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一般社団法人　日本セルフエスティーム普及協会
工藤紀子
163-1030
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN30F
工藤紀子
クドウノリコ
研修事業部
03-5326-3487
contact@self-esteem.or.jp
https://fcl.co.jp/contact/
【社員の離職率低下に効果がある、自己肯定感研修をご存知ですか？】

日本セルフエスティーム普及協会の工藤と申します。
弊社は、多くの企業様の課題ともいえる「離職率の低下」に
非常に効果をあげている自己肯定感の研修を提供しております。

社員のヒューマンスキルにアプローチする自己肯定感研修は
入社３年以内の社員に実施していただくことで、離職率が大幅に低下します。

初めての正社員勤務先で３年以内に辞めた理由で
男女ともに上位を占めているのが
「人間関係がうまくいかない」「職場の人間関係」です。

その原因となっている個々の自己肯定感に
アプローチすることで、自主性が高まり
コミュニケーションや生産性にもよい影響を与えます。
それがメンタルヘルスを向上させ離職率を低下させることになるのです。

・離職率を減らしたい。
・社員のメンタルヘルスを向上させたい。
・積極性や業務改善に対する意欲を高めたい。
・社員のエンゲージメントを高めたい。

などのお悩みがございましたら、多くの企業様で
その効果を実感していただいている
弊社の自己肯定感を高める研修をご検討ください。

「日本セルフエスティーム普及協会　企業研修」
https://self-esteem.or.jp/company_training/

また、社員ひとり一人の個人的資産である
自己肯定感（セルフエスティーム）に直接アプローチをすることによって、
御社の組織全体に大きな変化を期待できます。

例えば、
・仕事への熱意や意欲が高まりエンゲージメントを高める。
・社員の自主性が高まり、自己効力感（自信）が高まる。
・レジリエンス（精神的回復力）を発揮し、困難に直面したときの処理能力が高まる。
・組織内の心理的安全性の高い環境をつくることができる。

などのメリットもございます。

ぜひご興味ございましたら
詳細内容のご案内をさせていただきたく
30分程度のお時間を頂ければ幸いです。
ご返信お待ちしております。


一般社団法人日本セルフエスティーム普及協会
代表理事　工藤　紀子
info@self-esteem.or.jp


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