990090,25,100230,'T','The Company and the board have made great progress over the last couple of years despite mostly meeting remotely.  The board has had some strong member additions, and we have gotten much greater access to senior and emerging leaders. The agenda items have been clearly planned out for the entire year, and input has been sought by senior management.  The senior management is very seriously committed to sound corporate governance, sustainability, and creating a positive corporate culture.  The culture issues still need more attention.'),('YMH22002',1300120,1990090,26,100240,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,27,100300,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,28,1304448,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,29,100310,'T','It really depends on the deliberations. For robust discussion, it is probably the outside board members plus the executive officers (not including the operating officers). That is roughly half outside board members and half internal executives. '),('YMH22002',1300120,1990090,30,100320,'T','The CEO ideally would not be the chairman of the compensation committee.  We are very fortunate to have an extremely high integrity CEO, so it has not been a problem.'),('YMH22002',1300120,1990090,31,100360,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,32,100370,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,33,100400,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,34,1302371,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,35,100430,'T','Board member really should be a portfolio of different backgrounds and expertise, and of course people of the highest integrity. I believe that Nakata san and Yamahata san have done an exceptional job of constructing the board.'),('YMH22002',1300120,1990090,36,100460,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,37,100490,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,38,100510,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,39,100520,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,40,100540,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,41,1304507,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,42,100550,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,43,100570,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,44,100580,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,45,100600,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,46,100610,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,47,100640,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,48,100650,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,49,100670,'T','maybe every other board meeting we could have a free-flowing discussion on a specific topic.'),('YMH22002',1300120,1990090,50,1304661,'T','No issues from my perspective'),('YMH22002',1300120,1990090,51,100680,'T','It might be '),('YMH22002',1300120,1990090,52,100690,'T','This is specific only to me, but recently some of the information sent out prior to meetings has been in English.  It has been a tremendous help for me to better be prepared to contribute more deeply.'),('YMH22002',1300120,1990090,53,100700,'T','There may be times when we meet in between meetings to, for example, discuss the Company response to what is happening in Ukraine.'),('YMH22002',1300120,1990090,54,1304509,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,55,1304510,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,56,1304511,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,57,1304512,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,58,1304513,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,59,1304514,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,60,1304515,'5','0'),('YMH22002',1300120,1990090,61,1304516,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,62,1304517,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,63,1304518,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,64,1304664,'T','The quality of these meetings has improved significantly over time.'),('YMH22002',1300120,1990090,72,201160,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,73,100150,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,74,1304613,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,75,1302372,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,76,1304614,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,77,1304615,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,78,1304616,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,79,1304662,'T','Our current compensation incentives and their close connection to mid term plans have proven to be much more complicated with the business disruption due to COVID.  We probably need to have more robust discussion about creating a more flexible and adaptable system.'),('YMH22002',1300120,1990090,80,100720,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,81,100730,'5','1'),('YMH22002',1300120,1990090,82,100740,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,83,100750,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,84,100760,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,85,100770,'5','4'),('YMH22002',1300120,1990090,86,100780,'5','2'),('YMH22002',1300120,1990090,87,100790,'5','3'),('YMH22002',1300120,1990090,88,1304506,'T','As I have gained more access to more boards I have come to appreciate the professionalism, quality, and diversity of the Yamaha board and executive team.  The board is very well balanced, the meetings are well planned, and there is a very strong commitment to governance and to social issues.  '),('YMH22003',1300131,1990092,0,1303091,'5','0'),('YMH22003',1300131,1990092,1,1303092,'5','0'),('YMH22003',1300131,1990092,2,1303093,'5','0'),('YMH22003',1300131,1990092,3,1303094,'5','3'),('YMH22003',1300131,1990092,4,1303095,'5','0'),('YMH22003',1300131,1990092,5,500230,'5','1'),('YMH22003',1300131,1990092,6,1303096,'T','・コーポレートスタッフ部門のモニタリング機能を強化\r\n・監査委員会の体制強化\r\n'),('YMH22004',1300130,1990091,0,100130,'5','0'),('YMH22004',1300130,1990091,1,1303097,'5','2'),('YMH22004',1300130,1990091,2,1303098,'5','2'),('YMH22004',1300130,1990091,3,1302372,'5','1'),('YMH22004',1300130,1990091,4,1303099,'5','0'),('YMH22004',1300130,1990091,5,1303100,'5','0'),('YMH22004',1300130,1990091,6,1303101,'5','0'),('YMH22004',1300130,1990091,7,1303108,'T','就任一年目なので、Q2とQ3には回答できません。'),('YMH23002',1300209,1990085,0,100010,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,1,100020,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,2,1304431,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,3,1304432,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,4,1304433,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,5,1304434,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,6,1306625,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,7,1306626,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,8,1304436,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,9,100090,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,10,100100,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,11,1302364,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,12,1302366,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,13,1304438,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,14,1304439,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,15,1304445,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,16,1306631,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,17,1306632,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,18,1306633,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,19,1304442,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,20,100170,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,21,100180,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,22,1302368,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,23,100210,'T','中長期視点での成長戦略'),('YMH23002',1300209,1990085,24,1304660,'T','今回のコロナ禍のような世界レベルの災厄発生時のレジリエンス'),('YMH23002',1300209,1990085,25,100220,'T','審議あるいは報告事項においてテーマを明快に絞り込み論点をクリアにする'),('YMH23002',1300209,1990085,26,100230,'T','皆さんの提言をお待ちします'),('YMH23002',1300209,1990085,27,100240,'5','0'),('YMH23002',1300209,1990085,28,100300,'5','2'),('YMH23002',1300209,1990085,29,1304448,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,30,1306636,'T','現状が適正と考える'),('YMH23002',1300209,1990085,31,1306637,'T','委員会構成は現状で適正と考える'),('YMH23002',1300209,1990085,32,100360,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,33,100370,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,34,100400,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,35,1302371,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,36,100430,'T','バランス良く選任されているが、女性の数を増やしたい'),('YMH23002',1300209,1990085,37,100460,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,38,100490,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,39,100510,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,40,1306676,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,41,100540,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,42,1304507,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,43,100550,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,44,100570,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,45,100580,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,46,100600,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,47,100610,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,48,100640,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,49,100650,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,50,100670,'T','論点を明らかにし、複数プランを提案するなど議論に資する報告レベルが必要'),('YMH23002',1300209,1990085,51,1304661,'T','本社を出て現場を実感できる場所での開催'),('YMH23002',1300209,1990085,52,1306641,'T','現状でも工夫されている'),('YMH23002',1300209,1990085,53,100690,'T','ご意見を賜りたい'),('YMH23002',1300209,1990085,54,100700,'T','ご意見を賜りたい'),('YMH23002',1300209,1990085,55,1304509,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,56,1304510,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,57,1304511,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,58,1304512,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,59,1304513,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,60,1304514,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,61,1304515,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,62,1304516,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,63,1304517,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,64,1304518,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,65,1304664,'T','ご意見を賜りたい'),('YMH23002',1300209,1990085,73,100130,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,74,100150,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,75,1304613,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,76,1302372,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,77,1304614,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,78,1304615,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,79,1304616,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990085,80,1304662,'T','ご意見を賜りたい'),('YMH23002',1300209,1990086,0,100010,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990086,1,100020,'5','0'),('YMH23002',1300209,1990086,2,1304431,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990086,3,1304432,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990086,4,1304433,'5','0'),('YMH23002',1300209,1990086,5,1304434,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990086,6,1306625,'5','0'),('YMH23002',1300209,1990086,7,1306626,'5','1'),('YMH23002',1300209,1990086,8,1304436,'5','1'),