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奥田純司
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「定着する優秀人材」採用できていますか？

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　　　リスクゼロ化採用のススメと貴社特別オファー

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こんにちは！
株式会社ピ・アイ・オの奥田と申します。

採用担当のご担当者様に「定着＆活躍する採用ツールの特別オファー」のご案内です。

当社は採用候補者の調査において半世紀以上の実績を持つリーディングカンパニーとして、30万人以上の採用調査に関わってまいりました。

今回の特別オファーは近年の採用売り手市場が加速する中でブラックボックス化が深刻な問題となっている「求職者の適性や経歴、社会的信用性」を芯からしっかりと把握し、採用リスクゼロ化やだけでなく、活躍人材を採用できる当社のサービスを採用のご担当者様のみに特別オファーでお送りしております。

【どんなサービス？】

①適性やスキルを正確に把握
　面接や履歴書だけでは分からなかった適性やスキル、人格特性などを正確に把握できます。

②採用のミスマッチ防止
　採用応募者を調査することで人格特性を把握し、入社後のミスマッチを予防できます。

③法令遵守を保証
　応募者の反社チェックや就業歴、身元確認まで調査し、確実な法令遵守を遂行できます。

④リスク回避
　過去のトラブルや問題行動、スキャンダルなどを調査し、採用を予防できます。

⑤持続的に採用効果向上
　会社にマッチした採用活動で生産性を飛躍的にUPできます。

サービスの詳細はこちらからもご覧いただけます！

https://pio-top.net/menu/emp/

当社では初回1名様分の調査が半額（５０％ＯＦＦ）になるキャンペーンを実施しています。

貴社のさらなる採用成功のための強力なパートナーとして、この機会にぜひご検討ください！


【まずは資料を見たい方へ】

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①お問い合わせフォームから「資料請求」と記載し送信してください。

②2営業日以内にご連絡いたします。

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